Stagiaires 2017/2018

150,2 points pour le rapprochement de conjoints.
100 points par enfant à charge de moins de 20 ans.

Merci Jenny

Merci pour ces précisions.... en temps voulu je demanderai au syndicat... en attendant, la rentrée est pour bientôt.. concentrons-nous sur l'essentiel !! :serge:

Bonjour ☺
J'ai eu mon emploi du temps à l'avance (bon j'avoue il est vraiment pourri mais bon en tant que stagiaire je pense pas qu on a le droit de se plaindre) mais ce qui m'interpelle c'est que j'ai 9h de cours en semaine 1 et 11h de cours en semaine 2 ce qui me fait en moyenne 10h de cours mais un stagiaire ne doit il pas faire que 9h de cours ?

Non, rien d'anormal à faire 10h, les 9h sont plus une sorte de moyenne qu'un quota à ne pas dépasser. En fonction de ta matière, c'est peut-être difficile de tomber pile poil sur 9h de cours.

10h est le maximum d'heures de cours et dans mon ESPE on était beaucoup à assurer ces 10h.

emmy1977 a écrit:Bonjour ☺
J'ai eu mon emploi du temps à l'avance  (bon j'avoue il est vraiment pourri mais bon en tant que stagiaire je pense pas qu on a le droit de se plaindre) mais ce qui m'interpelle c'est que j'ai 9h de cours en semaine 1 et 11h de cours en semaine 2 ce qui me fait en moyenne 10h de cours mais un stagiaire ne doit il pas faire que 9h de cours ?

C'est de 8 à 10 heures

Bonjour, pour moi ce serait, semble-t-il 3 classes de seconde, soit 12 heures.... erreur ?

Robin54 a écrit:Bonjour, pour moi ce serait, semble-t-il 3 classes de seconde, soit 12 heures.... erreur ?

Il me semble que le maximum soit de 10 heures, donc oui c'est bizarre.

moi je fais 9h de cours + 1h d'AP, donc 10h en total

Question bête à propos de l'inscription à l'ESPE.... on nous demande de remplir un document d'inscription ou de réinscription à l'université.. sachant que ma dernière inscription à la fac date de 1998.. que dois-je faire ?

Je suis stagiaire plein temps et je ferai 18,5h

Robin54 a écrit:Bonjour, pour moi ce serait, semble-t-il 3 classes de seconde, soit 12 heures.... erreur ?

Un stagiaire ne peutnpas faire d'heures supplémentaires.

Ingeborg B. a écrit:

Robin54 a écrit:Bonjour, pour moi ce serait, semble-t-il 3 classes de seconde, soit 12 heures.... erreur ?

Un stagiaire ne peutnpas faire d'heures supplémentaires.

Oui je sais, je verrai à la pré-rentrée si cet emploi du temps est confirmé..

Peut-être que c'est deux classes plus l'AP d'une autre classe de seconde?

Sûrement oui, mais je n'ai pas plus de détails, on verra !

Une amie est à 12h aussi. Elle a demandé à l'ESPE et on lui a répondu qu'en général les stagiaires ont entre 9 et 11h mais que si les établissements ont besoin ils montent à 12h. En fait, rien n'est interdit...

Merci pour cette info !

Patatrak64 a écrit:Une amie est à 12h aussi. Elle a demandé à l'ESPE et on lui a répondu qu'en général les stagiaires ont entre 9 et 11h mais que si les établissements ont besoin ils montent à 12h. En fait, rien n'est interdit...

Totalement faux. C'est 8h à 10h pour les certifiés à mi-temps (et pas davantage au bon vouloir de l'établissement).

Patatrak64 a écrit:Une amie est à 12h aussi. Elle a demandé à l'ESPE et on lui a répondu qu'en général les stagiaires ont entre 9 et 11h mais que si les établissements ont besoin ils montent à 12h. En fait, rien n'est interdit...

Il faut qu'elle contacte un syndicat si elle a 12h dans son edt. Le stagiaire n'est pas une variable d'ajustement ou un bouche-trou auquel on donne les classes qui n'ont pas de professeur.

Patatrak64 a écrit:Une amie est à 12h aussi. Elle a demandé à l'ESPE et on lui a répondu qu'en général les stagiaires ont entre 9 et 11h mais que si les établissements ont besoin ils montent à 12h. En fait, rien n'est interdit...

Si elle fait plus, elle ne sera pas payée pour les heures sup. Entre'ce que dit l'ESPE et la réalité des obligations, il y a souvent un gouffre.
Extrait du BO http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=102961

Bonjour,

Pour info, il faut se rapprocher de son IPR pour indiquer le surplus d'heures (il faut attendre le 28 aout). L'IPR pourra demander au proviseur de revoir son emploi du temps, sauf si vous êtes d'accord pour les faire. Dans l'académie de Versailles, les IPR n'aiment pas trop qu'on nous surcharge d'heures.

