D'une année à l'autre, comment ça se passe pour les contractuels ?

Caro a écrit:Dans le public, le CDE n'a pas son mot à dire. C'est le rectorat qui s'occupe des affectations. L'an dernier, le CDE voulait que je revienne et a appelé devant moi le rectorat fin juin : finalement, le poste a été attribué fin août à une TZR.

Il n'a pas le dernier mot mais il peut recommander une personne déjà en place, j'ai vu faire ça pour une contractuelle l'an dernier (et visiblement ça a marché pour elle) et cette année pour un TZR actuellement  en poste afin qu'il reste l'an prochain et qu'il soit rattaché à cet établissement. Bien sûr il n'est pas dit que cela fonctionnera, mais rien n'empêche d'essayer !

Othewisp a écrit:Merci pour toutes ces réponses !!

Bon je n'ai jamais entendu parlé de Lilmac... j'espère que c'est pcq l'académie de lyon fonctionne autrement...

sinon j'ai aussi appelé le rectorat pour me positionner assez tôt, mais on m'a clairement répondu qu'en ordre cela se passerait ainsi pr les remplacements :
titulaire> TZR > contractuels par ordre d'ancienneté...

du coup avec mes 6 mois, je pense que si j'ai qq chose en octobre, je serai contente :|

Mais... as-tu déjà signé le renouvellement de ton contrat pour l'année prochaine ? J'ai entendu que si tu as ton contrat signé, tu auras un poste dès la rentrée. En revanche tu ne sauras où que fin août / début septembre...

Bonjour à toutes et à tous,

C'est les vacances, OUI, je sais, mais je stresse beaucoup en ce qui me concerne. La difficulté de ce statut commence à se faire ressentir.
L'étau se resserre... Pour ma première fois en tant que contractuel, j'ai assuré un remplacement pendant tout un trimestre. En soi, l'expérience était superbe, j'étais tombé sur un bon établissement avec une belle équipe de Lettres (ma discipline)...

Toutefois, je savais ce qu'il en serait pendant l'été, à savoir pas de rémunération et l'obligation de se serrer la ceinture en vivant avec un demi-salaire pour me confectionner "un semblant de salaires" pour tout l'été, voire même couvrir septembre/octobre...

J'ai envoyé un mail à ma gestionnaire à la veille de vacances (les vacances du rectorat ...) vers le 19/07. Elle m'a gentiment bien fait comprendre que je n'étais pas prioritaire. Chose que je peux comprendre, jusqu'à un certain point.

Allez, je vais jouer carte sur table avec vous ...
Je suis inscrit en thèse, mais je n'ai pas de financement de thèse (Oui, en Lettres, on est souvent le parent pauvre des financements de thèse, n'en faites jamais une si vous n'avez pas au moins un emploi stable, je l'ai appris à mes dépens.)
Je faisais donc le noble petit boulot étudiant d'AED. =) J'étais à mi-temps. Je faisais 18h et j'étais payé pour 20h. Et j'avais 612 euros nets. Combiné avec des vacations de cours et de tutorat que je faisais avec une association (qui payent plus que le smic mais le nombre d'heures est limité), je tournais à un peu plus de 800 euros nets par mois.
De plus, en étant AED, j'avais la garantie d'être payé l'été, et repris en septembre.

En devenant enseignant contractuel, pour 17h par semaine (sur le poste que j'ai eu), j'ai touché 1414 euros nets par mois. J'ai dû bien sûr réduire mes heures de vacations avec l'association, puisque je n'avais plus le même emploi du temps avec l'éducation nationale. A la fin du mois, les deux combinés, je tournais autour de 1500 et des poussières.

Sachant que les 1500, 1550, 1540, parfois 1570 euros et des poussières, il faut les diviser par deux. J'ai dû vivre avec 700 euros par mois. Le reste doit être mis de côté pour avoir de quoi vivre l'été et à la rentrée.

