Re: SNES : PPCR, vérifiez votre situation à partir du 8 septembre ! {Attention : ce n'est pas encore actif dans toutes les académies !}

Je ne sais pas si cela a été signalé. Le guide du rendez-vous de carrière :
http://cache.media.education.gouv.fr/file/09_-_septembre/55/2/2017_guide_RV_carriere_enseignants_education_psyEN_V3_804552.pdf

Dans mon cas, pas de RdV de carrière avant l'année scolaire 2026/27. Je me suis mis une alerte sur mon smartphone :retard:

Ben ce serait un comble quand même ! C'était bien une ZEP quand vous y étiez .

Calypso64 a écrit:Ben ce serait un comble quand même ! C'était bien une ZEP quand vous y étiez .

Aucune trace dans iProf.

Ah...... mais ça doit être attaquable avec les fiches de paie indiquant la prime Zep.

VicomteDeValmont a écrit:

VanGogh59 a écrit:

Calypso64 a écrit:
2. Phase de transition en 2017/2018 (et les années suivantes ?) il y aura toujours une commission de passage à la HC qui prendra en compte mes notes administrative et pédagogique de 2016 qui ne bougent plus. Mais j’imagine qu’il y a aussi toujours l’avis du chef d’établissement (je suis au max donc là ok) + l’avis de l’inspecteur (j’ai le niveau lambda favorable qui ne peut donc pas augmenter si je n’ai pas d’inspection donc ça me bloque…..). Y aura-t-il toujours des points en plus pour le passage au choix ou grand choix depuis le 7è échelon (ce qui était mon cas) ? Et si on n’obtient pas la HC par ce biais peut-on l’avoir à l’usure ? Mais dans combien d’années ? Je n’ai lu nulle part combien de temps max on reste au 11è échelon.
Après j’ai l’impression que les textes concernant la phase de transition de la HC ne sont pas encore sortis.

Et la question importante est : les rendez vous de carrière au 9ème échelon primeront-ils sur les nombreux entre le 9ème et le 11ème (dont je fais partie !) dans le passage à la hors classe ?

À priori non, le SNES se battra en tout cas dans ce sens. Il y aura une forme de prime a l'ancienneté.

Dans l'académie de Bordeaux c'est ce qui a été fait dès cette année pour les personnes au 11è échelon. Il n'y a que pour les personnes qui avaient un avis défavorable de l'inspecteur pour qui cela n'est pas passé.

Isis39 a écrit:Je ne sais pas si cela a été signalé. Le guide du rendez-vous de carrière :
http://cache.media.education.gouv.fr/file/09_-_septembre/55/2/2017_guide_RV_carriere_enseignants_education_psyEN_V3_804552.pdf

C'est bizarre, dans ce guide, on ne parle que de 3 rendez-vous de carrière. Quid de la classe exceptionnelle ??

PHLA a écrit:

Isis39 a écrit:Je ne sais pas si cela a été signalé. Le guide du rendez-vous de carrière :
http://cache.media.education.gouv.fr/file/09_-_septembre/55/2/2017_guide_RV_carriere_enseignants_education_psyEN_V3_804552.pdf

C'est bizarre, dans ce guide, on ne parle que de 3 rendez-vous de carrière. Quid de la classe exceptionnelle ??

C'est pour les copains, les copines.

Bon, comme il me semble que I-prof Créteil n'est pas à jour (du moins en ce qui me concerne) et comme cela m'énerve de consulter quasi-quotidiennement, je voudrais m'assurer avoir bien compris le principe.

Lorsque j'ai obtenu le CAPES et commencé mon stage le 1/9/16, ma vingtaine d'années de travail dans l'industrie m'a permis de commencer mon année de stage avec un reclassement à l'échelon 4.
I-prof indique actuellement que je pourrais passer échelon 5 au GC le 1/9/17, et échelon 5 à l'ancienneté le 1/3/18.

J'en déduis que lorsque j'ai commencé mon stage le 1/9/16 avec mon reclassement à l'échelon 4, on m'a attribué une ancienneté "virtuelle" de une année.
Au 1/9/17, j'ai donc deux années d'ancienneté à l'échelon 4, je devrais donc passer à l'échelon 5 sans aucune reprise d'ancienneté. Ai-je compris le système ou faut-il que je revois mes calculs?

Irisse a écrit:Non ! moi par exemple j'ai un rendez-vous de carrière cette année comme on me l'a annoncé mais je pense qu'étant à l'échelon 9 depuis cette année seulement, ce serait plutôt un cadeau d'un an au lieu de la HC, d'après ce que j'ai pu lire dans la circulaire officielle. Le rendez-vous de carrière sert à "accélérer" (j'ai lu : un petit cadeau d'un an ; deux ans plus rarement). Ce qui serait de bonne guerre parce que mon rang au concours d'agrégation et la note obtenue faisaient que pour la 1ère fois j'ai accédé au choix à l'échelon 9 (!!) et ne devait passer que 4 ans dans l'échelon au lieu de 5 pour ceux qui ont été moins bien classés. C'est tout ce que j'attends de ce rdv. A moins qu'on ne me récompense pour une année de tutorat de stagiaires (mais ça m'étonnerait !). Lisez la circulaire accessible sur tous moteurs de recherche.

