Accès classe exceptionnelle ?

Bonjour,
J'ai candidate au titre du vivier 1. J'ai une appréciation + un avis favorable du CDE mais juste une appréciation de l'IPR qui souligne mon sérieux dans une phrase laconique mais pas d'avis formulé. Savez-vous si c'est normal ?

Logiquement, tu devrais avoir un avis de ton IPR ... T'a-t-il déjà inspecté ou son appréciation est issu de la dernière inspection?
Pour répondre à Lombalgia, j'ai téléphoné au rectorat de mon académie qui m'a aiguillé vers le bon service.

Les CDE et les IPR ne sont pas obligés de donner un avis, ils écrivent une appréciation dans laquelle ils peuvent en formuler un mais seul le recteur doit donner un avis final.

Merci de ta réponse.

Sont-ils dans l'obligation d'écrire ne serait-ce qu'une appréciation ?

Je ne pense pas qu'ils soient "obligés" de le faire mais dans les compte-rendus ( mince, pluriel ??? ) des CAPA on lit que les syndicats montent souvent au créneau pour signaler que les appréciations n'ont pas été remplies et que les collègues ne doivent pas être pénalisés pour cela. Des avis ont même été obtenus après les premiers groupes de travail en amont des CAPA parce-que la demande a été faite auprès des CDE et/ou IPR.

J'ai été surpris de voir qu'il y avait une CAPA vant la CAPN (je suis agrégé). J'ai du zapper l'info.
Il est vrai aussi que je ne suis concerné que par le vivier 2 avec donc des chances très réduites, surtout avec 2 fois TS comme avis.
Je ne me fais donc pas d'illusions mais j'aurais aimé savoir si les syndicats communiquent en général à l'issue des CAPA pour informer les collègues sur leur dossier (remontée au Ministère pour la CAPN ou non) ?

che35 a écrit:J'ai été surpris de voir qu'il y avait une CAPA vant la CAPN (je suis agrégé). J'ai du zapper l'info.
Il est vrai aussi que je ne suis concerné que par le vivier 2 avec donc des chances très réduites, surtout avec 2 fois TS comme avis.
Je ne me fais donc pas d'illusions mais j'aurais aimé savoir si les syndicats communiquent en général à l'issue des CAPA pour informer les collègues sur leur dossier (remontée au Ministère pour la CAPN ou non) ?

Oui les syndicats communiquent
Pour ma part avec 138 points ( 90 (TS ) + 48 ( max points échelon )) ma candidature n'est pas retenue
Sans l'avis "exceptionnel " du recteur ( attribué à 4% des promouvables ), il ne faut pas se faire d'illusions.

Merci pour l'info.
J'ai le même barème que toi (90+38).
Cela m'intéresse surtout parce que je prépare ma "fuite" de ce système que je supporte de plus en plus mal.
Je me suis projeté il y a longtemps sur une date de départ en retraite (voir le petit soleil dans ma signature, aujourd'hui à 463).
L'absence de promotion me permettra de m'y tenir.

che35 a écrit:Merci pour l'info.
J'ai le même barème que toi (90+38).
Cela m'intéresse surtout parce que je prépare ma "fuite" de ce système que je supporte de plus en plus mal.
Je me suis projeté il y a longtemps sur une date de départ en retraite (voir le petit soleil dans ma signature, aujourd'hui à 463).
L'absence de promotion me permettra de m'y tenir.

Même date pour moi

Pour les certifiés, il paraît étonnant qu'une promotion dite fondée sur le parcours de carrière plafonne les points d'ancienneté dans le 6e échelon à 48, ce même nombre gratifiant indifféremment ceux qui ont 3 ans dans cet échelon comme ceux qui en ont... bien davantage.

Reçu résultat , 2ème collège, agrégée. Vu les chiffres et n 'ayant pas eu une arrière fulgurante en terme de progression d'échelon, je n'attendais rien.
Mais "Satisfaisant" (source syndicale) , c'est le service minimum, non ? Pour un élève, ça serait "médiocre"?

Bon, je n'ai plus qu'à viser les palmes académiques ...

Honchamp a écrit:Reçu résultat , 2ème collège, agrégée. Vu les chiffres et n 'ayant pas eu une arrière fulgurante en terme de progression d'échelon, je n'attendais rien.
Mais "Satisfaisant" (source syndicale) , c'est le service minimum, non ? Pour un élève, ça serait "médiocre"?

Bon, je n'ai plus qu'à viser les palmes académiques ...

