Enseigner à l'étranger - rubrique santé

Bonjour chers collègues,

Je souhaiterais postuler à un poste à l'étranger dans le cadre de l'AEFE ou de la MLF, la question de la couverture médicale est très floue pour moi. J'ai pris soin de consulter, les pages du forum qui traitaient de ce sujet, mais certaines réponses me paraissaient un peu contradictoires

Voici donc ces questionnements :

- Quelle différence y-a-t-il entre un contrat résident à l'aefe et un poste de détaché à la mlf quant à la couverture médicale ?

Si je comprends bien, ce serait

Contrat résident aefe : Sécurité sociale MGEN et éventuellement une mutuelle qui peut être la MGEN SEM ou non

Contrat détaché MLF : Sécurité sociale CFE et éventuellement une mutuelle qui peut être la MGEN SEM ou non

Est ce que c'est cela ou suis-je loin du compte ?

- Autre question : QUID de la prise en charge en France lors d"un retour pour des soins ?

Merci par avance pour vos réponses

Phocea a écrit:Bonjour chers collègues,

Je souhaiterais postuler à un poste à l'étranger dans le cadre de l'AEFE ou de la MLF, la question de la couverture médicale est très floue pour moi. J'ai pris soin de consulter, les pages du forum qui traitaient de ce sujet, mais certaines réponses me paraissaient un peu contradictoires

Voici donc ces questionnements :

- Quelle différence y-a-t-il entre un contrat résident à l'aefe et un poste de détaché à la mlf quant à la couverture médicale ?

Si je comprends bien, ce serait

Contrat résident aefe : Sécurité sociale MGEN et éventuellement une mutuelle qui peut être la MGEN SEM ou non

Contrat détaché MLF : Sécurité sociale CFE et éventuellement une mutuelle qui peut être la MGEN SEM ou non

Est ce que c'est cela ou suis-je loin du compte ?

- Autre question : QUID de la prise en charge en France lors d"un retour pour des soins ?

Merci par avance pour vos réponses

C'est exactement cela.
Pas de souci pour la prise en charge dans les deux cas, sauf que dans le cas du détachement, tu avances les frais que la CFE te rembourse ensuite. En tant que résident, non, tu es pris en charge par la MGEN partie sécu et éventuellement ta mutuelle, sans avancer les frais si tu as ta carte vitale à jour, ahem pas comme moi quoi :lol:

Mehitabel a écrit:

Phocea a écrit:Bonjour chers collègues,

Je souhaiterais postuler à un poste à l'étranger dans le cadre de l'AEFE ou de la MLF, la question de la couverture médicale est très floue pour moi. J'ai pris soin de consulter, les pages du forum qui traitaient de ce sujet, mais certaines réponses me paraissaient un peu contradictoires

Voici donc ces questionnements :

- Quelle différence y-a-t-il entre un contrat résident à l'aefe et un poste de détaché à la mlf quant à la couverture médicale ?

Si je comprends bien, ce serait

Contrat résident aefe : Sécurité sociale MGEN et éventuellement une mutuelle qui peut être la MGEN SEM ou non

Contrat détaché MLF : Sécurité sociale CFE et éventuellement une mutuelle qui peut être la MGEN SEM ou non

Est ce que c'est cela ou suis-je loin du compte ?

- Autre question : QUID de la prise en charge en France lors d"un retour pour des soins ?

Merci par avance pour vos réponses

C'est exactement cela.
Pas de souci pour la prise en charge dans les deux cas, sauf que dans le cas du détachement, tu avances les frais que la CFE te rembourse ensuite. En tant que résident, non, tu es pris en charge par la MGEN partie sécu et éventuellement ta mutuelle, sans avancer les frais si tu as ta carte vitale à jour, ahem pas comme moi quoi :lol:

Pour bien préciser les choses, avec le statut de résident, tu restes au régime général de la sécurité sociale, exactement comme si tu étais resté en France, et c'est effectivement la MGEN qui devient ton centre de sécurité sociale. Les cotisations sont automatiquement déduites de ton salaire, comme en France.

