Horaires d'ouverture du CDI, qui décide ?

Bonjour,
Je suis nouveau venu sur le forum !
Cela fait des années que le CDI où je suis en poste est fermé le midi car je dois rentrer chez moi pour des raisons personnelles.
Mon nouveau chef d'établissement veut m'obliger à l'ouvrir pendant le midi l'année prochaine ! en a-t-il le droit ?

Merci

Je pense que oui. Sauf si les raisons personnelles sont de graves soucis de santé.
Je n'ai jamais connu de cdi fermé le midi. Il est ouvert au moins partiellement (le mien de 13 à 13h45)
Il faut comprendre que sinon les élèves sont tous dans la cour. De plus certains 3e n'ont que le midi où ils peuvent venir.
Enfin pourquoi priver les élèves qui voudraient lire?

Après tu peux négocier: un jour sur deux par exemple.

Dans mon établissement, la documentaliste a toujours établi ses propres horaires. Plus exactement, elle fait une proposition au CDE (toujours la même depuis une dizaine d'années : le CDI est fermé le vendredi) qui la valide ensuite. Elle faitune pause déjeuner d'environ 45minutes me semble-t-il.

Tu as le droit à une pause méridienne obligatoire de 35 minutes, ça ton CDE ne peut pas s'y opposer. Il peut cependant la décaler et tu mangeras plus tôt ou plus tard.

Pour les horaires du CDI, tu dois faire une proposition à ton CDE qui l'acceptera et/ou apportera d'éventuelles modifications. En règle général, le CDI est complètement fermé de 12h à 13h en collège, mais partiellement ouvert en lycée durant cette même tranche horaire.

Je suis en collège, j'ai demandé à avoir mon mercredi de libre pour m'occuper de mon fils. Cela a été accepté. Pour le reste, je n'avais aucun impératif, donc j'ai proposé 8-12 et 1-5 (lundi jeudi) et 1-4 (mardi vendredi) : ça a été accepté. Mais j'ai proposé avant tout un horaire, et j'ai eu la chance que tout soit validé.

Seulement 35 minutes?

C'est ce que j'ai lu dans un décret. Il faudrait que je m'en rappelle, ce serait bon pour mon CAPES.

Je vais un peu mieux m'expliquer...
Dans mon cas les élèves ne sont pas dans la cour et il y a relativement peu de demi-pensionnaires qui ont moulte clubs pour s'occuper le midi ainsi que l'étude.
Pour ce qui est des classes, elles ont toutes un horaire où elles sont prioritaires pour venir donc ce n'est même pas une histoire de fonctionnement.
Ma question est donc simple, n'ayant pas officiellement de classe attitrée et donc pas de VS à signer en début d'année, peut-on m'imposer un emploi du temps ?

Mais tu es au collège ou au lycée ?

au collège

C'est le CDE qui a le dernier mot, MAIS tu n'as pas le droit de faire 8h - 17h en non-stop. La pause est obligatoire.

ok merci !
Je crois que ça va être un sacré bras de fer !
Tant pis je ne viendrai plus travailler en étant malade, je ferai comme tout le monde, j'accepterai l'arrêt du médecin !

La pause statutaire est de 45 minutes. Plus courte, elle est comptée dans le temps de travail.

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Et plus détaillé, une réponse (de Normand) à "Un chef d'établissement peut-il m'imposer un emploi du temps ?"

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"La circulaire FP n°1510 du 10 mars 1983 définit les conditions de la pause méridienne : elle ne doit pas être inférieure à 45 minutes et doit être décomptée du temps de travail."

Maintenant j'ai la référence de la circulaire. Par contre "doit être décomptée du temps de travail, ça veut dire quoi exactement j'ai un doute.

= Elle ne fait pas partie des horaires réputés effectués.


Vous m'inquiétez, tous. Vous êtes documentalistes, et vous ne trouvez pas ces textes, qui sont disponibles en deux clics grâce à une recherche simplissime ?

Ce texte est très fragile juridiquement, il ne précise en tout cas pas qu’une pause inférieure à 45min est comptée dans le temps de travail, c’est plutôt des arrangements locaux.

Merci pour vos réponses et le lien vers le pdf
Bref, encore une fois la profession est dans un flou administratif !

comme toujours...

Ce qui se fait c’est de proposer un emploi du temps au CDE. Après si ça ne lui va pas, il faut négocier:
- tu ne géreras plus les manuels scolaires vu que ce n’est pas dans tes missions
- tu décompteras toute heure d’enseignement pour 2 heures de travail comme c’est prévu dans les nouveaux statuts

Et selon ce qu’il répond, tu avises.

Je ne m'occupe pas les manuels mais pour ce qui est des heures d'enseignement que je donnais gracieusement ce ne sera plus le cas, je fermerai le cdi certaines heures pour la gestion comme me l'avait suggéré l'inspecteur et ces fameux horaires du midi ce sera pour faire de l'EMI auquel cas je prendrai un week-end de 4 jours !

Ben tu sais, moi je ferais bien 8h-12h10 tous les jours et finir à 16h deux fois par semaine. Seulement on a des élèves transportés donc beaucoup d'élèves en perm de 16 à 17....du coup je finis tous les soirs à 17h.

J'ai mon mercredi matin mais au besoin si on a besoin de moi, je viens le mercredi matin.

Après les collègues d'autres disciplines ne choisissent pas non plus leur emploi du temps...ils font des voeux mais ceux-ci ne sont pas toujours respectés!