17h en classe + pondération pour atteindre 18h

Bonjour tout le monde,

Ce matin j'ai reçu une douche froide : la répartition des classes ayant été faite début juillet , je devais avoir mes 18h de cours + 1h30 d'heures supp' pour une option, ce qui faisait un service de 20h30 avec l'heure de pondération.

Et ce matin je reçois mon état de service par la poste : 17h en classe et donc pondération utilisée pour atteindre les 18h.

Je suis outrée, c'est quand même 2h30 d'heures en moins et je suis mise d'office en sous-service, et mon heure de pondération n'est pas rémunérée alors que pour mes collègues qui font 18h de cours elle l'est.

Est-ce normal? Quel recours ai-je?

Merci pour vos réponses.

Tu te plains d'avoir 17 heures de cours à assurer au lieu de 18?

Le sous-service, ça n'existe pas. Et puisque tu seras à 18h pondérations comprises, tu es bien à ton maximum de service.

Provence a écrit:Tu te plains d'avoir 17 heures de cours à assurer au lieu de 18?

J'en rêve !

Tu râles parce qu’on t'a sucré les HS mais tu n'es pas en sous service...c'est parfaitement légal. Après que tu veuilles ou non des HS c'est une chose, que le CDE ne respecte pas la répartition voulue par les profs en est une autre mais rien que tu puisses contester. Tout au plus tu peux demander pourquoi les services ont été modifiés.

LaMouette29 a écrit:Bonjour tout le monde,

Ce matin j'ai reçu une douche froide    : la répartition des classes ayant été faite début juillet , je devais avoir mes 18h de cours + 1h30 d'heures supp' pour une option, ce qui faisait un service de 20h30 avec l'heure de pondération.

Et ce matin je reçois mon état de service par la poste : 17h en classe et donc pondération utilisée pour atteindre les 18h.

Je suis outrée, c'est quand même 2h30 d'heures en moins et je suis mise d'office en sous-service, et mon heure de pondération n'est pas rémunérée alors que pour mes collègues qui font 18h de cours elle l'est.

Est-ce normal? Quel recours ai-je?

Merci pour vos réponses.

Tu n'es pas en sous service puisque tu as 18h.

Quand je parle de sous-service je veux dire que ce ne sont pas 18h en classe mais 17h.

Et oui je râle car on m'a enlevé ma seule classe de terminale. L'heure et demie en supp venait avec. Et par rapport aux autres collègues je suis lésée.

Et j'ai le droit de raler et poser des questions. Je ne demande pas un jugement. Merci.

La seule chose à faire c'est de demander au proviseur la raison du changement.

Est-ce qu'un collègue a fait une demande particulière après la répartition ? la classe de TL n'a pas disparu.

Mon service sera de 14,5h devant élève + 0,6 h de pondération (je suis agrégée) : donc je ne suis pas en sous-service, tout comme toi (mais moi j'en suis ravie! :lol: ).
Tes collègues avaient-ils eux aussi des heures supplémentaires? Et y avait-il de nouveaux collègues susceptibles de venir dans votre établissement (BMP par exemple)? Cela expliquerait ces modifications.

LaMouette29 a écrit:
Je suis outrée, c'est quand même 2h30 d'heures en moins et je suis mise d'office en sous-service, et mon heure de pondération n'est pas rémunérée alors que pour mes collègues qui font 18h de cours elle l'est.

Est-ce normal? Quel recours ai-je?

Merci pour vos réponses.

Tu peux te sentir lésée si tu voulais des HS et une classe particulière, mais tu ne peux pas dire qu'elle n'est pas rémunérée, elle l'est puisque tu fais 17h et que tu es payée pour 18!

LaMouette29 a écrit:Quand je parle de sous-service je veux dire que ce ne sont pas 18h en classe mais 17h.

Et oui je râle car on m'a enlevé ma seule classe de terminale. L'heure et demie en supp venait avec. Et par rapport aux autres collègues je suis lésée.

Et j'ai le droit de raler et poser des questions.  Je ne demande pas un jugement.  Merci.

Clairement tout le monde l'a compris et personne n'a jugé quoi que ce soit.

D'ailleurs, les pondérations (REP+ et autres) devraient toujours être comptées dans le maximum de service, puisque censées nous décharger...

Soit y a une bonne raison, soit un collègue a fait du chantage aux HSA au chef.