J'ai donc perdu au moins 50 euros sur mon budget depuis que je suis devenu prof. Pourtant, pour moi, ça allait, j'en avais pris mon parti, c'était logique, je faisais après tout le métier auquel je me destinais... L'ARNAQUE !

Résultat, je suis en train de me demander si je ne vais pas reprendre un post d'AED, et envoyer les rectorat chier en septembre ! Pour le reste, je passerai les concours et pourrai même passer en interne plus tard... BREF ! Je suis excédé !

Actuellement, il me reste 1400 boules de côté pour survivre à septembre et octobre (400 euros loyer TCC). Non, je n'ai pas le droit au chômage, j'ai le statut d'étudiant vu que je fais une thèse   Quelle idée ! Rempiler comme ça ! Ah ces intellos !
ça valait bien le coup de lire des bouquins et de se la jouer bohème ! J'aurais dû opter pour un métier dans l'artisanat... J'aurais mieux réussi ma vie.

Attention, je ne pleurniche pas, et je ne DEPRIMERAI PAS NON PLUS, JE SUIS TROP ENRAGE ! J'AIME TROP LA VIE POUR ME LE GACHER ! Et ceux qui trouvent que je m'épanche trop ou que mon propos met mal à l'aise (car certaines choses ne se disent pas voyons ! On n'étale pas ses finances comme ça !) ... Bah je me fiche bien de ce qu'ils peuvent penser.

J'avais besoin de faire le point, et je le fais devant vous ! Voilà !

Mikah17 a écrit:Bonjour à toutes et à tous,

C'est les vacances, OUI, je sais, mais je stresse beaucoup en ce qui me concerne. La difficulté de ce statut commence à se faire ressentir.
L'étau se resserre... Pour ma première fois en tant que contractuel, j'ai assuré un remplacement pendant tout un trimestre. En soi, l'expérience était superbe, j'étais tombé sur un bon établissement avec une belle équipe de Lettres (ma discipline)...

A chaque vacances, c'est pareil pour moi aussi, je stresse de ne pas avoir de poste, c'est pareil pour tous les contractuels .... surtout les débutants qui ne sont pas connus, qui doivent se faire une place ! Quand tu auras plus d'expérience normalement tu auras un poste avant fin août, cela dépend des académies je pense.

Toutefois, je savais ce qu'il en serait pendant l'été, à savoir pas de rémunération et l'obligation de se serrer la ceinture en vivant avec un demi-salaire pour me confectionner "un semblant de salaires" pour tout l'été, voire même couvrir septembre/octobre...

En effet, si tu es recruté "seulement" en Janvier, tu n'auras pas d'indemnités Juillet/août ou juste au prorata de ce que tu as fait pendant l'année. Tu seras peut être recruté avant cette année puisque tu entames ta deuxième année !

J'ai envoyé un mail à ma gestionnaire à la veille de vacances (les vacances du rectorat ...) vers le 19/07. Elle m'a gentiment bien fait comprendre que je n'étais pas prioritaire. Chose que je peux comprendre, jusqu'à un certain point.

Oui, c'est d'abord les TZR puis les contractuels en CDI, puis les contractuels les plus anciens et enfin les contractuels les plus "récents" qui sont appelés ....

Allez, je vais jouer carte sur table avec vous ...
Je suis inscrit en thèse, mais je n'ai pas de financement de thèse (Oui, en Lettres, on est souvent le parent pauvre des financements de thèse, n'en faites jamais une si vous n'avez pas au moins un emploi stable, je l'ai appris à mes dépens.)
Je faisais donc le noble petit boulot étudiant d'AED. =) J'étais à mi-temps. Je faisais 18h et j'étais payé pour 20h. Et j'avais 612 euros nets. Combiné avec des vacations de cours et de tutorat que je faisais avec une association (qui payent plus que le smic mais le nombre d'heures est limité), je tournais à un peu plus de 800 euros nets par mois.
De plus, en étant AED, j'avais la garantie d'être payé l'été, et repris en septembre.

