Réintégration après perte de poste suite à un congé parental

Il y a des conditions précises. C'est 2 mois avant la fin du congé maternité par exemple. Il faut voir aussi avec la caf selon ce que tu veux faire. C'est normalement de droit mais le paiement par la caf est conditionné au nb d'enfants et au moment du congé (pour le 1er, dans la 1re année de vie, et payé seulement 6 mois une misère). Si tu n'as pas besoin de la CAF, dans l'EN, c'est dans les 3 1res années de l'enfant, en conservant tes droits à l'avancement un an.

MelanieSLB a écrit:Il y a des conditions précises. C'est 2 mois avant la fin du congé maternité par exemple. Il faut voir aussi avec la caf selon ce que tu veux faire. C'est normalement de droit mais le paiement par la caf est conditionné au nb d'enfants et au moment du congé (pour le 1er, dans la 1re année de vie, et payé seulement 6 mois une misère). Si tu n'as pas besoin de la CAF, dans l'EN, c'est dans les 3 1res années de l'enfant, en conservant tes droits à l'avancement un an.

Merci pour ta réponse.
J'ai lu que depuis 2019 nous n'étions plus obligées de le prendre dans la continuité du congé maternité justement.
En fait ce que je souhaiterais savoir c'est si par exemple, en octobre, j'ai besoin de prendre un congé parental, je le peux ? est-ce dissociable de l'année scolaire en cours ? (j'ai lu qu'il fallait le demander deux mois à l'avance, cependant).