J'ai bien ri cette année en voyant certains essayer de faire croire aux collègues qu'il fallait refuser les HSA pour finalement finir eux avec 3 ou 4 HSA, la prime PP, une prime tuteur, etc. Pendant que d'autres n'avaient rien... Enfin, bref.

Madame_Prof a écrit:D'ailleurs, les pondérations (REP+ et autres) devraient toujours être comptées dans le maximum de service, puisque censées nous décharger...

Soit y a une bonne raison, soit un collègue a fait du chantage aux HSA au chef.

J'ai bien ri cette année en voyant certains essayer de faire croire aux collègues qu'il fallait refuser les HSA pour finalement finir eux avec 3 ou 4 HSA, la prime PP, une prime tuteur, etc. Pendant que d'autres n'avaient rien... Enfin, bref.

Je pense qu'il y a de ca effectivement

Madame_Prof a écrit:D'ailleurs, les pondérations (REP+ et autres) devraient toujours être comptées dans le maximum de service, puisque censées nous décharger...

Naïvement je pensais que c'était justement le cas puisque pour moi c'était un allègement de service. Je n'avais même pas imaginé vu de l'extérieur que ça puisse être une heure sup rémunérée bien que non effectuée :lol:

PabloPE a écrit:

Madame_Prof a écrit:D'ailleurs, les pondérations (REP+ et autres) devraient toujours être comptées dans le maximum de service, puisque censées nous décharger...

Naïvement je pensais que c'était justement le cas puisque pour moi c'était un allègement de service. Je n'avais même pas imaginé vu de l'extérieur que ça puisse être une heure sup rémunérée bien que non effectuée :lol:

Ça peut être l'un ou l'autre cas.

Et 20 heures en REP+, c'est normal ? :lol:

LaMouette29 a écrit:Quand je parle de sous-service je veux dire que ce ne sont pas 18h en classe mais 17h.

Et oui je râle car on m'a enlevé ma seule classe de terminale. L'heure et demie en supp venait avec. Et par rapport aux autres collègues je suis lésée.

Et j'ai le droit de raler et poser des questions.  Je ne demande pas un jugement.  Merci.

C'est bien pour cela que pour les classes à examen, on parle de pondération

LaMouette29 a écrit:Je suis outrée, c'est quand même 2h30 d'heures en moins et je suis mise d'office en sous-service

Non vous n'êtes pas en sous-service puisque les pondérations sont prises en compte dans le calcul des maxima de service.

mon heure de pondération n'est pas rémunérée alors que pour mes collègues qui font 18h de cours elle l'est.

Si votre heure de pondération est bien rémunérée.

Est-ce normal? Quel recours ai-je?

C'est tout à fait légal et un recours contentieux serait considéré comme une procédure abusive par un juge administratif.

Merci.pour vos réponses à tous. Je n'irais pas jusqu'à un tribunal administratif :lol:  ce serait exagéré.  Je vais régler ça a la pré rentrée avec mes chefs et mes collègues. Ils verront comme ça que la dernière arrivée ne se laisse pas faire :darkvador:

En tout cas encore une fois merci à chacun de vous d'avoir répondu :aat:

LaMouette29 a écrit:Bonjour tout le monde,

Ce matin j'ai reçu une douche froide    : la répartition des classes ayant été faite début juillet , je devais avoir mes 18h de cours + 1h30 d'heures supp' pour une option, ce qui faisait un service de 20h30 avec l'heure de pondération.

Et ce matin je reçois mon état de service par la poste : 17h en classe et donc pondération utilisée pour atteindre les 18h.

Je suis outrée, c'est quand même 2h30 d'heures en moins et je suis mise d'office en sous-service, et mon heure de pondération n'est pas rémunérée alors que pour mes collègues qui font 18h de cours elle l'est.

Est-ce normal? Quel recours ai-je?

Merci pour vos réponses.

1°) Le sous-service n'a aucune existence juridique (vous devez un maximum de 18h, pas 18h).
2°) La pondération est un calcul qui intègre la difficulté de certaines classes. Elle a vocation non à créer des HS, mais à alléger le service.
Conséquence : 17h de cours et 1h de pondération donnent un service de certifié complet et assez proche de l'idéal.
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LaMouette29 a écrit:Merci.pour vos réponses à tous. Je n'irais pas jusqu'à un tribunal administratif :lol:  ce serait exagéré.

Ce serait surtout complètement idiot, vu qu'il n'y aurait aucun motif à le saisir.