Questions à propos de l'enseignement contractuel

Bonjour à tous,


Je souhaite postuler pour un poste de professeur contractuel au sein de mon académie (Aix-Marseille). Ne connaissant pas les mécanismes de recrutement, je me tourne vers vous pour bénéficier de vos connaissances et recommandations.
Je suis titulaire d’une L1 et L2 de lettres modernes, d’une licence professionnelle sciences et technologies, et d’une première année de Master en sciences et technologie également, mention sciences pour l'ingénieur (M2 en cours d’obtention).
Envisageant de m’orienter vers l’enseignement dans le secondaire, j’aimerais expérimenter le métier avant de passer un concours du CAPES.

Il y a deux questions que je me pose concernant les modalités de recrutement des contractuels :
Est-il possible de postuler à l’enseignement d’une matière dont on ne détient pas de diplôme ? Suffit-il d'avoir un bac+3 et de réussir l'entretien de recrutement ?
Est-il possible de postuler pour des entretiens de recrutement dans plusieurs matières différentes ?

J'espère que mes questions ne vous paraissent étranges...
Merci par avances pour vos réponses,


Nicolas

Bonjour et bienvenue !

Non, je pense qu'il n'est pas possible de postuler dans une matière dont on ne détient pas le diplôme.
Sinon, oui c'est Bac+3 dans la matière que tu veux enseigner et oui, il y a un entretien à réussir. Je ne pense pas que cela soit possible dans plusieurs matières, juste celle où tu as eu le Bac +3.

C'est bien ce que je pensais...
Merci pour ta réponse.

Dans quelle mesure le diplôme doit-il être en concordance avec la matière enseignée ?
Mon master sciences et technologies peut-il convenir pour candidater à l'enseignement de matières scientifiques ?
Je pense à la physique-chimie ou la technologie

C'est une bonne question, je pense qu'il faudrait que tu appelles le rectorat pour avoir une réponse précise ! (fin août - début septembre, là ils sont en vacances).
Quelle matière veux tu enseigner ?

Bonjour, c'est possible car ça m'est arrivé!

J'avais un master en Histoire et j'ai été recrutée en anglais. En fait sur le site des contractuels en ligne du rectorat j'avais demandé histoire, mais il se trouve que dans un établissement atypique (réputé très difficile et très isolé géographiquement) la directrice recherchait un prof en anglais car 3 d'affilée avaient renoncé au poste en l'espace d'un mois, mais j'ai obtenu un entretien par le bouche à oreille directement avec l'établissement sans passer par le rectorat.

L'entretien a plus porté sur mes capacités à gérer une classe et le stress qu'autre chose. Ensuite je parlais anglais couramment mais pas la directrice donc il n'y a pas eu d'entretien en anglais, par contre un IPR d'anglais est venue rapidement m'inspecter pour vérifier que ça allait, m'inscrire à une mini formation, et me conseiller.

Après c'est assez spécial en langue, pas mal de contractuels ont "juste" besoin de avoir parler la langue ou d'être natif du pays (surtout en anglais où même quand tous les TZR travaillent il manque des profs), ou alors comme dans mon cas de pouvoir combler un poste dont personne ne veut.

J'ai eu le CAPES d'anglais quelques mois après donc tout est possible.

J’appellerai le rectorat pour me renseigner concernant mes diplômes.
L’enseignement des deux matières que je viens de citer m’intéresse, à savoir physique-chimie ou technologie (d’après ce que j’ai vu des programmes).
Ce qui m’intéresse surtout c’est de confirmer ou d’infirmer mon choix de me tourner vers l’enseignement.

Merci pour ton témoignage Butters !
En te lisant je me demande s’il est envisageable de mentionner directement dans sa candidature que l’on est intéressé par l’enseignement de deux matières.

Qu’en pensez-vous ?