Les indemnités en LP

Si tu ne peux rien valider, je pense que c'est vers la plateforme qu'il faut se tourner ...

Causette a écrit:Si tu ne peux rien valider, je pense que c'est vers la plateforme qu'il faut se tourner ...

à mon avis si la plate-forme ne propose pas de validation, c'est que plus haut (direction des examens ou autre) ils n'ont rien ouvert car ils ne comptent rien payer.
je ne pense pas qu'il y ait bug de la plate-forme : j'ai pu valider tout le reste (correction de copies par ex)
je vérifierai auprès du bahut demain.

Non mais je vous le confirme. Ce n'est pas indemnisé.
Seulement le déplacement, sauf si c'est la résidence administrative.

Cath a écrit:Non mais je vous le confirme. Ce n'est pas indemnisé.
Seulement le déplacement, sauf si c'est la résidence administrative.

merci de confirmer !
je trouve ça proprement inadmissible....
je pense que j'aurai aquaponey la prochaine fois !

- Jury : pas indemnisé (sauf déplacement s'il y a)
- Commission d'harmonisation : id
- Responsable de commission : id

Donc pour responsable de commission j'ai réussi à indiquer "nb de copies corrigées" : 50 pour le bac/35 pour le bep.

On verra si ça passe.

zeprof a écrit:

Cath a écrit:Non mais je vous le confirme. Ce n'est pas indemnisé.
Seulement le déplacement, sauf si c'est la résidence administrative.

merci de confirmer !
je trouve ça proprement inadmissible....
je pense que j'aurai aquaponey la prochaine fois !

Ben écoute, je te souhaite de n'être pas convoqué(e) pour ces choses les années suivantes, car se désister n'est pas forcément très bien vu je pense ... Ce serait bien que chaque mission soit payée, qu'il y ait une indemnité de tant d'euros au mois, cela paraîtrait logique.

J'ai enseigné en LP et en effet certaines missions ne sont pas rémunérées ; cependant cela ne me choque pas dans la mesure où lorsque nos élèves sont en stage et que nous n'avons pas cours , nous percevons le même salaire... Je pense donc que l'on s'y retrouve financièrement .

folevaluna a écrit: lorsque nos élèves sont en stage et que nous n'avons pas cours , nous percevons le même salaire... J

:shock: mes élèves sont en stage et je bosse 2 à 3 fois plus qu'en temps normal :
-> vérifier que tout le monde est en stage
-> faire la répart entre les collègues
-> aider à trouver un stage/plusieurs stages qui manquent
-> gerer un élève qui se fait virer de stage
-> imprimer et compléter les grilles d'évaluation
-> faire les visites de stage
-> ranger la paperasse de visite de stage
-> préparer et corriger les CCF (cerise pro, FDSA)


Bref argument non recevable pour moi. Les périodes de stage ne sont pas des vacances !

Cath a écrit:Non mais je vous le confirme. Ce n'est pas indemnisé.
Seulement le déplacement, sauf si c'est la résidence administrative.

oui c'est ça. mon année de jury d'harmonisation j'ai posé la question. La dame m'a dit c'est inquantifiable par rapport aux copies. Il n'y a que le déplacement

pitchounette a écrit:

folevaluna a écrit: lorsque nos élèves sont en stage et que nous n'avons pas cours , nous percevons le même salaire... J

:shock: mes élèves sont en stage et je bosse 2 à 3 fois plus qu'en temps normal :
-> vérifier que tout le monde est en stage
-> faire la répart entre les collègues
-> aider à trouver un stage/plusieurs stages qui manquent
-> gerer un élève qui se fait virer de stage
-> imprimer et compléter les grilles d'évaluation
-> faire les visites de stage
-> ranger la paperasse de visite de stage
-> préparer et corriger les CCF (cerise pro, FDSA)


Bref argument non recevable pour moi. Les périodes de stage ne sont pas des vacances !

pas mieux.

A Tuin a écrit:

zeprof a écrit:

Cath a écrit:Non mais je vous le confirme. Ce n'est pas indemnisé.
Seulement le déplacement, sauf si c'est la résidence administrative.

merci de confirmer !
je trouve ça proprement inadmissible....
je pense que j'aurai aquaponey la prochaine fois !

Ben écoute, je te souhaite de n'être pas convoqué(e) pour ces choses les années suivantes, car se désister n'est pas forcément très bien vu je pense ... Ce serait bien que chaque mission soit payée, qu'il y ait une indemnité de tant d'euros au mois, cela paraîtrait logique.

ben ils s'en remettront.
tout travail mérite salaire.

zeprof a écrit:

pitchounette a écrit:

folevaluna a écrit: lorsque nos élèves sont en stage et que nous n'avons pas cours , nous percevons le même salaire... J

:shock: mes élèves sont en stage et je bosse 2 à 3 fois plus qu'en temps normal :
-> vérifier que tout le monde est en stage
-> faire la répart entre les collègues
-> aider à trouver un stage/plusieurs stages qui manquent
-> gerer un élève qui se fait virer de stage
-> imprimer et compléter les grilles d'évaluation
-> faire les visites de stage
-> ranger la paperasse de visite de stage
-> préparer et corriger les CCF (cerise pro, FDSA)


Bref argument non recevable pour moi. Les périodes de stage ne sont pas des vacances !

pas mieux.

Si tu dois gérer les réparts; c'est que tout comme moi, tu es PP; nous avons donc en effet beaucoup de travail pendant cette période . Malheureusement, tout le monde n'est pas aussi consciencieux ,et je connais beaucoup de collègues qui ne se déplacent même pas pour aller voir les élèves en stage ( coup de téléphone) . Ils restent donc tranquillement chez eux .... Je ne veux pas polémiquer ,ni généraliser .

folevaluna a écrit:,et je connais beaucoup de collègues qui ne se déplacent même pas pour aller voir les élèves  en stage ( coup de téléphone) . Ils restent donc tranquillement chez eux .... Je ne veux pas polémiquer ,ni généraliser .

oui nous en avons tous des exemples comme ça qui me font