PPCR: Revalorisation des salaires via la réforme des grilles indiciaires ?

Bonjour, on parle souvent de la réforme du collège 2016, il y'a un sujet tout aussi explosif qui est à mon humble avis le fameux PPCR concernant la revalorisation des carrières des fonctionnaires y compris des Enseignants, la dernière réunion entre les syndicats et la ministre de la fonction public à eut lieu le 17 juillet, le hic c'est que au niveau des enseignants en particulier ceux du Second degré, rien ou presque n'a filtré contrairement aux autres corps de la fonction public....
Des Nouvelles seraient le bienvenu dans ce topic :p

Tu es enseignant ?

Oui

http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/carrieres_et_parcours_professionnel/formation/EMRH/EMRH_1erRP_actualites_FP.pdf

C'est ce qu'on trouve pour le ministère.
L'Unsa auquel je ne suis pas affiliée, donne ces infos :
http://www.unsa-fp.org/?-PPCR-Parcours-professionnel-

La FSU http://www.fsu.fr/-Negociations-PPCR-.html

http://www.solidaires.org/article51286.html

Olympias a écrit:http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/carrieres_et_parcours_professionnel/formation/EMRH/EMRH_1erRP_actualites_FP.pdf

C'est ce qu'on trouve pour le ministère.
L'Unsa auquel je ne suis pas affiliée, donne ces infos :
http://www.unsa-fp.org/?-PPCR-Parcours-professionnel-

La FSU http://www.fsu.fr/-Negociations-PPCR-.html

http://www.solidaires.org/article51286.html

Merci beaucoup pour le deuxième lien ça concerne les enseignants du premier degré je pense
http://17.snuipp.fr/spip.php?article1909

Pour le second degré , si quelqu'un y comprend quelque chose je suis preneur...je suppose que pour les agrégés (sans parler des pouilleux de la hors classe qui sont à plus de 820) rien de prévu, sinon en négatif.

sasaoujdi a écrit:

Olympias a écrit:http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/carrieres_et_parcours_professionnel/formation/EMRH/EMRH_1erRP_actualites_FP.pdf

C'est ce qu'on trouve pour le ministère.
L'Unsa auquel je ne suis pas affiliée, donne ces infos :
http://www.unsa-fp.org/?-PPCR-Parcours-professionnel-

La FSU http://www.fsu.fr/-Negociations-PPCR-.html

http://www.solidaires.org/article51286.html

Merci beaucoup pour le deuxième lien ça concerne les enseignants du premier degré je pense
http://17.snuipp.fr/spip.php?article1909

PE et certifiés, puisqu'il s'agit de la même grille indicaire.

I@balthazaard:
Ca fait bien 30 ans que nos grilles de salaire n'ont pas ete revalorisees , et je crois bien que nous sommes les seuls dans ce cas. Je crois que les agreges sont appeles à disparaître par "extinction du corps".

frdm a écrit:I@balthazaard:
Ca fait bien 30 ans que nos grilles de salaire n'ont pas ete revalorisees , et je crois bien que nous sommes les seuls dans ce cas. Je crois que les agreges sont appeles à disparaître par "extinction du corps".

Pour qu'il y ait extinction d'un corps il faut déjà que le concours/recrutement soit supprimé : c'est le cas pour l'agrégation ? Je n'en ai pas entendu parler.
Je crois même qu'il y a eu des agrégés reçus au concours cette année......donc l'extinction c'est quand même pour dans un moment 

Je pense pas , certains parle d'une création d'une classe exeptionnelle  après la HC des agrégés, la filles des PE et certifié est cette la même mais la conversion de l'ISAE pour les PE se transformeront en 9 points d'indice en deux étapes,  quand sera t-il pour les certifié et assimilé ? l'ISOE n'est pas la même donc la conversion de cette indemnité se fera comment ? :|

Daphné a écrit:

frdm a écrit:I@balthazaard:
Ca fait bien 30 ans que nos grilles de salaire n'ont pas ete revalorisees , et je crois bien que nous sommes les seuls dans ce cas. Je crois que les agreges sont appeles à disparaître par "extinction du corps".

