RETRAITE - la discrimination à l'égard des H demeure !

Bonjour à tous,

Peut-être s'agit-il d'un titre un peu provocateur, mais n'hésitez pas à me donner votre sentiment.
H et F partent à la retraite dans les mêmes conditions.
Sachant que les femmes ont une espérance de vie de 5 à 6 années supérieure à la notre, ne trouveriez vous pas logique que les H puisse partir à la retraite sensiblement plus tôt ?
En l'état actuel, et compte tenu de cette différence, les H bénéficient de leur retraite environ 1 tiers de moins .... ce qui est considérable.
Et personne ne semble vouloir aborder cette question ... Etonnant, non ?

S'agissant des compléments de retraite PREFON et assimilé, la problématique de l'équité de traitement entre les sexes se posent également. Une adhérente à cette caisse sera statistiquement gagnante par rapport à son collègue masculin.

Au plaisir de vous lire

Peut-être faut-il se poser la question du pourquoi l'espérance de vie des hommes est inférieure.

Tout à fait. On s’occupe d’abord de rectifier les 99 pour cent d’inégalités en faveur des hommes et quand on a fini on s’en occupe. Donc merci de nous aider à avancer plus vite, comme ça vous bénéficierez encore plus vite de ce correctif.

Impasse a écrit:Bonjour à tous,

Peut-être s'agit-il d'un titre un peu provocateur,  mais n'hésitez pas à me donner votre sentiment.
H et F partent à la retraite dans les mêmes conditions.
Sachant que les femmes ont une espérance de vie de 5 à 6 années supérieure à la notre, ne trouveriez vous pas logique que les H puisse partir à la retraite sensiblement plus tôt ?
En l'état actuel, et compte tenu de cette différence, les H bénéficient de leur retraite environ 1 tiers de moins ....   ce qui est considérable.
Et personne ne semble vouloir aborder cette question ...  Etonnant, non ?

S'agissant des compléments de retraite PREFON et assimilé, la problématique de l'équité de traitement entre les sexes se posent également. Une adhérente  à cette caisse sera statistiquement gagnante par rapport à son collègue masculin.

Au plaisir de vous lire

menerve a écrit:Peut-être faut-il se poser la question du pourquoi l'espérance de vie des hommes est inférieure.

Ah mais du coup H, ca veut dire hommes !?!

Y compris sur la retraite, souvent beaucoup moins élevée pour les femmes.

Jenny a écrit:Y compris sur la retraite, souvent beaucoup moins élevée pour les femmes.

Forcément car dans la majorité des cas c'est bien la femme qui prend un temps partiel ou un congé parental.

Et qui a un salaire moins élevé.

Jenny a écrit:Y compris sur la retraite, souvent beaucoup moins élevée pour les femmes.

Si on commence par chipoter, on n'en finira jamais: mais voyons, chacun sait bien que les hommes sont des victimes! (Le “!” étant dans le titre, je me permets de le reprendre tant il “fait sens”.) Les femmes vivent plus longtemps, ont des salaires très nettement plus élevés, occupent 90% des emplois et des positions de pouvoir, elles sont également plus belles, plus intelligentes, mieux habillées, etc. etc.
Recette pratique pour tenir un discours renversant: choisir le moment d'une éclipse totale de soleil à midi — puis affirmer: “vous voyez bien qu'il fait nuit à midi”…

J'ai cru qu'il s'agissait d'une sombre histoire de noms de famille et d'ordre alphabétique.

Peut être est ce vérifié en général ; pas vraiment pour les personnels de l'Education Nationale....
Une fois de plus, les hommes sont discriminés.
Je sais que certains vont réagir vigoureusement, mais il s'agit là d'un vrai sujet

Je me demande si ce post est sérieux ou si ce n’est pas pour le plaisir de la provocation…

Impasse a écrit:Peut être est ce vérifié en général ;  pas vraiment pour les personnels de l'Education Nationale....
Une fois de plus, les hommes sont discriminés.  
Je sais que certains vont réagir vigoureusement, mais il s'agit là d'un vrai sujet

En ce 8 mars 2021, journée internationale des droits des femmes, AEF info présente 5 indicateurs comparatifs entre les femmes et les hommes dans l’Éducation nationale. Alors qu’elles représentent trois quarts des personnels de l’Éducation nationale, elles sont moins payées que les hommes, plus souvent en temps partiel, font moins d’heures supplémentaires, sont moins promues et moins représentées dans les corps d’encadrement.

https://www.aefinfo.fr/depeche/647417-moins-payees-moins-promues-plus-a-temps-partiel-5-donnees-sur-la-situation-des-femmes-dans-l-education-nationale

En 2015, dans le secteur public, une enseignante titulaire perçoit en moyenne un salaire net inférieur de 14 % à celui d’un enseignant. Alors que les règles
de recrutement, d’emploi et de rémunération ne font intervenir aucune différenciation sexuée, pourquoi constate-t-on ces écarts de salaire ?
Les enseignantes et enseignants n’ont pas les mêmes caractéristiques.
D’une part, les femmes sont majoritaires dans le corps des professeurs des écoles, dont la rémunération est moins avantageuse que dans le second degré. D’autre part, elles effectuent plus souvent leur service à temps partiel et accèdent moins souvent à des fonctions offrant des compléments de salaire.

