ennui avec un parent - devoir plagié. Edit p 2 : entretien façon tribunal, je suis dévastée

C'est le we, il fait beau, profite !

Courage titeprof ! Si tes collègues s'y tiennent ta super PA va devoir elle-même expliquer aux parents pourquoi les demandes de rdv ne sont plus acceptées. Elle s'est fichue dans un sacré problème avec son attitude. Evidemment que tes collègues syndiqués auront autre chose à faire. J'aimerais bien savoir comment elle va se sortir de cette situation si elle s'est mis toute l'équipe à dos pour défendre le rejeton de sa copine. Et comment le CdE va gérer votre colère légitime. ..

titeprof a écrit:Vous avez raison, il faut juste que je réussisse à me blinder et à intégrer le fait que je peux quitter un entretien comme ça (ce qui m’apparaît comme extrêmement grossier mais bon visiblement la grossièreté semble assez commune...je dois me ré-éduquer...)

Pas forcément. On n'a pas à se laisser agresser sans réagir or, notre posture de prof- ou notre tempérament - nous empêche de répliquer violement verbalement ou physiquement donc on rompt l'entretien après avoir prévenu une première fois.
Je l'ai fait à plusieurs reprises avec des parents qui sont restés béats et je l'ai même fait avec un CDE quand j'étais TZR (il était venu me faire chier à la fin de mon cours, j'ai tourné les talons et suis partie car je sentais que j'allais exploser - ou plutôt lui exploser la tête contre le tableau).

Pas forcément. On n'a pas à se laisser agresser sans réagir or, notre posture de prof- ou notre tempérament - nous empêche de répliquer violement verbalement ou physiquement donc on rompt l'entretien après avoir prévenu une première fois.
Je l'ai fait à plusieurs reprises avec des parents qui sont restés béats Twisted Evil et je l'ai même fait avec un CDE quand j'étais TZR (il était venu me faire chier à la fin de mon cours, j'ai tourné les talons et suis partie car je sentais que j'allais exploser - ou plutôt lui exploser la tête contre le tableau).

J'admire une telle assurance, il faudrait que j'apprenne.

Je n' ai jamais quitté un entretien mais j' ai demandé déjà à des parents de partir. Du coup, j' aime autant recevoir les parents seule, je trouve que quand il y a un PA, on se sent un peu contraint d' attendre que ce genre de propos émane de lui.

Je vais peut-êtreavoir un avis minoritaire, mais je ne pense pas que s'arrêter lundi soit une bonne idée non plus. Comme l'a dit Dinaa, ça va te faire ruminer et ce sera encore plus dur ensuite d'y retourner (un peu comme quand on tombe de cheval).
De plus, étant donné le portrait que tu fais de ces gens, la mère se sera sans doute vantée auprès de son gamin de t'avoir fait craquer, ce serait une grande victoire pour cette famille que tu ne sois pas là lundi.
Autant y aller la tête haute, en ignorant le gamin jusqu'à la fin de l'année, et en faisant corriger ses copies (et son oral pourquoi pas) par un de tes collègues puisqu'ils sont d'accord pour t'aider.

Je suis plutôt d' accord avec Reine Margot, mais en plus je ne mettrai rien en place pour faire corriger ses copies par quelqu'un d' autre. C' est lui donner bien trop d' importance.

Reine Margot : oh je n'ai pas l'intention de m'arrêter lundi ! Mon médecin n'arrête vraiment pas facilement de toute façon, et je compte bien être là et en forme pour cette dernière semaine(ou au moins faire semblant d'être en forme)

Oui, autre solution, tu corriges comme d'habitude et tu refuses tout entretien ou conversation téléphonique. Si mot dans le carnet ou autre, tu réponds dans le carnet de prendre rdv auprès de la direction pour toute demande.

Nouveau message de sympathie
Une histoire aussi folle me laisse sans voix...

J'ai rédigé tant que c'était frais un rapport d'incident aussi factuel que possible, et je l'ai envoyée à ma collègue représentant syndical. J'espère qu'on arrivera à faire en sorte que ça ne se reproduise plus. En attendant, je commence à comprendre les collègues qui achètent la paix sociale à grand coup de 15 de moyenne de classe... Là je rumine encore les répliques et comportements que j'aurais pu avoir, alors que je m'étais promis de ne jamais me faire bouffer par ce travail qui n'est qu'un travail. Alors je comprends. C'est facile, reposant, et comme de toute façon tout le monde se fout des résultats des gamins, qu'ils ne redoublent plus, passent à l'ancienneté, même en seconde avec des 6 de moyenne générale...pourquoi je continuerais à me faire suer et à en payer le prix (très cher) ?

