SNES : PPCR, vérifiez votre situation à partir du 8 septembre ! {Attention : ce n'est pas encore actif dans toutes les académies !}

Will.T a écrit:

Madame_Prof a écrit:Je ne sais pas ce que vous attendez. Les textes, tableaux, schémas, sont sur tous les sites syndicaux, dont certains très bien faits. Perso, je sais exactement ce qu'il en est pour moi, j'attends pas après IProf.

Par rapport à ce que je lis plus haut...
Relisez les docs sur le reclassement. Relisez les docs sur le dispositif transitoire (ça va pas se passer comme ça juste via IProf, il faudra des CAPA).

Pour la HC, ce n'est pas super clair.

Je suis bien d'accord avec toi Will !!!!

En fait avec le nouveau PPCR ce sont ceux qui passaient au grand choix qui se font avoir. Je comprends tout à fait qu'on l'ai en travers mais cela concerne une minorité de profs. Il me semble que ce sont les profs qui passaient à l'ancienneté qui sont les gagnants, ceux au choix la plupart du temps,majorité des profs il me semble, (comme moi quand on n'est pas inspecté depuis plus de 8 ans.....), j'ai l'impression que cela ne change pas grand chose.

Personnellement je vais gagner 6 mois pour passer au 11è échelon au 01/09/2018 par rapport à mon passage au choix prévu et c'est toujours bon à prendre. Par contre j'ai bien l'impression que je vais me faire avoir pour la HC où malgré ce que j'ai pu lire ici et ailleurs je n'ai toujours pas compris comment cela aller fonctionner.... Il y a une transition il me semble mais qu'en 2017/2018 or d'après mes calculs avec l'ancien système je pouvais espérer la HC en 2818-2019 mais là je n'ai toujours pas compris si je vais avoir un rdv de carrière pour la HC, ni combien de temps on est sensé rester au 11è pour avoir la HC à l'ancienneté.

Je trouve aussi dévalorisant d'avoir gardé le même terme "ancienneté" (qui correspond plutôt à l'ex-avancement au choix). Pourquoi ne pas avoir choisi "avancement classique" et "avancement accéléré" ?

Iprof toulouse mis à jour

Je devais passer au 11e en 2018. Ce sera en 2019. Je perds un an.

Y a vraiment de quoi être écœuré...
Plein de courage Céline et pareil à tous les déçus.

celinesud a écrit:Iprof toulouse mis à jour

Je devais passer au 11e en 2018. Ce sera en 2019. Je perds un an.

Y a pas à dire, le social/libéralisme c'est le progrès !

Je viens de vérifier à mon tour sur iprof et rien a changé. Faut-il que je m'en inquiète ? Quelle démarche puis-je faire ? (envoyer un mail au rectorat, jeter une bouteille à la mer ...) Je précise que je suis dans l'académie de Versailles.

celinesud a écrit:Iprof toulouse mis à jour

Je devais passer au 11e en 2018. Ce sera en 2019. Je perds un an.

wut ?

Ce n'est pas à jour pour moi sur I-prof Toulouse.
J'ai toujours grand choix / choix / ancienneté pour les promotions possibles...

Moi, dans le dossier, j'ai 10e échelon à partir du 01/09/2017 avec acces par reclassement suivi d'un reliquat d'ancienneté.
Puis dans les promotions possibles, je n'ai plus que l'ancienneté.

Ils sont en train de mettre à jour, dossier par dossier...  on est près de 20.000 dans le second degré, cela va prendre un certains temps j'imagine.

Hérodoute a écrit:Y a vraiment de quoi être écœuré...
Plein de courage Céline et pareil à tous les déçus.  

Ce n'est pas bien grave, mais bon. Il y a comme une "rupture de contrat".
Et puis avec les relations que j'entretiens actuellement avec mes supérieurs, la HC, c'est pas pour demain !
Le pire est de voir, dès ce début d'année, des gens s'agiter pour se faire bien voir (rien qu'à l'attitude de certains, on sait qui aura droit cette année au rendez-vous de carrière ...)

Je ne pense pas que cela fonctionne de cette manière. De plus, les perdir et IPR ne sont pas dupes... je dirai même qu'il doivent avoir l'habitude...

Certes ...

