Retraite, isoe, HSA...

Bonjour à tous,

en discutant avec un collègue, nous nous étonnions qu'un collègue qui part en retraite en fin d'année prochaine ferait des HSA et PP de 3ème...

Il me disait, "c'est logique, ce sont les 6 derniers mois qui comptent pour la retraite, il veut gagner un max !"...

Moi, je lui ai répondu que ce serait super étonnant que l'isoe compte (c'est bien une indemnité ? Part fixe et modulable...) et que les HSA sont également exclus du calcul.... (tout comme les HSE d'ailleurs).

Qui a raison ? Et pour information... en pourcentage, il faut s'attendre à combien de la moyenne des 6 derniers mois ? 70% ? 60 % ? Moins ?

Bon, j'ai encore le temps, hein ! Une petite vingtaine d'années...

neocdt a écrit:
Moi, je lui ai répondu que ce serait super étonnant que l'isoe compte (c'est bien une indemnité ? Part fixe et modulable...) et que les HSA sont également exclus du calcul.... (tout comme les HSE d'ailleurs).

Si c'était le cas, ça se saurait.

Pour ton autre question, je n'ai pas de réponse.

Euh, dans la FP c'est le traitement indiciaire brut seul qui rentre en compte dans le calcul de la retraite. Les heures sup´ ni les indemnités ne sont concernées. Non ?

288 a écrit:Euh, dans la FP c'est le traitement indiciaire brut seul qui rentre en compte dans le calcul de la retraite. Les heures sup´ ni les indemnités ne sont concernées. Non ?

Exacte, mais le reste est éligible à la RAFP. Ton collègue veut profiter à fond du système.

RAFP ?

RAFP ? Tu peux expliquer stp ?

neocdt a écrit:RAFP ? Tu peux expliquer stp ?

Cliquez sur RAFP dans mon message

Sortez vos fiches de salaire et regardez, il y a la ligne RAFP.

Effectivement, sur ma fiche il y a une ligne "RAFP"... Retraite Additionnelle de la Fonction Publique...

Donc, le collègue avait raison, et si j'ai bien compris, on cotise sur les indemnités reçues... (5% et l'état 5% également...).

Et les HSA ? IMP ? autres indemnités (chef de travaux) ?

Merci pour les infos, je dormirais moins bête ce soir ! On en apprend tous les jours !

neocdt a écrit:Effectivement, sur ma fiche il y a une ligne "RAFP"... Retraite Additionnelle de la Fonction Publique...

Donc, le collègue avait raison, et si j'ai bien compris, on cotise sur les indemnités reçues... (5% et l'état 5% également...).

Et les HSA ? IMP ? autres indemnités (chef de travaux) ?

Merci pour les infos, je dormirais moins bête ce soir ! On en apprend tous les jours !

Mais c'est peanuts car limité à 20% de ton brut. Toujours bon à prendre quand même.

288 a écrit:Euh, dans la FP c'est le traitement indiciaire brut seul qui rentre en compte dans le calcul de la retraite. Les heures sup´ ni les indemnités ne sont concernées. Non ?

Elles entrent dans le cadre de la retraite additionnelle de la fonction publique.
Autrement c'est l'indice brut qui sert au calcul de la pension elle -même.

Daphné a écrit:

288 a écrit:Euh, dans la FP c'est le traitement indiciaire brut seul qui rentre en compte dans le calcul de la retraite. Les heures sup´ ni les indemnités ne sont concernées. Non ?

Elles entrent dans le cadre de la retraite additionnelle de la fonction publique.
Autrement c'est l'indice brut qui sert au calcul de la pension elle -même.

Bourriner la dernière année pour la RAFP, à mon avis, ça ne sert pas à grand chose.

Non, ça ne sert pas à grand chose, des mini mini miettes pour la retraite additionnelle c'est tout.

Daphné a écrit:Non, ça ne sert pas à grand chose, des mini mini miettes pour la retraite additionnelle c'est tout.

Un pain au chocolat (une chocolatine) tous les deux mois, vous en avez de bonnes vous à laisser ça de coté !