Lauréat CAER : stagiaire à la rentrée 2018 mais que 9h en poste.

Bonjour à tous,

Je suis Lauréat du Capes interne PRIVE 2018 (CAPES-CAER) et aujourd'hui nous avons reçu nos affectations pour l'année prochaine et je n'ai que 9h dans l'établissement ou je suis actuellement et ce depuis 4 ans (dans la ville où j'habite).
Normalement, je devrais avoir un temps plein.
- Que va t-il donc se passer pour moi ?
- Je suppose que je serai payé que 9h et non 18h (pas comme les lauréats de l'externe qui doivent faire 9H payées 18) c'est bien ça ?
- Cela va t-il aussi avoir une incidence sur la validation de l'année de stage ?

Merci d'avance pour votre aide !

Bonjour,

hélas, si tu n'as que 9 heures, tu ne seras payé que 9 heures et on risque de te valider officiellement que tardivement (sauf si ça a changé).

Tu étais à temps plein les autres années?

Oui j'ai toujours été à temps plein depuis que j'enseigne

Alors où sont passées ces 9 heures qui te manquent???

Je remplaçais un long maladie... La personne titulaire a pris sa retraite en mars dernier. Il y a un 9h vacant depuis des années qu'avait une suppléante. Apparemment il me revient maintenant.

C'est étrange... J'ai réussi le CAPES interne et je serais à 18h en poste. De plus, le salaire va très peu varier car tu dois être reclassée suivant ton indice actuel.
Contacte un syndicat c'est le mieux à faire pour comprendre ta situation ou ta DPE.

S'il n'y a pas d'heures, ils ne peuvent pas les inventer hélas.

Par contre, demande si tu peux avoir un complément de service dans un autre établissement (voir carrément un temps plein ailleurs).

Oui, j'espère avoir un complément ailleurs. Le mouvement n'est pas terminé après tout !
Ce que je voulais surtout savoir c'était si vraiment il n'y a pas d'autre solution, vais-je être payé 18h ? mais là je rêve je crois.

Ah non, hélas, dans le privé, ils ne te doivent que 9 heures.

On ne te doit en effet que 9h dans le privé, mais je trouve la situation un peu étrange.

A vérifier, mais il me semble qu'un stagiaire à temps partiel voit son stage prolongé jusqu'à "combler" les heures non effectuées. Tu ferais deux ans de stage

L'organisme qui gère les affectations ne t'a pas demandé, avant le mouvement, si tu préférais un temps plein quitte à partir loin, ou un temps partiel pour ne pas t'éloigner ?

Dans mon secteur, les stagiaires sont nommés sur des postes qui ont été prévus exprès pour les accueillir (des mi-temps pour les lauréats de l'externe, des temps complets pour ceux de l'interne). Certains sont à mi-temps dans un établissement, mais ils ont un complément de service ailleurs.

Félicitations au passage


Concernant ce que dit Kéa, c'était le cas à mon époque, mais je n'ai jamais bien saisi leur logique, certains étaient validés en décembre de l'année suivante.

Ne t'étonne pas, même au rectorat, tu n'as pas toujours la même version...

Merci Scot69 !

Je tiens à préciser que dans l'académie de GRENOBLE on ne fait aucun vœux... On ne nous demande pas si on préfère un temps plein hors académie ou un temps incomplet dans l'académie. Ils nous placent selon les disponibilités dans notre académie. Me concernant, les 9h sont destinées à un lauréat du concours. Elles n'apparaissent pas au mouvement.
Des collègues m'ont dit cette semaine avoir connu des stagiaires dans mon cas qui étaient payés 18h alors qu'ils avaient un temps incomplet. Mais le stage devait se faire sur 2 ans du coup.
J'attends une réponse d'un syndicat.
En attendant, si certains peuvent témoigner, ce serait sympa !

Alors, tant qu'on est dans le sujet, juste une remarque, on risque de te placer sur un congés mat ou longue maladie pour ton stage: refuse!!! Si jamais la personne que tu remplaces revient (elle a le droit d'interrompre son congés), tu perdras alors le bénéfice du concours!

