Certification et pression du principal

L'an dernier j'ai fait passer les épreuves de la certification en allemand ( élèves du collège Et du lycée, en concertation avec ma collègue) en dehors de mes heures de cours, ça m'a fait plus de 8 heures en plus. J'ai demandé une indemnisation en HSE, mais le CDE a toujours éludé la question. L'adjoint m'avait pourtant suggéré de ne pas l'organiser sur mes heures de cours ( ce que je faisais jusqu'alors, avec l'ancienne CDE) , et que je serai sans souci payée en HSE. Cette année je lui ai envoyé un mail où je lui disais que je ne comptais pas faire passer la certification puisque n'ayant pas été rémunérée pour toutes les heures faites en plus. Le croisant avant hier, il me dit qu'il veut qu'elle soit organisée au collège et qu'il compte faire appel à mon inspecteur pour voir les modalités. J'ai perçu ces propos comme une sorte d'intimidation. En gros, "si vous refusez je fais venir l'inspecteur", ce que je trouve très infantilisant et abusif.
L'organisation de la certification n'est pas une obligation de service, et je me sens droite dans mes bottes, mais je vais devoir aller le trouver pour mettre les points sur les i et les rapports avec la hiérarchie n'étant pas mon fort, je voudrais savoir si vous aviez des idées pour défendre ma position face à ces pressions...
Merci à vous !

seahala a écrit:L'an dernier j'ai fait passer les épreuves de la certification en allemand  ( élèves du collège Et du lycée, en concertation avec ma collègue) en dehors de mes heures de cours, ça m'a fait plus de 8 heures en plus. J'ai demandé une indemnisation en HSE, mais le CDE a toujours éludé la question. L'adjoint m'avait pourtant suggéré de ne pas l'organiser sur mes heures de cours ( ce que je faisais jusqu'alors, avec l'ancienne CDE) , et que je serai sans souci payée en HSE. Cette année je lui ai envoyé un mail où je lui disais que je ne comptais pas faire passer la certification puisque n'ayant pas été rémunérée pour toutes les heures faites en plus. Le croisant avant hier, il me dit qu'il veut qu'elle soit organisée au collège et qu'il compte faire appel à mon inspecteur pour voir les modalités. J'ai perçu ces propos comme une sorte d'intimidation. En gros, "si vous refusez je fais venir l'inspecteur", ce que je trouve très infantilisant et abusif.
L'organisation de la certification n'est pas une obligation de service, et je me sens droite dans mes bottes, mais je vais devoir aller le trouver pour mettre les points sur les i et les rapports avec la hiérarchie n'étant pas mon fort, je voudrais savoir si vous aviez des idées pour défendre ma position face à ces pressions...  
Merci à vous !

Ne pas céder.

Vraisemblablement, on va te parler de l'intérêt des élèves, l'aura de ta discipline et de ce genre de choses. Rejette d'emblée toute culpabilisation. Ne change pas d'un iota ta position: tant que tes HSE, promises oralement l'an dernier ne te seront pas payées, tu refuses de la faire passer. Et tu veux des HSE aussi pour cette année.

Ne pas céder comme dit ycombe. Essaie de voir avec tes collègues pour obtenir le soutien de la salle des profs. Le SNES a publié un article à ce sujet dans sa revue mensuelle.

ça correspond à quoi la "certification" ? C'est comme un CCF ? C'est pour un diplôme ?

neocdt a écrit:ça correspond à quoi la "certification" ? C'est comme un CCF ? C'est pour un diplôme ?

https://www.ac-paris.fr/portail/jcms/p1_788254/certification-a2-b1
Un examen qui n'est PAS préparé par l'éducation nationale. L'EN met à contribution ses professeurs pour faire passer et corriger les épreuves, sur la base du volontariat.

seahala : tu n'es malheureusement pas un cas isolé.
Protège-toi en te rapprochant d'un syndicat et ne cède pas d'un iota, comme on te l'a conseillé plus haut.

On racontait sur un autre fil que certains collègues ont eu 1/30e du salaire de retiré car ils avaient refusé de corriger l'écrit ou de faire passer l'oral (je ne sais plus) tout en assurant leur cours (protestation/réforme).
Hallucinant quand on pense que ce truc ne relève pas de l'EN.
Illégal, même.

Je ne pense pas que l'IPR sortira du cadre légal.

Merci laMiss pour ces infos.

Effectivement, travail "hors EN" demandé "par l'EN" = rémunération en sus...