De toute façon "Satisfaisant" ou "Très Satisfaisant" cela ne change rien. Pour être promu ( vivier 2 ) il faut "exceptionnel"
Les avis sont contingentés:
http://sgenplus.cfdt.fr/article/classe-exceptionnelle-agreges-qui-quand-comment/

Pas plus de 25% de "Très satisfaisant" et 4% d' " Exceptionnel"

J'ai l'impression, que plus on avance en âge, plus on a des chances de devenir exceptionnel aux yeux du rectorat.

Les collègues que je connais, promus au titre du second vivier avaient tous plus de 62 ans. D'ailleurs il paraît qu'il y a une liste complémentaire au cas où l'enseignant serait parti en retraite et n'aurait pas été retiré de la liste...ou serait décédé.

lisa81 a écrit:

Honchamp a écrit:Reçu résultat , 2ème collège, agrégée. Vu les chiffres et n 'ayant pas eu une arrière fulgurante en terme de progression d'échelon, je n'attendais rien.
Mais "Satisfaisant" (source syndicale) , c'est le service minimum, non ? Pour un élève, ça serait "médiocre"?

Bon, je n'ai plus qu'à viser les palmes académiques ...

De toute façon "Satisfaisant" ou "Très Satisfaisant" cela ne change rien. Pour être promu ( vivier 2 ) il faut "exceptionnel"
Les avis sont contingentés:
http://sgenplus.cfdt.fr/article/classe-exceptionnelle-agreges-qui-quand-comment/

Pas plus de 25% de "Très satisfaisant" et 4% d' " Exceptionnel"

J'ai l'impression, que plus on avance en âge, plus on a des chances de devenir exceptionnel aux yeux du rectorat.

Les collègues que je connais, promus au titre du second vivier avaient tous plus de 62 ans. D'ailleurs il paraît qu'il y a une liste complémentaire au cas où l'enseignant serait parti en retraite et n'aurait pas été retiré de la liste...ou serait décédé.

Merci pour ces explications !

Joie du jour : je viens de passer à la classe exceptionnelle !

Bravo !
Peux-tu expliquer les raisons de ta réussite ? Quels sont les faits marquants de ta carrière ?

Je ne sais pas s'il y a une explication : J'ai travaillé en zep et j'ai été tutrice. Je candidatais au titre du vivier 1. Je pensais que je ne l'aurais pas surtout du 1er coup. D'après ce que j'ai vu des collègues que je connais sur la liste ce sont des gens comme moi qui bossent sans être tout particulièrement dans les petits papiers du chef ou de l'IPR.

Pour le vivier 1 du moment que le dossier était validé cette année c'était quasi acquis pour tout le monde, toutes les académies sauf Créteil je crois ont rendu des places.
Félicitations !!!

Merci. Je suis dans l'académie de Créteil.

Il me semble avoir lu que c'est la seule académie où il y a eu encore quelques refus au vivier 1 car beaucoup de candidats. Même Versailles a rendu des places. Si l'accès au vivier 1 n'est pas assoupli ou si les pourcentages ne sont pas revus entre les deux viviers je ne vois pas comment ils pourraient atteindre les objectifs fixés pour la CE.

Les conditions de travail à Créteil et en ZEP ne doivent pas être des plus simples... Être ainsi gratifié(e), ce n'est que justice.

Effectivement, il aurait même été juste d'augmenter le quota de cette académie vu que beaucoup d'autres ont rendu des promotions au vivier 1. J'ai été promue l'année dernière sur Versailles, après un premier échec lors de la 1ere campagne car trop "jeune" pour le quota prévu... Et pour le moment je n'ai pas lu que des changements étaient prévus pour ajuster ces quotas dans le temps au profil des académies. Ce serait pourtant juste vu la concentration de REP/REP+ et autres établissements ou fonctions éligibles au vivier 1 dans ces académies.

D'autant plus que les agrégés, eux, sont regroupés par discipline plutôt que par académie pour les promotions, ce qui résout ce problème.

Félicitations !

Cath a écrit:Félicitations !

+1
Précisions pour l'académie de Lyon:
http://www.lyon.snes.edu/spip/spip.php?article3781

Bilan de la CAPA d’acces à la classe exceptionnelle des certifiés du 05/07/2019
Vivier 1 :

   Tous les candidats ayant au moins un avis rectrice Satisfaisant ont été promus.
   57 promotions ont été perdues du fait d’un manque de candidat

Vivier 2
= Vivier vieux
L'avis Très satisfaisant ( au moins ) est nécessaire....ensuite cela se joue à l'âge.

Merci !