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- EU1Fidèle du forum
Invité a écrit:mistouille a écrit:Quels sont les avantages à être biadmissible niveau salaire?
Personnellement je viens d'être reclassée bi-ad sans augmentation de salaire. Ce sont les joies du reclassement. Pour moi cela tombait mal, je venais de changer d'échelon dans la classe des certifiés. Je passe donc deu 10 au 9 chez les bi-ad soit le même indice.
Quelqu'un peut-il expliquer en quoi consiste le reclassement ? Ils ne prennent pas en compte le nombre de mois ou d'année passés dans un échelon avant de nous rétrograder à l'échelon inférieur des bi-admissibles ?
Exemple : une personne qui est à l'échelon 8 et sur le point de passer à l'échelon 9 va être rétrogradée à l'échelon 7 des bi-admissibles sans prise en compte de son ancienneté à l'échelon 8 ?
En gros cette personne-là ne gagne rien du tout car schématiquement c'est comme si elle passait de l'échelon 9 à l'échelon 7 ?
C'est ça ?
- IrisseNiveau 6
Pour ma part, admissible, j'étais en cours d'échelon 9 (à un peu plus de la moitié et pas loin de l'échelon 10) et on m'a reclassée au début du 9. En revanche, agrégée je suis reclassée au début de l'échelon 8. Comme j'ai envoyé mes attestations d'admissibilité vers novembre (on les reçoit à ce moment à peu près), ils ne m'ont reclassée que vers avril ou mai et j'ai dû insister plusieurs fois auprès de la DP du rectorat (on me répondait qu'on se souvenait vaguement de mon papier qui était sous la pile...). C'est ma chef qui a fini par les secouer et je fus reclassée un mois après !
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