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- MéluEmpereur
Cette année, j'ai pris un mi-temps annualisé. J'ai fait ma rentrée aujourd'hui. Il se trouve que nous avons changé de CDE en septembre. Il ne me connaît donc pas. Il faut que je signe mon avis de notation administrative, or il n'a rien écrit, aucune note, rien, nada.
Je sais bien qu'il ne m'a jamais vue au travail, mais il me semble que j'ai au moins ma note précédente, et je me demande s'il ne doit pas malgré tout me l'augmenter ? Je n'ai rien signé, puisqu'aucune note n'était mentionnée, mais s'il ne l'augmente pas, dois-je contester ?
Je ne suis pas du tout au maximum de mon échelon, grâce au rectorat qui m'avait oubliée pendant un an et demi à l'échelon 3 sans me faire passer au 4, ce qui fait que mon chef précédent m'a notée en fonction d'un échelon inférieur pendant 2 ans, et n'a pas rectifié le tir l'année suivant vu qu'il s'est brouillé avec la totalité de l'équipe enseignante et nous a absolument tous saqués.
Je sais bien qu'il ne m'a jamais vue au travail, mais il me semble que j'ai au moins ma note précédente, et je me demande s'il ne doit pas malgré tout me l'augmenter ? Je n'ai rien signé, puisqu'aucune note n'était mentionnée, mais s'il ne l'augmente pas, dois-je contester ?
Je ne suis pas du tout au maximum de mon échelon, grâce au rectorat qui m'avait oubliée pendant un an et demi à l'échelon 3 sans me faire passer au 4, ce qui fait que mon chef précédent m'a notée en fonction d'un échelon inférieur pendant 2 ans, et n'a pas rectifié le tir l'année suivant vu qu'il s'est brouillé avec la totalité de l'équipe enseignante et nous a absolument tous saqués.
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"Pourquoi sommes-nous au monde, sinon pour amuser nos voisins et rire d'eux à notre tour ?"
[ Jane Austen ] - Extrait de Orgueil et préjugés
- lilichengEsprit éclairé
HS IN
oh mais plein de choses que je ne savais pas !
Un nouvel cde (ce qui est une bonne nouvelle) et ce mi temps annualisé !
c'est la même chose qu'un congé de formation (pour l'agreg) où tu continues à être payée ? ou c'est un vrai mi temps payé toute l'année ?
HS OFF
oh mais plein de choses que je ne savais pas !
Un nouvel cde (ce qui est une bonne nouvelle) et ce mi temps annualisé !
c'est la même chose qu'un congé de formation (pour l'agreg) où tu continues à être payée ? ou c'est un vrai mi temps payé toute l'année ?
HS OFF
- BientôtlesudFidèle du forum
Si tu es en mi-temps annualisé en métropole et que tu reprends aujourd'hui, tu t'es faite avoir...(quelqu'un de très proche en mi-temps annualisé reprends lundi...)
- MéluEmpereur
Je me suis fait avoir à cause de la semaine de vacances rajoutée à la Toussaint, qui me compte comme une semaine non travaillée alors qu'elle n'est plus travaillée par personne, et que je vais devoir la rattraper alors que je n'étais pas là. Mon rectorat n'a pas jugé bon de modifier la date de reprise...
Un mi-temps annualisé consisté à ne pas travailler les cinq premiers mois, puis à faire un temps plein les cinq suivants et on est payés à mi-temps toute l'année. Financièrement, c'est beaucoup moins intéressant que le congés de formation.
Personne pour me dire si je dois signer et contester ?
Un mi-temps annualisé consisté à ne pas travailler les cinq premiers mois, puis à faire un temps plein les cinq suivants et on est payés à mi-temps toute l'année. Financièrement, c'est beaucoup moins intéressant que le congés de formation.
Personne pour me dire si je dois signer et contester ?
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"Pourquoi sommes-nous au monde, sinon pour amuser nos voisins et rire d'eux à notre tour ?"
[ Jane Austen ] - Extrait de Orgueil et préjugés
- MéluEmpereur
Up
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"Pourquoi sommes-nous au monde, sinon pour amuser nos voisins et rire d'eux à notre tour ?"
[ Jane Austen ] - Extrait de Orgueil et préjugés
- piescoModérateur
Je ne saurais te répondre, mais je pense que tu peux trouver une réponse dans la circulaire académique de notation. Nous l'avons reçu via i-prof chez nous, tu trouveras sans doute information sur le site de ton académie, ou auprès de ton/ta gestionnaire.