Pour qu'il y ait extinction d'un corps il faut déjà que le concours/recrutement soit supprimé : c'est le cas pour l'agrégation ? Je n'en ai pas entendu parler.
Je crois même qu'il y a eu des agrégés reçus au concours cette année......donc l'extinction c'est quand même pour dans un moment 

En physique, depuis quelques années, le nombre de postes a été drastiquement réduit. Mais enfin, puisses-tu avoir raison.

sasaoujdi a écrit:

Je pense pas , certains parle d'une création d'une classe exeptionnelle  après la HC des agrégés, la filles des PE et certifié est cette la même mais la conversion de l'ISAE pour les PE se transformeront en 9 points d'indice en deux étapes,  quand sera t-il pour les certifié et assimilé ? l'ISOE n'est pas la même donc la conversion de cette indemnité se fera comment ? :|

Tu écris sur ton téléphone?

@Daphné, je pense qu'il y aura une extinction de fait par lissage des grilles et des indemnités, puisqu'il est acté que le point d'indice n'augmentera plus que de manière symbolique (on est prévenu) l'évolution du salaire ne se fera plus que par passage d'échelon, aujourd'hui cela compense plus ou moins l'inflation (qui est très faible , même avec les calculs bricolés du gouvernement) Demain, il faudra songer à d'autres moyens de revalorisation (des certifiés s'entend, les agrégés étant des privilégiés bien payés) qui amènera peu ou prou un rapprochement des carrières, ce qui entrainera alors la dilution puis la fusion d'un corps dans l'autre.

Un bon exemple est la part modulable de l'iSOE non revalorisable pour les agrégés tant qu'elle n'aura pas atteint celui des certifiés (un scandale au passage d'avoir accepté une clause de ce genre quelle que soit l'indemnité...merci Jospin et ses copains...date à laquelle d'ailleurs le SNES a fini d'exister pour moi)

@sasaoujdi
Cette "création" n'a rien à voir avec les accords de Lebranchu, elle figurait déjà dans le projet de Peillon, il était question d'ouvrir les chevrons B1, B2 et B3 (c'est à dire ceux des inspecteurs) à quelques agrégés triés sur le volet (rien que de dire cela permet d'affirmer que le simple fait d'écrire ici ne vous , laisse aucune chance d'y être à moins d'être un faux-cul dans une proportion inimaginable...) . Cela n'a rien à voir avec une refonte de grille mais s'apparente à de la promotion au mérite (c'est à dire le concept exactement opposé)
Du reste comme par hasard, on en a plus entendu parler...Daphné, tu as peut-être des infos puisque je crois que j'avais lu cela à partir du snalc

Provence: J'écris une fois sur deux à partir de  mon tel oui

Balthazaard: Très intéressant ce que tu dis, en tout cas , les syndicats vont nous faire parvenir toutes les propositions de Lebranchu à la rentrée car ils auront jusqu'au 30 septembre pour se prononcer, l'Unsa parlait même de la création d'une classe exceptionnelle équivalente à la Hors classe des agrégés,il y'aurait non plus deux mais trois grades ( Classe normal, Hors classe Et classe Exeptionnelle), de plus, on aurait non plus 3 mais plus que deux rythmes d'avancement calqué sur les autres corps de la fonction public, l'un correspondant au grand choix représentant 25 % des effectifs et le reste correspondant au rythme dit normal, on y verra plus clair à la rentrée , affaire à suivre..........

en effet! :gratte:

Balthazaard a écrit: l'évolution du salaire ne se fera plus que par passage d'échelon, aujourd'hui cela compense plus ou moins l'inflation (qui est très faible , même avec les calculs bricolés du gouvernement)

Je crains que cela ne compense pas du tout l'inflation réelle, qui est loin d'être faible si l'on prend en compte des éléments soigneusement laissés de côté, mais inévitables comme l'énergie ou les impôts (surtout locaux). La rentrée 2015 promet ...

Balthazaard a écrit:Un bon exemple est la part modulable de l'iSOE non revalorisable pour les agrégés tant qu'elle n'aura pas atteint celui des certifiés

C'est le contraire.

Cripure a écrit:

Balthazaard a écrit:Un bon exemple est la part modulable de l'iSOE non revalorisable pour les agrégés tant qu'elle n'aura pas atteint celui des certifiés

C'est le contraire.