Il est écrit pour moi échelon 11 en déc 2017, à l'ancienneté. Il y a 5 ans que je stagne au 10.

Tu devrais donc avec le PPCR y passer le 1er septembre, ça te gagne 3 mois.

celinesud a écrit:Iprof toulouse mis à jour

Je devais passer au 11e en 2018. Ce sera en 2019. Je perds un an.

Comment peux-tu en être sûre ? Tu étais certaine de passer au grand choix ?

Bref, ceux du grand choix "perdent" un an, les autres gagnent 6 mois à 1 an... en ce qui concerne le passage du 10 au 11.

Alors, "rupture de contrat", mouais.

En fait, ce sont les ex grands choix (j'en fais partie) qui sont lésés quand tous les autres, globalement sur l'ensemble des échelons, vont les passer plus vite. On peut s'en satisfaire...

Oui, pour les deux premières questions.
On aurait pu aussi se satisfaire d'une grille qui ne lèse personne.

Vi !

celinesud a écrit:Oui, pour les deux premières questions.
On aurait pu aussi se satisfaire d'une grille qui ne lèse personne.

Ben oui, bien sûr, dans l'idéal, on aurait pu être bien plus satisfaits avec un passage pour tous selon le rythme de l'ex grand choix. Et des revalorisations dignes de ce nom. Mais, concrètement, le système précédent était relativement injuste pour pas mal de collègues, il ne faut pas le nier non plus. Il le restera bien sûr, pour les accélérations de carrière, la hors classe, la classe exceptionnelle...

Quelle lenteur ! Toujours rien pour l'académie de Versailles !

C'est bon pour moi. Comme je n'avançais qu'à l'ancienneté, je suis gagnante.

percehaie a écrit:Quelle lenteur ! Toujours rien pour l'académie de Versailles !

Idem pour moi. Toujours rien de neuf sur Créteil. Ca commence vraiment à m'agacer, sachant qu'ils devaient soi-disant tout actualiser avant le vendredi 8 septembre !!

Mais toutes les mises à jours ne peuvent se faire d'un claquement de doigts...

Will.T a écrit:

Tous les professeurs, CPE et Psy-ÉN sont reclassés dans la nouvelle carrière au 1er septembre 2017. Pourtant, les données n’ont pas encore été actualisées sur i-prof. Il est essentiel pour chacun de comprendre les principes et le mécanisme du reclassement et d’être en mesure de vérifier sa situation individuelle, une fois que celle-ci aura été mise à jour.

Les services rectoraux doivent effectuer les reclassements avant le vendredi 8 septembre, dernier délai (consigne ministérielle). L’effet financier en cas de gain d’échelon sera rétroactif au 1er septembre et devra figurer sur la paye d’octobre 2017.

Dès le 8 septembre, il conviendra donc de vérifier dans I-Prof que le reclassement a été correctement effectué.

source SNES Versailles.

Alors il ne faut pas dire que les services rectoraux doivent effectuer les reclassements avant le 8 septembre dernier délai !!

Bonjour à tous.

Le 17/05/2017, je suis passé à l'échelon 9 à l'ancienneté. Cela a été effectif, puisque j'ai vue la traduction sur le bulletin de paie. Aujourd'hui, je consulte Iprof, il est marqué que mon passage à l'échelon 9 commence le 1/09/2017 et que ma prochaine promotion à l'échelon 10 est prévue pour le 17/05/2021 à l'ancienneté.
Tout cela est-il bien normal?
Merci

J'ai une question. Je viens de passer à l'échelon 6 au premier septembre. Il me semble qu'il faut un minimum de 6 mois d'ancienneté dans l'échelon avant d'avoir un RDV de carrière. Cela signifie-t-il que je peux avoir ce fameux RDV à la fin de l'année?

Moi aussi j'ai une question.
PE, passage au grand choix à l'échelon 9 au 1/03/2017
Accès par reclassement le 1/09/2017, report de 6 mois.

Cela veut-il dire que je perds 6 mois ou que ces 6 mois compte dans la durée de l'échelon 9?

Je viens d'être reclassée dans mon échelon de certifiée au 1er septembre. Pour info, en parallèle je suis stagiaire agrégée depuis le 1er septembre aussi. Je craignais que mon cas soit plus complexe mais finalement le reclassement est sur iprof. (académie de Nantes dans mon cas)