Revalorisations PPCR gelées à partir de 2018 ?

Plutarque a écrit:

PHLA a écrit:Oui c'est plutôt ce que je pense aussi car à quoi aurait servi tous les reclassements sur i-prof ?

A rallonger les carrières.

Très peu de personnes en parlent, mais ce PPCR est avant tout infâme pour les nouveaux entrants. Il faudra maintenant 4 ans pour passer à l'échelon 4, contre 2 ans auparavant (et même 1 an pour les sessions de 2013 et avant). Bien sûr, le gouvernement Hollande a été très malin en ne rallongeant pas les carrières des personnels déjà en poste et en leur donnant même quelques broutilles. Évidemment certains syndicats se sont faits prendre en flagrant délit de clientélisme, un syndicat a même parlé de "nouvelles conquêtes", s'il s'agit de conquêtes, elle sont d'une part très minces et d'autre part se font au bénéfice des personnels déjà en poste et aux dépens des futurs personnels.

Le gouvernement Macron a été encore plus malin, en maintenant la réforme PPCR de 09/2017 qui rallonge les carrières (celle qui leur rapporte un maximum d'argent et va rallonger la carrière des nouveaux entrants sans que personne ne voie rien, car tous les personnels n'ont d'yeux que pour leur propre reclassement anecdotique, ce que tout le monde pourra constater sur ce forum) tout en repoussant sine die les (maigres) revalorisations de 2018, 2019 et 2020, sous prétexte que le gouvernement précédent a fait des promesses intenables. Malin...

Dans cette réforme PPCR, le personnel enseignant ne récolte que ce qu'il a semé. Tout le monde aurait dû être monté vent debout contre cette réforme, et ce dès le début.

Lepoint a écrit:Le gouvernement a annoncé lundi le report d'un an du plan de revalorisation des carrières des fonctionnaires conclu sous le quinquennat précédent

Lepoint a écrit:"Nous sommes profondément déçus puisqu'il n'y a pas de mesures nouvelles", a réagi Bernadette Groison (FSU). "Nous voulions parler salaire" et"amélioration du pouvoir d'achat des agents (...) Le gouvernement n'a pas répondu à ces attentes".

M. Darmanin a annoncé que blablablablablablablablablablablablaceintureblablablablablablablablablabladtc.

slylan a écrit:C'est confirmé :

http://www.lepoint.fr/economie/fonction-publique-la-revalorisation-des-carrieres-reportee-d-un-an-16-10-2017-2165016_28.php

Lepoint a écrit:Le gouvernement a annoncé lundi le report d'un an du plan de revalorisation des carrières des fonctionnaires conclu sous le quinquennat précédent

Mais Bernadette Groison est simplement "déçue".  

Lepoint a écrit:"Nous sommes profondément déçus puisqu'il n'y a pas de mesures nouvelles", a réagi Bernadette Groison (FSU). "Nous voulions parler salaire" et"amélioration du pouvoir d'achat des agents (...) Le gouvernement n'a pas répondu à ces attentes".

RogerMartin a écrit:Pourquoi pas ? Je flinguerais bien une session d'examens, moi.

gp20 a écrit:Macron c'est quand même le spécialiste du report des mesures positives du pouvoir d'achat du français moyen. Après l'enfumage de la taxe d'habitation (qui sera remplacée par une autre taxe à coup sûr), le recul sur le droit au chômage après une démission, voilà un nouveau report. Par contre, les taxes sur le diesel, le tabac, la hausse de la CSG et les cadeaux aux copains banquiers et autres assujetis à l'ISF, là le changement, c'est maintenant :aaq:

Balthazaard a écrit:

slylan a écrit:C'est confirmé :

http://www.lepoint.fr/economie/fonction-publique-la-revalorisation-des-carrieres-reportee-d-un-an-16-10-2017-2165016_28.php

Lepoint a écrit:Le gouvernement a annoncé lundi le report d'un an du plan de revalorisation des carrières des fonctionnaires conclu sous le quinquennat précédent

Mais Bernadette Groison est simplement "déçue".  

