Expatriés, résidents, locaux 2016: l'attente, même combat !!

Lolepops a écrit:Et voilà, un message, quelques réponses et je me remets à y croire un peu

Tu exerces dans quelle discipline?

J'étais PLP lettres-histoire pendant 10 ans et désormais PE

Bien sûr qu'il faut y croire, il est rare d'avoir déjà une réponse à cette période de l'année! 
Dans une dizaine de jours il y a les résultats des postes d'expatriés, ce qui "éliminera" certains candidats pour les postes.
Puis résultats des postes de résidents. C'est seulement après quelques jours, disons deux semaines, que le jeu de cartes ce sera abattu et que pourra avoir lieu le recrutement des postes de contrats locaux. Donc garde espoir, ne te décourage pas!

Pour répondre à ta question, il me semble que tu as un profil très intéressant et recherché dans le réseau. Pour ma part, je suis dans le secondaire mais de ce que je vois dans mon établissement et dans le réseau au niveau du primaire, en plus de tes compétences, beaucoup de collègues passent des certifications dans les langues (Cervantes pour l'espagnol et Cambridge en anglais par exemple), se spécialisent dans les TICE (c2i2e) et notamment l'usage des tablettes. De même, ils maîtrisent également les outils techniques pour animer une webradio (la webradio est très à la mode dans le réseau en ce moment).
Sinon le profil de mes collègues PE est tout à fait similaire au tien voire je dirai moins étoffé.
Après il faut voir ton ancienneté et tout le "tsointsoin" de ta situation administrative que je ne connais pas et qui conditionnent les recrutements....

Tiens, encore une question (y avait longtemps ): quand il y a changement de corps (de PLP à PE ou PLP à certifié) l'ancienneté prise en compte est celle du nouveau corps ou celle de l'entrée comme titulaire de l'EN??

Svarog a écrit:Après il faut voir ton ancienneté et tout le "tsointsoin" de ta situation administrative que je ne connais pas et qui conditionne les recrutements....

Merci pour toutes les précisions. Intéressant le côté webradio.
Je vais effectivement essayer de passer la certification FLS l'année prochaine et creuser la question du Cambridge.

C'est un peu compliqué sur le plan administratif. Officiellement, il est indiqué qu'il faut 3 ans d'ancienneté comme titulaire de l'EN. Je les ai largement, mais ce n'est que ma 2e année comme PE (dont une année de stage après l'obtention du concours).
J'ai d'ailleurs eu un refus de l'AEFE Canada sur cette question. Je persiste à dire qu'ils ne respectent pas les textes, mais aucune réponse de leur part et pas plus de succès du côté du SNUIPP local.

nautie a écrit:Tiens, encore une question (y avait longtemps ): quand il y a changement de corps (de PLP à PE ou PLP à certifié) l'ancienneté prise en compte est celle du nouveau corps ou celle de l'entrée comme titulaire de l'EN??

Grand débat !
Quand je lis les textes et selon un échange mail avec la MLF, c'est l'ancienneté comme titulaire qui compte. Mais dans les faits, au niveau local, le message n'est pas le même
Non seulement j'ai perdu en salaire (ça je le savais), en ancienneté (remise à zéro de mon ancienneté dans l'échelon alors que j'y étais depuis 2 ans) et en plus blocage pour les demandes à l'étranger. Parfois, je regrette un peu ce changement de carrière que je voyais comme une richesse personnelle et professionnelle !

Je ne connais pas de cas personnellement. De ce que je lis sur le site de l'aefe :
"Tout comme les expatriés, les agents résidents sont titulaires de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière (très majoritairement de l'Éducation nationale) ayant exercé au moins trois ans en France."
Ça peut être sujet à libre interprétation... Ce n'est pas très précis et j'imagine que les recruteurs peuvent jouer sur le texte... Sans doute qu'il y a des textes plus précis mais là comme tu dis, il faut voir avec les syndicats...

Cet après-midi, je me suis amusée à remplir un dossier MLF (sans encore le finaliser... ni payer les 17€ au passage!). Une des premières questions est le corps (avec menu déroulement: certifié, PLP, etc) puis suit la demande de l'année de titularisation. J'ai fait une fausse manip' et le logiciel a refusé mon inscription car il y avait moins de trois ans que j'étais titulaire (j'avais tapé 2015...alors forcément!).
Du coup, je me suis dit que si c'était vraiment le cas, dans le cadre d'un changement de corps, il me faudrait mettre l'année de la première titularisation mais le nom de mon dernier "corps"... Bref, il me faudrait jouer avec les mots pour pouvoir passer cette première étape: l'inscription...