C'est certain, il y a de quoi éteindre le feu sacré...
+ 1 000 à Verdurette : on a laissé beaucoup trop de place aux parents, "les premiers partenaires de l'enseignant"

titeprof a écrit:J'ai rédigé tant que c'était frais un rapport d'incident aussi factuel que possible, et je l'ai envoyée à ma collègue représentant syndical. J'espère qu'on arrivera à faire en sorte que ça ne se reproduise plus. En attendant, je commence à comprendre les collègues qui achètent la paix sociale à grand coup de 15 de moyenne de classe... Là je rumine encore les répliques et comportements que j'aurais pu avoir, alors que je m'étais promis de ne jamais me faire bouffer par ce travail qui n'est qu'un travail. Alors je comprends. C'est facile, reposant, et comme de toute façon tout le monde se fout des résultats des gamins, qu'ils ne redoublent plus, passent à l'ancienneté, même en seconde avec des 6 de moyenne générale...pourquoi je continuerais à me faire suer et à en payer le prix (très cher) ?

Parce que tu es honnête avec tes engagements professionnels et avec tes élèves.

C'est logique que tu n'aies pas su réagir, étant donné que tu croyais que l'administration allait te soutenir. Quand en plus la PA t'a demandé de rester, difficile de ne pas craquer en étant "obligée" de subir avec la consigne de la hiérarchie.
Maintenant tu sauras que l'administration peut parfois enfoncer ses enseignants et tu auras moins confiance, et tu trouveras la force de partir même avec la consigne de rester.

titeprof a écrit:Dois je écrire un rapport d'incident relatant ce qui s'est passé ?  Si oui à destination de qui ?

Moi, je ferai remonter au rectorat. Cette PA n'est pas intouchable ! Son attitude doit être signalée.

Parce que tu es honnête avec tes engagements professionnels et avec tes élèves. fleurs

et bien... pas vraiment j'ai l'impression. Je me fais passer en premier sur ce coup là.

merci de ne pas citer svp:

--> un modérateur pourrait il faire passer ce sujet en accès restreint svp ?

Je suis encore plus en colère contre cette affreuse femme qui a abusé de son pouvoir.

Il me semble que cette mère se permet cette agressivité car elle se juge à la fois compétente et supérieure. Du coup ça me parait logique de faire remonter au rectorat. C'est une forme d'abus de pouvoir a mon sens. Quant à ta PA j'espère que tes collègues vont t'aider à lui faire passer le message...

Quant à ta PA j'espère que tes collègues vont t'aider à lui faire passer le message...

Et bien ils étaient bien remontés vendredi...on verra lundi. En tout cas ce n'est visiblement pas la première fois qu'elle fait un gros pas de travers par rapport à sa fonction, et ce que j'ai raconté n'a eu l'air de surprendre personne.

titeprof a écrit:Vous avez raison, il faut juste que je réussisse à me blinder et à intégrer le fait que je peux quitter un entretien comme ça (ce qui m’apparaît comme extrêmement grossier mais bon visiblement la grossièreté semble assez commune...je dois me ré-éduquer...)

Soit l'entretien se déroule correctement et il serait en effet grossier de partir d'autant plus qu'il n'y a aucune raison pour le faire.
Soit les parents sont violents et agressifs et nous ne sommes pas à la disposition de crétins psychopathes pour nous faire insulter.
Nous sommes des fonctionnaires recrutés par concours pour faire notre travail en toute indépendance, ne jamais oublier ça ! Je ne me remet toujours pas du mademoiselle, j'ai 60 ans et je suis chef d'entreprise : on s'en fout !
Les parents n'ont aucune prise sur nous, professionnellement parlant : on doit les rencontrer et encore pas pour tout et n'importe quoi/quand, pour parler de la scolarité de leur enfant et les conseiller sur de l'orientation, pas pour se faire grossièrement dicter sa conduite, contester sa pédagogie ou son barème de notation ou n'importe quoi d'autre : tu es seule maitre dans ta classe et si problème il y a un IPR peut venir voir ce qui se passe.
Donc dans ce cas aucun problème à leur river leur clou et partir ! La grossièreté venait d'eux, pas de toi.

C'est vrai que le première fois on est surpris mais maintenant il est à parier que tu sauras mieux gérer ce genre de situation si jamais ça se représente.

S'ils sont soudés ils peuvent faire très mal...

Bonne idée que d'avoir fait un rapport : c'est toujours bien d'avoir un écrit !
C'est toi qui es dans le vrai, pas ces :censure: !

Je suis écœuré par ce que j'ai lu.
Ta PA est un vrai gastéropode, pour rester élégant, heureusement que tes collègues ont fait bloc.
Qu'il y ait des actions mises en place suite à ça me paraît normal, j'espère que ce sera suivi d'effet.

Je suis d'accord avec Ronin, il faut signaler le comportement de cette furie, qui t'a proprement agressée.

