Heures hors temps d'emploi du temps

Bonjour à tous,

Petite question : peut-on nous imposer d'effectuer des heures hors temps d'emploi du temps, comme la surveillance de 2 brevets blancs où on m'a demandé de venir surveiller 2 demi journées non travaillées (soit 4 en tout quand même), de nous imposer d'encadrer une sortie... le tout assorti d'un "ben madame, je n'ai plus d'enveloppe d'HSE concernant vos demandes"
Bref, je sens que je vais m'asseoir dessus comme on dit, j'veux bien bosser mais j'suis pas bénévole !
Je sais que les conseils de classes font partie de notre "temps de travail" mais pour le reste ???

Qui aurait la réponse ??

Merci d'avance... bon long week end en tout cas

Salut !

Examens et examens blanc, ça fait partie de tes obligations.

Pas le voyage scolaire, à ma connaissance, il faut te payer, ou tu refuses.

benjy_star a écrit:
examens blanc, ça fait partie de tes obligations.

Tu as un texte officiel à ce sujet ?
Je suis pratiquement sur que non... Les examens blancs sont de l'ordre de la liberté pédagogique.

merci pour vos réponses..............alors oui ou non

benjy_star a écrit:Salut !

Examens et examens blanc, ça fait partie de tes obligations.

Depuis quand les examens blancs sont-ils des obligations?

Pas le voyage scolaire, à ma connaissance, il faut te payer, ou tu refuses.

Et même si on te paie, tu peux refuser...

Depuis la réformes des statuts de 1950. Avant, seules les surveillances des examens étaient obligatoires, maintenant, c'est aussi les examens blanc.

Et je n'ai pas le texte officiel, je laisserai quelqu'un d'autre le donner, mais je suis quasi sûr de mon coup.

Question : Le chef d’établissement me demande d’assurer la surveillance d’un devoir commun (ou : examen blanc). Quelle rémunération est-elle prévue pour cette activité ?
Réponse : Si la surveillance se déroule durant des heures d’enseignement de votre service hebdomadaire et à la place de ces heures, il n’y a pas lieu à rémunération supplémentaire. En revanche, si cette surveillance est prévue en dehors des heures d’enseignement et donc en sus du service, dès lors ces heures ne sauraient être imposées et doivent être rémunérées en HSE

http://www.snes.edu/Evaluation-des-eleves-et-devoirs-communs-ou-examens-blancs.html

benjy_star a écrit:Depuis la réformes des statuts de 1950. Avant, seules les surveillances des examens étaient obligatoires, maintenant, c'est aussi les examens blanc.

Et je n'ai pas le texte officiel, je laisserai quelqu'un d'autre le donner, mais je suis quasi sûr de mon coup.

Quasi...
On ne colporte pas des choses dont on est quasi sur ! Surtout qu'en l'occurrence e tu es complètement à côté de la plaque. Ne demande pas aux autres de justifier tes bêtises !
Tu me fais penser aux élèves qui pensent que les épreuves blanches c national !

mgb35 a écrit:

benjy_star a écrit:Depuis la réformes des statuts de 1950. Avant, seules les surveillances des examens étaient obligatoires, maintenant, c'est aussi les examens blanc.

Et je n'ai pas le texte officiel, je laisserai quelqu'un d'autre le donner, mais je suis quasi sûr de mon coup.

Quasi...
On ne colporte pas des choses dont on est quasi sur ! Surtout qu'en l'occurrence e tu es complètement à côté de la plaque. Ne demande pas aux autres de justifier tes bêtises !
Tu me fais penser aux élèves qui pensent que les épreuves blanches c national !

Bon, tu viens ici en ne sachant rien, et tu te permets de te la raconter, de façon minable. Alors je me suis permis une petit recherche.

Je t'invite à lire ce message :

https://www.neoprofs.org/t96518-nouveaux-statuts-surveillance-epreuves-communes-ou-epreuves-blanches#3360340

La surveillance d'examens blancs peut donc être considéré comme une "mission liée", même si tout le monde n'est pas d'accord, je tenterais certainement pas le tribunal administratif si j'étais à ta place.

Mais bon, comme tu préfères prendre les gens de haut, de façon pathétique, alors que tu n'y connais pas grand chose, tu feras bien ce que tu veux à l'avenir. Bon courage et n'hésite pas si à d'autres questions à n'écouter que les réponse qui t'arrangent, comme ça tu seras rassuré, puisque c'est l'essentiel apparemment pour toi !

Provence a écrit:

benjy_star a écrit:Salut !

Examens et examens blanc, ça fait partie de tes obligations.

Depuis quand les examens blancs sont-ils des obligations?  

Depuis 2005, où ils sont encadrés par le conseil pédagogique et leur vote en CA. Si cette procédure est suivie, ils font partie de la stratégie de l'établissement et sont obligatoires. Pour autant, il ne faut pas tout mélanger. Les surveillances peuvent se faire sur les heures travaillées en prenant les collègues qui ont les classes à ce moment. En revanche, pour les sorties ou les rattrapages, il faut un paiement en sus, sinon c'est non.

Pour les obsédés de la réforme du statut, rappelons que le texte de 2014 maintient le principe du maximum hebdomadaire de service et que le texte de 1950 prévoyait déjà, dans ses nombreux amendements, toute une flopée d'activités annexes et connexes.

Oui mais les changements sont actés depuis ce texte de 2014 et ont véritablement des conséquences insidieuses sur notre temps de travail. Ainsi, chez nous auparavant nous étions payés en heures sup pour surveiller les devoirs communs de 4ème et de 3ème. Depuis la rentrée plus d'heures sup, ça entre dans "nos services" : les devoirs communs ont été maintenus mais prélevés sur nos heures de cours (car nous avions menacés de ne plus en faire si on nous obligeait à des heures sup "bénévoles"). C'est également le cas pour le passage de l'oral de l'HDA... Les heures que nous ferons en plus de nos heures de cours ne seront pas payées. Alors on peut dire que le changement de statut a préservé l'essentiel (nos heures de services) mais on peut aussi affirmer qu'il a contribué à alourdir nos conditions de travail en nous rendant corvéable à merci...

Cripure a écrit:Pour les obsédés de la réforme du statut, rappelons que le texte de 2014 maintient le principe du maximum hebdomadaire de service

Petite question : si nous dépassons les 18 heures de cours, une semaine dans l'année, par exemple, pour rattraper un mercredi après-midi le pont que l'on fait en ce moment, est-ce légal ?

Je dirais que oui, mais j'ai un doute.

Les jours de congé n'ont pas à être rattrapés, enfin!

Merci à tous pour ces infos.................du coup j'ai bien bossé gratuitement youpiiiiiiiii j'suis vraiment contente mais on ne m'y reprendra pas, ça c'est certain !!

Tu peux toujours demander ce qui t'es dû après, mais ça me semble un peu "tendu". A moins que vous ayez déjà prévu qu'il n'y aurait aucune rémunération ?