Contester l'avis défavorable d'un chef d'établissement

Bonjour à tous,
j'ai un ami prof de maths suppléant qui vient de se rendre compte que la directrice de l'établissement où il était à l'année l'an passé (moi j'y suis arrivé en mars) a rendu le concernant un avis défavorable. Du coup la DDEC lui indique qu'il ne pourra pas obtenir de poste de longue durée mais seulement des remplacements ponctuels.
Sachant que lors des venues du conseiller pédagogique, l'avis rendu a été l'exact inverse (à savoir qu'il fait un très bon futur prof ...), et sachant que cette directrice a une méthode tyrannique (des enseignants en dépression à cause d'elle, elle ne respecte pas toutes les règles : une exclusion temporaire de 3 jours non inscrite sur le dossier scolaire, elle passe outre la décision collective en conseil des profs qui à 7 voix contre 2 refusait le passage d'un élève pour le faire passer quand même, elle vient contester les notes mises, etc ...) est-ce qu'il y a un moyen de contester ? Peut-il obtenir malgré tout un poste de janvier à juin ?

Je lui ai conseillé de se rapprocher du syndicat (puisqu'il est en phase d'inscription), et vous que conseilleriez vous ?

Merci d'avance,

La même chose que toi : contacter un représentant syndical, qui pourra le défendre en pointant les manquements de la CDE.
Peut-être serait-il bon aussi de contacter l'inspection : si les avis du conseiller pédagogique étaient bon, il doit pouvoir être défendu, et l'avis pédagogique, qui pour un titulaire compte pour 60% de la note, doit contrebalancer l'avis administratif (40%). Qu'il soit suppléant contractuel ou titulaire, le même ratio doit agir.

j'ai un ami prof de maths suppléant qui vient de se rendre compte que la directrice de l'établissement où il était à l'année l'an passé (moi j'y suis arrivé en mars) a rendu le concernant un avis défavorable.

Qu'appelles-tu "un avis défavorable" ? Est-ce qu'il s'agit de son appréciation pour la note administrative ?

"Suppléant" ?

Enseignement privé ?

jeje56650 a écrit:Bonjour à tous,
j'ai un ami prof de maths suppléant qui vient de se rendre compte que la directrice de l'établissement où il était à l'année l'an passé (moi j'y suis arrivé en mars) a rendu le concernant un avis défavorable. Du coup la DDEC lui indique qu'il ne pourra pas obtenir de poste de longue durée mais seulement des remplacements ponctuels.
Sachant que lors des venues du conseiller pédagogique, l'avis rendu a été l'exact inverse (à savoir qu'il fait un très bon futur prof ...), et sachant que cette directrice a une méthode tyrannique (des enseignants en dépression à cause d'elle, elle ne respecte pas toutes les règles : une exclusion temporaire de 3 jours non inscrite sur le dossier scolaire, elle passe outre la décision collective en conseil des profs qui à 7 voix contre 2 refusait le passage d'un élève pour le faire passer quand même, elle vient contester les notes mises, etc ...) est-ce qu'il y a un moyen de contester ? Peut-il obtenir malgré tout un poste de janvier à juin ?

Je lui ai conseillé de se rapprocher du syndicat (puisqu'il est en phase d'inscription), et vous que conseilleriez vous ?

Merci d'avance,

Oui, il consulte son syndicat. Le truc, c'est que si je comprends bien, c'est dans le privé ? (voir le vocabulaire employé) Est-ce un contractuel ?

Oui c'est dans le privé effectivement.
A la fin de chaque suppléance (de courte ou longue durée) le chef d'établissement rend un rapport à la direction diocésaine, et c'est dans ce rapport qu'elle a donné un avis défavorable.

Je lui conseillerais de contacter un syndicat du public qui a aussi une section dans le privé. Les syndicats du privé, d'après ce qu'on m'a dit, ont parfois tendance à donner raison à la direction.

jeje56650 a écrit:Bonjour à tous,
j'ai un ami prof de maths suppléant qui vient de se rendre compte que la directrice de l'établissement où il était à l'année l'an passé (moi j'y suis arrivé en mars) a rendu le concernant un avis défavorable. Du coup la DDEC lui indique qu'il ne pourra pas obtenir de poste de longue durée mais seulement des remplacements ponctuels.
Sachant que lors des venues du conseiller pédagogique, l'avis rendu a été l'exact inverse (à savoir qu'il fait un très bon futur prof ...), et sachant que cette directrice a une méthode tyrannique (des enseignants en dépression à cause d'elle, elle ne respecte pas toutes les règles : une exclusion temporaire de 3 jours non inscrite sur le dossier scolaire, elle passe outre la décision collective en conseil des profs qui à 7 voix contre 2 refusait le passage d'un élève pour le faire passer quand même, elle vient contester les notes mises, etc ...) est-ce qu'il y a un moyen de contester ? Peut-il obtenir malgré tout un poste de janvier à juin ?

Je lui ai conseillé de se rapprocher du syndicat (puisqu'il est en phase d'inscription), et vous que conseilleriez vous ?

Merci d'avance,

Passer le CAPES !

pmuller a écrit:Je lui conseillerais de contacter un syndicat du public qui a aussi une section dans le privé. Les syndicats du privé, d'après ce qu'on m'a dit, ont parfois tendance à donner raison à la direction.

En es-tu sûr ? Parce que je suis syndiquée après que moi et mon compagnons avons été "victimes" d'incompétences (ou de bidouillages pas très catholiques) de la part de notre hiérarchie et après avoir discuté avec la vice-présidente, je trouvais qu'elle était plus de notre côté que de celui des CDE. En tout cas, elle avait essayé de m'écouter au mieux parce que ce qu'on a subi n'était pas franchement sympa...