Demande d'inspection pour passer HC ?

Bonjour à toutes et tous,
désolé si la question a déjà été posée, mais elle presse dans mon cas.
Y a-t-il un intérêt à se faire inspecter, vu que les notes pédagogiques disparaissent, et que mon seul but est de passer Hors Classe le plus rapidement possible?
Merci de vos réponses,
cordialement.

Ton but est partagé par un certain nombre de profs, je pense
Tu peux demander une inspection mais si tu ne remplis pas les critères du PPCR (échelon 6 et 8), je doute que tu sois inspecté. D'ailleurs, l'inspection est à présent obligatoire pour ceux qui sont à ces échelons (avec l'ancienneté requise). Si tu es à l'échelon 9 ou plus, il y a un système transitoire, tu devrais trouver des infos sur le forum.

Je confirme ce que Cleroli a dit.

Maintenant il n'y a plus d'inspection à proprement parler, mais des rendez vous de carrière, à l'échelon 6 et 8.

Ils sont automatiques dans l'année d'obtention de l'échelon il me semble.

En dehors de ces échelons, c'est à l'ancienneté pour tout le monde...

C'est effectivement inutile. Les inspecteurs ne sont plus maîtres des inspections/rendez-vous de carrière qui leur sont fixés par les services de gestion.

Il y a également un troisième rendez-vous de carrière à l'échelon 9 pour l'accès à la HC.

Merci pour vos réponses. Je suis à l'échelon 10. Du coup, totalement inutile de demander quoi que ce soit en rapport avec l'inspecteur, si je vous comprends bien, n'est-ce pas?
Merci de vos conseils,
cordialement.

J'ai compris la même chose, mais ce qui est flou (pour moi) c'est :

Un échelon 9 avec entretien de carrière sera t-il plus avantagé qu'un échelon 10 ou 11 qui lui n'aura pas d'entretien de carrière ?

Tamerlan a écrit:C'est effectivement inutile. Les inspecteurs ne sont plus maîtres des inspections/rendez-vous de carrière qui leur sont fixés par les services de gestion.

Une nuance : à côté des rendez-vous de carrière, il y aura toujours des inspections/visites de conseil pour différents types de publics (contractuels, inspection d'établissement entier, néo-titulaire, personnes non-inspectées depuis plus de 5 ans et qui auront leur PPCR dans un ou deux ans, collègues signalés par les cde etc).

Elyas a écrit:

Tamerlan a écrit:C'est effectivement inutile. Les inspecteurs ne sont plus maîtres des inspections/rendez-vous de carrière qui leur sont fixés par les services de gestion.

Une nuance : à côté des rendez-vous de carrière, il y aura toujours des inspections/visites de conseil pour différents types de publics (contractuels, inspection d'établissement entier, néo-titulaire, personnes non-inspectées depuis plus de 5 ans et qui auront leur PPCR dans un ou deux ans, collègues signalés par les cde etc).

neocdt a écrit:J'ai compris la même chose, mais ce qui est flou (pour moi) c'est :

Un échelon 9 avec entretien de carrière sera t-il plus avantagé qu'un échelon 10 ou 11 qui lui n'aura pas d'entretien de carrière ?

En étant en fin d'échelon 9 qui devait passer au grand choix au 10 au début de l'an prochain (et qui perd donc un an d'avancement), j'ai la sérieuse impression d'être le cocu de l'histoire par rapport à celui au début de l'échelon 9, inspecté qui bénéficiera d'un avancement à la hors-classe...

Elyas a écrit:

Tamerlan a écrit:C'est effectivement inutile. Les inspecteurs ne sont plus maîtres des inspections/rendez-vous de carrière qui leur sont fixés par les services de gestion.

Une nuance : à côté des rendez-vous de carrière, il y aura toujours des inspections/visites de conseil pour différents types de publics (contractuels, inspection d'établissement entier, néo-titulaire, personnes non-inspectées depuis plus de 5 ans et qui auront leur PPCR dans un ou deux ans, collègues signalés par les cde etc).