Désolée, les accélérations ne sont possibles que pour passer aux échelons 7 et 9. Le rendez-vous de carrière du neuvième échelon ne servira que pour le passage à la hors-classe, donc en effet ne servira sans doute à rien avant 5 ans.

Paleoprof a écrit:Bon, comme il me semble que I-prof Créteil n'est pas à jour (du moins en ce qui me concerne) et comme cela m'énerve de consulter quasi-quotidiennement, je voudrais m'assurer avoir bien compris le principe.

Lorsque j'ai obtenu le CAPES et commencé mon stage le 1/9/16, ma vingtaine d'années de travail dans l'industrie m'a permis de commencer mon année de stage avec un reclassement à l'échelon 4.
I-prof indique actuellement que je pourrais passer échelon 5 au GC le 1/9/17, et échelon 5 à l'ancienneté le 1/3/18.

J'en déduis que lorsque j'ai commencé mon stage le 1/9/16 avec mon reclassement à l'échelon 4, on m'a attribué une ancienneté "virtuelle" de une année.
Au 1/9/17, j'ai donc deux années d'ancienneté à l'échelon 4, je devrais donc passer à l'échelon 5 sans aucune reprise d'ancienneté. Ai-je compris le système ou faut-il que je revois mes calculs?

Normalement on reçoit un arrêté ministériel qui définit noir sur blanc ce qui a été statué. Tu devrais l'avoir reçu. Dans iProf > Carrière > Corps/Grades/Echelons > tu dois avoir une ligne report avec la durée retenue.

/Merci Whypee, c'est justement ce qui me semble incohérent dans les infos mentionnées jusqu'à présent sur I-prof :
il est indiqué "pas d'ancienneté dans le corps au 1/9/16";
or si l'échelon 4 durait jusqu'à présent 2,5 ans, il ne me serait possible avec l'ancien système d'accéder à l'échelon 5 au GC dès le 1/9/17 qu'à condition de m'attribuer une ancienneté dans le corps au 1/9/15, non???

heu

Désolée, je crains de faire partie de ceux qui ne comprennent pas tout au système....

EDIT : ton message Whypee m'a fait penser à rechercher mon arrêté de classement lors de ma réussite au concours, il est effectivement indiqué :
"est classé(e) à compter du 1/9/16 au 4ème échelon avec une ancienneté de 01A00M00J"
Je n'avais pas pensé à ce document sagement rangé dans mes dossiers depuis une année!

Merci infiniment Whypee, c'est la seconde fois en quelques semaines que tu m'apprends quelque chose et que je serai moins idiote ce soir grâce à toi ! :lol: :lol: :lol:

Isis39 a écrit:Je ne sais pas si cela a été signalé. Le guide du rendez-vous de carrière :
http://cache.media.education.gouv.fr/file/09_-_septembre/55/2/2017_guide_RV_carriere_enseignants_education_psyEN_V3_804552.pdf

https://www.neoprofs.org/t113551-le-guide-du-rendez-vous-carriere

Paleoprof a écrit:
Au 1/9/17, j'ai donc deux années d'ancienneté à l'échelon 4, je devrais donc passer à l'échelon 5 sans aucune reprise d'ancienneté. Ai-je compris le système ?

oui

SNES : PPCR, vérifiez votre situation à partir du 8 septembre ! {Attention : ce n'est pas encore actif dans toutes les académies !} - Page 23 2253691428

merci Will. T, à lire toutes tes réponses sur ce fil, il semble que j'ai enfin compris le système....!
Merci encore de ta patience infinie et de ta pédagogie , que j'envie!

Whypee a écrit:

PHLA a écrit:

Isis39 a écrit:Je ne sais pas si cela a été signalé. Le guide du rendez-vous de carrière :
http://cache.media.education.gouv.fr/file/09_-_septembre/55/2/2017_guide_RV_carriere_enseignants_education_psyEN_V3_804552.pdf

C'est bizarre, dans ce guide, on ne parle que de 3 rendez-vous de carrière. Quid de la classe exceptionnelle ??

C'est pour les copains, les copines.

Il y a aussi ceux qui ont exercé au moins 8 ans dans des établissements difficiles. (Zep, rep, rep+' politique de la ville,etc.)

Bonjour à tous,

Dans I Prof j'ai donc deux alternatives pour mon passage au 7ème échelon :
- Grand choix en juin 2018
- Ancienneté en juin 2019
A noter que je fais partie de ceux qui ont été inspecté l'année dernière en prévision de cette évolution. Il s'agissait pour mon inspecteur d'avoir une inspection sous le coude afin que je ne me trouve pas lésé (ok très bien).

