Absence journée de pré rentrée... incidence...

Je n'arrive pas à comprendre qu'avec 16 semaines de vacances par an on ne soit pas capable d'arriver à temps pour la pré-rentrée (qu'on la trouve légitime ou non)

@Skindiver; je vous parle de mon exemple qui n'est pas exemplaire. Un ami m'a invité à venir avec lui aux E-U à cette période. Comme il est responsable export, il a des miles, des points gratuits pour les hôtels. Bref, il m'invite car il ne veut pas y aller seul. Du coup, le séjour me coûte le billet d'avion et mes dépenses perso (hôtel offert à NYC, valeur de 1500$).
Le hic, c'est un retour le 29 août au soir et une arrivée chez moi le lendemain (trajet en TGV le 30 au matin donc).
Si j'avais été exemplaire, je refusais son offre car j'ai une plénière le 30 au matin.
Dans mon cas, parce que je rêve d'aller à NYC, que cette offre est unique et que ce n'est qu'une plénière, bein, je sèche le matin.

Je sais que ce n'est pas bien, mais ce sera ainsi.

Maintenant, la plupart d'entre vous aurait sûrement refusé de partir à NYC, mais je suis faible et j'ai accepté! Pauvre de moi.

pseudo-intello a écrit:Ceci étant, si on m'avait dit qu'en étant prof, je bosserais au mois d'août.... ça a fait grand bruit la première année, il y a eu un "report de date" tardif pour, officiellement "bug informatique", et pouf, depuis, c'est acté...

Comme tant d'autres choses depuis une vingtaine d'années... Le passage de 39 à 35 heures, on n'a rien gagné sur ce coup-là... Le passage de l'âge de la retraite à 62 ans, qu'on commence à nous grignotter maintenant... La fameuse (fumeuse) réforme des collèges suivie de celle des lycées... le non moins fameux PPCR... Et j'en oublie sûrement !

@Pofekko
Si tu as un retrait de salaire, tu peux te dire que ça fait partie de ton budget voyage

@Philomène: effectivement. Je proposerai de faire une surveillance supplémentaire un samedi matin. J'en ai fait 6 l'année dernière (!!!), je peux bien m'en faire une 7 cette année! NYC vaut bien une messe! (je ne suis pas sûr que cela soit la citation originale, mais bon je ne suis pas prof d'histoire!! )

@Pofekko
Si ça peut s'arranger avec le cde, vu tout ce qu'on donne le restant de l'année, c'est pas plus mal.

@Philo: Sérieusement parlant, je ne suis pas tranquille (syndrome du bon élève). Et si mon CDE ne me respectait plus, et si mes collègues me prenaient pour un tire au flanc (car je les imagine me chercher toute la matinée: syndrome du Président de la République). Et si je ratais un truc vraiment important! Et si, et si et si...
Alors qu'en fait, personne ne se rendra sûrement compte de rien (nous sommes 125 profs dans mon établissement et je ne suis pas le plus charismatique, je n'appartiens à aucun groupe(syndrome du Caliméro)). Mais bon, quand même, pas tranquille!

Et si tu te prenais moins la tête ?
Gérer les difficultés du réel est déjà assez difficile sans se rajouter des difficultés potentielles.

Mais Pofekko, je ne comprends pas : tu en as bien parlé avec ton CDE et trouvé un accord pour rattraper à un autre moment sous une autre forme cette demi-journée, non ?

Dans mon collège, une absence ne passerait pas inaperçue (nous sommes peu nombreux).
Je trouve que l'argument "cette journée ne sert à rien" n'est pas recevable, sinon on zapperait énormément de réunions !
Je vais rentrer le 29 au soir : on a loué la deuxième quinzaine d'août (car congés de mon mari) et on est obligé d'écourter (mais on le savait).

Philomène87 a écrit:@Pofekko
Si ça peut s'arranger avec le cde, vu tout ce qu'on donne le restant de l'année, c'est pas plus mal.

Désolée, là j'ai un peu du mal. Ce n'et pas un service que l'on rend , un truc en plus un peu relou, c'est une journée de travail. Parce que si l'on suit le raisonnement jusqu'au bout, tout le monde peut l'éviter alors avec une bonne raison. Un CDE peut être coulant sur certains trucs sur le principe du donnant-donnant justement (par exemple cette année, j'ai rattrapé des heures pour une hospitalisation programmée ce mon fils, il y en avait une plus compliquée à rattraper, la direction a laissé couler). Mais ne pas venir du tout à la réunion de pré rentrée, c'est autre chose.

