Re: Tract - La réforme du collège en clair, pour les parents et les collègues perdu(e)s

Nous sommes une profession , nous ne faisons pas de la politique.
J'ai eu des mots dans les cahiers de mes enfants pour expliquer des mouvements de grève.

Ok. Pour l'instant, je n'en parle pas trop aux élèves, je préfère attendre l'heure d'info syndicale. Faudrait je pense envisager de contacter les délégués parents d'élèves pour mobiliser les assos aussi.

L'auteur d'un tract (personne ou personne morale) doit être identifiable...

J'ai adapté ce tract, je compte le distribuer et essayer de faire accepter cette idée par le plus de collègues possible.

Mes modifs de la demi-page de droite (en gras les ajouts):

Spoiler:

J'ai retiré "contacter le chef d'étab" car la nôtre serait sans doute capable d'anesthésier les parents.

Sur la demi page de gauche, en bas du tableau, j'ai ajouté:

Pour s'informer : www.reformeducollege.fr [site indépendant très bien fait]

MP si vous souhaitez l'envoi du tract modifié.

J'aurais bien aimé, mais je vient de distribuer les miens aujourd'hui.

Edit : mais je peux en envoyer à des collègues d'autres établissements pour qu'ils transmettent cette mouture, je veux bien le mp Wink

Je sors de la réunion syndicale. J'ai proposé le document que nous allons adapter à notre collège.
Mais une question s'est posée:
La marge de 2h45 puis de 3h dont nous disposerons sera-t-elle exclusivement réservée à faire des demi groupes ou bien pourra-t-elle servir à détourner la réforme en proposant des heures de latin, ou d'anglais????? Bref, pourrons nous les utiliser pour maintenir les options qui existent actuellement?

Serge a écrit:J'aurais bien aimé, mais je vient de distribuer les miens aujourd'hui.

Edit : mais je peux en envoyer à des collègues d'autres établissements pour qu'ils transmettent cette mouture, je veux bien le mp

Envoie moi ton email en MP, c'ets plus simple!

arum a écrit:Je sors de la réunion syndicale. J'ai proposé le document que nous allons adapter à notre collège.
Mais une question s'est posée:
La marge de 2h45 puis de 3h dont nous disposerons sera-t-elle exclusivement réservée à faire des demi groupes ou bien pourra-t-elle servir à détourner la réforme en proposant des heures de latin, ou d'anglais????? Bref, pourrons nous les utiliser pour maintenir les options qui existent actuellement?

Il me semble qu'elles pourront effectivement servir à ce que NVB appelle "l'enseignement de complément", pour le latin par exemple. Mais ycombe a très bien montré sur un autre fil que ces 3h/classe sont très insuffisantes pour couvrir les besoins en dédoublement. Pensons qu'il faudra couvrir les besoins en LV, LCA et soutien, sans même parler des groupes en sciences (SVT, technologie)...

arum a écrit:Je sors de la réunion syndicale. J'ai proposé le document que nous allons adapter à notre collège.
Mais une question s'est posée:
La marge de 2h45 puis de 3h dont nous disposerons sera-t-elle exclusivement réservée à faire des demi groupes ou bien pourra-t-elle servir à détourner la réforme en proposant des heures de latin, ou d'anglais????? Bref, pourrons nous les utiliser pour maintenir les options qui existent actuellement?

Bonne question :
http://www.reformeducollege.fr/emploi-du-temps/la-marge-en-pratique

Bonne soirée,
Paille.

Oui, j'ai bien relu la partie au sujet de la marge.
Ok pour le latin: 5h par collège en plus.
Mais pour la marge de trois heures par classe en 2017; on peut très bien proposer des demi groupes dans certaines classes (en SVT ou et physique) et décider que dans d'autres on préfère proposer 2 heures d'anglais en plus et 1 heures d'histoire géo en anglais, non? ou bien proposer la découverte d'une autre langue vivante???
Personne ne pourra vérifier......
Si le conseil pédagogique valide et que ce dispositif figure au projet d'établissement.....
Certes, il semble que ces heures soient destinées à aider les plus faibles, mais ne peut on pas s'en servir pour tirer vers le haut les meilleurs et les motivés????

Lundi, nous organisons une réunion syndicale sur l'ensemble du district soit environ 7 collèges et plusieurs lycées, pour mener des actions locales conséquentes et collectives (tract, communications aux parents, médias...) et malgré la clarté du site ( bravo à tous) cette question de marge reste encore obscure....

Merci d'avance pour la ou les réponses, afin d'être au top lundi pour la réunion....et d'avoir des raisons d'espérer pouvoir proposer des heures de cours pour "l'élite" de nos élèves!!!