Selon Jarty [2009], la sous-représentation des femmes dans le corps des agrégés pourrait en partie s’interpréter par le fait qu’elles ont plus de difficultés à dégager du temps, sur leur vie de famille, pour préparer le concours interne.

Bien que le système d’information Siasp ne puisse pas distinguer finement les primes et indemnités, il a néanmoins été possible de différencier, parmi les professeurs des écoles, ceux qui ont occupé une fonction de direction d’école ou qui ont enseigné dans le second degré au cours de l’année 2015 et, parmi les enseignants du second degré, ceux qui ont enseigné en classe post- baccalauréat au lycée ainsi que ceux qui ont effectué des heures supplémentaires, autant de situations qui ouvrent droit à la perception de primes ou indemnités.
Dans le premier degré, en 2015, parmi les professeurs des écoles, un homme sur cinq dirige une école contre une femme sur huit.

https://www.education.gouv.fr%2Fmedia%2F21656%2Fdownload&usg=AOvVaw1Bv_us4hmI4idUIqfCovhe

Impasse a écrit:Peut être est ce vérifié en général ;  pas vraiment pour les personnels de l'Education Nationale....
Une fois de plus, les hommes sont discriminés.  
Je sais que certains vont réagir vigoureusement, mais il s'agit là d'un vrai sujet

Alors celle-là il fallait oser la sortir

lolvstein a écrit:Je me demande si ce post est sérieux ou si ce n’est pas pour le plaisir de la provocation…

Même question ; j'espère que c'est pour le plaisir de la provocation, sinon c'est impressionnant de déconnexion avec la réalité.

lolvstein a écrit:Je me demande si ce post est sérieux ou si ce n’est pas pour le plaisir de la provocation…

Ça sent le pari…ou l’ennui dominical…

Danska a écrit:

Impasse a écrit:Peut être est ce vérifié en général ;  pas vraiment pour les personnels de l'Education Nationale....
Une fois de plus, les hommes sont discriminés.  
Je sais que certains vont réagir vigoureusement, mais il s'agit là d'un vrai sujet

Alors celle-là il fallait oser la sortir

Encore est-il que ça n'est qu'“une fois de plus” — car c'est probablement ainsi depuis l'aurore de l'humanité (je surcoinche!)

TrucOuBidule a écrit:

Impasse a écrit:Bonjour à tous,

Peut-être s'agit-il d'un titre un peu provocateur,  mais n'hésitez pas à me donner votre sentiment.
H et F partent à la retraite dans les mêmes conditions.
Sachant que les femmes ont une espérance de vie de 5 à 6 années supérieure à la notre, ne trouveriez vous pas logique que les H puisse partir à la retraite sensiblement plus tôt ?
En l'état actuel, et compte tenu de cette différence, les H bénéficient de leur retraite environ 1 tiers de moins ....   ce qui est considérable.
Et personne ne semble vouloir aborder cette question ...  Etonnant, non ?

S'agissant des compléments de retraite PREFON et assimilé, la problématique de l'équité de traitement entre les sexes se posent également. Une adhérente  à cette caisse sera statistiquement gagnante par rapport à son collègue masculin.

Au plaisir de vous lire

menerve a écrit:Peut-être faut-il se poser la question du pourquoi l'espérance de vie des hommes est inférieure.

Ah mais du coup H, ca veut dire hommes !?!

Ah oui tu as raison, je lisais Hyènes bêtement

On peut aussi dire qu'il ne faut surtout pas augmenter les femmes enseignantes. 14% en moins de salaire sur 40 ans correspondent pile poil a 5 ans de retraites en plus.
Attendez j'enfile mon casque......
Feu

Caspar a écrit:J'ai cru qu'il s'agissait d'une sombre histoire de noms de famille et d'ordre alphabétique.

Idem pour moi^^

cléo a écrit:

lolvstein a écrit:Je me demande si ce post est sérieux ou si ce n’est pas pour le plaisir de la provocation…

Ça sent le pari…ou l’ennui dominical…

Un apéro qui aurait mal tourné?