Un stagiaire n'a pas le droit d'être payé avec des HSA Heures supplémentaires Annuels, mais il peut toucher des HSE Heures Supplémentaires Effectives. Cela est un bon moyen de négociation.

Olivoice a écrit:Bonjour,

Pour info, il faut se rapprocher de son IPR pour indiquer le surplus d'heures (il faut attendre le 28 aout). L'IPR pourra demander au proviseur de revoir son emploi du temps, sauf si vous êtes d'accord pour les faire. Dans l'académie de Versailles, les IPR n'aiment pas trop qu'on nous surcharge d'heures.

Un stagiaire n'a pas le droit d'être payé avec des HSA Heures supplémentaires Annuels, mais il peut toucher des HSE Heures Supplémentaires Effectives. Cela est un bon moyen de négociation.

Oui, comme je l'ai dit. Attention,,les HSE sont moins avantageuses et le risque est grand de n'en voir qu'une partie rétribuée car les volumes d'HSE ne sont pas extensibles. Dans mon lycée, le chef avait ainsi reriré une HSA à notre stagaire. Le mieux est de contacter l'IPR et un syndicat. .

Vatrouchka a écrit:

Patatrak64 a écrit:Une amie est à 12h aussi. Elle a demandé à l'ESPE et on lui a répondu qu'en général les stagiaires ont entre 9 et 11h mais que si les établissements ont besoin ils montent à 12h. En fait, rien n'est interdit...

Il faut qu'elle contacte un syndicat si elle a 12h dans son edt. Le stagiaire n'est pas une variable d'ajustement ou un bouche-trou auquel on donne les classes qui n'ont pas de professeur.

Oui. Ça sent la répartition où on attendait un BMP sous forme de CSR et où les heures sont devenues un support pour stagiaire. Les HS doivent être absorbées par l'équipe disciplinaire (ou d'autres équipes s'il s'agit d'heures bouche-trou de type AP et autres joyeusetés).

Olivoice a écrit:Bonjour,
Un stagiaire n'a pas le droit d'être payé avec des HSA Heures supplémentaires Annuels, mais il peut toucher des HSE Heures Supplémentaires Effectives. Cela est un bon moyen de négociation.

Le problème de fond, à mon sens, n'est pas (seulement) la rémunération mais la surcharge d'heures dont hérite le stagiaire. Il y a un moment où il faut arrêter de prendre les gens pour des canards sauvages. Il y a assez de travail l'année de stage sans avoir à se coller en plus des HS (surtout que selon les matières, passer de 9h à 12h, c'est toute la différence entre avoir deux classes et trois). Comment s'étonner après que des stagiaires craquent au bout d'un an ?

Courrier à l'IPR, comme signalé par Olivoice, et à un syndicat (sans vouloir faire de politique ni ouvrir un débat sur les actions des syndicats ces dernières années, ce n'est pas inutile de se syndiquer au moins la première année). Bon courage.

Olivoice a écrit:Bonjour,

Pour info, il faut se rapprocher de son IPR pour indiquer le surplus d'heures (il faut attendre le 28 aout). L'IPR pourra demander au proviseur de revoir son emploi du temps, sauf si vous êtes d'accord pour les faire. Dans l'académie de Versailles, les IPR n'aiment pas trop qu'on nous surcharge d'heures.

Un stagiaire n'a pas le droit d'être payé avec des HSA Heures supplémentaires Annuels, mais il peut toucher des HSE Heures Supplémentaires Effectives. Cela est un bon moyen de négociation.

Hum hum... oui d'accord, après, quand on est petit stagiaire j'me vois pas appeler l'IPR pour qu'elle (il) tance mon futur CDE....

Robin54 a écrit:

Olivoice a écrit:Bonjour,

Pour info, il faut se rapprocher de son IPR pour indiquer le surplus d'heures (il faut attendre le 28 aout). L'IPR pourra demander au proviseur de revoir son emploi du temps, sauf si vous êtes d'accord pour les faire. Dans l'académie de Versailles, les IPR n'aiment pas trop qu'on nous surcharge d'heures.

Un stagiaire n'a pas le droit d'être payé avec des HSA Heures supplémentaires Annuels, mais il peut toucher des HSE Heures Supplémentaires Effectives. Cela est un bon moyen de négociation.

Hum hum... oui d'accord, après, quand on est petit stagiaire j'me vois pas appeler l'IPR pour qu'elle (il) tance mon futur CDE....

Il sera sans doute présent lors de vos journées de rentrée à l'espe. Rien ne vous empêche , si vous n'osez pas, de le signaler à vos formateurs.