Tout mon soutien, en tous cas, et très sincèrement, ne cherche pas à t'enterrer suite à ce qui s'est passé. Ce serait donner trop d'importance à ces deux rats. Profite du weekend pour souffler, essayer de te changer les idées.

Pour l'instant, il est indispensable que tu prennes soin de toi : tu n'es pas coupable, tu es victime. On a essayé de profiter d'une certaine "faiblesse" de ta part, qui ne prouve que ta bonne foi et la malhonnêteté de ceux qui t'ont attaquée.
N'oublie pas que tu es soutenue par ton entourage, fais les rapports que tu as envie de faire, ne serait-ce que pour te soulager personnellement, et fais tout pour ne pas te laisser abattre.
Ce n'est pas à toi d'avoir honte !

Daphné a écrit:

titeprof a écrit:Vous avez raison, il faut juste que je réussisse à me blinder et à intégrer le fait que je peux quitter un entretien comme ça (ce qui m’apparaît comme extrêmement grossier mais bon visiblement la grossièreté semble assez commune...je dois me ré-éduquer...)

Soit l'entretien se déroule correctement et il serait en effet grossier de partir d'autant plus qu'il n'y a aucune raison pour le faire.
Soit les parents sont violents et agressifs et nous ne sommes pas à la disposition de crétins psychopathes pour nous faire insulter.
Nous sommes des fonctionnaires recrutés par concours pour faire notre travail en toute indépendance, ne jamais oublier ça ! Je ne me remet toujours pas du mademoiselle, j'ai 60 ans et je suis chef d'entreprise : on s'en fout !
Les parents n'ont aucune prise sur nous, professionnellement parlant : on doit les rencontrer et encore pas pour tout et n'importe quoi/quand, pour parler de la scolarité de leur enfant et les conseiller sur de l'orientation, pas pour se faire grossièrement dicter sa conduite, contester sa pédagogie ou son barème de notation ou n'importe quoi d'autre : tu es seule maitre dans ta classe et si problème il y a un IPR peut venir voir ce qui se passe.
Donc dans ce cas aucun problème à leur river leur clou et partir ! La grossièreté venait d'eux, pas de toi.

C'est vrai que le première fois on est surpris mais maintenant il est à parier que tu sauras mieux gérer ce genre de situation si jamais ça se représente.

J'approuve totalement ce commentaire.
Je trouve ça hallucinant de dénigrer autant le métier de prof de nos jours.
Beaucoup de gens disent "ils sont trop payés" "ils ont plein de vacances"... mais ces gens n'y connaissent rien et ne voient pas tout le mal qu'on se donne pour que les jeunes, qui représentent l'avenir, puissent justement en avoir un des meilleurs qu'il soit !

Miew a écrit:

Daphné a écrit:

titeprof a écrit:Vous avez raison, il faut juste que je réussisse à me blinder et à intégrer le fait que je peux quitter un entretien comme ça (ce qui m’apparaît comme extrêmement grossier mais bon visiblement la grossièreté semble assez commune...je dois me ré-éduquer...)

Soit l'entretien se déroule correctement et il serait en effet grossier de partir d'autant plus qu'il n'y a aucune raison pour le faire.
Soit les parents sont violents et agressifs et nous ne sommes pas à la disposition de crétins psychopathes pour nous faire insulter.
Nous sommes des fonctionnaires recrutés par concours pour faire notre travail en toute indépendance, ne jamais oublier ça ! Je ne me remet toujours pas du mademoiselle, j'ai 60 ans et je suis chef d'entreprise : on s'en fout !
Les parents n'ont aucune prise sur nous, professionnellement parlant : on doit les rencontrer et encore pas pour tout et n'importe quoi/quand, pour parler de la scolarité de leur enfant et les conseiller sur de l'orientation, pas pour se faire grossièrement dicter sa conduite, contester sa pédagogie ou son barème de notation ou n'importe quoi d'autre : tu es seule maitre dans ta classe et si problème il y a un IPR peut venir voir ce qui se passe.
Donc dans ce cas aucun problème à leur river leur clou et partir ! La grossièreté venait d'eux, pas de toi.

C'est vrai que le première fois on est surpris mais maintenant il est à parier que tu sauras mieux gérer ce genre de situation si jamais ça se représente.

J'approuve totalement ce commentaire.
Je trouve ça hallucinant de dénigrer autant le métier de prof de nos jours.
Beaucoup de gens disent "ils sont trop payés" "ils ont plein de vacances"... mais ces gens n'y connaissent rien et ne voient pas tout le mal qu'on se donne pour que les jeunes, qui représentent l'avenir, puissent justement en avoir un des meilleurs qu'il soit !

Surtout que la mère est dans la maison quand même !
De sa part c'est d'autant plus inadmissible.