Ce qui se passe concrètement au lycée, c'est que la marge sert à faire les groupes de TP (pour des raisons logistiques, c'est inévitable), à faire des groupes de langues, à dédoubler certaines heures d'AP et le peu qui reste (mais il me semble qu'en lycée la marge est de bien plus de 3h) sert à dédoubler les cours des matières principales et/ou des collègues les mieux vus de la direction et à ajuster les services. C'est là qu'effectivement deux classes d'une même série d'un même lycée ne bénéficient pas du même nombre d'heures dans toutes les disciplines, mais pas du tout pour des raisons pédagogiques. À partir de la rentrée prochaine, on nous impose également de prendre sur la marge pour assurer l'enseignement moral.

Par ailleurs, ce qu'il y a peut-être de pire dans tout ça, c'est que la gueguerre pour les heures 1) crée des tensions et des rancoeurs entre les collègues, qui pour certains ne se gênent pas pour monter la tête aux élèves pour qu'ils fassent des demandes qui les arrangent, 2) est un merveilleux moyen de pression pour le CDE qui peut déshabiller Pierre pour habiller Paul au gré de ses humeurs.

Dites, il doit y avoir obligatoirement la mention "imprimé par nos soins" sur un tract distribué devant le collège? C'est ce qu'affirme le chef chez nous. Le collègue syndiqué qui est allé la prévenir de la distribution lui a répondu que ça n'y serait pas et qu'elle n'aurait qu'à appeler la police! Ambiance ambiance...

Amaliah a écrit:Dites, il doit y avoir obligatoirement la mention "imprimé par nos soins" sur un tract distribué devant le collège? C'est ce qu'affirme le chef chez nous. Le collègue syndiqué qui est allé la prévenir de la distribution lui a répondu que ça n'y serait pas et qu'elle n'aurait qu'à appeler la police! Ambiance ambiance...

Tu devrais trouver ton bonheur ici

http://blog.frasson.net/09/02/2011/les-mentions-obligatoires-sur-les-flyers-tracts-publicitaires/

J'ai lu mais je ne suis pas sûre d'avoir tout compris:
Si l’imprimeur est également l’auteur de l’imprimé, il est courant de voir inscrit la mention « Imprimé par nos soins ». Cette mention n’est valable que si la personne s’identifie selon les règles décrite ci-après.

2. les mentions légales relatives aux personnes morales ou aux personnes physiques immatriculées :

En vertu des articles R. 123-237 et R. 123-238 du Code de commerce, il convient d’indiquer sur tout document publicitaire :

– le numéro de R.C.S. suivi du nom de la ville où se trouve le greffe,

– la dénomination sociale et le siège social,

– et pour les personnes morales, il convient d’ajouter la forme sociale, et le montant du capital social pour les sociétés commerciales.

La sanction encourue est une contravention de 4ème classe (750 euros d’amende).

Donc, nous ne sommes pas obligés?
Comment avez-vous fait?

Amaliah a écrit:Dites, il doit y avoir obligatoirement la mention "imprimé par nos soins" sur un tract distribué devant le collège? C'est ce qu'affirme le chef chez nous. Le collègue syndiqué qui est allé la prévenir de la distribution lui a répondu que ça n'y serait pas et qu'elle n'aurait qu'à appeler la police! Ambiance ambiance...

J'en ai vu quelques-uns des collèges voisins, ils ne portent pas cette mention; le nôtre non plus ! On a juste mis "professeurs mobilisés du collège ......" C'est bon comme signature ! Bon courage alors!! Nous ce matin, ils n'ont trop rien dit; je pense qu'ils étaient très surpris...

Nous avons mis "Un collectif de professeurs du collège Alain". Mais le chef est à fond pour la réforme, il veut supprimer toutes les options pour remettre de l'égalité entre les élèves et puis c'est pas grave s'ils ne savent pas lire à la fin du CP, ils ont tout le CE1 pour apprendre et puis nous sommes de vilains menteurs car les EPI se feront en plus des heures disciplinaires... Vous en voulez encore? Je cherche en vain le smiley qui vomit...

Je suis contente, pas mal de collègues font grève et l'un d'entre eux m'emmène demain pour manifester !

J'ai pondu ça cette nuit, pour faire le point avec moi-même, mes collègues, l'entourage qui me pose des questions : n'hésitez pas à me dire ce que vous en pensez. Je l'ai écrit aussi en pensant aux parents : croyez-vous que je puisse simplement faire coller un petit mot dans le carnet en précisant au retour de la grève que je tiens ce document à leur disposition s'ils me la demandent via la messagerie du collège, sans tracter ?

Bon moi j'ai un souci avec mes tracts. Personne disponible pour les distribuer et sous pli à l'intérieur ça a été niet.
Est ce que quelqu'un a un texte officiel sur la distribution de tract syndicaux aux parents?
J'ai i trop les boules d'avoir bossé mon tract pour rien.

Mama a écrit:Je suis contente, pas mal de collègues font grève et l'un d'entre eux m'emmène demain pour manifester !