Oui, enfin, elle n'augmente pas, donc elle baisse, pendant que les autres montent très lentement... :lol:

1 - communiquer sur une revalorisation des salaires sans augmenter le point d'indice, c'est déjà gros comme une maison.

2 - chaque ministère doit réduire son budget dont la masse salariale fait partie.

3 - toute augmentation même petite sera systématiquement accompagnée d'une condition inacceptable.

Bref, notre salaire va être moins important après cette reforme !!!!

Whypee a écrit:1 - communiquer sur une revalorisation des salaires sans augmenter le point d'indice, c'est déjà gros comme une maison.

2 - chaque ministère doit réduire son budget dont la masse salariale fait partie.

3 - toute augmentation même petite sera systématiquement accompagnée d'une condition inacceptable.

Bref, notre salaire va être moins important après cette reforme !!!!

+1
Nos ministres sont d'excellents sophistes.

Blocage du point d'indice pour 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 (PS)...
Négociations en vue d'une "revalorisation" (PS): Janvier 2016...
Début de la "revalorisation" (PS): Janvier 2017...
Fin de la "revalorisation" (ripoublicains): Mai 2017...
Blocage du point d'indice maintenu pour 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 (ripoublicains)...
Négociations en 2021 en vue d'une "revalorisation" (ripoublicains) en 2022...
etc...

Ils nous prennent pour des cons et ils voudraient que nous soyons intelligents!
Du coup, nous serons très nombreux à nous abstenir d'être cons intelligents aux futures élections.

288 a écrit:

Whypee a écrit:1 - communiquer sur une revalorisation des salaires sans augmenter le point d'indice, c'est déjà gros comme une maison.

2 - chaque ministère doit réduire son budget dont la masse salariale fait partie.

3 - toute augmentation même petite sera systématiquement accompagnée d'une condition inacceptable.

Bref, notre salaire va être moins important après cette reforme !!!!

+1
Nos ministres sont d'excellents sophistes.

+ 2

Thierry30 a écrit:Blocage du point d'indice pour 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 (PS)...
Négociations en vue d'une "revalorisation" (PS): Janvier 2016...
Début de la "revalorisation" (PS): Janvier 2017...
Fin de la "revalorisation" (ripoublicains): Mai 2017...
Blocage du point d'indice maintenu pour 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 (ripoublicains)...
Négociations en 2021 en vue d'une "revalorisation" (ripoublicains) en 2022...
etc...

Ils nous prennent pour des cons et ils voudraient que nous soyons intelligents!
Du coup, nous serons très nombreux à nous abstenir d'être cons intelligents aux futures élections.

Comme d'habitude, j'adore tes analyses dont la clairvoyance nous saute aux yeux et qui mobilise malheureusement si peu notre profession. J'ai l'espoir que les agriculteurs pourrissent les vacances de nos chers élus qui ne pensent qu'au bien de leurs concitoyens. Combien de temps resterons nous encore dans ce confort feutré de la soumission au pouvoir ? Faut-il que nous ayons faim comme dans le passé pour nous bougions ? Révolution ou évolution ? Telle est la question.

évolutions a écrit:

Thierry30 a écrit:Blocage du point d'indice pour 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 (PS)...
Négociations en vue d'une "revalorisation" (PS): Janvier 2016...
Début de la "revalorisation" (PS): Janvier 2017...
Fin de la "revalorisation" (ripoublicains): Mai 2017...
Blocage du point d'indice maintenu pour 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 (ripoublicains)...
Négociations en 2021 en vue d'une "revalorisation" (ripoublicains) en 2022...
etc...

Ils nous prennent pour des cons et ils voudraient que nous soyons intelligents!
Du coup, nous serons très nombreux à nous abstenir d'être cons intelligents aux futures élections.

Comme d'habitude, j'adore tes analyses dont la clairvoyance nous saute aux yeux et qui mobilise malheureusement si peu notre profession. J'ai l'espoir que les agriculteurs pourrissent les vacances de nos chers élus qui ne pensent qu'au bien de leurs concitoyens. Combien de temps resterons nous encore dans ce confort feutré de la soumission au pouvoir ? Faut-il que nous ayons faim comme dans le passé pour nous bougions ? Révolution ou évolution ? Telle est la question.

:diable: