Faire cours gratuitement au collège ?

Carnyx a écrit:

Thalia de G a écrit:

Carnyx a écrit:

Gilbertine a écrit:Cripure, j'ai eu ce genre de pensées "impures" aussi  . Les seuls "bénévoles" que j'ai croisés ont rapidement été inquiétés pour ce genre de pratiques.  

Il s'agit d'une collègue, donc il n'y a aucun danger de ce genre, voyons !

C'est ignorer le pouvoir de séduction des collègues de sexe féminin (Cripure, je vous absous; )
Cela ne résout pas le vrai problème d'Aphrodissia. Est-ce légal, même si ce n'est pas moral pour nous ?
Aphrodissia, ai-je bien résumé ?

Ou dans ces cas pouvoir de prédation.

ClairedigiSchool a écrit:Le collègue le fait sur la base du bénévolat et les élèves aussi ?

Si c'est la cas, pourquoi être choqué ?

A moins que le CDE vous le dise uniquement pour vous faire culpabiliser ...

Daphné a écrit:

Ce qui serait "rigolo", c'est qu'il les prenne à part pour les tripoter... Tout est-il bien clair de ce côté ?

Au-delà de ce point, il y a un problème d'assurance : est-elle assurée en cas de problème/d'accident d'un élève pendant ces "cours" ? Rien que pour ça je ne le ferais pas.

stench a écrit:

ClairedigiSchool a écrit:Pour moi c'est légal, et pas forcément immoral !

Le problème est le suivant : je fais mon service du mieux que je peux, avec sérieux. Je fais mes 18h devant mes élèves, je prépare mes cours avec soin, je corrige les copies avec attention, je les rends dans les temps, je réponds aux courriers, je rencontre les parents. J'ai eu des remarques très agréables de mon inspecteur. Bref, j'exerce mon métier, en faisant mon maximum pour faire ce pour quoi j'ai été payé et embauché. Pour cela, je respecte scrupuleusement mes statuts.

Sauf que depuis quelques temps, tout cela ne suffit plus : on m'en demande plus, si possible gratuitement, parce que M. Truc ou Mme Machin le fait déjà, si elle peut le faire et que moi je ne veux pas, c'est que je ne me donne pas à fond, je suis du coup mal vu dans cette compétition absurde que les chefs mettent en place. Subitement, en faisant toujours le travail pour lequel je suis employé du mieux que je peux, je vais essuyer les critiques diverses et variées.

Par ailleurs, ce travail bénévole considéré comme volontaire va petit à petit devenir la norme imposée à tous si de plus en plus de gens acceptent d'en faire. Rappelons que cette année, avec le même service et les mêmes classes que l'an dernier, je suis payé 700 euros de moins par an grâce à la réforme : hors de question que je fasse du travail gratuit en plus.

Isis39 a écrit:

stench a écrit:

ClairedigiSchool a écrit:Pour moi c'est légal, et pas forcément immoral !

Le problème est le suivant : je fais mon service du mieux que je peux, avec sérieux. Je fais mes 18h devant mes élèves, je prépare mes cours avec soin, je corrige les copies avec attention, je les rends dans les temps, je réponds aux courriers, je rencontre les parents. J'ai eu des remarques très agréables de mon inspecteur. Bref, j'exerce mon métier, en faisant mon maximum pour faire ce pour quoi j'ai été payé et embauché. Pour cela, je respecte scrupuleusement mes statuts.

Sauf que depuis quelques temps, tout cela ne suffit plus : on m'en demande plus, si possible gratuitement, parce que M. Truc ou Mme Machin le fait déjà, si elle peut le faire et que moi je ne veux pas, c'est que je ne me donne pas à fond, je suis du coup mal vu dans cette compétition absurde que les chefs mettent en place. Subitement, en faisant toujours le travail pour lequel je suis employé du mieux que je peux, je vais essuyer les critiques diverses et variées.

Par ailleurs, ce travail bénévole considéré comme volontaire va petit à petit devenir la norme imposée à tous si de plus en plus de gens acceptent d'en faire. Rappelons que cette année, avec le même service et les mêmes classes que l'an dernier, je suis payé 700 euros de moins par an grâce à la réforme : hors de question que je fasse du travail gratuit en plus.

Stench, tu es payé moins cette année à cause de la réforme de l'an prochain ? Comment est-ce possible ?

stench a écrit:

Isis39 a écrit:

stench a écrit:

ClairedigiSchool a écrit:Pour moi c'est légal, et pas forcément immoral !

Le problème est le suivant : je fais mon service du mieux que je peux, avec sérieux. Je fais mes 18h devant mes élèves, je prépare mes cours avec soin, je corrige les copies avec attention, je les rends dans les temps, je réponds aux courriers, je rencontre les parents. J'ai eu des remarques très agréables de mon inspecteur. Bref, j'exerce mon métier, en faisant mon maximum pour faire ce pour quoi j'ai été payé et embauché. Pour cela, je respecte scrupuleusement mes statuts.

