- miluJe viens de m'inscrire !
Bonjour,
Après avoir lu les sites de l'AEFE, les différentes circulaires, les contributions de ce forum et autres, notre projet mûri mais il reste pas mal de questions auxquelles des enseignants étant déjà partis pourront certainement répondre.
J'espère ne pas être redondant avec d'autres messages.
Nous sommes un couple d'enseignants du premier degré (tous les deux directeurs d'école avec des barèmes de 8) et nous envisageons de partir enseigner à l'étranger (Amérique du sud, Afrique ou Océanie).
Nous avons bien compris les différences des postes d'expatriés, de résidents et de locaux.
Est ce plus difficile d'obtenir deux postes en même temps ou est ce un avantage? Est-il possible de lier nos demandes?
Nous avons deux enfants (CM1 et CP) : comment se déroule la scolarité pour eux? Y a-t-il des frais de scolarité à prévoir? Il me semble avoir compris que ces frais peuvent dépendre du statut du contrat?
La « protection médicale » sécurité sociale et mutuelle est-elle celle que nous avons en France? ou faut -il prévoir un budget supplémentaire?
Comme vous le voyez ce projet est en construction et les questions concernant les enfants (scolarité, soins...) sont les plus importantes pour nous.
Merci d'avance pour vos réponses.
MIlu
Après avoir lu les sites de l'AEFE, les différentes circulaires, les contributions de ce forum et autres, notre projet mûri mais il reste pas mal de questions auxquelles des enseignants étant déjà partis pourront certainement répondre.
J'espère ne pas être redondant avec d'autres messages.
Nous sommes un couple d'enseignants du premier degré (tous les deux directeurs d'école avec des barèmes de 8) et nous envisageons de partir enseigner à l'étranger (Amérique du sud, Afrique ou Océanie).
Nous avons bien compris les différences des postes d'expatriés, de résidents et de locaux.
Est ce plus difficile d'obtenir deux postes en même temps ou est ce un avantage? Est-il possible de lier nos demandes?
Nous avons deux enfants (CM1 et CP) : comment se déroule la scolarité pour eux? Y a-t-il des frais de scolarité à prévoir? Il me semble avoir compris que ces frais peuvent dépendre du statut du contrat?
La « protection médicale » sécurité sociale et mutuelle est-elle celle que nous avons en France? ou faut -il prévoir un budget supplémentaire?
Comme vous le voyez ce projet est en construction et les questions concernant les enfants (scolarité, soins...) sont les plus importantes pour nous.
Merci d'avance pour vos réponses.
MIlu
- LolepopsNiveau 3
Je ne suis pas le plus légitime pour te dire ça, mais je pense que les anciens du forum ont répondu à ce genre de questions des dizaines de fois au cours des derniers mois, donc en parcourant les différents sujets (même si un topic de 50 pages est effrayant !), tu trouveras la réponse à tes questions, au moins sur les frais de scolarité et la protection médicale.
Sur le fait de partir à deux, je ne sais pas en revanche si c'est un avantage (stabilité) ou un inconvénient ...
Sur le fait de partir à deux, je ne sais pas en revanche si c'est un avantage (stabilité) ou un inconvénient ...
- InvitéSVNiveau 8
Je cherchais quelqu'un pour répondre à ma place... Merci Lolepops
- delespaceNiveau 10
Tout ce que je peux dire...il te faut impérativement une montre decathlon pour une expatriation réussie. :-)
- InvitéSVNiveau 8
Et un bon maridelespace a écrit:Tout ce que je peux dire...il te faut impérativement une montre decathlon pour une expatration réussie. :-)
- miluJe viens de m'inscrire !
Oui effectivement j'ai trouvé mes réponses sur la protection sociale et les frais de scolarité dans les anciens forums mais pas sur les deux postes simultanément.
Je croyais avoir compris que nous ne pouvions pas espérer obtenir deux postes de résidents et qu'il fallait envisager une demande de résident et un contrat local pour le second.
Dans ce cas devons nous faire tout de même les deux demandes ou uniquement une seule (par exemple celle pour celui qui a l'AGS la plus élevée?)
Merci
Je croyais avoir compris que nous ne pouvions pas espérer obtenir deux postes de résidents et qu'il fallait envisager une demande de résident et un contrat local pour le second.
