Re: Promouvable Hors classe

Il faut avoir des avis "exceptionnel" (ou tout autre qualificatif qui diffère selon les académies) et souvent faire un peu de lobbying en amont auprès du cde et de l'ipr en faisant valoir ses qualités. L'un des deux collègues n'a rien demandé mais il a eu une très bonne exception et la chance d'avoir un cde qui a voulu le valoriser un peu.

Whypee a écrit:

Marillion a écrit:Daphné, les résultats viennent de tomber dans mon aca.
Plusieurs syndicats me donnent le total de mes points.
Obtient-on la HC en fonction des points ou sur avis de l'IPR ?
Par ailleurs, comment expliquer la différence entre les disciplines ? Tous mes collègues d'EPS, échelons inférieurs, ont obtenu leur HC avant leur 40e année.

L'avis ajoute des points, les points font le classement, le classement fait le résultat.
Quant à tes collègues, comme souvent en EPS, ils ont un très bon IPR. Surtout en fonction de leur investissement à l'UNSS.

Pour les agrégés, comme c'est national, il y a une péréquation par discipline. Comme ça, celles qui ont des IPR démagos sont quand même freinées. Pour les certifiés, je ne sais pas.

JOJOMAN a écrit:Ils sont de quel ordre ces quotas (pourcentage)?

Bonsoir,
la note de service 2015 concernant les agrégés est ici
http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html?cid_bo=84576
Avis Exceptionnel de la part du Recteur c'est 10%.
On peut être HC à partir du 7ème échelon... mais les effets financiers peuvent traîner, sans parler du rythme d'avancement (ancienneté).
Et si on est trop près de l'âge de la retraite on peut ne pas atteindre le 6ème échelon de HC et les 3 chevrons finaux et dans ce cas à part le titre cela ne sert pas à grand chose, et en tout cas pas pour une meilleure retraite.

che35 a écrit:

JOJOMAN a écrit:Ils sont de quel ordre ces quotas (pourcentage)?

Bonsoir,
la note de service 2015 concernant les agrégés est ici
http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html?cid_bo=84576
Avis Exceptionnel de la part du Recteur c'est 10%.
On peut être HC à partir du 7ème échelon... mais les effets financiers peuvent traîner, sans parler du rythme d'avancement (ancienneté).
Et si on est trop près de l'âge de la retraite on peut ne pas atteindre le 6ème échelon de HC et les 3 chevrons finaux et dans ce cas à part le titre cela ne sert pas à grand chose, et en tout cas pas pour une meilleure retraite.

L'intérêt est ne pas être trop âgé en effet . Il faut être à plus de trois ans et demi de la retraite et avoir déjà quatre ans dans le 11ème , pour passer directement au premier chevron et être assuré d’aller au 3ème . Pour celui qui prévoit 65 ans , il faut donc passer à 61 ans et demi au plus tard, et bien entendu être au 11ème depuis l'âge de 57 ans et demi

Bon, je me dis qu'en étant au 8e depuis 3 mois, et prof depuis septembre 2002, ça devrait être bon... ouaiiiiiis, super, j'ai une perspective professionnelle motivante! *sigh*

Audrey a écrit:Bon, je me dis qu'en étant au 8e depuis 3 mois, et prof depuis septembre 2002, ça devrait être bon... ouaiiiiiis, super, j'ai une perspective professionnelle motivante! *sigh*

Pour les certifiés, il suffit araignée

de 3 ans dans le 11ème pour passer au 6ème et avant-dernier , et y rester aussi 3 ans et demi pour avoir le 7ème + 6 mois avant la retraite. Mais comme tu seras agrégée d'ici là...

Un copain au dernier chevron de la hors classe depuis quelque temps déja prétend qu'il va avoir droit à une prime chaque année "parce que il ne peut plus espérer de progression dans sa carrière".
Je n'avais jamais entendu parler de cela !
Et vous ?

Lefteris a écrit:

Audrey a écrit:Bon, je me dis qu'en étant au 8e depuis 3 mois, et prof depuis septembre 2002, ça devrait être bon... ouaiiiiiis, super, j'ai une perspective professionnelle motivante! *sigh*

Pour les certifiés, il suffit de 3 ans dans le 11ème pour passer au 6ème et avant-dernier , et y rester aussi 3 ans et demi pour avoir le 7ème + 6 mois avant la retraite. Mais comme tu seras agrégée d'ici là...

On verra bien...je pense en tout cas que je vais t'appeler à l'aide régulièrement pour le thème. J'ai décidé de m'isncrire à l'externe aussi.

Honchamp a écrit:Un copain au dernier chevron de la hors classe depuis quelque temps déja prétend qu'il va avoir droit à une prime chaque année "parce que il ne peut plus espérer de progression dans sa carrière".
Je n'avais jamais entendu parler de cela !
Et vous ?