Sans doute êtes-vous jeunes et appelés à prendre d'autres postes ailleurs, mais si vous épousez un ressortissant local et que vous vous établissez dans le pays, il faut savoir que dorénavant à la retraite la MGEN partie sécu vous abandonne à la CFE qui coûte fort cher pour les mêmes prestations.

Celadon a écrit:Sans doute êtes-vous jeunes et appelés à prendre d'autres postes ailleurs, mais si vous épousez un ressortissant local et que vous vous établissez dans le pays, il faut savoir que dorénavant à la retraite la MGEN partie sécu vous abandonne à la CFE qui coûte fort cher pour les mêmes prestations.

Bonjour,
J'ai eu vent des augmentations de cotisations à compter de 2019 mais je n'arrive pas à saisir s'agissait-il de la partie mutuelle ou sécu ?

pizzarata a écrit:

Mehitabel a écrit:

Phocea a écrit:Bonjour chers collègues,

Je souhaiterais postuler à un poste à l'étranger dans le cadre de l'AEFE ou de la MLF, la question de la couverture médicale est très floue pour moi. J'ai pris soin de consulter, les pages du forum qui traitaient de ce sujet, mais certaines réponses me paraissaient un peu contradictoires

Voici donc ces questionnements :

- Quelle différence y-a-t-il entre un contrat résident à l'aefe et un poste de détaché à la mlf quant à la couverture médicale ?

Si je comprends bien, ce serait

Contrat résident aefe : Sécurité sociale MGEN et éventuellement une mutuelle qui peut être la MGEN SEM ou non

Contrat détaché MLF : Sécurité sociale CFE et éventuellement une mutuelle qui peut être la MGEN SEM ou non

Est ce que c'est cela ou suis-je loin du compte ?

- Autre question : QUID de la prise en charge en France lors d"un retour pour des soins ?

Merci par avance pour vos réponses

C'est exactement cela.
Pas de souci pour la prise en charge dans les deux cas, sauf que dans le cas du détachement, tu avances les frais que la CFE te rembourse ensuite. En tant que résident, non, tu es pris en charge par la MGEN partie sécu et éventuellement ta mutuelle, sans avancer les frais si tu as ta carte vitale à jour, ahem pas comme moi quoi :lol:

Pour bien préciser les choses, avec le statut de résident, tu restes au régime général de la sécurité sociale, exactement comme si tu étais resté en France, et c'est effectivement la MGEN qui devient ton centre de sécurité sociale. Les cotisations sont automatiquement déduites de ton salaire, comme en France.

Je commence à m'embrouiller les pinceaux, la MGEN prélève les cotisations sur salaire oui mais lesquelles :

Sécurité sociale ? (quels sont les prélèvements ?) ; Mutuelle (ça j'ai compris comme en france sauf que les taux SEM coûtent plus chers) ou les deux ?

merci par avance

Phocea a écrit:

pizzarata a écrit:

Mehitabel a écrit:

Phocea a écrit:Bonjour chers collègues,

Je souhaiterais postuler à un poste à l'étranger dans le cadre de l'AEFE ou de la MLF, la question de la couverture médicale est très floue pour moi. J'ai pris soin de consulter, les pages du forum qui traitaient de ce sujet, mais certaines réponses me paraissaient un peu contradictoires

Voici donc ces questionnements :

- Quelle différence y-a-t-il entre un contrat résident à l'aefe et un poste de détaché à la mlf quant à la couverture médicale ?

Si je comprends bien, ce serait

Contrat résident aefe : Sécurité sociale MGEN et éventuellement une mutuelle qui peut être la MGEN SEM ou non

Contrat détaché MLF : Sécurité sociale CFE et éventuellement une mutuelle qui peut être la MGEN SEM ou non

Est ce que c'est cela ou suis-je loin du compte ?

- Autre question : QUID de la prise en charge en France lors d"un retour pour des soins ?