Sauf que depuis quelques temps, tout cela ne suffit plus : on m'en demande plus, si possible gratuitement, parce que M. Truc ou Mme Machin le fait déjà, si elle peut le faire et que moi je ne veux pas, c'est que je ne me donne pas à fond, je suis du coup mal vu dans cette compétition absurde que les chefs mettent en place. Subitement, en faisant toujours le travail pour lequel je suis employé du mieux que je peux, je vais essuyer les critiques diverses et variées.

Par ailleurs, ce travail bénévole considéré comme volontaire va petit à petit devenir la norme imposée à tous si de plus en plus de gens acceptent d'en faire. Rappelons que cette année, avec le même service et les mêmes classes que l'an dernier, je suis payé 700 euros de moins par an grâce à la réforme : hors de question que je fasse du travail gratuit en plus.

Stench, tu es payé moins cette année à cause de la réforme de l'an prochain ? Comment est-ce possible ?

Non, je suis au lycée et cette année je subis, comme beaucoup de mes collègues de Lettres, la réforme des heures de pondération.

Carnyx a écrit:Comme beaucoup de gens, je ne vais pas forcément tout le temps en salle des profs mais je connais tout le monde même si je n'embrasse personne sur la bouche !

Aphrodissia a écrit:
Comment, en plus, travailler en équipe, par exemple, si on ne voit jamais les collègues, si on ne répond pas aux mails? Comment monter un projet interdisciplinaire?

Provence a écrit:

Aphrodissia a écrit:
Comment, en plus, travailler en équipe, par exemple, si on ne voit jamais les collègues, si on ne répond pas aux mails? Comment monter un projet interdisciplinaire?

Pourquoi travailler en équipe?

micaschiste a écrit:J'ai un exemplaire du même type dans mon établissement, elle fait aussi quelques hsa et un jour elle a osé se plaindre d'avoir trop de travail...

Aphrodissia a écrit:

Provence a écrit:

Aphrodissia a écrit:
Comment, en plus, travailler en équipe, par exemple, si on ne voit jamais les collègues, si on ne répond pas aux mails? Comment monter un projet interdisciplinaire?

Pourquoi travailler en équipe?

J'imaginais les EPI de l'an prochain avec elle.
Blague à part, j'aime bien travailler en équipe mais pour moi, travailler en équipe, parfois, c'est simplement demander à la collègue d'histoire-géo quand elle travaillera sur la Mésopotamie pour que je fasse lire Gilgamesh à la même époque. Je trouve que c'est déjà énorme comme travail d'équipe. Ou bien demander à la collègue d'anglais comment elle trouve la 6G parce que, en français, ils sont choupis mais quand même bavards: chercher une solution à ce problème, c'est du travail d'équipe.

Thalia de G a écrit:

ClairedigiSchool a écrit:Pour moi c'est légal, et pas forcément immoral !

Si. Les pauvres idiots d'imbéciles de profs payés à coup de lance-pierre qui aimeraient bien être rémunérés pour les tâches "normales" d'enseignement et tâches annexes (ISOE) apprécieront.
Je vieux bien avoir été à la fois membre du CA et du conseil de disc, coordo de l'équipe de lettres, présidente du FSE, animatrice d'un atelier, non rémunérée, et je ne suis pas un exemple unique, mais merdre à la fin. Il y a un moment où ça suffit.

Daphné a écrit:

Ce qui serait "rigolo", c'est qu'il les prenne à part pour les tripoter... Tout est-il bien clair de ce côté ?

Au-delà de ce point, il y a un problème d'assurance : est-elle assurée en cas de problème/d'accident d'un élève pendant ces "cours" ? Rien que pour ça je ne le ferais pas.

Dinaaa a écrit:

Thalia de G a écrit:

ClairedigiSchool a écrit:Pour moi c'est légal, et pas forcément immoral !

Si. Les pauvres idiots d'imbéciles de profs payés à coup de lance-pierre qui aimeraient bien être rémunérés pour les tâches "normales" d'enseignement et tâches annexes (ISOE) apprécieront.
Je vieux bien avoir été à la fois membre du CA et du conseil de disc, coordo de l'équipe de lettres, présidente du FSE, animatrice d'un atelier, non rémunérée, et je ne suis pas un exemple unique, mais merdre à la fin. Il y a un moment où ça suffit.

On a compris que tu avais de l'expérience, pas la peine d'insister !

Pour le côté légal de la situation, je me demande comment le principal peut laisser des élèves stagner dans les couloirs et les salles pendant les pauses : ne comprend-il pas que sa responsabilité sera engagée quand un élève se cassera la figure en descendant les escaliers sur la rampe sans surveillance ?

Aphrodissia a écrit:Mais je n'ai pas l'intention, pour ma part, de la forcer à être ma copine: moi, je veux juste clouer le bec au CdE.

dita a écrit:  Aphrodissia, si le CDE ne faisait pas l'éloge de cette collègue, qu'est-ce que tu en as as faire, toi, qu'elle joue le saint bernard ?