Évaluation des contractuels

qui évalue les contractuels ? Merci

Le chef d'établissement mais je ne sais pas si nous le serons cette année (réforme de l'évaluation).

alors qui va le faire ? On ne va pas être évalué ?
Merci

Aucune idée.

En tout cas dans mon établissement ni les titulaires ni les contractuels n'ont été évalués (ni notes, ni compétences).

Habituellement, les contractuels sont évalués mi-mai par le chef d'établissement. Je pense que nous ne le serons pas cette année...

Le CDE évalue la " manière de servir" : ponctualité, investissement, efficacité et autorité ( de Tb à insuffisant) et indique s'il est favorable au renouvellement.
En ce qui concerne l'évaluation pro c'est l'inspection qui intervient, même si on a coutume de dire que si vous avez une inspection sans l'avoir demandée, c'est le CDE qui l'a demandée. Elle agit alors parfois comme l'appui légal de la sanction à venir. Je conseille vivement aux collègues de bien garder photocopies des évaluations précédentes afin de se défendre ultérieurement si besoin. Il y a parfois des CDEs qui font une interprétation erronée et vieux-jeu du mot "Chef", souvent psycho-rigides, ils s'attendent à une soumission totale et cherche l'admiration au lieu de privilégier l'échange.

Pourtant, il est bien prouvé, et j'ai pu le constater, lorsque tout le monde reste à sa place et communique, l'ambiance est meilleure et le travail plus efficace. Cqfd

C'est ça. Mais il n'y a visiblement plus d'évaluation administrative (cette année en tout cas). Ce qui semble étrange, c'est que c'est par le biais de ce document que l'on renouvelait notre candidature pour la rentrée à venir...peut-être les rectorats vont-ils maintenant considérer d'office que nous le sommes, avec tous les désagréments que cela entraînera pour ceux qui ne le souhaitent pas (mais je m'avance sûrement...)

j'ai toujours eu des bonnes evaluations, par contre cette année j'ai peur car j'ai un peu de mal avec deux classes... que peut'il m'arriver? Merci

Je confirme que les contractuels ont bien été évalués par le Cde dans mon académie cette année. Lioc, une seule mauvaise évaluation (sur combien ?) Ne peut vraiment nuire. A mon avis, vous ne serez pas renouveler dans cet établissement, en tout cas tant que le Cde s'y trouve, car ça aussi c'est un problème, certains Cde, et ce malgré une mauvaise gestion de l'établissement et une mauvaise communication restent toujours en place, on se demande comment ? et pourquoi ?

Es-tu contractuel Secure ? As-tu été évalué ? Rien pour ma part cette année dans tous les cas, contrairement aux années précédentes.

Contractuels inspectés et notés cette année dans mon établissement . Cela dépend donc des académies .

Ok. Merci (c'est un peu inquiétant).

Contractuels évalués aussi dans mon academie, ils sont peut être simplement en retard.

Dans mon académie, on fait nos voeux en mars sur Lilmac, puis l'accusé des voeux revient à l'établissement et le CDE donne un avis motivé sur notre candidature pour l'année à venir. Tous les 3 ans (en principe car ça dépend un peu des établissements et/ou du rectorat par rapport au chef de service des disciplines) on a soit un entretien avec le CDE (cela m'est arrivée une seule fois) et une évaluation de mi - année (j'appelle ça comme ça car en principe elle intervient après deux/ trois mois passés dans l'établissement ) ou le CDE donne son avis sur nous et remplit les fameuses cases: autorité/ rayonnement ect....

Académie de Guadeloupe: On a été évalué fin mars.

Bonjour à toutes et à tous,

Académie de Nice (Alpes-Maritimes+Var), on a bel et bien été évalué ! =) Je suis contractuel depuis mars dans un lycée général. J'ai été évalué fin mai. Et j'ai saisi mes voeux début juin. D'ailleurs, y a-t-il un quelconque intérêt à saisir nos voeux ? Ce n'est pas comme si on avait l'embarras du choix. A part le privilège de dire "non" (qui n'est pas tellement conseillé) ; ce que les TZR ne peuvent faire ...

Sur OT, je suis justement en train de renvoyer les documents signés :
page 1 : les voeux - c'était à faire en avril, je crois, sur une application spécifique. on peut demander une commune, un département, ainsi que la quotité de service.
page 2 : ensuite, le chef met son avis puis favorable ou défavorable. (application ouverte en ligne de telle date à telle date)
phase suivante : c'est l'inspecteur qui met son avis. (application ouverte de telle date à telle date). Parfois (souvent) l'avis est donné sans même avoir vu la personne. ou même pas d'avis si l'inspecteur n'a pas eu le temps ou n'a pas d'opinion.
Nous en sommes à la phase suivante : on peut imprimer les documents, le chef signe, et la personne "voit et prend connaissance".
Je renvoie le tout à la DPE3 pour le 21 juin.

Renseignements pris auprès du rectorat, nous sommes / allons être en effet évalués comme d'habitude.

Pareil, j'ai demandé à la cheffe, et oui, nous sommes évalués normalement, seuls les titulaires pourraient en être dispensé dans le cadre des nouvelles directives.

Merci Mikah, les titulaires ne sont plus évalués en effet. Et toi, tu n'as pas encore été évalué ?

Si si, comme je l'ai dit plus haut; Jai été évalué et jai rempli la fiche de vœux sur LILIMAC etc

Secure a écrit:même si on a coutume de dire que si vous avez une inspection sans l'avoir demandée, c'est le CDE qui l'a demandée. Elle agit alors parfois comme l'appui légal de la sanction à venir.

Bienvenue dans la généralisation à outrance... Ca dépend beaucoup de l'académie et de l'inspecteur. Dans ma matière, j'ai une demi douzaine d'exemples de trois académies différentes de contractuels anciens MEEF comme moi qui ont été inspectés sans le demander et ont reçu des appréciations positives de l'établissement et de l'inspecteur.

Je viens d'avoir mon évaluation (je sors d'arrêt maladie pour des problèmes de hernie discale et cervicale assez costauds), après avoir eu des avis 'très favorables' et autres avis élogieux pendant des années, j'ai, pour la toute première de ma vie un avis où le chef stipule que j'ai essayé de donner satisfaction mais que le bilan est mitigé
Je pense que cela vient du fait que j'ai eu des soucis avec un élève (insultes de la part du jeune), j'ai pas mal puni cette année (colles....) j'avais des classes assez difficiles (dont deux), j'ai fait comme j'ai pu, un titulaire aussi peut se faire insulter (dans le lycée de mon fils une prof de maths titulaire a été agressée) donc cela ne peut m'être imputable non plus....
Je suis en CDI donc j'espère que cela ne va pas me porter tort, au pire je ne reviens pas dans cet établissement ....

J'ai eu mon évaluation aussi aujourd'hui sans rendez-vous. J'ai eu favorable avec une super appréciation mais peu importe puisque je vais être stagiaire l'année prochaine.