Merci par avance pour vos réponses

C'est exactement cela.
Pas de souci pour la prise en charge dans les deux cas, sauf que dans le cas du détachement, tu avances les frais que la CFE te rembourse ensuite. En tant que résident, non, tu es pris en charge par la MGEN partie sécu et éventuellement ta mutuelle, sans avancer les frais si tu as ta carte vitale à jour, ahem pas comme moi quoi :lol:

Pour bien préciser les choses, avec le statut de résident, tu restes au régime général de la sécurité sociale, exactement comme si tu étais resté en France, et c'est effectivement la MGEN qui devient ton centre de sécurité sociale. Les cotisations sont automatiquement déduites de ton salaire, comme en France.

Je commence à m'embrouiller les pinceaux, la MGEN prélève les cotisations sur salaire oui mais lesquelles :

Sécurité sociale ? (quels sont les prélèvements ?) ; Mutuelle (ça j'ai compris comme en france sauf que les taux SEM coûtent plus chers) ou les deux ?

merci par avance

Je parlais des cotisations qui vont à la sécurité sociale. Les taux de prélèvement sont exactement les même que pour les fonctionnaires en service en France.
Pour les cotisations mutuelle je ne sais pas, je n'ai pas pris la MGEN comme mutuelle (mais j'imagine que si tu le souhaites, les cotisations mutuelles de la MGEN peuvent être prélevées directement sur le salaire).

Je ne sais pas si cela est différent pour les profs exerçant à l'étranger, mais quand tu es en France, la MGEN est ta caisse de sécu obligatoire, donc ces cotisations-là sont prélevées sur ton salaire. La mutuelle MGEN n'est absolument pas obligatoire, mais si tu la choisis pour ta mutuelle, les mensualités seraont également prélevées de ton salaire, mais ces mensualités n'apparaîtront pas sur tes bulletins de paie car elles n'ont rien à voir avec l'EN, elles sont totalement indépendantes (et ne regardent personne à l'EN), un peu comme ton abonnement à la gym ou à Netflix.

Phocea a écrit:

Celadon a écrit:Sans doute êtes-vous jeunes et appelés à prendre d'autres postes ailleurs, mais si vous épousez un ressortissant local et que vous vous établissez dans le pays, il faut savoir que dorénavant à la retraite la MGEN partie sécu vous abandonne à la CFE qui coûte fort cher pour les mêmes prestations.

Bonjour,
J'ai eu vent des augmentations de cotisations à compter de 2019 mais je n'arrive pas à saisir s'agissait-il de la partie mutuelle ou sécu ?

La partie complémentaire qui continue d'être assurée par la MGEN (si on le souhaite) augmente, et la relève de la partie sécu assurée par la CFE (si on le souhaite) est très chère et augmente avec l'âge. Voili voilou.

Avez vous eu vent de cette réforme de la CFE et des conséquences sur les cotisations ?



Je n'ai pas le droit de poster des liens, trop nouveau encore, une recherche dans google vous y aidera

Celadon a écrit:

Phocea a écrit:

Celadon a écrit:Sans doute êtes-vous jeunes et appelés à prendre d'autres postes ailleurs, mais si vous épousez un ressortissant local et que vous vous établissez dans le pays, il faut savoir que dorénavant à la retraite la MGEN partie sécu vous abandonne à la CFE qui coûte fort cher pour les mêmes prestations.

Bonjour,
J'ai eu vent des augmentations de cotisations à compter de 2019 mais je n'arrive pas à saisir s'agissait-il de la partie mutuelle ou sécu ?

La partie complémentaire qui continue d'être assurée par la MGEN (si on le souhaite) augmente, et la relève de la partie sécu assurée par la CFE (si on le souhaite) est très chère et augmente avec l'âge. Voili voilou.

Celadon, où fais-tu tes soins? En France ou dans le pays où tu vis ? Pourquoi ne déclares-tu pas à la MGEN que tu vis en France (puisque tu rentres très souvent et que tu y possèdes un logement), et que tu prends une assurance locale pour tes soins en local, en cas de problèmes. Cela ne reviendrait-il pas moins cher?

Phocea a écrit:Avez vous eu vent de cette réforme de la CFE et des conséquences sur les cotisations ?



Je n'ai pas le droit de poster des liens, trop nouveau encore, une recherche dans google vous y aidera

Pour l'instant je crois que l'on sait juste que les cotisations sont gelées, mais je ne crois pas qu'il y ait depuis d'autres annonces ?

