- chartoineNiveau 6
Bonjour,
Je suis remplaçante et mon dernier contrat s'est terminé mi-mai. Je suis depuis inscrite au service chômage du rectorat et j'ai touché fin juillet mes indemnités de fin-mai + mois de juin . Jusque là rien de bizarre. Sauf que 3 jours après avoir touché mes indemnités j'ai touché encore un salaire (je pensais que c'était mes indemnités de juillet) sauf que en rentrant de vacances (hier!) j'ai trouvé dans mon courrier une feuille de paye du rectorat correspondant au collège pour j'étais précédemment, salaire pour un remplacement à temps partiel (alors que j'étais à temps complet), je ne comprends pas d'où ça vient (je n'ai rien eu de tout ça pour le mois de juin). Ce peut-t-il que ce soit les indemnités de fin de contrat (si ça existe pour les contractuels), est-ce que des erreurs comme ça arrivent (souvent)?
Je suis remplaçante et mon dernier contrat s'est terminé mi-mai. Je suis depuis inscrite au service chômage du rectorat et j'ai touché fin juillet mes indemnités de fin-mai + mois de juin . Jusque là rien de bizarre. Sauf que 3 jours après avoir touché mes indemnités j'ai touché encore un salaire (je pensais que c'était mes indemnités de juillet) sauf que en rentrant de vacances (hier!) j'ai trouvé dans mon courrier une feuille de paye du rectorat correspondant au collège pour j'étais précédemment, salaire pour un remplacement à temps partiel (alors que j'étais à temps complet), je ne comprends pas d'où ça vient (je n'ai rien eu de tout ça pour le mois de juin). Ce peut-t-il que ce soit les indemnités de fin de contrat (si ça existe pour les contractuels), est-ce que des erreurs comme ça arrivent (souvent)?
- chartoineNiveau 6
Je viens d'y penser mais j'ai bossé de janvier à mi mai pour ce remplacement, se pourrait-il que ce salaire corresponde à mes congés payés (vacances d'été)?
- MalioliNiveau 5
Bonjour,
Les indemnités de fin de contrat ça n'existe pas pour les contractuels du public.
Je pense que ce sont tes congés payés mais pourquoi temps partiel?
Les indemnités de fin de contrat ça n'existe pas pour les contractuels du public.
Je pense que ce sont tes congés payés mais pourquoi temps partiel?
- chartoineNiveau 6
oui je ne comprends pas, mais du coup si ce sont mes congés d'été payés, qu'en est-il de l'allocation chômage? je dois prévenir qui? (le rectorat qui me verse ET ce salaire Et le chômage ou ils s'en occupent?) quelqu'un qui a été dans la même situation?
- MalioliNiveau 5
Je ne sais pas trop Peut-être devrais-tu faire une copie du bulletin de salaire au Pôle Emploi pour éviter les trop-perçus à rembourser.
- chartoineNiveau 6
je sais pas, j'attends de voir si ça se réitère fin du mois d'août et si je touche effectivement en plus l'ARE. Plus je réfléchis, plus je pense que ce sont mes indemnités des grandes vacances qui m'ont été payées, tant mieux ça fait plus que l'ARE ;-)
- CécéNiveau 1
Il est normal que tu touches des indemnités de congés payés calculées en fonction de la durée de ton contrat. Ceci explique peut-être la mention "temps partiel"... Tu peux sans doute obtenir confirmation auprès du rectorat.
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