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- EnaecoVénérable
C'est possible.
un VS dans chaque établissement.
Sur I-prof, c'est renseigné comme un complément de service 0h.
un VS dans chaque établissement.
Sur I-prof, c'est renseigné comme un complément de service 0h.
- SeleneiaNiveau 5
C'est possible. J'ai fait les deux, selon les moyens et les besoins de l'établissement on te paye en hse ou hsa.
- Madame-de-PierreHabitué du forum
Du coup je déterre le sujet car je pourrais être intéressée par des heures supp dans un autre établissement que le mien où j'ai déjà la totalité de mon service. Comment vous y prendriez-vous pour demander ces heures ? Je vise un établissement en particulier dans lequel je crois savoir qu'il y a tous les ans un BMP de 4h.
- Cléopatra2Guide spirituel
Tu téléphones au chef d'établissement.
- Madame-de-PierreHabitué du forum
Tout simplement ? Pas besoin d'appeler la douce secrétaire des ressources humaines du rectorat ?Cléopatra2 a écrit:Tu téléphones au chef d'établissement.
- Cléopatra2Guide spirituel
Non. Il appellera lui-même et sera 10 fois plus efficace.
- Madame-de-PierreHabitué du forum
Ok je tenterais ça au moment de l'intra on verra bien ce que ça donnera. Merci !
- Lisak40Expert spécialisé
J'ai un service complet + 1 HSA dans mon établissement d'origine, et des HSA dans un autre établissement ! Vu que ce sont des heures obligatoires (j'ai un 2è emploi du temps à l'année dans cet établissement), je ne vois comment elles pourraient être payées en HSE, d'ailleurs si cela avait été le cas j'aurais refusé de faire ces heures !
- Madame-de-PierreHabitué du forum
Je m'attends effectivement à être payée en HSA, d'ailleurs je préfère car les HSE sautent très vite notamment avec les vacances, si on est une ou deux fois en grève et que l'établissement ferme encore deux semaines pour cause de covid par exemple on se retrouve vite à ne plus toucher plus grand chose au final.
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