C'est la GIPA.
En cherchant un peu tu trouveras un fil sur ce forum.

Audrey a écrit:

Lefteris a écrit:

Audrey a écrit:Bon, je me dis qu'en étant au 8e depuis 3 mois, et prof depuis septembre 2002, ça devrait être bon... ouaiiiiiis, super, j'ai une perspective professionnelle motivante! *sigh*

Pour les certifiés, il suffit de 3 ans dans le 11ème pour passer au 6ème et avant-dernier , et y rester aussi 3 ans et demi pour avoir le 7ème + 6 mois avant la retraite. Mais comme tu seras agrégée d'ici là...

On verra bien...je pense en tout cas que je vais t'appeler à l'aide régulièrement pour le thème. J'ai décidé de m’inscrire à l'externe aussi.

Il me semble qu'il y a un fil "thème grec". Ca fera du bien à tout le monde, parce qu'on s'engourdit vite.

Daphné a écrit:

Honchamp a écrit:Un copain au dernier chevron de la hors classe depuis quelque temps déja prétend qu'il va avoir droit à une prime chaque année "parce que il ne peut plus espérer de progression dans sa carrière".
Je n'avais jamais entendu parler de cela !
Et vous ?

C'est la GIPA.
En cherchant un peu tu trouveras un fil sur ce forum.

J'irai voir demain.
Merci beaucoup Daphné.

Audrey a écrit:La hors classe s'obtient par classement contingenté, effectué en cumulant note admin, note péda, note par l'ipr, note par le cde, voie d'accès au corps...

Allez, exemple avec mon classement à moi (je suis échelon 7):

Vous n'êtes pas promu(e) à la hors classe cette année.

Vous trouverez le détail de votre barème ci-dessous :

I NOTATION :
Notation administrative ou globale (Collègue du supérieur) : 38,75
Notation pédagogique : 48

II PARCOURS DE CARRIERE :
Points échelons : 20
Points 11ème échelon + 3 ans d’ancienneté : 0
Mode d’accès dans le grade par concours : 10
Bi-admissibilité :0
Affectation au moins 5 ans dans un établissement prioritaire : 0

III PARCOURS PROFESSIONNEL :

Avis du corps d’inspection :Honorable
Points du corps d’inspection :5

Avis du chef d’établissement :Honorable
Points du chef d’établissement :5

BAREME TOTAL : 126,75

RANG :3866

Barème du dernier promu avant CAPA à titre indicatif : 177 points.

Tu as eu tout ça où ?? Je ne trouve rien de semblable sur publinet Promouvable Hors classe - Page 3 3795679266

Audrey a écrit:La hors classe s'obtient par classement contingenté, effectué en cumulant note admin, note péda, note par l'ipr, note par le cde, voie d'accès au corps...

Allez, exemple avec mon classement à moi (je suis échelon 7):

Vous n'êtes pas promu(e) à la hors classe cette année.

Vous trouverez le détail de votre barème ci-dessous :

I NOTATION :
Notation administrative ou globale (Collègue du supérieur) : 38,75
Notation pédagogique : 48

II PARCOURS DE CARRIERE :
Points échelons : 20
Points 11ème échelon + 3 ans d’ancienneté : 0
Mode d’accès dans le grade par concours : 10
Bi-admissibilité :0
Affectation au moins 5 ans dans un établissement prioritaire : 0

III PARCOURS PROFESSIONNEL :

Avis du corps d’inspection :Honorable
Points du corps d’inspection :5

Avis du chef d’établissement :Honorable
Points du chef d’établissement :5

BAREME TOTAL : 126,75

RANG :3866

Barème du dernier promu avant CAPA à titre indicatif : 177 points.

Oui, merci Audrey.
Je connais le décompte des points, j'en ai 220 cette année.
Reste que je voulais savoir si ces seuls points comptaient ou s'il y avait des enjeux derrière.
Pour mes collègues d'EPS, ils n'ont pas encore 40 ans et sont promis HC, d'où ma question.

olive-in-oil a écrit:

Audrey a écrit:La hors classe s'obtient par classement contingenté, effectué en cumulant note admin, note péda, note par l'ipr, note par le cde, voie d'accès au corps...

Allez, exemple avec mon classement à moi (je suis échelon 7):

Vous n'êtes pas promu(e) à la hors classe cette année.

