Heures supplémentaires stagiaire?

Bonjour à toutes et tous,

Comme beaucoup d'entre vous, je serai stagiaire cette année, ce qui me réjouit ! Ayant réussi l'agrégation, j'avais compris que la charge horaire maximale de cours par semaine était de 9H (c'est ce qui est écrit sur mon avis d'affectation). Or, j'aurai 9H30 hebdomadaires à assumer cette année. Pourtant, d'après ce que j'ai lu, les heures supp n'existent pas pour les stagiaires. Cela veut-il dire que cette demi-heure hebdomadaire ne sera pas payée et effectuée "bénévolement" ?

Merci pour vos lumières sur la question   !

Si l'on s'en réfère au Memento stagiaires d'Aix-Marseille:

Pour permettre une entrée progressive dans le métier, les chefs d’établissement doivent veiller à ne pas confier aux stagiaires :
- Les classes les plus difficiles,
- Pas plus de deux niveaux de classes, si possible.


Pour les stagiaires à mi-temps et ceux qui n’ont pas d’expérience dans l’exercice de leur fonction :
- Les classes à examens
- La fonction de professeur principal


Par ailleurs, les stagiaires à mi-temps ne peuvent en aucun cas se voir attribuer des heures supplémentaires, il conviendra d’éviter dans la mesure du possible d'en confier aux stagiaires à temps plein.


Si votre service ne correspond pas aux recommandations ci-dessus énoncées, veillez en informer votre chef d'établissement. Si aucune solution ne peut être trouvée dans l'immédiat, informez la DAFIP.

Bonjour,

J'ai une question similaire: combien un stagiaire (non agrégé ) doit-il effectuer d'heures réglementaires à mi-temps?
Les heures de cours supplémentaires sont-elles considérées comme des heures rémunérées?

Les textes parlent d'un temps de service de "8 à 10h".
Normalement pas d'HS possible. Si pas possible mais que le stagiaire les fait quand même, il ne sera probablement pas payé pour.

Faut-il en parler au chef d'établissement? y-a-t-il un texte règlementaire qui puisse faire appui?

Parler de quoi?
Tu as été vague, on ne sait pas de quel volume horaire il est question.

http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html?cid_bo=80401

Tu as la quotité horaire (fourchette de 8 à 10h) + le laïus sur les heures supp.

Si effectivement tu sors de ce cadre, il serait bon d'en parler avec le CDE

Je parle de 11 h de service en mi-temps,pour préciser.

"Dans le second degré, les quotités horaires seront ajustées selon une fourchette de 8 à 10 heures pour les certifiés et les professeurs de lycée professionnel et de 7 à 9 heures pour les agrégés."
Donc si 1 heure de cours est rajoutée ,peut-on demander au cde de la supprimer ou doit-on l'effectuer sachant qu'elle n'est pas rémunérée?

Je ne suis pas spécialiste mais je pense que oui.
Renseigne-toi auprès d'un syndicat.

Merci Vicomte, c'est ce que je vais faire!

VII-3-c Heures supplémentaires
L'objectif de l'année de stage étant de permettre aux stagiaires de se former, ils n'ont pas vocation à se voir confier des heures supplémentaires.

Oui il faudrait demander au CDE de la supprimer (il peut en enlever 3 si ça l'arrange :lol: ). Tu peux peut-être faire intervenir ton tuteur ou tes formateurs si tu ne veux pas l'affronter seule.

Par contre, si cette heure t'intéresse, elle te sera peut-être payée.
C'est juste qu'elle n'est pas prévue d'un point de vue réglementaire et ça serait bête qu'on te dise en milieu d'année, quand tu réclameras ton dû, qu'elle ne te sera jamais payée car tu n'aurais jamais du accepter/faire cette heure. Donc si c'est ton souhait, renseigne toi bien !

ogustina a écrit:Bonjour à toutes et tous,

Comme beaucoup d'entre vous, je serai stagiaire cette année, ce qui me réjouit ! Ayant réussi l'agrégation, j'avais compris que la charge horaire maximale de cours par semaine était de 9H (c'est ce qui est écrit sur mon avis d'affectation). Or, j'aurai 9H30 hebdomadaires à assumer cette année. Pourtant, d'après ce que j'ai lu, les heures supp n'existent pas pour les stagiaires. Cela veut-il dire que cette demi-heure hebdomadaire ne sera pas payée et effectuée "bénévolement" ?

Merci pour vos lumières sur la question   !

