Premiers pas dans l'aventure "enseigner à l'étranger" sur postes résidents

Oh Bogota c'est un des endroits qui me fait envie! Ce n'était pas le cas au départ mais il y a énormément de colombiens où j'habite en France, et à force de travailler avec eux ils m'ont donné envie...

Encore merci Chenmawon
Bon étant à Bogota ça m'étonnerait que tu aies connu mon ancien pote car il était à Cali; il était d'abord parti en coopération puis ensuite local autant que je me souvienne, et ensuite résident je crois bien. En même temps je te parle d'il y a..... 20 ans...... au bas mot..... wow que le temps passe vite! Je sais même pas ce qu'il est devenu mais il avait épousé une colombienne à l'époque

Merci pour vos réponses concernant la sécurité sociale, elles me rassurent!
Bon courage à vous tous pour vos demandes!

Sianra a écrit:Encore merci Chenmawon
Bon étant à Bogota ça m'étonnerait que tu aies connu mon ancien pote car il était à Cali; il était d'abord parti en coopération puis ensuite local autant que je me souvienne, et ensuite résident je crois bien. En même temps je te parle d'il y a..... 20 ans...... au bas mot..... wow que le temps passe vite! Je sais même pas ce qu'il est devenu mais il avait épousé une colombienne à l'époque

Surtout que je n'y suis que depuis 2 ans....

Ah oui en effet Chenmawon, vous n'avez pas dû vous croiser

snorri a écrit:

Mehitabel a écrit:Je dirais même que rares sont ceux qui ont une proposition début mars qu'ils acceptent C'est un mois très difficile à vivre, nous avions déjà donné notre décision à notre ancienne école le 14 mars sur le non renouvellement de notre contrat, et donc pendant deux semaines on s'était mis en tête que l'on rentrait en France.

C'est bien ce qui m'inquiète pour la demande de détachement de mon mari qui est PE, si c'est trop tardif, c'est compliqué j'ai cru comprendre...

J'ai eu une proposition de poste le jeudi de l'ascension. 3 semaine après, j'ai eu mon détachement. C'était en 2016. Comme quoi...

angelike a écrit:

snorri a écrit:

Mehitabel a écrit:Je dirais même que rares sont ceux qui ont une proposition début mars qu'ils acceptent C'est un mois très difficile à vivre, nous avions déjà donné notre décision à notre ancienne école le 14 mars sur le non renouvellement de notre contrat, et donc pendant deux semaines on s'était mis en tête que l'on rentrait en France.

C'est bien ce qui m'inquiète pour la demande de détachement de mon mari qui est PE, si c'est trop tardif, c'est compliqué j'ai cru comprendre...

J'ai eu une proposition de poste le jeudi de l'ascension. 3 semaine après, j'ai eu mon détachement. C'était en 2016. Comme quoi...

Merci ! Ca donne espoir ! Quand il en a parlé à son inspecteur, il n'a pas semblé lui dire que le détachement serait mission impossible...

Bonjour,
J'ai une petite question concernant le statut de résident. Doit-on payer les frais de scolarité de nos enfants dans les lycées français lorsqu'on y travaille? Il est difficile de savoir le coût de scolarité. Ayant de jeunes enfants, je dois les scolariser et j'aimerais avoir cette réponse avant d'accepter un poste, mais comment obtenir cette information?
Merci de vos réponses.

Non. L'avantage familial couvre l'ensemble des frais de scolarité.

L'avantage familial? C'est la somme versée par l'AEFE et qui varie d'un pays à l'autre? J'en avais entendu parler. Je vais essayer de consulter cela. Merci pour la réponse.

Normalement cela couvre l'ensemble des frais de scolarité, mais comme c'est payé en euros et que les frais de scolarité sont à payer en monnaie locale dans beaucoup d'écoles, attention au taux de change, parfois défavorable.

Merci beaucoup, je viens en effet de trouver un tableau proposant les avantages familiaux en fonction des pays, c'est intéressant! En tout cas, merci encore à ce forum qui est une véritable source d'informations!

Il y a également les frais de première inscription de chaque établissement à prendre en compte. Parfois ils sont à payer pratiquement au même moment que son recrutement, et il faut sortir cette somme, ce qui n'est pas toujours évident. Et qui se multiplie par le nombre d'enfants scolarisés. Cette somme est remboursée par l'AEFE, le plus souvent, sur le premier salaire de décembre, si tout est arrivé à temps.

Il y a l'avantage familial versé pour chaque enfant (meme non scolarisé), et l ISVL versé pour chaque enseignant .. les 2 dépendent du pays

Isa7575 a écrit:Non. L'avantage familial couvre l'ensemble des frais de scolarité.

Ce n'est pas le cas partout.

bonjour, il y a 3 choses différentes:
- les droits de première inscription: les résidents en sont dispensés depuis 2015; ils n'ont plus à les payer. Si l'établissement les exige, il faut demander le remboursement à l'AEFE
- l'avantage familial: couvre en gros les frais de scolarité de l'école française, versés de 3 à 21 ans (mais effectivement parfois c'est un peu juste) pour chaque enfant à charge
- à ne pas confondre avec l'ISVL: somme versée mensuellement aux résidents selon le coût de la vie et réajusté tous les 3 mois
Ces avantages s'additionnent au salaire France.

