Besoin d'info suppléance jusqu'en août

Bonjour,

J'ai un contrat sur l'année en tant que suppléante, ce contrat se termine en août. Je remplace un départ à la retraite et cette suppléance se passe mal: je n'ai que des critiques, que du négatif, rien de positif. Et on me demande le même niveau que des enseignants avec 30 ans d'expérience.

J'ai accepté un poste dans une autre ville et une autre région car c'était du postbac (BTS), j'ai cours tous les jours avec parfois 2h de cours par jour, impossibles à regrouper, le weekend je suis trop fatiguée pour faire 5H A/R de train, donc, je ne vois ni mes proches, ni mes amis et je suis dans une ville où je ne connais presque personne. Je loupe énormément de rencontres et sorties en semaine dans ma ville d'origine et ça me pèse beaucoup.

Je me rends compte que j'ai fais une erreur en acceptant ce contrat mais c'est trop tard maintenant.
C'est le point noir de ce remplacement: je suis sur des matières que je n'ai jamais enseignée, je n'ai eu que très peu d'info venant de l'établissement et aucune aide, donc j'ai assez galéré sur les cours (beaucoup de préparation, pour un rendu pas top), ce qui me plombe, ce sont les critiques venant de la direction.

J'ai été convoquée deux fois déjà par le directeur, pour faire simple, du point de vue du directeur, je devrais m'incliner bien bas, pour avoir été embauchée dans son établissement (ils est convaincu que tous les enseignants et étudiants sont bénis d'être ici, alors qu'il y a des gros problèmes d'organisation, des locaux misérables, du matériel vétuste... un seul pc pour les enseignants, une photocopieuse souvent en panne, pas de wc réservés pour le personnel, etc... cet établissement à énormément de mal à recruter et enseignants comme étudiants se plaignent beaucoup).
De mon point de vue, il devrait être content d'avoir trouvé une bonne poire quelqu'un qui accepte un travail si loin de chez soi, de travailler autant pour un salaire aussi minable et en plus, en décalé!
On m'a aussi forcé la main pour être présente aux journées porte-ouvertes, j'hésite encore a annuler.

Je n'ai jamais eu d'absence, ni de retard, je m'investis et lis des ouvrages pour m'améliorer, pourtant on m'a reproché des erreurs de débutante: "manque de pédagogie","cours ennuyants", "mon attitude qui renverrait du "négatif", d'être "cassante" avec les étudiants parce que je ne leur fait pas d'éloges dithyrambiques, j'ai rendu une copie d'une étudiante en retard, je n'ai pas été prévenue pour une heure supplémentaire de surveillance, donc je n'y suis pas aller, etc, ça dévie à chaque fois en attaques personnelles, etc (ma façon d'être, ce que "je renvoie" alors que je suis polie et affable avec tout le monde).

Le directeur m'a fait tout un speech sur la loyauté (?) et m'a clairement menacé de me faire un rapport qui me grillerait jusqu'à la fin de ma vie au rectorat. -_-
En gros, pour lui je suis la PIRE prof qu'il n'ait jamais rencontré (mais il n'a jamais assisté à l'un de mes cours) "j'ai une pédagogie ridicule" : j'ai cours sur deux heures, je fais une heure de théorie, une heure de pratique, pour lui "ça en dit long sur mon manque de pédagogie et d'implication".
Il a l'air de voir dans chacune de mes erreur une volonté malveillante de ma part pour "couler son établissement".
En revanche: pas au point de faire une rupture de contrat, vu qu'il n'a personne d'autre sous la main. :|

(Je précise que je ne suis pas sûre de continuer dans l'enseignement, pour des raisons évidentes sur les conditions de travail, cependant, un rapport serait disproportionné et injuste compte tenu de ce qui m'est reproché)

Donc... je ne pense pas que l'établissement va me prolonger aux vu que tout ce qui m'a été dit, à ce niveau là, je voudrais juste finir mon année dans le calme et que ça ne pénalise pas les étudiants.

Par rapport à ce contrat qui se termine en août, quelles sont mes obligations? Vu qu'il n'y a plus cours à partir de juin, et que je ne compte pas assister aux réunions pour l'année suivante, je n'ai pas envie non plus d'être jury sur juillet/août (pas par fainéantise mais j'ai une santé fragile et la chaleur me provoque des pertes de conscience).
Je suis jury sur un épreuve fin avril et j'espère que je tiendrais le coup d'ici là. Mais dans le cas où la situation s'aggraverait, quelles sont mes meilleures options?

Merci à tous,

Ta situation est compliquée et sûrement très difficile à vivre, tu as tout mon soutien

Tu travailles dans un lycée ? Il est clair que le "directeur" n'a pas à te dire tout ça. Comment cela se passe avec tes collègues ? Peuvent-ils t'aider ? Que disent-ils du directeur ?

Courage !

Les cours s’arrêtent mi-juillet grand maximum. Tu es payé pendant les grandes vacances. C’est tout.

Sinon au culot : "Si vous me trouvez si incompétente que ça, je peux partir si vous voulez."

Merci beaucoup pour vos réponses, c'est vraiment gentil : )

Alors c'est un lycée privé pro, avec des filières BTS, l'historique de la structure est un peu compliqué et chaotique, il y a eu un rachat il y a 6 ans, les propriétaires sont à l'autre bout de la France et passent de temps en temps.
Celà fait des années que les enseignants entendent parler d'achat de nouveaux locaux, d'agrandissement, de matériel, etc, mais sans suite.
Et le directeur est en poste depuis 4 ans seulement.

Je n'en ai pas trop parlé aux collègues, mais je comptais le faire, c'est un peu délicat, car notre salle de prof est minuscule et la porte est souvent ouverte et donne à coté des wc des étudiants -_- donc il y a beaucoup de passage (en plus des odeurs).

Sur l'avis des autres enseignants, je n'ai pas demandé directement. Mais je me souviens qu'un enseignant est arrivé une fois en cours avec 10 min de retard. Ce n'était pas un vrai retard car il était en cours en atelier avec moi avant et un autre prof et nous discutions du sujet du DS, car c'est le seul créneaux où nous étions les trois réunis. Bref il a eu droit à tout un speech aussi avec, que "ça n'avait pas intérêt à se reproduire", alors qu'il part en septembre à la retraite et qu'il était là bien avant le directeur... Ca l'avait un peu dégouté comme attitude.

Je pensais effectivement à lui dire que si j'étais aussi nulle, autant arrêter tout de suite le contrat. Comme il était très agressif, je n'ai pas osé, mais si je suis à nouveau convoquée, je compte me faire accompagner et être mieux préparée. La convocation de la semaine dernière a été une surprise, et il ne m'a pas laissé en placé une. -_-

Matheod a écrit:Sinon au culot : "Si vous me trouvez si incompétente que ça, je peux partir si vous voulez."

Puis probablement , il répondrait  "je n'attends que cela !" ce qui mettrait la collègue en position  de faiblesse.