Que faire si personne ne veut devenir coordinateur?

La question est dans le titre. Celle qui jouait ce rôle en a assez et veut laisser tomber. Mais personne n'est volontaire pour prendre sa suite. Moi encore moins car je serai sur 2 établissements l'an prochain. Que se passe-t-il s'il n'y a pas de volontaire? C'est le CDE qui décide? Est-ce qu'un prof de LC (qui fait du latin et du français) peut devenir coordo en français?
Merci de m'éclairer.

Je ne vois pas pourquoi un prof de LC ne pourrait pas être coordo pour toute l'équipe de français, qui regroupe les LM et les LC sans distingo.

s'il n'y a pas de volontaire le CDE décide, il en faut bien un

C'est le CDE qui décide et qui peut faire un tour de rôle.

Dans un collège où j'ai travaillé, deux profs se sont partagé la tâche.

Moi je suis LC et je suis coordo, rien n'empêche : on enseigne tous le français.
Si personne ne se décide, vous pouvez tenter le vote à bulletin secret.

Suite à la mise en longue maladie de la coordo en chef, on m'a nommée d'office coordo, sans même me demander mon avis (car mon autre collègue est à 80% et que l'autre est est vacataire qui remplace l'ancienne coordo). Bon, franchement, y'a pas de quoi casser trois pattes à un canard ! A part transmettre les infos, et faire les papiers pour une demande d'achat de série, c'est loin d'être lourd ! (mais ça dépend peut-être des bahuts ?)

chez nous c'est galère, il y a tout le temps plein de réunion (notre CDE adoooooooore les réunions!), des tonnes de papiers et tout ça pour rien évidemment

D'ac avec lulucastagnette c'est pas très dur, coordo nécessite 3 qualités :
- être assez réglo niveau paperasse
- parler avec tous les collègues, bien leur demander leur avis
- être capable éventuellement de prendre une décision (tu deviens le responsable devant le chef d'établissement)

Oui, c'est le proviseur qui décide. Un LC peut très bien devenir coordo.

Le CDE peut lui proposer mais non lui imposer. Cette charge n'est pas obligatoire et n'est pas rémunérée.
Si personne n'est volontaire, vous le lui dites. Et lorsqu'il aura besoin d'une réponse pour une question quelconque quelqu'un de l'équipe la lui donnera. Et, ainsi de suite... C'est ainsi que nous fonctionnons. Lorsqu'il y a une réunion, nous vérifions qu'il est important (ou non) d'y participer et quelqu'un se propose...

arria a écrit:s'il n'y a pas de volontaire le CDE décide, il en faut bien un

Ah? Eh bien, permettez-moi de vous dire que nous n'avons de coordonnateur que depuis quelques années. Avant ça, nous fonctionnions sans.

Je suis coordo depuis des années, personne ne veut s'y coller... Mais une collègue se charge de collège au cinéma et si je ne peux pas aller à une réunion, une collègue se dévoue, sinon je démissionne. Nanmého !

Ben chez nous, ça a l'air d'être un sacré boulot mais j'ai l'impression que la collègue qui est actuellement coordo en fait trop et se prend la tête pour des détails.
Je ne savais qu'il pouvait y avoir de coordo. C'est interessant, c'est peut être une piste à creuser.

Chez nous , c'est à tour de rôle . On s'arrange comme ça.