Vous trouverez le détail de votre barème ci-dessous :

I NOTATION :
Notation administrative ou globale (Collègue du supérieur) : 38,75
Notation pédagogique : 48

II PARCOURS DE CARRIERE :
Points échelons : 20
Points 11ème échelon + 3 ans d’ancienneté : 0
Mode d’accès dans le grade par concours : 10
Bi-admissibilité :0
Affectation au moins 5 ans dans un établissement prioritaire : 0

III PARCOURS PROFESSIONNEL :

Avis du corps d’inspection :Honorable
Points du corps d’inspection :5

Avis du chef d’établissement :Honorable
Points du chef d’établissement :5

BAREME TOTAL : 126,75

RANG :3866

Barème du dernier promu avant CAPA à titre indicatif : 177 points.

Tu as eu tout ça où ?? Je ne trouve rien de semblable sur publinet

Ce n'est pas sur Publinet mais chacun a les détails des avis portés par l'inspection et le CDE sur Iprof lors de la période d'affichage. Les dates sont académiques. Les barèmes aussi.

Marillion a écrit:

Pour mes collègues d'EPS, ils n'ont pas encore 40 ans et sont promis HC, d'où ma question.

Ça va ils peuvent patienter un peu :lol!:

Daphné a écrit:

Marillion a écrit:

Pour mes collègues d'EPS, ils n'ont pas encore 40 ans et sont promis HC, d'où ma question.

Ça va ils peuvent patienter un peu :lol!:

Promus, lol, je suis sur l'iPad, merci la correction automatique.

Je viens d'avoir la liste, je suis 1212e, donc pas avant 5-6 ans Sleep

Honchamp a écrit:Un copain au dernier chevron de la hors classe depuis quelque temps déja prétend qu'il va avoir droit à une prime chaque année "parce que il ne peut plus espérer de progression dans sa carrière".
Je n'avais jamais entendu parler de cela !
Et vous ?

Hihihi

Au bout de quelques années, il peut recevoir la GIPA (voir Google, formule annuelle). Mais c'est tout.

Marillion a écrit:

Audrey a écrit:La hors classe s'obtient par classement contingenté, effectué en cumulant note admin, note péda, note par l'ipr, note par le cde, voie d'accès au corps...

Allez, exemple avec mon classement à moi (je suis échelon 7):

Vous n'êtes pas promu(e) à la hors classe cette année.

Vous trouverez le détail de votre barème ci-dessous :

I NOTATION :
Notation administrative ou globale (Collègue du supérieur) : 38,75
Notation pédagogique : 48

II PARCOURS DE CARRIERE :
Points échelons : 20
Points 11ème échelon + 3 ans d’ancienneté : 0
Mode d’accès dans le grade par concours : 10
Bi-admissibilité :0
Affectation au moins 5 ans dans un établissement prioritaire : 0

III PARCOURS PROFESSIONNEL :

Avis du corps d’inspection :Honorable
Points du corps d’inspection :5

Avis du chef d’établissement :Honorable
Points du chef d’établissement :5

BAREME TOTAL : 126,75

RANG :3866

Barème du dernier promu avant CAPA à titre indicatif : 177 points.

Oui, merci Audrey.
Je connais le décompte des points, j'en ai 220 cette année.
Reste que je voulais savoir si ces seuls points comptaient ou s'il y avait des enjeux derrière.
Pour mes collègues d'EPS, ils n'ont pas encore 40 ans et sont promis HC, d'où ma question.

Pardon, je ne savais pas que tu savais... j'ai eu les détails par mon syndicat, et je sais que tous ne détaillent pas autant...
Ces points comptent, mais si le recteur veut promouvoir quelqu'un, je pense que ça se fait sans tenir compte des points...j'imagine que c'est ce que tu évoques par "enjeux derrière".
Les appréciations du CDE et de l'IPR font pour beaucoup, et c'est ce qui fait la différence entre personnes qui en terme de carrière en sont au même point. Voilou...

Les appréciations du CDE et de l'IPR sont ensuites traduites en points, on ajoute la notation sur 100, les points de parcours de carrière - échelon, ancienneté dans le 11ème, grand choix choix - les diverses bonifications telles que l'enseignement en établissement classé, ce qui donne le barème final, on est classé et chaque académie reçoit son contingent de promotions par rapport au nombre de promouvables et de collègues au 11ème échelon.
Mais la note de service précise bien que le barème n'est qu'indicatif et que le recteur fait ce qu'il veut.
En gros, on suit le classement quand même, sauf à remonter quelqu'un juste sous la barre et dont c'est la dernière chance parce qu'il va partir en retraite par exemple.

bonsoir,
Comment Est-ce que le recteur émet un avis sur un promouvable?

JOJOMAN a écrit:bonsoir,
Comment Est-ce que le recteur émet un avis sur un promouvable?

Il s’assoit sur une roche dans un salon retiré de son palais et là, par l'orifice inférieur, il reçoit l'ordre des dieux d'en bas, ceux qui remontent, sous forme de la sulfure vaporeuse, ou nuée soufrée professeur

:ace:

Du grand art de la part de Cripire.