En devenant enseignant contractuel, pour 17h par semaine (sur le poste que j'ai eu), j'ai touché 1414 euros nets par mois. J'ai dû bien sûr réduire mes heures de vacations avec l'association, puisque je n'avais plus le même emploi du temps avec l'éducation nationale. A la fin du mois, les deux combinés, je tournais autour de 1500 et des poussières.

Sachant que les 1500, 1550, 1540, parfois 1570 euros et des poussières, il faut les diviser par deux. J'ai dû vivre avec 700 euros par mois. Le reste doit être mis de côté pour avoir de quoi vivre l'été et à la rentrée.

Si j'ai bien compris, c'est parce que tu as réduit ton budget par deux, sinon, le métier de professeur contractuel "rapporte" plus que celui d'AED ...

J'ai donc perdu au moins 50 euros sur mon budget depuis que je suis devenu prof. Pourtant, pour moi, ça allait, j'en avais pris mon parti, c'était logique, je faisais après tout le métier auquel je me destinais... L'ARNAQUE !

Résultat, je suis en train de me demander si je ne vais pas reprendre un post d'AED, et envoyer les rectorat chier en septembre ! Pour le reste, je passerai les concours et pourrai même passer en interne plus tard... BREF ! Je suis excédé !

Actuellement, il me reste 1400 boules de côté pour survivre à septembre et octobre (400 euros loyer TCC). Non, je n'ai pas le droit au chômage, j'ai le statut d'étudiant vu que je fais une thèse   Quelle idée ! Rempiler comme ça ! Ah ces intellos !
ça valait bien le coup de lire des bouquins et de se la jouer bohème ! J'aurais dû opter pour un métier dans l'artisanat... J'aurais mieux réussi ma vie.

Oui, les règles sont mal faites pour le chômage, je partage ton avis. Tu n'as vraiment pas droit à des indemnités juillet/août au prorata de ce que tu as fait dans l'année ?

Attention, je ne pleurniche pas, et je ne DEPRIMERAI PAS NON PLUS, JE SUIS TROP ENRAGE ! J'AIME TROP LA VIE POUR ME LE GACHER ! Et ceux qui trouvent que je m'épanche trop ou que mon propos met mal à l'aise (car certaines choses ne se disent pas voyons ! On n'étale pas ses finances comme ça !) ... Bah je me fiche bien de ce qu'ils peuvent penser.

J'avais besoin de faire le point, et je le fais devant vous ! Voilà !

C'est un message que je comprends bien et qu'il est nécessaire d'écrire pour rendre compte de l'injustice des choses parfois. Il faut de la patience et surtout essayer d'avoir le concours.

Non, je n'ai le droit à rien, j'ai déjà été à la pêche aux infos, mais ce n'est pas grave, c'était le pire auquel je pouvais m'attendre... Et je m'y étais préparé.

Un ami CPE me conseille de ne pas hésiter à aller consulter l'assistance sociale. Je pense le faire bientôt et ne pas attendre. Bientôt, je ne pourrais plus vivre correctement. Et je dois éviter cela.

D'ailleurs pour me réinscrire en thèse, je pense que ça va être impossible... L'an dernier j'avais pu bosser au Festival de Cannes pour me faire des sous et payer mes droits de scolarité, mais cette année, vu que j'ai été "ENSEIGNANT" et que j'avais des obligations professionnelles différentes, je n'ai pas pu. En gros, sortir 609 euros pour une inscription, c'est hardcore...

Donc, oui le concours j'y songe... Même si je trouve ça débile de devoir préparer un truc pareil pour prouver que je suis "théoriquement" compétent pour effectuer un métier dont les règles - sur un plan purement pratique- sont juste différentes. La réalité du terrain, elle est bien loin du contenu des formations et des concours ! J'ai passé 9ans à la fac quoi ... Système archaïque à deux balles ! Faut arrêter quoi... Ils sont largement dans le besoin, ce n'est pas ocmme si les gens se bousculaient pour être enseignants et de lettres qui plus est ! On était 9 dans mon master y a quelques années ! Bref, c'est la looooooz !

