Affectation après agrégation par liste d'aptitude

Aaah !!! Effectivement, cela ne coûte rien de la demander !! Juste le risque d'être déçue. Mais sait-on jamais, si tu ne la demandes jamais, tu ne l'auras pas. C'est comme le loto !

Et il reste toujours la possibilité de passer l'interne...

Botchan a écrit:Et il reste toujours la possibilité de passer l'interne...

Oui alors ça... j'admire un collègue qui la prépare cette année! Moi après mes cours avec mes loulous REP+ je n'ai plus l'énergie de faire autre chose que préparer mes cours suivants. Donc pour le moment je me contenterai éventuellement de remplir un dossier, il paraît que bosser avec public difficile ça peut compter, et c'est ma 24eme année dans ce cas alors... effectivement c'est comme le loto!

Oui, évidemment. Si on peut demander un congé de formation et vivre avec un salaire réduit... Pas forcément facile.
De toute façon le fil ne parle pas de l'agrégation en général mais de celle sur LA.

Marcel Khrouchtchev a écrit:Nos réponses se sont croisées Elyas, effectivement il reste le doute sur la case "stagiaire". Mais les recrutés par LA ne sont pas susceptibles d'être de mauvais agrégés, on peut les titulariser tout de suite. Pas comme les gens louches qui passent des concours anonymes, on ne sait jamais qui on prend dans ces conditions...

L'aptitude était dans la liste elle-même, ce serait impertinent soufflet qu'exiger une autre preuve que celle de l'appui bienveillant d'une hiérarchie sans faute

Cripure a écrit:

Marcel Khrouchtchev a écrit:Nos réponses se sont croisées Elyas, effectivement il reste le doute sur la case "stagiaire". Mais les recrutés par LA ne sont pas susceptibles d'être de mauvais agrégés, on peut les titulariser tout de suite. Pas comme les gens louches qui passent des concours anonymes, on ne sait jamais qui on prend dans ces conditions...

L'aptitude était dans la liste elle-même, ce serait impertinent soufflet qu'exiger une autre preuve que celle de l'appui bienveillant d'une hiérarchie sans faute

Et là j'ai bien peur que cela ne "coince"...

Marcel Khrouchtchev a écrit:

souslapluie a écrit:Lorsqu'il  change de corps, un enseignant titulaire ne redevient pas "stagiaire", cependant il doit faire une année probatoire sanctionnée par une inspection.
Un certifié devenant agrégé conserve son poste.

Non. Quand on obtient l'agrégation et qu'on est déjà certifié, on est pendant un an certifié titulaire ET agrégé stagiaire.
Mais je ne sais pas si c'est le cas quand on devient "agrégé" sur liste d'aptitude.

On n'est pas stagiaire quand on devient agrégé par LA.

Maellerp a écrit:

Cripure a écrit:

Marcel Khrouchtchev a écrit:Nos réponses se sont croisées Elyas, effectivement il reste le doute sur la case "stagiaire". Mais les recrutés par LA ne sont pas susceptibles d'être de mauvais agrégés, on peut les titulariser tout de suite. Pas comme les gens louches qui passent des concours anonymes, on ne sait jamais qui on prend dans ces conditions...

L'aptitude était dans la liste elle-même, ce serait impertinent soufflet qu'exiger une autre preuve que celle de l'appui bienveillant d'une hiérarchie sans faute

Et là j'ai bien peur que cela ne "coince"...

Il n'y a pas de norme mais :
- difficile de figurer sur une liste rectorale après CAPA avant 50 ans et 54 ou 55 de note pédagogique
- très difficile d'être reçu en commission paritaire nationale avant 50 ans et 57 ou 58 en note pédagogique et d'être HC 6e ou 7e échelon.

Voilà un truc dont j'estime qu'on pourrait se passer, en tout cas... l'agreg sur liste d'aptitude, donnée à des gens qui pour nombre d'entre eux n'ont même jamais essayé de passer le concours, ça me gêne sérieusement aux entournures.

Il n'y a que pour ceux qui n'ont pas d'agrégation possible dans leur discipline que cette liste d'aptitude me paraît légitime.

Pour revenir sur le sujet précis, il me semble en revanche que les critères d'attribution de la promotion prennent en compte la volonté d'aller éventuellement dans un autre type d'établissement, de muter après l'obtention de cette agreg par liste d'aptitude, pour faire bénéficier d'autres publics ou structures de ses compétences de haut niveau.

L'agrégation par liste d'aptitude, on l'attend bien assis et EPIcétou, non ? Et on ne se porte pas candidat quand même ?

Audrey a écrit:Voilà un truc dont j'estime qu'on pourrait se passer, en tout cas... l'agreg sur liste d'aptitude, donnée à des gens qui pour nombre d'entre eux n'ont même jamais essayé de passer le concours, ça me gêne sérieusement aux entournures.

Il n'y a que pour ceux qui n'ont pas d'agrégation possible dans leur discipline que cette liste d'aptitude me paraît légitime.

Pour revenir sur le sujet précis, il me semble en revanche que les critères d'attribution de la promotion prennent en compte la volonté d'aller éventuellement dans un autre type d'établissement, de muter après l'obtention de cette agreg par liste d'aptitude, pour faire bénéficier d'autres publics ou structures de ses compétences de haut niveau.

A la lecture des âges d'obtention, c'est bizarre comme investissement public.

Sur le plan purement formel, il n'y a rien à redire : dans toutes les administrations , 1/7è de la promotion dans le corps supérieur relève de la liste d'aptitude. Ce qui peut se comprendre dans le principe, de la reconnaissance du travail fourni , des qualités observées pour évoluer , etc. même si concrètement, bien souvent, les meilleurs eunuques passent avant les gens de terrain.

