pénurie de candidat au capes

http://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/capes-penurie-de-candidats-a-l-enseignement-secondaire_934825.html

La campagne de recrutement dans l'enseignement secondaire est bien mal partie cette année. Les épreuves du CAPES ne sont pas encore terminées, et déjà, on sait que de nombreux postes ne seront pas pourvus à la rentrée.

Le nombre de postes ouverts augmente chaque année, mais les bons candidats se font rares. En lettres classiques par exemple, on compte seulement 114 admissibles sur 230 emplois à pourvoir en grec ou latin. En maths, la situation n'est guère mieux : 1 802 admissibles pour 1 440 postes. En anglais et allemand, même combat.


"Les gens ont besoin d'avoir une reconnaissance salariale"
Une campagne de recrutement avait été lancée en janvier dernier. "Les gens ont besoin d'avoir une reconnaissance salariale", plaide au micro de France 2 Caroline Lechevallier, membre du syndicat national des enseignements de second degré.
En début de carrière, un professeur titulaire du CAPES gagne au maximum 1 640 euros. Soit 2 960 euros après 30 ans de carrière.

Heureusement que France TV ne précise pas le véritable salaire de la plupart des salaires, sinon il y aurait encore moins de candidats. Ce serait, quand même bien, que les médias mettent en évidence qu'outre une reconnaissance salariale, nous recherchons aussi une valorisation général de notre emploi.

Mais, en Lettres classiques, il n'y a plus de CAPES...

J'ai l'impression que les stages d'observation lors du master MEEF découragent les futurs candidats au concours... On en a eu plusieurs qui, voyant la réalité du terrain pendant un mois chez nous, se sont réorientés.

article du 03/06/2015.

pénurie de candidat au capes

Forcément.

Will.T a écrit:article du 03/06/2015.

oups, sorry... je n'avais pas vu la date !

Personnellement, quand je vois comment ma tutrice ESPE me parle, j'ai envie de retourner bosser dans le privé.
Et puis, j'ai croisé deux élèves dans le tramway qui m'ont fait un large sourire en me disant "Bonjour Madame" et là ça m'a fait ma journée ! Je suis requinquée  
Mais c'est évident que du temps que les salaires ne seront pas réévalués, ils auront du mal à retrouver autant de candidats qu'avant. Et d'ailleurs, quand j'aurai mes 4 ans d'ancienneté dans l'EN, je ne m'interdis pas de passer d'autres concours en interne...