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Nos han quitado tanto, nos quitaron el miedo.
https://www.youtube.com/watch?v=oeU7rb-dBow&t=277s
- HeisenbergHabitué du forum
Trouvé dans la circulaire de mon académie de l'an dernier :
"Pour les personnels en congé avant ou depuis la rentrée scolaire et jusqu'à la fin de la campagne de notation (congé de longue maladie, longue durée, congé parental…) vous maintiendrez la note antérieure."
"Pour les personnels en congé avant ou depuis la rentrée scolaire et jusqu'à la fin de la campagne de notation (congé de longue maladie, longue durée, congé parental…) vous maintiendrez la note antérieure."
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- MéluEmpereur
Merci.
De mon côté, j'ai contacté mon syndicat, et lu la circulaire de mon académie : le temps partiel ne doit pas être pris en compte dans ma notation. Mon principal doit donc me mettre une note, et comme je ne suis pas au maximum de mon échelon, il devrait même m'augmenter (sauf manquements, ce qui n'est pas le cas). Je lui donc envoyé ce mail :
De mon côté, j'ai contacté mon syndicat, et lu la circulaire de mon académie : le temps partiel ne doit pas être pris en compte dans ma notation. Mon principal doit donc me mettre une note, et comme je ne suis pas au maximum de mon échelon, il devrait même m'augmenter (sauf manquements, ce qui n'est pas le cas). Je lui donc envoyé ce mail :
Monsieur,
excusez-moi de vous ennuyer encore avec ça. Je n'ai pas pour habitude de jouer les enquiquineuses de service, cela me gêne réellement, mais ce problème me chiffonne. J'ai attendu jusqu'à 17h passées pour vous rencontrer, mais comme je n'ai pas pu vous revoir, je vous contacte par mail.
Mme Macollèguedelettres m'a dit que lorsqu'elle était rentrée de mi-temps annualisé il y a deux ans, elle avait été notée en février, après la campagne de notation. Peut-être est-ce la norme pour les personnels qui n'ont pas fait la rentrée ? Toutefois, Mme Lassecrétaire m'a rappelé qu'il y avait eu un problème à l'époque, et que si Mme Macollèguedelettres avait été notée plus tard, c'est parce que le rectorat l'avait sortie du système par erreur, et qu'il avait fallu l'y remettre.
En tout état de cause, elle avait été notée, car il est impossible qu'il n'y ait pas de note administrative. J'ai consulté mon syndicat à ce sujet, qui m'assure que je dois absolument être notée, car la circulaire stipule que "certains éléments ne sauraient être évoqués dans une notation administrative : [...] temps partiels".
Un mi-temps annualisé reste un temps partiel. Les personnels qui partent pour le second semestre sont notés, et ceux qui comme moi ont préféré partir le premier doivent l'être aussi.
Je comprends bien le côté illogique de la chose d'être noté par quelqu'un qui ne nous connaît pas, mais je joue de malchance en ayant obtenu ce mi-temps l'année du changement de direction. Toutefois, ce concours de circonstances ne doit pas me pénaliser, c'est pourquoi mon syndicat me conseille de contester si ma note était gelée ou pas suffisamment augmentée.
Je m'excuse encore pour le dérangement.
Cordialement.
Mélu
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[ Jane Austen ] - Extrait de Orgueil et préjugés
- OsmieSage
J'irai voir le CDE pour lui en parler. Il est peut-être aussi embêté que toi, le cas ne doit pas être si courant, et te mettra +0,5 histoire d'en finir.
- MéluEmpereur
J'y suis allée ce matin : il est effectivement embêté, mais ne veut pas me noter. Il dit que maintenir ma note reviendrait à émettre des réserves, et qu'il ne peut pas m'augmenter puisqu'il ne me connaît pas, ce que je comprends mais qui me pénalise injustement. En plus, il est obligé de me donner une note. Je ne peux pas avoir une feuille vierge pour avis de notation !
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- InvitéInvité
Il te fait signer un avis vierge ?
Si c'est le cas, tu lui dis que tu vas le contester.
Si c'est le cas, tu lui dis que tu vas le contester.
- MéluEmpereur
Je n'ai rien signé. Il dit que ce n'est pas la peine puisqu'il ne me note pas. Dans mon mail, j'ai préféré lui annoncer ma décision de contester s'il ne change pas les choses, comme ça si je n'ai pas à le faire, c'est encore mieux.
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- MéluEmpereur
A mon syndicat, ils disent que j'ai vraiment un mauvais karma car il m'arrive toujours des trucs bizarres.
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- PiliGrand sage
Je ne sais que te conseiller mais bonne chance pour obtenir gain de cause !
- CelebornEsprit sacré
Mélu a écrit:A mon syndicat, ils disent que j'ai vraiment un mauvais karma car il m'arrive toujours des trucs bizarres.