Si tu as bossé l'année complète, tu devrais avoir droit à une indemnité pour les vacances non?
Moi j'y ai le droit, ils font un calcul par rapport au temps travaillée sur l'année scolaire et ça te donne le nombre de jours payés en été. En gros si tu as bossé l'année, tes 2 mois sont payés...

Pour ce qui est de l'attribution des postes, en tant que contractuel, on passe après les titulaires (ce qui est normal, on n'a pas le concours ) en gros il y a les titulaires, les TZR, les contractuels en CDI et après nous les contractuels "bouche-trou". Et c'est en fonction de l'ancienneté. Il y a deux commissions une début Juillet et une fin Août. Pour la première fois, cette année, je suis passée en juillet et c'est un soulagement, même si ça transforme mes vacances "je n'ai rien à préparer" en vacances "Il faut que j'ai fini mes prépas avant de partir" mais je pense que je vais apprécier de ne pas galérer à la dernière minute.

Mikah17 a écrit:Bonjour à toutes et à tous,

C'est les vacances, OUI, je sais, mais je stresse beaucoup en ce qui me concerne. La difficulté de ce statut commence à se faire ressentir.
L'étau se resserre... Pour ma première fois en tant que contractuel, j'ai assuré un remplacement pendant tout un trimestre. En soi, l'expérience était superbe, j'étais tombé sur un bon établissement avec une belle équipe de Lettres (ma discipline)...

Toutefois, je savais ce qu'il en serait pendant l'été, à savoir pas de rémunération et l'obligation de se serrer la ceinture en vivant avec un demi-salaire pour me confectionner "un semblant de salaires" pour tout l'été, voire même couvrir septembre/octobre...

J'ai envoyé un mail à ma gestionnaire à la veille de vacances (les vacances du rectorat ...) vers le 19/07. Elle m'a gentiment bien fait comprendre que je n'étais pas prioritaire. Chose que je peux comprendre, jusqu'à un certain point.

Allez, je vais jouer carte sur table avec vous ...
Je suis inscrit en thèse, mais je n'ai pas de financement de thèse (Oui, en Lettres, on est souvent le parent pauvre des financements de thèse, n'en faites jamais une si vous n'avez pas au moins un emploi stable, je l'ai appris à mes dépens.)
Je faisais donc le noble petit boulot étudiant d'AED. =) J'étais à mi-temps. Je faisais 18h et j'étais payé pour 20h. Et j'avais 612 euros nets. Combiné avec des vacations de cours et de tutorat que je faisais avec une association (qui payent plus que le smic mais le nombre d'heures est limité), je tournais à un peu plus de 800 euros nets par mois.
De plus, en étant AED, j'avais la garantie d'être payé l'été, et repris en septembre.

En devenant enseignant contractuel, pour 17h par semaine (sur le poste que j'ai eu), j'ai touché 1414 euros nets par mois. J'ai dû bien sûr réduire mes heures de vacations avec l'association, puisque je n'avais plus le même emploi du temps avec l'éducation nationale. A la fin du mois, les deux combinés, je tournais autour de 1500 et des poussières.

Sachant que les 1500, 1550, 1540, parfois 1570 euros et des poussières, il faut les diviser par deux. J'ai dû vivre avec 700 euros par mois. Le reste doit être mis de côté pour avoir de quoi vivre l'été et à la rentrée.

J'ai donc perdu au moins 50 euros sur mon budget depuis que je suis devenu prof. Pourtant, pour moi, ça allait, j'en avais pris mon parti, c'était logique, je faisais après tout le métier auquel je me destinais... L'ARNAQUE !