Lepoint a écrit:"Nous sommes profondément déçus puisqu'il n'y a pas de mesures nouvelles", a réagi Bernadette Groison (FSU). "Nous voulions parler salaire" et"amélioration du pouvoir d'achat des agents (...) Le gouvernement n'a pas répondu à ces attentes".

Je sens le gouvernement trembler.

communiqué FO a écrit:Considérant  que  le  précédent  gouvernement  avait  pris  des  engagements supérieurs  à  ses  possibilités,  le  Ministère  nous  a prévenus que le ministre de l’Action et des Comptes publics annoncerait que si PPCR était poursuivi (rendez-vous de carrière...) les effets financiers seraient retardés de six à dix-huit mois ! A la demande pressante des organisations syndicales présentes, le Directeur de Cabinet a précisé que les mesures actées pour 2017 seraient honorées et les suivantes reportées. Ainsi pour le corps des personnels de direction l’organisation en classe normale/hors-classe est maintenue avec l’échelle indiciaire publiée au JO. L’accès à l’échelon spécial (prévu avec une montée en charge de 2% par an à compter de 2017 jusqu’à 10%) sera traité selon le principe énoncé. Ainsi le contingent 2017 proposé par les CAPA de janvier 2018 et entériné par la CAPN de mars sera bien promu avec effet rétroactif mais le contingent 2018 qui devait être arrêté dans les mêmes conditions est reporté jusqu’à nouvel ordre.

Whypee a écrit:Mai 68, mai 18 ça fait 50 ans. On commence à préparer les festivités ?

johel a écrit:C'est quoi qui est gelé exactement ?
Le basculement des primes en points d'indices dans la nouvelle grille ?

Ou carrément l'avancement ? Par exemple, un collègue qui doit changer automatiquement d'échelon, dans la nouvelles grille, disons courant 2018 ou 2019 changera-t-il ou pas ????

Franck059 a écrit:

johel a écrit:C'est quoi qui est gelé exactement ?
Le basculement des primes en points d'indices dans la nouvelle grille ?

Ou carrément l'avancement ? Par exemple, un collègue qui doit changer automatiquement d'échelon, dans la nouvelles grille, disons courant 2018 ou 2019 changera-t-il ou pas ????

Il me semble que c'est le basculement des primes en points d'indice... donc les miettes que l'on nous avaient accordées.

Et pour neutraliser la hausse de 1,7 points de CSG, on introduit une nouvelle prime ... qui ne sera donc pas comptabilisée pour la retraite. Cherchez l'erreur.

Si ça tombe on continuera de nous prélever le 1% chômage, contribution que les salariés du privé ne paieront plus au 1er janvier. Un comble...

A ce rythme, d'ici 2020, année d'alignement des cotisations pour la retraite entre privé et public, c'est dans le secteur public qu'on finira par avoir le plus de prélèvements.

Balthazaard a écrit:

Franck059 a écrit:

johel a écrit:C'est quoi qui est gelé exactement ?
Le basculement des primes en points d'indices dans la nouvelle grille ?

Ou carrément l'avancement ? Par exemple, un collègue qui doit changer automatiquement d'échelon, dans la nouvelles grille, disons courant 2018 ou 2019 changera-t-il ou pas ????

Il me semble que c'est le basculement des primes en points d'indice... donc les miettes que l'on nous avaient accordées.

Et pour neutraliser la hausse de 1,7 points de CSG, on introduit une nouvelle prime ... qui ne sera donc pas comptabilisée pour la retraite. Cherchez l'erreur.

Si ça tombe on continuera de nous prélever le 1% chômage, contribution que les salariés du privé ne paieront plus au 1er janvier. Un comble...

A ce rythme, d'ici 2020, année d'alignement des cotisations pour la retraite entre privé et public, c'est dans le secteur public qu'on finira par avoir le plus de prélèvements.

En fait ceux qui vont partir à la retraite en 2018 vont être lésés de quelques euros.
Il semble que la contribution solidarité (c'est pas 1,3%?) doit justement être supprimée pour compenser la hausse de la csg, l'indemnité amortira les 0.4% d'écart.
Comme ça dans 10 ans, quand tout sera oublié, on dira que par mesure "d'équité" les fonctionnaires doivent participer à l'assurance chômage et on remettra une contribution sous un autre nom