Faut dire que c'est une jolie situation…
Plus sérieusement, suis l'avis de son syndicat sur le sujet :ne rien faire signer me paraît absolument délirant, à brûle pourpoint.
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- User5899Demi-dieu
Mélu, je comprends qu'on soit poli quand on écrit à quiconque, mais je trouve votre ton un poil obséquieux, genre je m'excuse de vous demander pardon. C'est lui qui a à s'expliquer en l'occurrence...
- MéluEmpereur
Disons qu'il vient d'arriver, qu'il est très gentil et poli (il ne nous dit pas d'aller nous faire mettre, comme l'ancien), que je l'ai harcelé toute la journée, et que je lui écris même le soir, alors comme j'ai repris hier, je n'ai pas envie qu'il m'ait dans le pif dès maintenant, vu qu'il va rester encore quelques années, et que les conflits avec les CDE, j'en ai soupé et que je ne demande qu'à vivre dans la paix et l'amour. Je déteste faire ma chieuse, je sais qu'il va falloir que je le fasse, alors je sors le pot de vaseline pour que ça passe avec le moins de douleur possible. Pour moi.
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- JohnMédiateur
De toute façon, s'il ne te fait rien signer, et qu'il doit te mettre une note et te faire signer, le rectorat le lui signalera très vite.
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- MéluEmpereur
Exactement. Mais le rectorat devait aussi, fut un temps, me faire passer de l'échelon 3 au 4 de façon automatique, et m'a oubliée sur place pendant 2 ans de trop, donc maintenant je suis vigilante, et ça me saoûle.
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- lilichengEsprit éclairé
punaise, t'as la loose toi aussi !
j'espère que les choses s'arrangeront rapidement !
j'espère que les choses s'arrangeront rapidement !
- archebocEsprit éclairé
Je pense qu'il faut tout de suite contacter ta DRH, pour lui signaler ton cas, et demander une notation corrective, en parlant des recours que tu comptes faire si tu n'obtiens pas satisfaction. Et "satisfaction", cela devrait comporter un rattrapage, au moins partiel, des "oublis" dont tu as souffert (sauf si tu as couvert ces "oublis" en les contresignant).
Les syndicats devraient se battre pour toi, car si les DRH se mettent impunément à "oublier" les gens, c'est la porte ouverte à pas mal de dégâts pour tout le monde.
- User5899Demi-dieu
:shock:Mélu a écrit:Disons qu'il vient d'arriver, qu'il est très gentil et poli (il ne nous dit pas d'aller nous faire mettre, comme l'ancien)
C'est une image ?
- MéluEmpereur
Non non, hélas... Mais ça a été un rude combat, que nous avons gagné.
Je viens de recevoir la réponse de mon CDE : il n'en démord pas. Je l'ai prévenu que je contesterai, maintenant, tant pis pour lui.
Pour avoir déjà reçu des courriers de sa part, c'est froid. Ça pue...
Je viens de recevoir la réponse de mon CDE : il n'en démord pas. Je l'ai prévenu que je contesterai, maintenant, tant pis pour lui.
Mme Mélu,
Comme je vous l’ai indiqué de vive voix, je ne vous ai pas noté car je ne vous ai jamais vu en situation d’exercice. Toute appréciation de ma part serait ainsi infondée que celle-ci soit positive ou négative, il en va de même pour la note administrative. Il m’est ainsi apparu plus pertinent de vous proposer de rédiger une appréciation à l’occasion de la prochaine campagne et de faire évoluer votre note en tenant compte de l’absence de notation de cette année afin de ne pas vous pénaliser.
Je comprends votre sentiment de malchance mais je ne souhaite pas porter d’appréciation infondée d’autant plus qu’une appréciation neutre ne saurait être comprise en l’absence d’une explication, ce qui m’est interdit, puisque le temps partiel ne doit pas être évoqué. Aussi, comme vous y autorise la réglementation, je vous propose de contester mon absence de notation, le rectorat jugera de l’opportunité de vous noter à l’occasion de cette campagne.
Cordialement. M. CDE
Pour avoir déjà reçu des courriers de sa part, c'est froid. Ça pue...
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- CipangoNiveau 10
Mélu ton CDE est bien obstiné: il est obligé de te noter et le Rectorat se fera un plaisir de le lui rappeler, peut-être même vertement. Ne t'adresse plus à lui sur ce sujet: enclenche la procédure de contestation.
- MéluEmpereur
J'essaie d'abord d'appeler mon rectorat pour savoir si c'est vrai cette histoire de notation décalée en février que m'a racontée m'a collègue, et demain, si je n'en sais pas plus, je conteste.
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