Ce n'est pas si simple, Mehi, et je passe rarement 183 jours d'affilée en France... MP

Depuis peu le montant des cotisations MGEN est prélevé sur le compte et non plus sur le salaire.
La réforme des prélèvements MGEN SEM est un très gros coup dur dans certains pays avec 180% d’augmentation parfois. Pour ma part j’ai changé de pays et il n’y a aucune modification entre 2018 et 2019, mais j’avoue être saoulée de la SEM, je crois qu’au prochain problème, je change (pas de problème de remboursement mais de gros problèmes de gestion de dossier, de difficulté au changement de pays, de rappel de cotisation avec trois ans de retard,...).
On a accès au nouveau montant des cotisations sur le site de la MGEN en rentrant dans son compte.

Mehitabel a écrit:

Phocea a écrit:Avez vous eu vent de cette réforme de la CFE et des conséquences sur les cotisations ?



Je n'ai pas le droit de poster des liens, trop nouveau encore, une recherche dans google vous y aidera

Pour l'instant je crois que l'on sait juste que les cotisations sont gelées, mais je ne crois pas qu'il y ait depuis d'autres annonces ?

Voilà ce que j'ai comme infos

ette réforme s’accompagne d’avantages valables pour l’ensemble des clients ou futurs clients, collectifs ou individuels :

• La rétroactivité des cotisations, due en cas d’adhésion tardive après le départ de France est définitivement supprimée.
  
• L’option « soin France » couvrant les soins en France de 3 à 6 mois sera désormais incluse dans le tarif de base.
  
• Les conjoints actifs, français ou non, pourront être couverts dans le cadre d’un contrat famille
  

À compter du 8 janvier 2019, la CFE commercialisera quatre produits :

• MondExpat Santé couvre tous les frais de santé dans le monde, y compris en France, des expatriés.
  
• JeunExpat Santé en est la déclinaison pour les moins de 30 ans.
  
• RetraitExpat Santé couvre tous les frais de santé, à l’étranger, des retraités du système de retraite français expatriés dont les soins en France sont pris en charge par la Sécurité sociale.
  
• FrancExpat Santé couvre tous les frais de santé, réalisés uniquement en France, lors de séjours temporaires, des expatriés.
  

Furby a écrit: Je viens d'envoyer mon bulletin d'adhésion à la Mutuelle Verte (à Toulon) : 83 euros par mois pour la formule la plus complète et pour mon pays en Afrique centrale (de mémoire il y a 3 formules, autour de 55, 70 euros pour les deux autres). A savoir, cette mutuelle ne propose pas d'assurance rapatriement, j'en ai prise une à part pour 33 euros par mois chez April International. Donc au total, 116 euros, au lieu de plus de 160 à la MGEN.
A l'occasion, je raconterai comment se passent les remboursements, mais je ne suis pas pressé de faire le test !

Alors comment ça se passe avec la Mutuelle Verte finalement?

filinthe a écrit:

Furby a écrit: Je viens d'envoyer mon bulletin d'adhésion à la Mutuelle Verte (à Toulon) : 83 euros par mois pour la formule la plus complète et pour mon pays en Afrique centrale (de mémoire il y a 3 formules, autour de 55, 70 euros pour les deux autres). A savoir, cette mutuelle ne propose pas d'assurance rapatriement, j'en ai prise une à part pour 33 euros par mois chez April International. Donc au total, 116 euros, au lieu de plus de 160 à la MGEN.
A l'occasion, je raconterai comment se passent les remboursements, mais je ne suis pas pressé de faire le test !

Alors comment ça se passe avec la Mutuelle Verte finalement?

Pour ma part, j'y suis depuis décembre 2018 et tout se passe très bien. Les remboursements sont rapides et se font sans problème, j'envoie les demandes de remboursement via l'espace en ligne, pas besoin d'envoyer un courrier. Rien à redire.

Bonjour, je cherche une assurance rapatriement...? Des conseils. Je lis le fil mais rien ne me convainc...