Oui, mais je pense que le mot inspection ne sera plus utilisé que pour le statutaire comme la validation de concours internes. Le reste relève de "visites-conseils" ou de "réunion d'équipes". Il relève de "l'accompagnement" prévu par le PPCR. Le but est de pas laisser les collègues sans avis et conseils sur leurs pratiques trop longtemps, mais cela n’accélérera rien du tout et ne sera pas pris en compte dans le rendez-vous de carrière.

Tamerlan a écrit:

Elyas a écrit:

Tamerlan a écrit:C'est effectivement inutile. Les inspecteurs ne sont plus maîtres des inspections/rendez-vous de carrière qui leur sont fixés par les services de gestion.

Une nuance : à côté des rendez-vous de carrière, il y aura toujours des inspections/visites de conseil pour différents types de publics (contractuels, inspection d'établissement entier, néo-titulaire, personnes non-inspectées depuis plus de 5 ans et qui auront leur PPCR dans un ou deux ans, collègues signalés par les cde etc).

Oui, mais je pense que le mot inspection ne sera plus utilisé que pour le statutaire comme la validation de concours internes. Le reste relève de "visites-conseils" ou de "réunion d'équipes". Il relève de "l'accompagnement" prévu par le PPCR. Le but est de pas laisser les collègues sans avis et conseils sur leurs pratiques trop longtemps, mais cela n’accélérera rien du tout et ne sera pas pris en compte dans le rendez-vous de carrière.

Tout à fait, ce seront surtout des visites-conseils et les réunions d'équipe risquent de se multiplier (donc, visite-conseil pour tout le monde avec débarquement de plusieurs IA-IPR/Chargés de mission).

A peu près dans le même situation que VanGogh, même impression que je me fais avoir. Bon après je suppose qu'il n'y aura pas beaucoup d'accélération pour l'accès à la HC. Et puis je ne suis pas du genre à mettre en avant mes projeeeeeeeets pour briller en sdp ...

Je viens de passer au 11e échelon, et donc je risque de me faire passer devant par un 8e échelon pour l'accès à la hors classe ?

Elyas a écrit:

Tamerlan a écrit:

Elyas a écrit:

Tamerlan a écrit:C'est effectivement inutile. Les inspecteurs ne sont plus maîtres des inspections/rendez-vous de carrière qui leur sont fixés par les services de gestion.

Une nuance : à côté des rendez-vous de carrière, il y aura toujours des inspections/visites de conseil pour différents types de publics (contractuels, inspection d'établissement entier, néo-titulaire, personnes non-inspectées depuis plus de 5 ans et qui auront leur PPCR dans un ou deux ans, collègues signalés par les cde etc).

Oui, mais je pense que le mot inspection ne sera plus utilisé que pour le statutaire comme la validation de concours internes. Le reste relève de "visites-conseils" ou de "réunion d'équipes". Il relève de "l'accompagnement" prévu par le PPCR. Le but est de pas laisser les collègues sans avis et conseils sur leurs pratiques trop longtemps, mais cela n’accélérera rien du tout et ne sera pas pris en compte dans le rendez-vous de carrière.

Tout à fait, ce seront surtout des visites-conseils et les réunions d'équipe risquent de se multiplier (donc, visite-conseil pour tout le monde avec débarquement de plusieurs IA-IPR/Chargés de mission).

A mais quelle horreur ! Tout cela ne me dit rien qui vaille.

freche a écrit:Je viens de passer au 11e échelon, et donc je risque de me faire passer devant par un 8e échelon pour l'accès à la hors classe ?

A mon avis, ni plus ni moins qu'avant...

As-tu l'avis exceptionnel de ton cde ?

Esméralda a écrit:

Elyas a écrit:

Tamerlan a écrit:

Elyas a écrit:

Une nuance : à côté des rendez-vous de carrière, il y aura toujours des inspections/visites de conseil pour différents types de publics (contractuels, inspection d'établissement entier, néo-titulaire, personnes non-inspectées depuis plus de 5 ans et qui auront leur PPCR dans un ou deux ans, collègues signalés par les cde etc).