Circulaire des conditions de versement de l'avantage familial:
http://10.10.3.18/www.aefe.fr/sites/default/files/asset/file/2017-07-01-circulaire-1489-avantage-familial.pdf

Note d'information des conditions de versement des droits de première inscription (que le résident doit payer): http://10.10.3.18/www.hdf.snes.edu/IMG/pdf/note_d_information_versement_dpi.pdf

Arrêté fixant le montant de l'AF et des DPI hémisphère nord: https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=BFE84B5B3CBFE7A033B0C8F7D896A1DC.tpdila20v_2?cidTexte=JORFTEXT000035511650&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000035511601

Arrêté fixant le montant de l'AF et des DPI hémisphère sud:
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000034365465&dateTexte=&categorieLien=id

Arrêté fixant le montant de l'ISVL:
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035943879&dateTexte=&categorieLien=id

Arrêté fixant les groupes d'attribution de l'IVSL:
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031672408&dateTexte=&categorieLien=id

L'AF (et les DPI) est revue chaque année.
L'ISVL est revu tous les trois mois.

Les sommes annoncées sont annuelles; il faut diviser par 12 pour avoir la somme versée chaque mois (même si la première année, seuls 9/12e de la somme seront effectivement versés); en effet, l'AF et l'ISVL ne sont pas versés pendant les 3 mois de "faux-résident" et ce n'est pas rétroactif.

Bonne lecture!!

choubisou a écrit:bonjour, il y a 3 choses différentes:
- les droits de première inscription: les résidents en sont dispensés depuis 2015; ils n'ont plus à les payer. Si l'établissement les exige, il faut demander le remboursement à l'AEFE
- l'avantage familial: couvre en gros les frais de scolarité de l'école française, versés de 3 à 21 ans (mais effectivement parfois c'est un peu juste) pour chaque enfant à charge
- à ne pas confondre avec l'ISVL: somme versée mensuellement aux résidents selon le coût de la vie et réajusté tous les 3 mois
Ces avantages s'additionnent au salaire France.

Il est versé pour tous les enfants de l'agent, y compris lorsqu'il n'a pas atteint l'âge de scolarisation. Donc de 0 à 21 ans.

nautie a écrit:Circulaire des conditions de versement de l'avantage familial:
http://10.10.3.18/www.aefe.fr/sites/default/files/asset/file/2017-07-01-circulaire-1489-avantage-familial.pdf

Note d'information des conditions de versement des droits de première inscription (que le résident doit payer): http://10.10.3.18/www.hdf.snes.edu/IMG/pdf/note_d_information_versement_dpi.pdf

Arrêté fixant le montant de l'AF et des DPI hémisphère nord: https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=BFE84B5B3CBFE7A033B0C8F7D896A1DC.tpdila20v_2?cidTexte=JORFTEXT000035511650&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000035511601

Arrêté fixant le montant de l'AF et des DPI hémisphère sud:
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000034365465&dateTexte=&categorieLien=id

Arrêté fixant le montant de l'ISVL:
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035943879&dateTexte=&categorieLien=id

Arrêté fixant les groupes d'attribution de l'IVSL:
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031672408&dateTexte=&categorieLien=id

L'AF (et les DPI) est revue chaque année.
L'ISVL est revu tous les trois mois.

Les sommes annoncées sont annuelles; il faut diviser par 12 pour avoir la somme versée chaque mois (même si la première année, seuls 9/12e de la somme seront effectivement versés); en effet, l'AF et l'ISVL ne sont pas versés pendant les 3 mois de "faux-résident" et ce n'est pas rétroactif.

Bonne lecture!!

Là encore, cela dépend de l'établissement, pour ma part, j'ai perçu l'équivalent de l'ISVL en monnaie locale en plus de mon salaire de base pendant les 3 mois de faux résident.

Oui mais tu as perçu un avantage particulier sur ton contrat local (provisoire). En lui même, l'ISVL n'est pas versé par l'administration française. Après, lorsqu'on signe un contrat de résident, on doit aussi bien se renseigner sur les conditions de ces trois mois de contrat local!! Chaque établissement fait à sa sauce et accorde ou non des avantages.

Dans la grille pour l'avantage familial, je ne vois rien pour les USA alors que les frais de scolarité y sont très élevés. je sais bien qu'il n'y a plus de résidents la-bas depuis longtemps, mais l'avantage familial existe pour le Mexique qui a pourtant été déconventionné et où il n'existe donc plus de résidents non plus. Quelqu'un peut-il m'expliquer pourquoi ?

Sla a écrit:Dans la grille pour l'avantage familial, je ne vois rien pour les USA alors que les frais de scolarité y sont très élevés. je sais bien qu'il n'y a plus de résidents la-bas depuis longtemps, mais l'avantage familial existe pour le Mexique qui a pourtant été déconventionné et où il n'existe donc plus de résidents non plus. Quelqu'un peut-il m'expliquer pourquoi ?

Au Mexique, il y a un établissement ( Guadalajara) "convention classique " avec résidents, donc il y a bien tous les avantages et ISVL. L'autre (Mexico) a une convention nouvelle avec locaux détachés qui obtiennent à priori des avantages aussi mais formalisésdans leur contrat de droit privé. (

Non, il n'y a pas d'avantage familial partout au Mexique. Il existe pour Guadalajara, pas pour Mexico qui je le répète n'a pas déconventionné mais changé de convention pour une convention type USA sans résident.

j'ai été plus rapide que toi Isidoria

J'ai vu ça Delespace! Bises et bonne année d'ailleurs

Bonne année à toi aussi Isidoria, en te souhaitant de bons changements ;-) .

Et bonne chance à ceux qui tentent d'avoir des postes à l'étranger !