Sur l'application dans l'enseignement, il y a beaucoup à redire même dans le principe , car l’agrégation est avant tout un concours "scientifique" et non technique.
Cela étant , c'est peut-être ce qui maintiendra l'agrégation tout court. Car sans possibilité de promouvoir des fidèles, des hétaïres même (si si si..) , les puissants n'ont plus de "levier".

Lefteris a écrit:Sur le  plan purement formel, il n'y a rien à redire : dans toutes les administrations , 1/7è de la promotion dans le corps supérieur relève de la liste d'aptitude. Ce qui peut se comprendre dans le principe, de la reconnaissance du travail fourni , des qualités observées  pour évoluer , etc. même si concrètement, bien souvent,  les meilleurs eunuques  passent avant les gens de terrain.

Sur  l'application dans l'enseignement, il y a beaucoup à redire même dans le principe , car l’agrégation est avant tout un concours "scientifique" et non technique.
Cela étant , c'est peut-être ce qui maintiendra l'agrégation tout court. Car sans possibilité de promouvoir des fidèles, des hétaïres même (si si si..) , les  puissants n'ont plus de "levier".

Du coup ça m'interroge pour nous dans le primaire... 1/7 c'ets tous compris (secondaire et primaire) ou on pourrait avoir droit à un morceau aussi?

Le décret de 72 ne cite pas les instituteurs ou les PE pour la LA des agrégés.
Il faut passer avant dans un des corps du second degré (PLP, certifié, PEPS).

Cette LA est une honte.

Mouais. Tant mieux pour ceux qui l'ont mais pour avoir laissé trois ans de ma vie à passer ce concours, je suis pas fan. En tous cas c'est un magnifique cadeau, il faut savourer.

Audrey a écrit:Voilà un truc dont j'estime qu'on pourrait se passer, en tout cas... l'agreg sur liste d'aptitude, donnée à des gens qui pour nombre d'entre eux n'ont même jamais essayé de passer le concours, ça me gêne sérieusement aux entournures.

Loin de moi l'idée de défendre la LA, et ceux qui me connaissent savent que j'ai souvent été très tranché sur ce sujet. Mais par souci de précision, il faut tout de même savoir que dans certaines académies, la bi-admissibilité à l'agrégation est un critère qui rapporte des points.

Tamerlan a écrit:Il n'y a pas de norme mais :
- difficile de figurer sur une liste rectorale après CAPA avant 50 ans et 54 ou 55 de note pédagogique
- très difficile d'être reçu en commission paritaire nationale avant 50 ans et 57 ou 58 en note pédagogique et d'être HC 6e ou 7e échelon.

Merci pour ces éléments concrets.

Ouh la la je me doutais un peu que cela allait "dériver" sur ce type de considérations mais bon... je me posais la question depuis longtemps donc merci encore à ceux qui ont répondu. Pour le reste... c'est une possibilité qui nous est "proposée" et rarement accordée. Je sais que ne souhaitant pas muter (parce que ma Rep+ j'y suis bien tant que j'ai l'énergie) je n'ai pas beaucoup d'arguments à apporter dans une lettre de motivation. Et tant que cela existe, les promus par LA n'enlèvent rien aux autres puisqu'il s'agit d'un quota, non? Après, les considérations sur la hiérarchie ou les IPR si je m'en preoccupais j'aurais fait moins de grèves et de zèle anti réforme dans les réunions.

Marcel Khrouchtchev a écrit:

Audrey a écrit:Voilà un truc dont j'estime qu'on pourrait se passer, en tout cas... l'agreg sur liste d'aptitude, donnée à des gens qui pour nombre d'entre eux n'ont même jamais essayé de passer le concours, ça me gêne sérieusement aux entournures.

Loin de moi l'idée de défendre la LA, et ceux qui me connaissent savent que j'ai souvent été très tranché sur ce sujet. Mais par souci de précision, il faut tout de même savoir que dans certaines académies, la bi-admissibilité à l'agrégation est un critère qui rapporte des points.

Je le sais.
Mais la bi-ad est loin d'être le seul facteur, et comme tu l'as dit, toutes les académies ne la prennent pas en compte.

Violet a écrit:

Tamerlan a écrit:Il n'y a pas de norme mais :
- difficile de figurer sur une liste rectorale après CAPA avant 50 ans et 54 ou 55 de note pédagogique
- très difficile d'être reçu en commission paritaire nationale avant 50 ans et 57 ou 58 en note pédagogique et d'être HC 6e ou 7e échelon.

Merci pour ces éléments concrets.

Oui, merci. Peut-être attendre 50 ans alors puisque je n'aurai plus d'autre possibilité d'avancement. Et sait-on jamais, d'ici là l'énergie de préparer l'interne...

Audrey a écrit:
Il n'y a que pour ceux qui n'ont pas d'agrégation possible dans leur discipline que cette liste d'aptitude me paraît légitime.

Mais justement, dans la mesure où il n'y a pas d'agrégation dans leur discipline, il n'y a pas non plus de possibilité de LA.
Puisque les postes en LA sont au pro rata du nombre de postes au concours.

Ben oui mais ce serait une évolution qui serait intéressante pour ces disciplines-là, je trouve, à défaut de cooncours, de pouvoir progresser par liste d'aptitude.

Mais oui mais il n'y a pas d'agreg dans leur discipline : il n'y a pas d'agrégé par concours, il ne peut pas y en avoir par LA, ça va de pair.

Depuis quand ça existe ce truc ? L'agrégation par liste d' APTITUDE ??? L a grosse blague.
Je précise que j'ai été trois fois admissible, et que je ma trouve bien placé pour dire que c'est lamentable, cette pseudo agreg.