Oui, mais je pense que le mot inspection ne sera plus utilisé que pour le statutaire comme la validation de concours internes. Le reste relève de "visites-conseils" ou de "réunion d'équipes". Il relève de "l'accompagnement" prévu par le PPCR. Le but est de pas laisser les collègues sans avis et conseils sur leurs pratiques trop longtemps, mais cela n’accélérera rien du tout et ne sera pas pris en compte dans le rendez-vous de carrière.

Tout à fait, ce seront surtout des visites-conseils et les réunions d'équipe risquent de se multiplier (donc, visite-conseil pour tout le monde avec débarquement de plusieurs IA-IPR/Chargés de mission).

A mais quelle horreur ! Tout cela ne me dit rien qui vaille.

Bof, non puisqu’il n'y aura plus de rapport (à moins vraiment que l'ipr n'ait rien à faire) , plus de note, plus rien....A mon avis ils vont être assez occupés par les RDV obligatoires (voire saturés au point que certains seront peut-être délayés) pour que l’armée s'éparpille aux quatre coins de l'académie.

Effectivement plus de notes, pour les visites-conseils individuelles a priori le rapport reste. Par il ne faut sans doute plus trop s'attendre à voir des IPR mais plutôt des chargés de mission.

Tamerlan a écrit:Effectivement plus de notes, pour les visites-conseils individuelles a priori le rapport reste. Par il ne faut sans doute plus trop s'attendre à voir des IPR mais plutôt des chargés de mission.

As tu une source pour cela? parce-que je ne vois pas trop ce qu'ils vont en faire. En fait je ne savais déjà pas trop ce qu'ils en faisaient, sauf  pour contester ou justifier éventuellement la note, mais là comme il n'y a plus de note...

Elyas a écrit:

Tamerlan a écrit:C'est effectivement inutile. Les inspecteurs ne sont plus maîtres des inspections/rendez-vous de carrière qui leur sont fixés par les services de gestion.

Une nuance : à côté des rendez-vous de carrière, il y aura toujours des inspections/visites de conseil pour différents types de publics (contractuels, inspection d'établissement entier, néo-titulaire, personnes non-inspectées depuis plus de 5 ans et qui auront leur PPCR dans un ou deux ans, collègues signalés par les cde etc).

Donc si on est ni contractuel, ni néotit, ni signalé, qu'on est seul dans sa discipline (= pas d'inspection d'équipe), que la dernière inspection n'est pas trop ancienne, qu'on a passé l'échelon 9, c'en est terminé des inspections ou autres visites conseil ?

freche a écrit:Je viens de passer au 11e échelon, et donc je risque de me faire passer devant par un 8e échelon pour l'accès à la hors classe ?

Même situation, même interrogation...

Balthazaard a écrit:

Tamerlan a écrit:Effectivement plus de notes, pour les visites-conseils individuelles a priori le rapport reste. Par il ne faut sans doute plus trop s'attendre à voir des IPR mais plutôt des chargés de mission.

As tu une source pour cela? parce-que je ne vois pas trop ce qu'ils vont en faire. En fait je ne savais déjà pas trop ce qu'ils en faisaient, sauf  pour contester ou justifier éventuellement la note, mais là comme il n'y a plus de note...

Rien d'officiel, discussion début juillet avec un IPR. Le rapport resterait mais encore plus orienté vers la partie conseil, puisque la partie carrière et le côté administratif disparaissent.

freche a écrit:Je viens de passer au 11e échelon, et donc je risque de me faire passer devant par un 8e échelon pour l'accès à la hors classe ?

C'était exactement ma question... et pas eu franchement de vrai réponse...

"Bof, non puisqu’il n'y aura plus de rapport (à moins vraiment que l'ipr n'ait rien à faire) , plus de note, plus rien....A mon avis ils vont être assez occupés par les RDV obligatoires (voire saturés au point que certains seront peut-être délayés) pour que  l’armée s'éparpille aux quatre coins de l'académie."


Bien dit ! Ils n'avaient déjà pas le temps de répondre aux demandes avant le PPCR. Cela m'étonnerait beaucoup qu'ils ajoutent d'autres inspections à celles obligatoires (PPCR et titularisation).

Cath a écrit:As-tu l'avis exceptionnel de ton cde ?

Non, de l'inspectrice