Résultat, je suis en train de me demander si je ne vais pas reprendre un post d'AED, et envoyer les rectorat chier en septembre ! Pour le reste, je passerai les concours et pourrai même passer en interne plus tard... BREF ! Je suis excédé !

Actuellement, il me reste 1400 boules de côté pour survivre à septembre et octobre (400 euros loyer TCC). Non, je n'ai pas le droit au chômage, j'ai le statut d'étudiant vu que je fais une thèse   Quelle idée ! Rempiler comme ça ! Ah ces intellos !
ça valait bien le coup de lire des bouquins et de se la jouer bohème ! J'aurais dû opter pour un métier dans l'artisanat... J'aurais mieux réussi ma vie.

Attention, je ne pleurniche pas, et je ne DEPRIMERAI PAS NON PLUS, JE SUIS TROP ENRAGE ! J'AIME TROP LA VIE POUR ME LE GACHER ! Et ceux qui trouvent que je m'épanche trop ou que mon propos met mal à l'aise (car certaines choses ne se disent pas voyons ! On n'étale pas ses finances comme ça !) ... Bah je me fiche bien de ce qu'ils peuvent penser.

J'avais besoin de faire le point, et je le fais devant vous ! Voilà !

Tu as bien raison d'avoir la rage. Courage et n'oublie pas d'aller voir l'assistant-e social-e !

De mon côté, très mauvaise évaluation par le CDE.
Inspectée deux jours avant la fin d'année..évaluation pas très positive, mais pas négative..
Environnement sournois mais je ne m'en suis pas rendue compte.
Je suis dans une matière déficitaire, ils ont besoin de moi et j'aurais eu du boulot quoi qu'il en soit....
je compte m'inscrire à la fac et j'ai des droits Pôle Emploi, des économies, Mon ami qui travaille...OUF j'ai des solutions de repli, OUF, OUF, OUF ça sauve des coups foireux que l'on peut vous faire !!

Mikah17 a écrit:Bonjour à toutes et à tous,

C'est les vacances, OUI, je sais, mais je stresse beaucoup en ce qui me concerne. La difficulté de ce statut commence à se faire ressentir.
L'étau se resserre... Pour ma première fois en tant que contractuel, j'ai assuré un remplacement pendant tout un trimestre. En soi, l'expérience était superbe, j'étais tombé sur un bon établissement avec une belle équipe de Lettres (ma discipline)...

Toutefois, je savais ce qu'il en serait pendant l'été, à savoir pas de rémunération et l'obligation de se serrer la ceinture en vivant avec un demi-salaire pour me confectionner "un semblant de salaires" pour tout l'été, voire même couvrir septembre/octobre...

J'ai envoyé un mail à ma gestionnaire à la veille de vacances (les vacances du rectorat ...) vers le 19/07. Elle m'a gentiment bien fait comprendre que je n'étais pas prioritaire. Chose que je peux comprendre, jusqu'à un certain point.

Allez, je vais jouer carte sur table avec vous ...
Je suis inscrit en thèse, mais je n'ai pas de financement de thèse (Oui, en Lettres, on est souvent le parent pauvre des financements de thèse, n'en faites jamais une si vous n'avez pas au moins un emploi stable, je l'ai appris à mes dépens.)
Je faisais donc le noble petit boulot étudiant d'AED. =) J'étais à mi-temps. Je faisais 18h et j'étais payé pour 20h. Et j'avais 612 euros nets. Combiné avec des vacations de cours et de tutorat que je faisais avec une association (qui payent plus que le smic mais le nombre d'heures est limité), je tournais à un peu plus de 800 euros nets par mois.
De plus, en étant AED, j'avais la garantie d'être payé l'été, et repris en septembre.

En devenant enseignant contractuel, pour 17h par semaine (sur le poste que j'ai eu), j'ai touché 1414 euros nets par mois. J'ai dû bien sûr réduire mes heures de vacations avec l'association, puisque je n'avais plus le même emploi du temps avec l'éducation nationale. A la fin du mois, les deux combinés, je tournais autour de 1500 et des poussières.

