- PianocktailNiveau 5
Mes collègues en mi-temps l'an prochain ne savent toujours pas si ils doivent/peuvent ne faire que 8h00 de cours (8,7 pondéré) ou 9h de cours auquel cas, avec la pondération (9,9), s'ajoute un peu moins d'une heure sup´. On refait notre répartition pour la 3ème fois et cette info est toujours tué par la CDE.
Qui peut nous aider sur ce point, texte à l'appui même si possible !
Merci à tous !
Qui peut nous aider sur ce point, texte à l'appui même si possible !
Merci à tous !
- Madame_ProfEsprit sacré
Compte tenu des conditions particulières d'enseignement dans certains établissements, classes ou niveaux, certaines heures d'enseignement sont décomptées dans le service des enseignants après avoir été affectées d'un coefficient de pondération. Ces dispositifs de pondération s'appliquent pour le décompte des maxima de service du corps d'appartenance de l'enseignant. Les éventuels allègements de service d'enseignement ayant pour effet de réduire les maxima de service doivent être pris en compte avant l'application des mécanismes de pondération.
http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html&cid_bo=87302
Autrement dit, les maxima de service doivent comprendre la pondération. Donc, pour un mi-temps, c'est 9h tout compris. En tout cas, c'est ainsi que je le comprends, et c'est ainsi par exemple qu'ici dans l'académie de Créteil nous demandons aux chefs d'établissement de l'appliquer (un certifié fait 16h30 de cours, et le reste correspond à la pondération / un déchargé syndical retire sa décharge, et si par exemple il reste 14h, elles doivent contenir les heures de cours ET la pondération).
http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html&cid_bo=87302
Autrement dit, les maxima de service doivent comprendre la pondération. Donc, pour un mi-temps, c'est 9h tout compris. En tout cas, c'est ainsi que je le comprends, et c'est ainsi par exemple qu'ici dans l'académie de Créteil nous demandons aux chefs d'établissement de l'appliquer (un certifié fait 16h30 de cours, et le reste correspond à la pondération / un déchargé syndical retire sa décharge, et si par exemple il reste 14h, elles doivent contenir les heures de cours ET la pondération).
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2017-2025 - 10ème établissement, en poste fixe ! Et, militante (encore, malgré tout...) !
2013-2017 - TZR en expérimentation au gré des établissements, et militante !
2012-2013 - Année de stage en collège
- PianocktailNiveau 5
Ah ben dans mon collège de l'acad&émie de Créteil, ce n'est pas du tout ce que souhaite le chef puisque pour ma part, par exemple, je vais faire 17h00, ce qui donne 18.7 avec pondération pour me permettre de faire des réunions toutes les deux semaines !
D'autre part, mon CDE dit que peut-être (il va se renseigner) , les mi-temps feront 8h00 (ça l'arrangerait).
D'autre part, mon CDE dit que peut-être (il va se renseigner) , les mi-temps feront 8h00 (ça l'arrangerait).
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