Devoirs faits - Prof-doc- Obligation de service ?

Madame_Prof a écrit:Pas juste de la surveillance et de l'aide aux devoirs pendant l'heure dédiée. Je ne dis pas que c'est bien, et j'ai moi-même assuré quelques heures de DF sans me fouler pour me faire un peu d'argent de poche, mais le collègue semble vouloir coordonner le dispositif dans le respect des textes.

Merci pour ce résumé qui me pose en tire-au-flanc qui profite du système sans rien glander et qui pose ce coordo en superbe enseignant investi à 100% dans ses missions.
Je n'ai pas à me justifier mais je le dis quand même : je m'implique énormément dans ces heures, quand j'en fais, en aidant réellement les élèves et pas en posant mes fesses derrière mon ordi pendant que chacun bosse dans son coin dans un silence absolu (tout en corrigeant mes copies histoire de rentabiliser encore plus ces heures payées à rien f***)...
Je bosse assez comme ça pour ne pas passer un temps fou à dresser des bilans sur des élèves que je vois une heure par semaine (voire tous les 15 jours) pour de l'aide aux devoirs... Et puis qu'on demande à la limite UN avis par élève, ok, mais quand il faut remplir 3 machins différents en simultané, ça commence à bien faire... de la paperasse pour de la paperasse, mais quel intérêt...

Accompagner/ organiser le suivi
- S’informer auprès des professeurs, des intervenants, des élèves, des familles.
- Préparer les conseils de classe (transmission des appréciations des intervenants sur la qualité du travail des élèves concernés).
- Contribuer à la réflexion commune en conseil pédagogique sur le travail personnel de l’élève.
- Elaborer ou co-élaborer des outils de suivi et de régulation (cahier de suivi, outils numériques).
Evaluer / réguler
- Procéder à des bilans périodiques à partir d’indicateurs (nombre d’inscrits, assiduité, qualité du travail en séance, impact sur les résultats ou l’implication ...).
- Initier un retour réflexif (bilans périodiques) à partir d’observables, d’indicateurs.
- Faire l’évaluation globale du dispositif en fin d’année et propositions d’orientation ou de réorientation.

En effet, Jenny, si c'est ce à quoi on est censés s'engager lorsqu'on accepte des heures de devoirs faits, j'aime autant me retirer tout de suite, pffff...

X.Y.U tu surinterprètes mes propos hein ! J'ai parlé des textes, de moi, pas spécialement de toi. Et Jenny a confirmé ce que j'indiquais. On te dit juste pourquoi le collègue fait ça, pas que tu dois lui obéir.

Madame_Prof a écrit:X.Y.U tu surinterprètes mes propos hein ! J'ai parlé des textes, de moi, pas spécialement de toi. Et Jenny a confirmé ce que j'indiquais. On te dit juste pourquoi le collègue fait ça, pas que tu dois lui obéir.

Ah d'accord, mea culpa, le passage que j'ai cité me semblait présenter les choses de manière très manichéenne entre celui qui cherche à se faire une heure sup facile sans se fouler, et celle qui s'implique consciencieusement dans sa tâche... La fatigue a certainement dû jouer, désolée !

X.Y.U. a écrit:

Madame_Prof a écrit:X.Y.U tu surinterprètes mes propos hein ! J'ai parlé des textes, de moi, pas spécialement de toi. Et Jenny a confirmé ce que j'indiquais. On te dit juste pourquoi le collègue fait ça, pas que tu dois lui obéir.

Ah d'accord, mea culpa, le passage que j'ai cité me semblait présenter les choses de manière très manichéenne entre celui qui cherche à se faire une heure sup facile sans se fouler, et celle qui s'implique consciencieusement dans sa tâche... La fatigue a certainement dû jouer, désolée !

Pas de souci 

Coordo devoir fait, cela mérite bien un pacte, donc le coordo demande qu'on remplisse des stats pour prouver qu'il a bien fait son boulot... Sauf que le boulot revient à ceux qui remplissent les fiches... Donc il faut demander des heures devoirs faits sans élève pour avoir le temps de faire le travail de stats. Je me demande bien où je vais chercher de telles idées ? Ah oui, il suffit de trainer dans la salle des profs et de discuter avec celui qui a un pacte pour organiser tous les pactes...

lalivrophile,
Non, non les Devoirs faits ne sont pas dans les missions du Prof-Doc !!! Rooo c'est de pire en pire....

Bonjour,
Je remonte le sujet, car je n'ai pas trouvé l'information. Etant "professeur contractuel professeur-documentaliste" (selon ma fiche de paie), je faisais au collège deux heures par semaine de "devoirs faits". Question simple, je serai payé quand ?

As-tu déclaré ces heures auprès de la personne chargée de les mettre en paiement ? (secrétaire ou adjoint en général)
Normalement il y a un relevé d'heures mensuel à communiquer, pour que la mise en paiement soit saisie.

LadyOlenna a écrit:As-tu déclaré ces heures auprès de la personne chargée de les mettre en paiement ? (secrétaire ou adjoint en général)
Normalement il y a un relevé d'heures mensuel à communiquer, pour que la mise en paiement soit saisie.

C'est ma cheffe d'établissement qui s'en chargeait, je n'ai rien signé.

Mais tu n'as rien touché de l'année ? Ou il te manque le dernier mois ?

Depuis ma prise de fonction (29 janvier 2024) jusqu'à la fin de mon contrat (5 juillet 2024), rien n'apparaît sur mes fiches de paie. Je ne vois pas de ligne "prime pacte", "HSE", "prime devoir fait", RIEN.

Normalement on saisit les HSE tous les mois, au fil de l'eau. Il est possible que ta CDE ait saisi l'intégralité de tes heures fin juin voire début juillet, au moment où on solde l'enveloppe d'HSE.
Dans ce cas, tu seras payé sur la paie d'août je pense.
J'espère surtout pour toi que ce n'est pas passé à la trappe.

Connaissant la maison, ça veut dire un bout de paie en juillet (normal), presque pas de chômage en août (retenue des congés payés), les HSE en septembre et la prime de fin de contrat en octobre... Cela ne m'étonne pas que les contractuels se cassent...
Par contre, si ça passe à la trappe, je n'en ferai plus jamais, c'est vite vu.