J'ai pondu ça cette nuit, pour faire le point avec moi-même, mes collègues, l'entourage qui me pose des questions : n'hésitez pas à me dire ce que vous en pensez. Je l'ai écrit aussi en pensant aux parents : croyez-vous que je puisse simplement faire coller un petit mot dans le carnet en précisant au retour de la grève que je tiens ce document à leur disposition s'ils me la demandent via la messagerie du collège, sans tracter ?

Je ne m'y hasarderais pas car cela revient à utiliser un support d'information professionnel pour exprimer une idée politique. Peut-être peux-tu faire passer ton tract aux fédération de parents d'élèves du collège qui transmettront ou non à leurs adhérents.
Par ailleurs dans ton texte en PJ tu dis :
"A quoi bon vouloir rigidifier ces possibilités sur des horaires figés et envahissants, qui ne conviennent pas à la souplesse nécessaire de tout projet pédagogique impliquant des sorties et/ou la venue d'intervenants?"
A te lire, on peut ici penser que tu souhaites encore plus de réforme en libéralisant encore plus les horaires avec des emplois du temps variables selon les semaines donc annualisés.

Merci pour la remarque, cela dit c'est en lien avec ce que je dis sur les projets menés en plus et hors des cours, donc j'espère que les gens comprendront, c'est déjà envoyé à pas mal de gens (Mais pas aux parents hein... Merci pour ton avis là-dessus, je vais voir si je peux faire ainsi).

A méditer pour cesser de galvauder la notion d'inégalité à l'école... non ? Pas mal sur un tract !

"Il est impossible qu'une instruction même égale n'augmente pas la supériorité de ceux que la nature a favorisés d'une organisation plus heureuse.
Mais il suffit au maintien de l'égalité des droits que cette supériorité n'entraîne pas de dépendance réelle, et que chacun soit assez instruit pour exercer par lui-même et sans se soumettre aveuglément à la raison d'autrui, ceux dont la loi lui a garanti la jouissance. Alors, bien loin que la supériorité de quelques hommes soit un mal pour ceux qui n'ont pas reçu les mêmes avantages, elle contribuera au bien de tous, et les talents comme les lumières deviendront le patrimoine commun de la société."

Condorcet

marlène.N a écrit:Bon moi j'ai un souci avec mes tracts. Personne disponible pour les distribuer et sous pli à l'intérieur ça a été niet.
Est ce que quelqu'un a un texte officiel sur la distribution de tract syndicaux aux parents?
J'ai i trop les boules d'avoir bossé mon tract pour rien.

Tu as le droit des les distribuer dans le collège s'ils sont agrafés. Contacte la section académique du SNES, ils appelleront ton chef d'étab.

Ne te laisse pas intimider.

Oui merci mais c'est flou. Y'a pas un article numéro machin chose pour mettre sous le nez de ma chef ?
Merci

Très bon tract !

Distribution des documents d'origine syndicale
décret 82-447 du 28 mai 1982 articles 9 et 10
Les documents d'origine syndicale peuvent être distribués aux agents et les cotisations syndicales collectées dans l'enceinte
des bâtiments administratifs, mais en dehors des locaux ouverts au public.
Dans la pratique pour les personnels de l'Education nationale, cela signifie liberté de la distribution et de collecte pour tout
militant qui n'est pas de service partout où il rencontre ses collègues hors de leur service.

Source:
http://www.google.fr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CCQQFjAA&url=http%3A%2F%2Flille.snes.edu%2FGuideDuS12003.pdf&ei=pkxaVdHTBcSsU4z4gaAM&usg=AFQjCNGSg4mUVfygk14O2YifsQXiO39Mcw&sig2=FCpE8fV7atkqPbpP7_eNqw&bvm=bv.93564037,d.d24&cad=rja

Voir p. 6 et 7.

Quelqu'un peut remettre le lien de la dernière version du tract que j'ai vu quelque part et qui apparemment a été modifié ?
Merci !

Tangleding a écrit:

Distribution des documents d'origine syndicale
décret 82-447 du 28 mai 1982 articles 9 et 10
Les documents d'origine syndicale peuvent être distribués aux agents et les cotisations syndicales collectées dans l'enceinte
des bâtiments administratifs, mais en dehors des locaux ouverts au public.
Dans la pratique pour les personnels de l'Education nationale, cela signifie liberté de la distribution et de collecte pour tout
militant qui n'est pas de service partout où il rencontre ses collègues hors de leur service.

Source:
http://www.google.fr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CCQQFjAA&url=http%3A%2F%2Flille.snes.edu%2FGuideDuS12003.pdf&ei=pkxaVdHTBcSsU4z4gaAM&usg=AFQjCNGSg4mUVfygk14O2YifsQXiO39Mcw&sig2=FCpE8fV7atkqPbpP7_eNqw&bvm=bv.93564037,d.d24&cad=rja

Voir p. 6 et 7.

mais ça ne concerne que les collègues, pas les parents