Tu dois effectuer entre 8h et 10h. Tu n'es donc pas en heure sup'.

Enaeco:donc si je comprends bien c'est de savoir si cette heure est "payée" ou non.C'est délicat de poser la question de but en blanc...

Merci pour vos réponses. J'en parlerai demain à mon formateur, je n'ai pas vraiment envie de me mettre à dos mon proviseur avant même le début de mon stage... Dadoo33, étant agrégée, la charge horaire max est bien de 9h/ semaine (10h pour les certifiés)

Des collègues stagiaires avaient une heure sup qui était payée...

Ils étaient peut-être stagiaires à temps complet ?

Ogustina:je vais voir également en formation ce qui sera dit.

Ce qui m'interpelle, je me permets de répondre un truc qui n'a rien à voir, c'est qu'à la rentrée je suis stagiaire mi-temps, avec deux classes à examen.

moonie a écrit:Enaeco:donc si je comprends bien c'est de savoir si cette heure est "payée" ou non.C'est délicat de poser la question de but en blanc...

Ben tu joues la naïve : en formation on m'a dit que... dans les textes il est écrit que "pas d'heures supp". Mais c'est quand même autorisé ? vous êtes sur que je peux la faire sans risques? on m'a parlé d'HSA, ça correspond à ça?

Posez bien la question en formation, voyez les services des autres.

stagiaire il y a deux ans  (avec deux heures supp payées)

stagiaire à temps plein l'année dernière avec 2 heures sup payées.

ogustina a écrit:Merci pour vos réponses. J'en parlerai demain à mon formateur, je n'ai pas vraiment envie de me mettre à dos mon proviseur avant même le début de mon stage... Dadoo33, étant agrégée, la charge horaire max est bien de 9h/ semaine (10h pour les certifiés)

Tu n'es tout de même pas en heure sup' car tu n'effectues pas ton temps complet uniquement  dans ton établissement.
Donc pas d'hsa

YuyaS a écrit:Ce qui m'interpelle, je me permets de répondre un truc qui n'a rien à voir, c'est qu'à la rentrée je suis stagiaire mi-temps, avec deux classes à examen.

Donner une classe à examen n'est pas interdit mais déconseillé. Mais franchement, tes collègues

lisette83 a écrit:Ils étaient peut-être stagiaires à temps complet ?

ogustina a écrit:je serai stagiaire cette année, ce qui me réjouit ! Ayant réussi l'agrégation, j'avais compris que la charge horaire maximale de cours par semaine était de 9H (c'est ce qui est écrit sur mon avis d'affectation). Or, j'aurai 9H30 hebdomadaires à assumer cette année. Pourtant, d'après ce que j'ai lu, les heures supp n'existent pas pour les stagiaires. Cela veut-il dire que cette demi-heure hebdomadaire ne sera pas payée et effectuée "bénévolement" ?

Votre maximum hebdomadaire est de 15h, en tant qu'agrégée.
Ce maximum n'est pas atteint (situation propre aux stagiaires).
Pour autant, vous ne pourriez percevoir d'HS (régulière ou exceptionnelle) qu'au-delà de la 15e. La demi-heure dont vous parlez n'est pas effectuée bénévolement, puisque vous êtes payée pour 15h.
Bienvenue !
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Enaeco a écrit:Les textes parlent d'un temps de service de "8 à 10h".
Normalement pas d'HS possible. Si pas possible mais que le stagiaire les fait quand même, il ne sera probablement pas payé pour.

Evidemment. On ne peut percevoir des HS qu'au-delà du maximum hebdomadaire lié au corps.
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moonie a écrit:"Dans le second degré, les quotités horaires seront ajustées selon une fourchette de 8 à 10 heures pour les certifiés et les professeurs de lycée professionnel et de 7 à 9 heures pour les agrégés."
Donc si 1 heure de cours est rajoutée ,peut-on demander au cde de la supprimer ou doit-on l'effectuer sachant qu'elle n'est pas rémunérée?

Elle est rémunérée : vous êtes payée pour 15 ou 18h selon votre corps. Le seul argument est la surcharge de travail pour un stagiaire.
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lunita a écrit:stagiaire il y a deux ans (avec deux heures supp payées)

Stagiaire il y a deux ans, ça ne veut rien dire
Stagiaire à combien d'heures ?
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Simgajul a écrit:stagiaire à temps plein l'année dernière avec 2 heures sup payées.

Voilà. Heures au-delà du maximum du corps > payées !