Questions : Sur quelles bases chiffrées les promotions sont-elles décidées dans ce nouveau système ? Quand serais-je avisé sur mon sort ? Et enfin, pour le cas où je me déciderais à être proactif, vers qui se tourner et quand pour en savoir plus ?

Albert Jarl a écrit:Bonjour à tous,

Dans I Prof j'ai donc deux alternatives pour mon passage au 7ème échelon :
- Grand choix en juin 2018
- Ancienneté en juin 2019
A noter que je fais partie de ceux qui ont été inspecté l'année dernière en prévision de cette évolution. Il s'agissait pour mon inspecteur d'avoir une inspection sous le coude afin que je ne me trouve pas lésé (ok très bien).

Questions : Sur quelles bases chiffrées les promotions sont-elles décidées dans ce nouveau système ?

Pour cette année, ce seront les notes admin et péda. les 1er 30% gagneront un an de moins dans l'échelon 6.

Albert Jarl a écrit:Quand serais-je avisé sur mon sort ?

après la CAPA

Albert Jarl a écrit:Et enfin, pour le cas où je me déciderais à être proactif, vers qui se tourner et quand pour en savoir plus ?

Je dirais, vers un (bon) syndicat.

Merci Isis.
Sauf que le service SIAE n'existe pas (pour l'instant, je suppose)
Je n'ai pas reçu de mail avant les grandes vacances (et personne que je connaisse dans mon acad) alors que concernée.
Chouette, je vais pouvoir décliner la visite Smile

Will.T a écrit:

Albert Jarl a écrit:Bonjour à tous,

Dans I Prof j'ai donc deux alternatives pour mon passage au 7ème échelon :
- Grand choix en juin 2018
- Ancienneté en juin 2019
A noter que je fais partie de ceux qui ont été inspecté l'année dernière en prévision de cette évolution. Il s'agissait pour mon inspecteur d'avoir une inspection sous le coude afin que je ne me trouve pas lésé (ok très bien).

Questions : Sur quelles bases chiffrées les promotions sont-elles décidées dans ce nouveau système ?

Pour cette année, ce seront les notes admin et péda. les 1er 30% gagneront un an de moins dans l'échelon 6.

Ah ok. Bon laisse tomber je perds toujours à ce genre de jeu. La barre est trop haute pour moi. Mais merci pour ces réponses.

Bon, à un moment donné, ils vont se bouger à Créteil ?? Ils ont zappé le PPCR ou quoi ?

Paleoprof a écrit:
Merci infiniment Whypee, c'est la seconde fois en quelques semaines que tu m'apprends quelque chose et que je serai moins idiote ce soir grâce à toi ! :lol: :lol: :lol:

C'est avec plaisir.

Il est vrai que cette usine à gaz n'a été mise en place que pour faire croire que nous allions tous y gagner mais quand on creuse un peu c'est la douche froide pour pas mal de monde. C'est un peu trop tard pour faire marche arrière, malheureusement. Et il court l'idée de ne pas continuer son application, donc les augmentations évidemment ! Danlcululu !

Donc je dois m'estimer chanceuse. Je suis une des rares qui y gagne.

Isis39 a écrit:Je ne sais pas si cela a été signalé. Le guide du rendez-vous de carrière :
http://cache.media.education.gouv.fr/file/09_-_septembre/55/2/2017_guide_RV_carriere_enseignants_education_psyEN_V3_804552.pdf

Je lis dans le document Il est précisé que le silence gardé par l’autorité administrative compétente à l’expiration du délai imparti pour répondre à la demande de révision vaut rejet de celle-ci.

alors que

La loi du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement à simplifier les relations entre l’administration et les citoyens pose le principe selon lequel le silence gardé par l’administration sur une demande vaut accord. Ce principe est désormais codifié à l’article L. 231-1 du code des relations entre le public et l’administration.

Article L231-1
Créé par ORDONNANCE n°2015-1341 du 23 octobre 2015 - art.
Le silence gardé pendant deux mois par l'administration sur une demande vaut décision d'acceptation. (c'est tout)

Marre de ces gouvernements qui édictent des lois, nous balancent des grands principes et sont les premiers à y déroger.

Si on édicte le principe "silence vaut accord" il me semble que la moindre des choses est de s'y conformer dans les nouveaux texte et ne pas les balancer en régime d'exception!!!!

"faites ce que je dis...."

Les CAPA... c'est quand en général ? Décembre ? Août-Septembre ?

Isis39 a écrit:Donc je dois m'estimer chanceuse. Je suis une des rares qui y gagne.

J'y gagne aussi. Déjà, plus d'inspecteur avant ma mort (et ça, ça n'a pas de prix !), et puis un avancement programmé en 2020 au lieu de 2022. Bon, je me souhaite d'être partie à cette date, mais enfin, j'y gagne et je ne dois pas être la seule de mon espèce.