Pofekko a écrit:@Philo: Sérieusement parlant, je ne suis pas tranquille (syndrome du bon élève). Et si mon CDE ne me respectait plus, et si mes collègues me prenaient pour un tire au flanc (car je les imagine me chercher toute la matinée: syndrome du Président de la République). Et si je ratais un truc vraiment important! Et si, et si et si...
Alors qu'en fait, personne ne se rendra sûrement compte de rien (nous sommes 125 profs dans mon établissement et je ne suis pas le plus charismatique, je n'appartiens à aucun groupe(syndrome du Caliméro)). Mais bon, quand même, pas tranquille!

Ben c'est sûr que je ne l'aurais pas fait, pour les mêmes raisons que toi. Mais bon, maintenant que les dés sont jetés ! Ton cde connaît la raison de ta future absence ? Si non, je pense que je mentirais genre voiture en panne, ce qui est crédible car tu arrives l'après-midi. Ou alors tu devais rentrer plus tôt mais tu as loupé l'avion (plus vérifiable cela dit, donc plus risqué).

@Henriette: je n'ai pas parlé avec mon CDE. Je n'ai aucune excuse sur ce point là (d'ailleurs je l'écris en indiquant que sur ce coup, je ne suis pas exemplaire).
C'est la première fois que je fais cela (d'habitude je suis plutôt assez volontaire, notamment un voyage scolaire pendant les vacances de février 2019, gratuit bien sûr(ne me jetez pas de pierres SVP)). Je serai tout de même présent l'après-midi comme je le précisais pour les réunions à thème.
J'ai fait un choix très discutable sans demander aucune autorisation. J'en assumerai les conséquences et je compte proposer une alternative au CDE (surveillance supplémentaire). S'il refuse, ce sera pour ma pomme et 1/30 de traitement en moins...
Mais bon, les dates pour NY n'étaient pas négociables et l'envie trop forte (et je l'avoue, je n'ai pas vraiment l'impression de faillir à mon devoir en séchant la plénière, et uniquement la plénière).

Dans la région, il y a quelques années, une collègue s'est tuée dans un accident d'avion alors qu'elle était censée travailler (je ne sais pas quelle était l'excuse donnée si c'était un arrête de travail). Bon, pour elle, ça ne changeait rien c'est sûr mais ça avait posé problème pour la réversion de la retraite. Evidemment, c'est le truc qui n'arrive jamais, horrible mais ça peut arriver même (et surtout) avec des conséquences moins graves. Je ne veux pas te porter la poisse.

lulucastagnette a écrit:Dans mon collège, une absence ne passerait pas inaperçue (nous sommes peu nombreux).
Je trouve que l'argument "cette journée ne sert à rien" n'est pas recevable, sinon on zapperait énormément de réunions !
Je vais rentrer le 29 au soir : on a loué la deuxième quinzaine d'août (car congés de mon mari) et on est obligé d'écourter (mais on le savait).

Sérieux, on devrait.

On a déjà assez de (vrai) travail par rapport à notre traitement, et vu comme on est de plus en plus enquiquinés sur de tas de trucs par rapport à un pouvoir d'achat toujours en baisse, on est bien, bien bêtes. De vraies grenouilles dans notre marmite.

Franchement, je trouve cela limite puéril.
Quand on décide de manquer délibérément une journée de travail (quoi qu'on pense de son utilité ou de sa date), que ce soit parce qu'on n'a pas eu de formation nous expliquant qu'il fallait regarder le calendrier officiel ( ) ou parce qu'on a choisi de faire un voyage à New York, la moindre des choses, c'est de l'assumer, pas d'inventer des excuses dignes d'un élève.
Le risque est tellement faible, au pire 1/30e de perdu, au mieux quelques heures à rattraper si le CDE est très compréhensif que je ne vois guère l'intérêt de se cacher derrière des excuses bidons.

@Roxanne: tu me rajoutes une pointe de frisson. En plus de sécher le boulot, je risque ma vie. Je deviens un rebelle! :ycombe:

@Provencal: c'est aussi ma position sur la responsabilisation (v mon message plus haut).

@Pofekko
Ca dépend des rapports que tu as avec ton cde. Si tu penses qu'il peut te le faire payer toute l'année, il vaut mieux mentir. C'est vrai que le mieux aurait été de ne pas partir en voyage

Pofekko a écrit:@Philo: Sérieusement parlant, je ne suis pas tranquille (syndrome du bon élève). Et si mon CDE ne me respectait plus, et si mes collègues me prenaient pour un tire au flanc (car je les imagine me chercher toute la matinée: syndrome du Président de la République). Et si je ratais un truc vraiment important! Et si, et si et si...
Alors qu'en fait, personne ne se rendra sûrement compte de rien (nous sommes 125 profs dans mon établissement et je ne suis pas le plus charismatique, je n'appartiens à aucun groupe(syndrome du Caliméro)). Mais bon, quand même, pas tranquille!