Sachant que les 1500, 1550, 1540, parfois 1570 euros et des poussières, il faut les diviser par deux. J'ai dû vivre avec 700 euros par mois. Le reste doit être mis de côté pour avoir de quoi vivre l'été et à la rentrée.

J'ai donc perdu au moins 50 euros sur mon budget depuis que je suis devenu prof. Pourtant, pour moi, ça allait, j'en avais pris mon parti, c'était logique, je faisais après tout le métier auquel je me destinais... L'ARNAQUE !

Résultat, je suis en train de me demander si je ne vais pas reprendre un post d'AED, et envoyer les rectorat chier en septembre ! Pour le reste, je passerai les concours et pourrai même passer en interne plus tard... BREF ! Je suis excédé !

Actuellement, il me reste 1400 boules de côté pour survivre à septembre et octobre (400 euros loyer TCC). Non, je n'ai pas le droit au chômage, j'ai le statut d'étudiant vu que je fais une thèse   Quelle idée ! Rempiler comme ça ! Ah ces intellos !
ça valait bien le coup de lire des bouquins et de se la jouer bohème ! J'aurais dû opter pour un métier dans l'artisanat... J'aurais mieux réussi ma vie.

Attention, je ne pleurniche pas, et je ne DEPRIMERAI PAS NON PLUS, JE SUIS TROP ENRAGE ! J'AIME TROP LA VIE POUR ME LE GACHER ! Et ceux qui trouvent que je m'épanche trop ou que mon propos met mal à l'aise (car certaines choses ne se disent pas voyons ! On n'étale pas ses finances comme ça !) ... Bah je me fiche bien de ce qu'ils peuvent penser.

J'avais besoin de faire le point, et je le fais devant vous ! Voilà !

Bonsoir Mikah17,

J'ai lu attentivement ton message et je te comprend!
J'ai été prof contractuel pendant...plus de 10ans!! C'est un statut qui est finalement très précaire....corvéable à merci, balancé de bahut en bahut en fonction des besoins quand il y en a! Parfois(souvent meme) on se retrouve sans poste, à attendre un coup de fil du rectorat..en ayant l'impression de quémander du boulot! Devoir accepter des (bouts) remplacements à tout moment de l'année scolaire...
C'est très difficile de se projeter dans l'avenir, d'avoir des projets(immobilier, famille, etc...) avec un tel statut précaire!
Les rectorats n'ont aucun scrupule à se servir des contractuels...et les jeter du jour au lendemain lorsque le remplacement se termine.
Pour ma part, j'ai obtenu le CONCOURS cette année...quel soulagement et quel bonheur!!! , apres tant d'années à vivre dans la précarité, avec l'angoisse à chaque rentrée scolaire, etc....
Je t'encourage vivement à passer le concours en interne et en externe...accroche toi!! Tu finiras pas obtenir le concours!
À choisir, je reprendrai un poste d'AED à la rentrée. En étant AED, tu auras bcp'plus de temps pour préparer les concours...et puis tu n'auras pas à attendre, au bonheur la chance, le bon vouloir du rectorat pour un remplacement qui ne te garantie...presque rien! Été appelé pour un remplacement de 1, 2ou 3 mois.. et ensuite se retrouver sans rien...
En étant AED, tu as la garantie d'avoir un poste à l'année, ce qui te laisse du temps pour préparer le concours.
Bon courage à toi et bonne chance

Bonjour TOUS

Merci du soutien ! Je suis rassuré de savoir que je ne suis pas le seul à stresser... En fait, je m'en veux beaucoup quelque part, et je n'ai de cesse de m'en prendre à moi-même d'avoir en quelques sortes "cru au père Noël" ... La gestionnaire m'avait en plus assuré que j'aurais un poste à la rentrée si jamais tout se passait bien ... Balivernes et foutaises ...