Je me pose la question, car ce serait le cas de mon mari s'il réussit le CAPES... Je sens qu'une cotisation syndicale ne sera pas superflue l'an prochain...

Les syndicats ne peuvent rien avec la MLF. 
Le problème c'est que la MLF centralise les dossiers mais qu'ensuite ce sont les écoles qui gèrent et il n'est pas rare que des gens qui n'ont même pas envoyé leur dossier soient recrutés. Contrairement à l'AEFE les syndicats ne siègent pas en commission de recrutement.
Une année j'ai été classée sur deux postes: on m'a demandé si j'étais toujours intéressée afin de me convoquer à des entretiens. Je n'ai jamais été convoquée, je n'ai eu aucune explication si ce n'est que les écoles avaient fait des recrutements de leur côté. La seule chose que j'ai pu obtenir est le remboursement de ces frais de dossier. Il ne faut pas compter sur une explication, il n'y en a pas.

Ok, donc je peux jouer sur les mots en remplissant éventuellement un dossier...

Merci pour ces éclaircissements!

Il y a quelques établissements qui m'intéresseraient bien (parmi ceux en pleine responsabilité MLF /écoles d'entreprise / OSUI / AFLEC), donc je jouerai à cette loterie opaque l'an prochain... Mais au moins, je sais à quoi m'attendre!

Je cotiserai auprès d'un syndicat au moins pour l'AEFE... Les règles du jeu ont l'air moins "flexibles"...

Pour ceux qui envisagent la MLF, n'oubliez pas que vous pouvez toujours prendre contact directement avec les établissements qui vous intéressent, leur envoyer un CV et un bafouille par mail, histoire de vous faire connaître.

Concernant l'ancienneté, il y a deux choses : l'ancienneté administrative (nautie a répondu) , et celle plus pédagogique. L'établissement peut demander une ancienneté dans la fonction (on voit souvent 3 ans comme PE ou 2 ans en maternelle ou 2 ans PE avec des enfants non francophones...).

Lemury a écrit:Bibou24, merci pour les infos sur le Mali. Si tu en sais plus sur le CT d'hier, ça m'intéresse aussi de savoir ce qu'il en ressort.

Est-ce que par hasard quelqu'un parmi vous aurait gardé la liste des postes résidents publiés pour la rentrée 2014 ? Si ça intéresse quelqu'un, j'ai les listes de 2013 et 2015. Je cherche à compléter ma collec' :lol:

Finalement, personne n'a conservé la liste des postes résidents offerts en 2014??

nautie a écrit:

Lemury a écrit:Bibou24, merci pour les infos sur le Mali. Si tu en sais plus sur le CT d'hier, ça m'intéresse aussi de savoir ce qu'il en ressort.

Est-ce que par hasard quelqu'un parmi vous aurait gardé la liste des postes résidents publiés pour la rentrée 2014 ? Si ça intéresse quelqu'un, j'ai les listes de 2013 et 2015. Je cherche à compléter ma collec' :lol:

Finalement, personne n'a conservé la liste des postes résidents offerts en 2014??

http://snalc.fr/uploads/documents/detaches-etranger-outremer/30074c0d5e26b2f55e9f2b76eb41f074b2440289.xls

Merci!!!
ça complète mes stats!!

je suis preneur pour la liste des postes de résidents 2013... merci

Je suis curieuse... A quoi vous servent les listes des années antérieures ?

jeffsteed a écrit:je suis preneur pour la liste des postes de résidents 2013... merci

Je la charge et je partage!

coindeparadis a écrit:Je suis curieuse... A quoi vous servent les listes des années antérieures ?

A voir les postes qui tomberont pas vacants avant au moins 3 ans, ceux qu'on voit jamais apparaitre (ou chaque chaque année SV) et donc sur lesquels il semble ne pas falloir compter, voir les établissements à fort turn-over, etc...

Voilà la liste! Ouf!! c'est mon premier "fichier joint"!!

Spoiler:

Oui pour les établissements à fort turn over et les pays pas très accueillants... j'y avais pensé. Mais pas à la question des 3 ans ...

ça ne veut pas dire grand chose...il y a des fermetures/créations en vue...

Vendredi j'ai un entretien pour un contrat local à Londres. Je ne m'y attendais pas !

Anagramme a écrit:Vendredi j'ai un entretien pour un contrat local à Londres. Je ne m'y attendais pas !

J'ai passé un entretien pour le Lycée Winston Churchill... c'était très désagréable. Ca a calmé directement mon envie .

J'ai obtenu un poste à l'Ecole Française de Philadelphie....

... J'aimerais attendre le résultat des postes de résidents ... Ils vont me laisser 10 jours pour signer le contrat... Est-ce que je peux oser leur demander un délai un peu plus long?