Perso, ce que pensent mes collègues de moi, je m'en fiche totalement ! Et je trouve que c'est une bonne idée de troquer la journée de pré-rentrée contre une ou plusieurs surveillances, ou autres. Par contre se pose la question (ce n'est pas contre toi particulièrement) : et si tout le monde fait la même chose, que se passe-t-il ?

Je suis pour dire les choses, ensuite elles sont acceptées ou non. Imaginons que l'accident de voiture arrive vraiment un peu plus tard, on a l'air malin. Je suis un peu supertitieuse, bon. Après tout si une absence ce jour-là est exceptionnelle dans une carrière, pourquoi pas.
Dans mon ancien lycée, et l'actuel, le nombre -entre 120 et 150 enseignants- n'a jamais empêché et n'empêche aucunement l'administration de savoir exactement qui est présent ou non, cela a déjà été dit sur le fil (feuille d'appel, distribution nominale des edt...). S'il s'avère que nous ne répondons pas aux injonctions, nous nous en expliquons tranquillement, et s'il y a une autorisation d'absence à demander, nous le faisons, si elle est acceptée c'est parfois avec une contrepartie, parfois non. Nous pouvons assumer nos actes, ne nous infantilisons pas nous-mêmes.
Une seule fois en presque trente ans, j'ai vu le cas d'un collègue absent. Comme ça discute beaucoup entre collègues "T'as vu X? T'as pas vu X? Où est X? Tu sais pas où est X?", et que les langues vont bon train, X a été appelé par une âme bien intentionnée (collègue) pour lui rappeler ses obligations. Il s'avère qu'il était à l'hôpital à cause d'un accident arrivé sur le trajet pour se rendre à la journée de pré-rentrée.
Moralité: 1 - on est toujours l'absent de quelqu'un, et 2-  il vaut mieux ne pas jouer avec le feu.

@Philo: J'ai dans l'ensemble de bonnes relations avec les PERDIR, car en fait je suis rigoureux, sérieux et impliqué (mais là,je comprends que cela ne soit pas l'image renvoyée!!).
J'ai pris une décision bien évidemment très contestable. Il serait logique que le CDE ne laisse pas passer et m'inflige un retrait de traitement. Il aura raison.
J'ai réalisé un calcul coût/avantage et j'ai ainsi arbitré (c'est subjectif hein). Je préfère rater la plénière pour visiter NYC. Enfin, c'est fait, donc!

La situation est évidemment différente si on est nouvellement nommé dans l'établissement ou si on est en place depuis longtemps. Dans le deuxième cas une entorse à la règle peut être tolérée si on est perçu comme quelqu'un de sérieux qui n'a pas l'habitude de manquer à ses obligations. Dans le premier cas, c'est plus compliqué.

Pendant la plénière, la CDE cite un par un tous les enseignants, c'est l'occasion notamment de voir qui sont les nouveaux. Une absence ne passerait pas inaperçue (nous sommes pourtant une centaine).

roxanne a écrit:Dans la région, il y a quelques années, une collègue s'est tuée dans un accident d'avion alors qu'elle était censée travailler (je ne sais pas quelle était l'excuse donnée  si c'était un arrête de travail). Bon, pour elle, ça ne changeait rien c'est sûr mais ça avait posé problème pour la réversion de la retraite. Evidemment, c'est le truc qui n'arrive jamais, horrible mais ça peut arriver même (et surtout) avec des conséquences moins graves. Je ne veux pas te porter la poisse.

Mouais...
Ce serait intéressant de savoir comment ça s'est fini. Parce que, si on veut chipoter, nous devrions avoir une convocation pour cette journée de pré-rentrée.

Et il y a le problème de tous ceux qui sont affectés au 1/09 comme je l'ai évoqué plus haut. Là, c'est l'inverse, ils ne sont pas censés être dans l'établissement. Et, en cas d'accident, pas garanti que ça se passe bien les démarches administratives ou juridiques... Donc, c'est loin d'être évident jonjon71.

Bon sinon, soyez contents tous, l'an prochain (2020), la pré-rentrée sera un lundi !

Dans mon lycée seuls les "nouveaux" sont appelés. Sinon la plénière devrait continuer en nocturne