Je n'ai toujours pas de nouvelles à ce jour...

J'ai lu que les stagiaires sont affectés sur des postes vacants OU sur des services protégés...
1. Qu'est-ce qu'un service protégé ???
2. Dans le cas ou je n'ai que 9h pour mon stage (c'est bien parti pour j'ai l'impression), quel sera mon salaire net ?
3. Toujours dans le cas ou je n'ai que 9h, puis-je avoir un complément de pole emploi (je suis toujours inscrit et ce, depuis des années bien avant d'être enseignant et j'ai le droit à 460 jours d'allocation).

Il est possible que tu sois à mi-temps parce que tu doivent suivre la formation réservée aux stagiaires du concours externe. Cela arrive, je crois que c'est l'inspection qui décide...

(C'est mon cas mais je suis en renouvellement, j'ai déjà fait une année de stage à plein temps)

Machiavel a écrit:Je n'ai toujours pas de nouvelles à ce jour...

J'ai lu que les stagiaires sont affectés sur des postes vacants OU sur des services protégés...
1. Qu'est-ce qu'un service protégé ???
2. Dans le cas ou je n'ai que 9h pour mon stage (c'est bien parti pour j'ai l'impression), quel sera mon salaire net ?
3. Toujours dans le cas ou je n'ai que 9h, puis-je avoir un complément de pole emploi (je suis toujours inscrit et ce, depuis des années bien avant d'être enseignant et j'ai le droit à 460 jours d'allocation).

1. Un service protégé, ce sont des heures sur lesquelles un titulaire est nommé, mais ce titulaire n'assure pas ces heures pendant une période donnée (parce qu'il est à temps partiel pour élever un jeune enfant, par exemple) ; en attendant que le titulaire assure de nouveau ces heures, elles sont confiées à un DA ou à un stagiaire (ce dernier cas est censé être exceptionnel).
2. Dans l'enseignement privé sous contrat, le traitement de base est proportionnel au nombre d'heures effectuées. Je crains qu'il en soit de même pour la part fixe de l'indemnité de suivi et d'orientation, mais il faudrait vérifier. Etre professeur principal te permettrait de mettre un tout petit peu de beurre dans les épinards (si l'établissement a besoin de PP, et si tu es prêt à "surcharger" ton année de stage par cette fonction). Au coup par coup, quand (et si) cela se présente, tu dois pouvoir avoir des HSE (remplacements de courte durée, aide aux devoirs...).
3. Je ne sais pas.
Contacte un syndicat, si tu ne l'as pas déjà fait. Les commissions d'affectation ne vont pas tarder. Il serait bien que les syndicats présents dans la commission connaissent ta situation, ton souhait d'avoir un temps plein (quitte à devoir t'éloigner de ta résidence, peut-être).

EDIT : Je vois dans ton premier message que tu as déjà été affecté. Quand le mouvement sera terminé, il restera peut-être des heures vacantes dans un établissement du secteur... Fais savoir que tu es intéressé.

Alors on passe un concours difficile, des fois au bout d'un certain nombre de tentatives et des années de galère, ENFIN on décroche le précieux sésame qui nous promet un 18h pour l'année de stage et on ne peut te donner que 9H ?
Ce qui me choque également c'est que tu ne fasses aucun voeux et qu'on te dise : "désolé cher professeur qui enseigne depuis des années mais tu n'auras que 9h payés 9h à la rentrée prochaine car il y a plus de place. Par contre le petit étudiant qui a fraîchement eu son capes externe lui, aura 9h payé 18h"
Si encore on te demandait : préférez-vous un temps complet mais loin de chez vous, voire dans une autre académie OU un temps incomplet près de chez vous dans votre académie ?

Mais, au moins dans mon académie, le mouvement des stagiaires n’est pas encore passé... Il faut attendre les résultats du CAFEP externe, après il y a le mouvement de tous les stagiaires. De plus, une nouvelle fois dans mon académie, ils sont obligés de nous donner notre quota d’heures (9h ou 18h) durant l’année de stage, c’est après que les choses se compliquent.