Je suis en train de me demander si je ne devrais pas répondre à son mail vénéneux en expliquant ma situation ? Histoire de susciter de la pitié  ? Est-ce que ça se fait ?
De toute façon, jouer la carte de la fierté et des principes n'est plus un luxe que je peux me permettre ...

Vous en pensez quoi ?

Il n'y a aucun avenir dans le "statut" de contractuel!
La seule solution pour en sortir...c'est le concours!
Tu auras peut être un poste à la rentrée...mais c'est très aléatoire...en fonction des besoins, et puis tu passeras "en dernier": apres les tzr et les contractuels en cdi...
Envoyer un mail à ta gestionnaire au rectorat pour lui expliquer que tu es dans une situation délicate?? Elle n'en aura rien à foutre, crois moi!
Ta gestionnaire n'est qu'une simple exécutante...si il reste des "miettes" de remplacement...elle les proposera d'abord aux contractuels les plus "anciens"!
Elle viendra vers toi qu'en dernier recours...

Mikah17 a écrit:Bonjour TOUS

Merci du soutien ! Je suis rassuré de savoir que je ne suis pas le seul à stresser... En fait, je m'en veux beaucoup quelque part, et je n'ai de cesse de m'en prendre à moi-même d'avoir en quelques sortes "cru au père Noël" ... La gestionnaire m'avait en plus assuré que j'aurais un poste à la rentrée si jamais tout se passait bien ... Balivernes et foutaises ...

Je suis en train de me demander si je ne devrais pas répondre à son mail vénéneux en expliquant ma situation ? Histoire de susciter de la pitié  ? Est-ce que ça se fait ?
De toute façon, jouer la carte de la fierté et des principes n'est plus un luxe que je peux me permettre ...

Vous en pensez quoi ?

Pourquoi pas ? Qui ne tente rien...
Logiquement, les affectations auront lieu fin août voire septembre (en effet après les titulaires, contractuels en CDI ET candidats admissibles). Si je me réfère au site du rectorat de Nice, mis à jour en juin 2017, il y aura des besoins en lettre modernes (pas surprenant d'ailleurs). http://www2.ac-nice.fr/cid71009/campagne-de-recrutement-d-enseignants-contractuels.html

Cela dépend donc bien des académies, je suis contractuelle depuis deux ans seulement et j'ai déjà eu mon affectation (vers le 20 Juillet). Je fais donc déjà partie des anciens ?
Je pense aussi que les contractuels qui ont été inspectés sont pris en priorité non ?

Courage Mikah ! J'espère que tu auras un poste !

et pour les contractuels, on a des droits Pôle Emploi.

Pour les contractuels, ça dépend des matières, en MATHS, GROSSE PENURIE !!

Chouchou a écrit:et pour les contractuels, on a des droits Pôle Emploi.

Pour les contractuels, ça dépend des matières, en MATHS, GROSSE PENURIE !!

Tu n'as pas l'impression de te répéter parfois ?

Oui, les contractuels peuvent toucher des indemnités via Pôle Emploi.

Cela dépend aussi de la zone, plus ou moins demandée.

Chouchou a écrit:et pour les contractuels, on a des droits Pôle Emploi.

Pour les contractuels, ça dépend des matières, en MATHS, GROSSE PENURIE !!

Encore heureux (mais il faut être éligible à l'ARE) ! Je précise qu'il y aussi une pénurie de contractuels.

zouz a écrit:

Chouchou a écrit:et pour les contractuels, on a des droits Pôle Emploi.

Pour les contractuels, ça dépend des matières, en MATHS, GROSSE PENURIE !!

Encore heureux (mais il faut être éligible à l'ARE) ! Je précise qu'il y aussi une pénurie de contractuels.

Tu connais les académies concernées par cette pénurie ?

Eleven a écrit:

Chouchou a écrit:et pour les contractuels, on a des droits Pôle Emploi.

