Aide aux devoirs / études dirigées

Bonjour,
Je ne trouve pas de posts pour l'instant répondant à ces questions mais s'il en existe, mille excuses.
Voilà: je pensais avoir compris que les heures d'aide aux devoirs seraient effectuées sur la base du volontariat et rémunérées en HSA ( notre ministre Y trouvant une sorte de " compensation " à notre baisse de salaire ...).
Seulement, j'apprends de ci de là par des collègues TZR qu'elles ont des heures d'aide aux devoirs comprises dans leur service.
Exemple: 6 heures à collège 1, une classe de 6e et le reste en aide aux devoirs, idem dans l'etb 2.
Elle n'est pas volontaire, elle ne le souhaite absolument pas, en cette période de lutte contre le retour de la bi ou tri Valence disciplinaire.
On lui répond que le CA l'a décidé que cela fait partie du projet d'établissement et qu'elle a de la chance car elle n'a qu'une classe. Ce à quoi elle répond qu'elle n'est pas AED. La discussion s'anime.

Est-ce légal ? Peut-on refuser ? Comment refuser si c'est inscrit dans le projet ?

Est-ce que son établissement est un établissement REP ou REP+ ou expérimental ?

Si ce sont des collègues de Toulouse, c'est apparemment ce qu'il se passe là-bas oui.

Il faut voir avec un syndicat de l'académie.

Houlà....Je pense que j'aurais la surprise en découvrant mon EDT!

Rabelais a écrit:Bonjour,
Je ne trouve pas de posts pour l'instant répondant à ces questions mais s'il en existe, mille excuses.
Voilà: je pensais avoir compris que les heures d'aide aux devoirs seraient effectuées sur la base du volontariat et rémunérées en HSA ( notre ministre Y trouvant une sorte de " compensation " à notre baisse de salaire ...).
Seulement, j'apprends de ci de là par des collègues TZR qu'elles ont des heures d'aide aux devoirs comprises dans leur service.
Exemple: 6 heures à collège 1, une classe de 6e et le reste en aide aux devoirs, idem dans l'etb 2.
Elle n'est pas volontaire, elle ne le souhaite absolument pas, en cette période de lutte contre le retour de la bi ou tri Valence disciplinaire.
On lui répond que le CA l'a décidé que cela fait partie du projet d'établissement et qu'elle a de la chance car elle n'a qu'une classe. Ce à quoi elle répond qu'elle n'est pas AED. La discussion s'anime.

Est-ce légal ? Peut-on refuser ? Comment refuser si c'est inscrit dans le projet ?  

HSE (et non HSA).
Il y a quelques années, la principale avait voulu imposer de l'aide aux devoirs à une collègue en sous-service. Pour éviter d'avoir à effectuer un complément ailleurs, la collègue a accepté avec ses conditions : faire du soutien en français, disant qu'elle se sentait incompétente pour aider les élèves dans d'autres matières.

Il y a une question :
- Ces heures entrent-elles dans la VS et sont donc prises sur la DHG ?

Si oui, c'est tendu parce que c'est inscrit dans le projet d'établissement. Il faut contacter un syndicat pour plus amples informations.

Bof, à mon avis, ce sont plutôt des heures attribuées aux TZR en "sous-service", comme peut le faire tout établissement de rattachement. Et, comme je le disais plus haut, apparemment c'est fait exprès dans l'académie de Toulouse.

@Mme Prof: oui, ce sont des collègues de Toulouse...ici, on me l'a proposé en volontariat en juillet, dans mon ancienne-future affectation. ( je peux dire "lol" ?)
Je réponds à ton dernier post, en fait, elle a été affectée pour 6 heures et elles sont inscrites dans son temps de service. Pour son sous service, on lui propose d'ailleurs d'en prendre 6 autres. :
EDIT : Et elle n'est effectivement pas la seule dans l'aca de Toulouse, tu as raison,
@Elyas: ce n'est ni en REP, ni en REP +. Je crois que ce sera dans la VS, puisque sur ses 6 heures dans son RAD, 4,5 sont pour la 6e et le reste pour l'aide aux devoirs...

Même inscrit dans le projet, peut-on rétorquer que nous sommes professeurs de Français et non polyvalents ?
La base du volontariat me semblait saine ( je suis plutôt pour l'aide aux devoirs, en fait ... je n'en donne jamais à faire à la maison ou très rarement, on prend sur nos heures et on les fait en classe. Mais il s'agit d'UNE matière).

Si c'est dans la VS, l'équipe a fait une belle entourloupe aux gens qui arrivent en leur refilant toutes les heures de ce que leur CA a validé. C'est écœurant.

Après, qu'elle contacte un syndicat. Cependant, si c'est dans la VS et donc dans la DHG car projet d'établissement, ça va être tendu.

Elyas a écrit:Si c'est dans la VS, l'équipe a fait une belle entourloupe aux gens qui arrivent en leur refilant toutes les heures de ce que leur CA a validé. C'est écœurant.

Après, qu'elle contacte un syndicat. Cependant, si c'est dans la VS et donc dans la DHG car projet d'établissement, ça va être tendu.

Elle nous dira vendredi si d'autres collegues en poste fixe sont affectés sur des heures de aide aux devoirs mais je pense que oui. Elle me disait qu'il était prévu pour chaque heure un AED et deux profs.
:chat:

D'autres sauront mieux que moi mais n'existe-t-il pas un texte qui dit que nous ne pouvons pas avoir un service où les heures non-disciplinaires de cours ne peuvent pas excéder nos heures disciplinaires ? Avec l'AP et les TPE au lycée, j'ai entendu une rumeur à ce sujet.

Bon, dans le cas de la collègue, cela ne l'aidera pas sauf si on veut lui compléter son service.

En tous les cas, merci.
Elle contacte un syndicat et je préviens les autres de le faire aussi...
@ Elyas, c'est ce à quoi j'étais en train de penser. A force, elle finira par faire plus d'aide aux devoirs que de cours.

Les heures non-disciplinaires ne peuvent excéder la moitié du service complet, soit 9h pour un certifié. Ca laisse de la marge.

Ca va être le gros pb des TZR, on va les forcer, sous prétexte qu'ils n'atteignent pas le maximum de service, à faire les "devoirs faits". Ca fera faire des économies au gouvernement.
L'académie de Toulouse fait décidément bien envie !