Dans ce cas devons nous faire tout de même les deux demandes ou uniquement une seule (par exemple celle pour celui qui a l'AGS la plus élevée?)
Merci
- LolepopsNiveau 3
Pour parler de mon cas personnel (2 PE également), on a postulé conjointement auprès de l'AEFE, la MLF et sur des contrats locaux. Par contre, à chaque fois, on a indiqué qu'on était prêt à accepter la situation si un seul poste nous était proposé.
Bon, au final, aucune réponse positive (même pas un classement ...), mais je ne suis pas sûr que ça soit lié à notre candidature conjointe.
Il me semblait même avoir lu que parfois c'était apprécié par les écoles, çar tu risques moins de chercher à bouger rapidement qu'un-e célibataire sans enfant. Légende urbaine ou pas ? i don't know !
Bon, au final, aucune réponse positive (même pas un classement ...), mais je ne suis pas sûr que ça soit lié à notre candidature conjointe.
Il me semblait même avoir lu que parfois c'était apprécié par les écoles, çar tu risques moins de chercher à bouger rapidement qu'un-e célibataire sans enfant. Légende urbaine ou pas ? i don't know !
- chenmawonNiveau 7
Il y a des pays qui le privilégieront (les 2 postes) pour cause de stabilité (on quitte moins facilement un pays sur un coup de tête quand on est 2! D'autre s'en contrefichent (principalement les pays qui croulent sous les dossiers, même si, quand un dossier les intéressent fortement, ils se penchent rapidement sur celui du conjoint!
_________________
Jan'l pase'l pase'l
- cox6nelleNiveau 5
Effectivement, privilégier ou pas les demandes "doubles" dépend de l etablissement.
Il y a un classement des candidats individuellement : si vous etes les 2 premiers et qu il y a au moins 2 postes, vous serez residents tous les 2.
Ce qui est plus fréquent (c est qui arrange les établissements), c est que seulement un des 2 est classé, et obtient un poste de résident, et on offre au 2eme un poste de local (en tant que TNR, il est ensuite prioritaire l année d apres si un poste se libere .. ou l année d apres.. ou encore apres.. cela dépend si il y a du monde en local qui attend un poste de résident)
Il y a un classement des candidats individuellement : si vous etes les 2 premiers et qu il y a au moins 2 postes, vous serez residents tous les 2.
Ce qui est plus fréquent (c est qui arrange les établissements), c est que seulement un des 2 est classé, et obtient un poste de résident, et on offre au 2eme un poste de local (en tant que TNR, il est ensuite prioritaire l année d apres si un poste se libere .. ou l année d apres.. ou encore apres.. cela dépend si il y a du monde en local qui attend un poste de résident)
- stnolaNiveau 1
chenmawon a écrit:Il y a des pays qui le privilégieront (les 2 postes) pour cause de stabilité (on quitte moins facilement un pays sur un coup de tête quand on est 2! D'autre s'en contrefichent (principalement les pays qui croulent sous les dossiers, même si, quand un dossier les intéressent fortement, ils se penchent rapidement sur celui du conjoint!
Pour les dossiers doubles, ça peut être un avantage comme par exemple dans les écoles d'entreprise de la MLF où le déménagement et le logement sont payés pour le couple ou lieux de 2 "célibataires" (Economie pour l'entreprise !). Ensuite, pour les lycées AEFE je confirme que si un des deux dossiers les intéresse vraiment en résident, il jette un oeil sur celui du conjoint. Et chez les PE c'est souvent du local d'abord pour ensuite proposer un contrat de résident une, 2... ou 3 années après !
- nautieHabitué du forum
delespace a écrit:Tout ce que je peux dire...il te faut impérativement une montre decathlon pour une expatriation réussie. :-)
- nautieHabitué du forum
Lolepops a écrit:Je ne suis pas le plus légitime pour te dire ça, mais je pense que les anciens du forum ont répondu à ce genre de questions des dizaines de fois au cours des derniers mois, donc en parcourant les différents sujets (même si un topic de 50 pages est effrayant !), tu trouveras la réponse à tes questions, au moins sur les frais de scolarité et la protection médicale.
Sur le fait de partir à deux, je ne sais pas en revanche si c'est un avantage (stabilité) ou un inconvénient ...
Pas mieux!!
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