Congés de maladie et retraite...

Bonjour,

En cette fin d'année propice aux pots de départ en retraite, un collègue futur retraité expliquait qu'il devait, pour valider ses trimestres, prolonger l'équivalent de tous les jours de congés de maladie qu'il avait cumulé durant sa carrière soit 56 jours !

Il y a un texte qui fixe cette règle ?

J'ai juste trouvé cela :

Effets du congé de maladie sur votre situation

Avancement et retraite

Toute période de congé de maladie ordinaire est prise en compte pour l'avancement et la retraite.

Comment doit-on l'entendre ?

Dans le secondaire ? Non.

Whypee a écrit:Bonjour,

En cette fin d'année propice aux pots de départ en retraite, un collègue futur retraité expliquait qu'il devait, pour valider ses trimestres, prolonger l'équivalent de tous les jours de congés de maladie qu'il avait cumulé durant sa carrière soit 56 jours !

Il y a un texte qui fixe cette règle ?

J'ai juste trouvé cela :

Effets du congé de maladie sur votre situation

Avancement et retraite

Toute période de congé de maladie ordinaire est prise en compte pour l'avancement et la retraite.

Comment doit-on l'entendre ?

Cela signifie que toute journée de congé de maladie est considérée, pour le calcul de la retraite, comme journée travaillée.

Evidemment !

Donc ce collègue nous a baratiné...

Qu'en est-il des congés longues maladie? C'est peut-être à cela que le collègue faisait allusion?

Oui, mais n'y a-t-il pas un problème avec les week-ends non compris dans l'arrêt de travail ?
Exemple : j'au une grosse crève et un congé maladie de mercredi à vendredi. Lundi, je suis encore bien malade. Je me rends chez le médecin pour avoir un nouveau congé maladie.

Whypee a écrit:Donc ce collègue nous a baratiné...

Non, il n'y connaît rien !

Mais il croit probablement en ce qu'il dit.
Cela fait partie des rumeurs qui courent en SDP, comme celle qui laisse croire que si on est absent le dernier jour de juin/juillet les vacances comptent dans le congé de maladie......

RogerMartin a écrit:Qu'en est-il des congés longues maladie? C'est peut-être à cela que le collègue faisait allusion?

Je ne le connais pas assez, mais il était bien connu pour ses maux de tête du lundi et maux de ventre du vendredi...

Daphné a écrit:

Whypee a écrit:Donc ce collègue nous a baratiné...

Non, il n'y connaît rien !

Mais il croit probablement en ce qu'il dit.
Cela fait partie des rumeurs qui courent en SDP, comme celle qui laisse croire que si on est absent le dernier jour de juin/juillet les vacances comptent dans le congé de maladie......

C'est une légende urbaine ???

Whypee a écrit:

RogerMartin a écrit:Qu'en est-il des congés longues maladie? C'est peut-être à cela que le collègue faisait allusion?

Je ne le connais pas assez, mais il était bien connu pour ses maux de tête du lundi et maux de ventre du vendredi...

Non, le clm est pris en compte comme une periode travaillée pour la retraite.

Tmota a écrit:

Daphné a écrit:

Whypee a écrit:Donc ce collègue nous a baratiné...

Non, il n'y connaît rien !

Mais il croit probablement en ce qu'il dit.
Cela fait partie des rumeurs qui courent en SDP, comme celle qui laisse croire que si on est absent le dernier jour de juin/juillet les vacances comptent dans le congé de maladie......

C'est une légende urbaine ???

Oui.

Whypee a écrit:il était bien connu pour ses maux de tête du lundi et maux de ventre du vendredi...

Le contraire eût été plus logique
S'il avait eu tous ses cours sur mardi-mercred-jeudi, le problème était réglé