SNES : PPCR, vérifiez votre situation à partir du 8 septembre ! {Attention : ce n'est pas encore actif dans toutes les académies !}

Merci Will. C'est chic de nous répondre aussi vite et aussi bien.

Will.T a écrit:Pour la HC, la phase transitoire durera tant que tous ceux qui sont promouvables sans avoir eu de rdv de carrière (ceux qui sont au 10e et 11e et les anciens du 9e) ne seront pas passé HC.

ça paraît logique... mais je ne sais pas pourquoi, j'ai tendance à penser que la logique et l'éducation nationale, ça fait deux...

Déjà que l'on ne connaît pas les règles précises de la phase transitoire, alors lui donner une durée...

Excusez-moi si je pose une des questions qui ont déjà été posées...
Je suis promouvable au 9è échelon au grand choix le 13/10/2018, et à l'ancienneté le 13/10/2019.
Jusque là, ça va, c'est clair. Sauf qu'enseignant à l'étranger, je serai prouvable par évaluation du chef d'établissement, selon plus ou moins la même grille que celle de France.
Quand mon chef d'établissement doit-il faire cette évaluation? Est-ce à lui de me la proposer ou à moi de la demander? Et dans le cas où l'évaluation n'aurait pas lieu pendant cette année scolaire-ci 2017-2018, y-a-t-il le temps de la faire au début de l'année 2018-2019? Y-a-t-il des commissions qui s'occupent de ça comme avant, en juin et en décembre si je me souviens bien?
En plus, je vais changer de poste à la fin de cette année scolaire, avec l'éventualité de rentrer en France, du coup je ne sais pas trop comment ça va se gérer...

Je précise que j'ai trouvé des informations ici: clic clic
Il est indiqué qu'aucun "rendez-vous de carrière" ne peut être mené pour l'instant pour les personnels détachés du fait de l'absence de réunion de cadrage...
Du coup, je pense que personne n'aura les réponses à mes questions, je les laisse toutefois, si quelqu'un a eu vent d'une réponse.

Isidoria a écrit:Excusez-moi si je pose une des questions qui ont déjà été posées...
Je suis promouvable au 9è échelon au grand choix le 13/10/2018, et à l'ancienneté le 13/10/2019.
Jusque là, ça va, c'est clair. Sauf qu'enseignant à l'étranger, je serai prouvable par évaluation du chef d'établissement, selon plus ou moins la même grille que celle de France.
Quand mon chef d'établissement doit-il faire cette évaluation? Est-ce à lui de me la proposer ou à moi de la demander? Et dans le cas où l'évaluation n'aurait pas lieu pendant cette année scolaire-ci 2017-2018, y-a-t-il le temps de la faire au début de l'année 2018-2019? Y-a-t-il des commissions qui s'occupent de ça comme avant, en juin et en décembre si je me souviens bien?
En plus, je vais changer de poste à la fin de cette année scolaire, avec l'éventualité de rentrer en France, du coup je ne sais pas trop comment ça va se gérer...

Je précise que j'ai trouvé des informations ici: clic clic
Il est indiqué qu'aucun "rendez-vous de carrière" ne peut être mené pour l'instant pour les personnels détachés du fait de l'absence de réunion de cadrage...
Du coup, je pense que personne n'aura les réponses à mes questions, je les laisse toutefois, si quelqu'un a eu vent d'une réponse.

Je n'ai pas d'info pour le HDF mais tu peux appeler le SNES HDF, peut-être ont-ils du nouveau.

Merci Vicomte, je suis en effet en contact avec eux, mais hormis le document mis en lien, ils n'ont pas d'autre information. J'imagine pourtant ne pas être la seule dans le monde à en être pile poil au moment du rendez-vous de carrière... J'espère qu'on en saura plus dans quelques temps.

Je suis reclassée au même Echelon et au même indice.
L'est pas belle, la vie ?

Bonjour,
Isidoria, je suis exactement dans la même situation que toi et j’attends également des réponses. Mais j’ai bien peur qu’on fasse partie des lésés cette annee

Ah ça me rassure que quelqu’un d’autre soit dans le même cas. J’ai croisé mon proviseur ce matin qui m’a dit qu’il n’etait Pas au courant des nouvelles modalités mais qu’il me préviendrait s’il recevait quelque chose. Il m’a demandé d’eyre vigilante et de voir avec le SNES HDF.

Ne peut-il se renseigner ? Ce n'est pas le seul établissement à l'étranger et le ministère a bien prévu ce cas de figure ?

MErci Calypso.

Thalia, oui il a dit qu’il se renseignerait. Mais pour l’instant justement ça n’a pas été pensé... enfin pas encore. Ce qui a été évoqué c’est que nous ne pourrions en aucun cas être inspectés par un IPR, car il ne pourrait pas se rendre dans tous les établissements du monde chaque année, et car il n’y a pas d’IPR dans toutes les matières. C’edt Pourquoi l’evaluation Serait faite par le supérieur hiérarchique, donc je suppose, le CDE.

salut,
je suis au 9 echelon dans ma deuxième année et le rectorat m'a dit que je n'aurais pas de rdv de carrière pr la HC? or j'vais bien lu que "Pour une promotion de grade (=hors classe), il faudra atteindre 2 ans dans le 9ème échelon pour être promouvable. La promotion est conditionnée au résultat du troisième rendez-vous de carrière."

Je suis frustré je voulais avoir mon rdv:/

tit871 a écrit:salut,
je suis au 9 echelon dans ma deuxième année et le rectorat m'a dit que je n'aurais pas de rdv de carrière pr la HC? or j'vais bien lu que "Pour une promotion de grade (=hors classe), il  faudra atteindre 2 ans dans le 9ème échelon pour être promouvable. La promotion est conditionnée au résultat du troisième rendez-vous de carrière."

Je suis frustré je voulais avoir mon rdv:/

Tu as une info officielle ? Avais-tu reçu le mail cet été ?

Will.T a écrit:

Mimicracra a écrit:Je viens de regarder sur i-prof et voici ce que j'ai trouvé...
9ème échelon Accès par reclassement au 01/12/2017 (Report: 06 mois)
9ème échelon Accès par GC au 01/06/2017

J'ai été rétrogradée??? je ne comprends rien....

Là c'est étrange, tu as une ASA ?

Tu étais au 9e depuis quand ?

Une ASA ... kezako ? 😆😆😆

frimoussette77 a écrit:

tit871 a écrit:salut,
je suis au 9 echelon dans ma deuxième année et le rectorat m'a dit que je n'aurais pas de rdv de carrière pr la HC? or j'vais bien lu que "Pour une promotion de grade (=hors classe), il  faudra atteindre 2 ans dans le 9ème échelon pour être promouvable. La promotion est conditionnée au résultat du troisième rendez-vous de carrière."

Je suis frustré je voulais avoir mon rdv:/

Tu as une info officielle ? Avais-tu reçu le mail cet été ?

non justement je n'ai pas reçu le mail et l'inspectrice m'a confirmé que je n'aurai pas de rdv...Y-en-a-t-il ici qui sont dans le 9echelon 2eme année et inspectables? La personne du rectorat m'a dit que c'était pas situation au 31 aout 2018 qui était prise en compte( là je serai ds ma 3eme année) pffff

tit871 a écrit:

frimoussette77 a écrit:

tit871 a écrit:salut,
je suis au 9 echelon dans ma deuxième année et le rectorat m'a dit que je n'aurais pas de rdv de carrière pr la HC? or j'vais bien lu que "Pour une promotion de grade (=hors classe), il  faudra atteindre 2 ans dans le 9ème échelon pour être promouvable. La promotion est conditionnée au résultat du troisième rendez-vous de carrière."

Je suis frustré je voulais avoir mon rdv:/

Tu as une info officielle ? Avais-tu reçu le mail cet été ?

non justement je n'ai pas reçu le mail et l'inspectrice m'a confirmé que je n'aurai pas de rdv...Y-en-a-t-il ici qui sont dans le 9echelon 2eme année et inspectables? La personne du rectorat m'a dit que c'était pas situation au 31 aout 2018 qui était prise en compte( là je serai ds ma 3eme année) pffff

Pour pouvoir prétendre à la HC, il faut être au moins dans la 2e année du 9e échelon.
Tous ceux dont c'est le cas cette année ne sont pas concernés par le rdv carrière : leur passage à la HC se fera avec les notes péda etc... comme avant (de façon transitoire).