Pour les contractuels, ça dépend des matières, en MATHS, GROSSE PENURIE !!

Tu n'as pas l'impression de te répéter parfois ?

Oui, les contractuels peuvent toucher des indemnités via Pôle Emploi.

Non, tu sembles me suivre, c'est différent !!

Chouchou a écrit:

Eleven a écrit:

Chouchou a écrit:et pour les contractuels, on a des droits Pôle Emploi.

Pour les contractuels, ça dépend des matières, en MATHS, GROSSE PENURIE !!

Tu n'as pas l'impression de te répéter parfois ?

Oui, les contractuels peuvent toucher des indemnités via Pôle Emploi.

Non, tu sembles me suivre, c'est différent !!

:diablecontent: TU t'abstiendras de remarques inadaptées stp !!

zouz a écrit:

Chouchou a écrit:et pour les contractuels, on a des droits Pôle Emploi.

Pour les contractuels, ça dépend des matières, en MATHS, GROSSE PENURIE !!

Encore heureux (mais il faut être éligible à l'ARE) ! Je précise qu'il y aussi une pénurie de contractuels.

Oui c'était justement pour comprendre pourquoi les personnes ne relativisaient pas les périodes sans activités ?

Chouchou a écrit:

Eleven a écrit:

Chouchou a écrit:et pour les contractuels, on a des droits Pôle Emploi.

Pour les contractuels, ça dépend des matières, en MATHS, GROSSE PENURIE !!

Tu n'as pas l'impression de te répéter parfois ?

Oui, les contractuels peuvent toucher des indemnités via Pôle Emploi.

Non, tu sembles me suivre, c'est différent !!

Comme si j'avais que ça à faire

zouz a écrit:

Pourquoi pas ? Qui ne tente rien...  
Logiquement, les affectations auront lieu fin août voire septembre (en effet après les titulaires, contractuels en CDI ET candidats admissibles). Si je me réfère au site du rectorat de Nice, mis à jour en juin 2017, il y aura des besoins en lettre modernes (pas surprenant d'ailleurs). http://www2.ac-nice.fr/cid71009/campagne-de-recrutement-d-enseignants-contractuels.html

Merci Zouz =) J'avais vu aussi. Mais c'est le cas depuis 2014. En region PACA, il y a une grosse pénurie de profs de Lettres, de Maths et d'Histoire Geo. Cette année, les profs d'Espagnol ont commencé à manquer aussi. Ils les ont classé discipline en manque.

Bah j'espère que cela me profitera...

Les ARE c'est 50% des revenus dans le public ? Pas 60% ?

Chouchou a écrit:

zouz a écrit:

Chouchou a écrit:et pour les contractuels, on a des droits Pôle Emploi.

Pour les contractuels, ça dépend des matières, en MATHS, GROSSE PENURIE !!

Encore heureux (mais il faut être éligible à l'ARE) ! Je précise qu'il y aussi une pénurie de contractuels.

Oui c'était justement pour comprendre pourquoi les personnes ne relativisaient pas les périodes sans activités ?

Alors là, je ne vois pas du tout...peut-être parce qu'elles se demandent comment elles vont bien pouvoir payer leur loyer et accessoirement, manger ?

zouz a écrit:

Chouchou a écrit:

zouz a écrit:

Chouchou a écrit:et pour les contractuels, on a des droits Pôle Emploi.

Pour les contractuels, ça dépend des matières, en MATHS, GROSSE PENURIE !!

Encore heureux (mais il faut être éligible à l'ARE) ! Je précise qu'il y aussi une pénurie de contractuels.

Oui c'était justement pour comprendre pourquoi les personnes ne relativisaient pas les périodes sans activités ?

Alors là, je ne vois pas du tout...peut-être parce qu'elles se demandent comment elles vont bien pouvoir payer leur loyer et accessoirement, manger ?

Il y l'ARE je voulais dire pour les périodes de trou...