Tous les autres auront un rdv carrière l'année où ils atteindront 1 an d'ancienneté dans le 9e échelon. Tout ça parce que l'année suivante ils seront promouvable et que le rdv carrière se fait l'année n-1.

ah ok donc en fait ceux qui vont arriver au 9 echelon vont avoir de l'avance pour passer a la HC alors que des gens comme moi se font *******, c'est ça?

tit871 a écrit:ah ok donc en fait ceux qui vont arriver au 9 echelon vont avoir de l'avance pour passer a la HC alors que des gens comme moi se font *******, c'est ça?

non

dans ce cas-là je ne comprends pas...vu que je n'aurais plus de rdv de carrière je vais donc me coltiner mon ancienne note pendant mes années au 9e et 10e echelon , alors que ceux qui vont avoir leur rdv pourront passer direct en HC beaucoup plus rapidement, non? Si tu peux m'expliquer Will.T je suis open:)

Les vieux ne seront pas traité comme les nouveaux tout simplement. Il est même probable qu'on fasse passer d'abord les 11e et 10e avant les 9e et les 9e av rdv carriere.

Bref je pense que rien n'est acté mais je ne pense pas que les vieux seront lésés.

Hm ok c'est flou...Merci pour les vieux.

tit871 a écrit:Hm ok c'est flou...Merci pour les vieux.

J 'allais quand même pas dire ancêtres !

Quand on veut être Hors classe, c'est qu'on a dépassé sa date de péremption!

Will.T a écrit:

tit871 a écrit:

frimoussette77 a écrit:

tit871 a écrit:salut,
je suis au 9 echelon dans ma deuxième année et le rectorat m'a dit que je n'aurais pas de rdv de carrière pr la HC? or j'vais bien lu que "Pour une promotion de grade (=hors classe), il  faudra atteindre 2 ans dans le 9ème échelon pour être promouvable. La promotion est conditionnée au résultat du troisième rendez-vous de carrière."

Je suis frustré je voulais avoir mon rdv:/

Tu as une info officielle ? Avais-tu reçu le mail cet été ?

non justement je n'ai pas reçu le mail et l'inspectrice m'a confirmé que je n'aurai pas de rdv...Y-en-a-t-il ici qui sont dans le 9echelon 2eme année et inspectables? La personne du rectorat m'a dit que c'était pas situation au 31 aout 2018 qui était prise en compte( là je serai ds ma 3eme année) pffff

Pour pouvoir prétendre à la HC, il faut être au moins dans la 2e année du 9e échelon.
Tous ceux dont c'est le cas cette année ne sont pas concernés par le rdv carrière : leur passage à la HC se fera avec les notes péda etc... comme avant (de façon transitoire).

Tous les autres auront un rdv carrière l'année où ils atteindront 1 an d'ancienneté dans le 9e échelon. Tout ça parce que l'année suivante ils seront promouvable et que le rdv carrière se fait l'année n-1.

Pardon mais s'il est dans sa deuxième année, il n'a pas deux ans d'ancienneté ?
Je prends mon cas, je suis passée à l'échelon 9 le 1/9/2016, j'entame ma deuxième année. Si j'ai bien suivi, je vais être inspectée...

frimoussette77 a écrit:
Pardon mais s'il est dans sa deuxième année, il n'a pas deux ans d'ancienneté ?
Je prends mon cas, je suis passée à l'échelon 9 le 1/9/2016, j'entame ma deuxième année. Si j'ai bien suivi, je vais être inspectée...

Ce qui compte c'est l'année scolaire où tu atteins 2 ans. C'est là que tu deviens promouvable. Et on examinera ton cas avec le rdv carrière de l'année d'avant, donc celle où tu atteins 1 an d'ancienneté dans le 9e.

Comme ceux qui auront 2 ans d'ancienneté (et +) cette année n'ont pas fait de rdv carriere l'an dernier (ou avant) puisqu'il n'existait pas... ils font partie du dispositif transitoire qui durera tant que tous ces collègues ne seront pas HC.

tit871 a écrit:dans ce cas-là je ne comprends pas...vu que je n'aurais plus de rdv de carrière je vais donc me coltiner mon ancienne note pendant mes années au 9e et 10e echelon , alors que ceux qui vont avoir leur rdv pourront passer direct en HC beaucoup plus rapidement, non? Si tu peux m'expliquer Will.T je suis open:)

Non, car le'barème,prendra en compte échelon et l'ancienneté dasn ce dernier Comme le,dit Will T., on examine d'abord les échelons les plus élevés. C'est pour cela qu'il y a un dispositif transitoire jusqu'a ce que ceux qui sont au-délà de l'échelon 9 et 2 ans aient attetint la HC.