- atemwendeNiveau 3
bonjour,
j’ai candidaté dans mon académie pour travailler en tant que contractuel il y a quelques mois (avant la pandémie donc). je me demande si quelqu’un aurait fait de même et reçu une réponse. il me semble peu probable qu’ils embauchent pour l’instant, donc je ne m’inquiète pas, mais je ne sais pas s’il vaut le coup de contacter le rectorat d’ici quelques semaines ou en septembre pour voir.
j’ai candidaté dans mon académie pour travailler en tant que contractuel il y a quelques mois (avant la pandémie donc). je me demande si quelqu’un aurait fait de même et reçu une réponse. il me semble peu probable qu’ils embauchent pour l’instant, donc je ne m’inquiète pas, mais je ne sais pas s’il vaut le coup de contacter le rectorat d’ici quelques semaines ou en septembre pour voir.
- Fourchette89Niveau 3
Quelle est votre académie ? Pour l'Académie de Créteil j'ai eu un entretien visio et j'ai été retenue.
- atemwendeNiveau 3
ah d’accord, c’est l’académie de lyon.
- User7917Niveau 9
Je pense qu'avec les incertitudes liées aux concours du fait des retards d'organisation ou des annulations, cela va se décider bien souvent qu'en août... Dans notre collège, c'est surtout côté sciences que l'on a du mal à recruter
- Lisak40Expert spécialisé
@Fourchette89 Attention : être retenu par le rectorat ne veut pas dire qu'on aura un poste, juste que notre profil correspond aux attentes ! Après à Créteil, il y a souvent des postes en effet, mais cela dépend des matières : maths, sciences, langues et certaines matières professionnelles, aucun problème. Pour le reste c'est parfois plus difficile. Et ta matière (droit ?) si c'est éco-droit, je ne suis pas sûre...
@atemwende pour les langues, cela dépend. Si c'est anglais, à priori pas de souci. Pour l'espagnol, l'italien et l'allemand en revanche c'est une autre histoire : espagnol généralement les postes sont tous occupés déjà par des titulaires (ou des contractuels anciens), pour l'italien et l'allemand, il y a très peu de demandes...
Enfin je ne veux pas vous décourager, mais n'oubliez pas non plus que rien ne vous garantit un poste à temps plein, à l'année, et sur un seul établissement (sympa), donc financièrement cela peut être très rude (outre la découverte du métier). Par contre oui c'est une bonne manière de mettre le pied à l'étrier si vous souhaitez ensuite devenir enseignant !! Bonne chance en tous les cas !
@atemwende pour les langues, cela dépend. Si c'est anglais, à priori pas de souci. Pour l'espagnol, l'italien et l'allemand en revanche c'est une autre histoire : espagnol généralement les postes sont tous occupés déjà par des titulaires (ou des contractuels anciens), pour l'italien et l'allemand, il y a très peu de demandes...
Enfin je ne veux pas vous décourager, mais n'oubliez pas non plus que rien ne vous garantit un poste à temps plein, à l'année, et sur un seul établissement (sympa), donc financièrement cela peut être très rude (outre la découverte du métier). Par contre oui c'est une bonne manière de mettre le pied à l'étrier si vous souhaitez ensuite devenir enseignant !! Bonne chance en tous les cas !
- Fourchette89Niveau 3
Lisak40 a écrit:@Fourchette89 Attention : être retenu par le rectorat ne veut pas dire qu'on aura un poste, juste que notre profil correspond aux attentes ! Après à Créteil, il y a souvent des postes en effet, mais cela dépend des matières : maths, sciences, langues et certaines matières professionnelles, aucun problème. Pour le reste c'est parfois plus difficile. Et ta matière (droit ?) si c'est éco-droit, je ne suis pas sûre...
@atemwende pour les langues, cela dépend. Si c'est anglais, à priori pas de souci. Pour l'espagnol, l'italien et l'allemand en revanche c'est une autre histoire : espagnol généralement les postes sont tous occupés déjà par des titulaires (ou des contractuels anciens), pour l'italien et l'allemand, il y a très peu de demandes...
Enfin je ne veux pas vous décourager, mais n'oubliez pas non plus que rien ne vous garantit un poste à temps plein, à l'année, et sur un seul établissement (sympa), donc financièrement cela peut être très rude (outre la découverte du métier). Par contre oui c'est une bonne manière de mettre le pied à l'étrier si vous souhaitez ensuite devenir enseignant !! Bonne chance en tous les cas !
Oui, l'inspecteur m'a tout expliqué. Je suis disposée à enseigner l'économie et le droit en STMG et BTS ainsi que le management, la gestion, le marketing et selon l'inspecteur j'ai le profil pour enseigner droit et grands enjeux du monde contemporain pour la filière générale.
- MalynnNiveau 2
Bonjour,
Je suis actuellement contractuel dans l'académie de Lyon. Et oui il faut que tu appel pour maintenir le contact et montrer que tu es motivé. Mais c'est vrai que pour le moment il y aura rien avec le Covid mais pour septembre. As tu postuler sur le site PARC ac lyon ?
Je suis actuellement contractuel dans l'académie de Lyon. Et oui il faut que tu appel pour maintenir le contact et montrer que tu es motivé. Mais c'est vrai que pour le moment il y aura rien avec le Covid mais pour septembre. As tu postuler sur le site PARC ac lyon ?
- sansaraModérateur
Dans l'académie de Lyon, en général, les contractuels sont renouvelés dès la mi-juillet s'il y a un poste déjà dispo.
Pour une première affectation, ça se passe plutôt vers la fin août, une fois que tous les TZR ont été affectés.
Tu peux rappeler le rectorat une fois début juillet, puis vers le 25 août, si tu n'as pas de nouvelles.
Pour une première affectation, ça se passe plutôt vers la fin août, une fois que tous les TZR ont été affectés.
Tu peux rappeler le rectorat une fois début juillet, puis vers le 25 août, si tu n'as pas de nouvelles.
- EdithWGrand sage
À Clermont, dans le privé, il y a un second mouvement dédié aux contractuels, avec serveur dédié et liste de postes. Assez luxueux je trouve, non pas que les suppléants ne le méritent pas, ça devrait être partout pareil, hein, je parle juste du fait que la plupart peuvent partir en vacances en sachant où ils seront à la rentrée sans avoir à passer x coups de fil aux CE à l’aveuglette. Et ceux en CDI sont prioritaires.
- EdithWGrand sage
Si tu es pas trop loin de la Haute-Loire ou de l’est du Puy de Dôme, tu peux y jeter un œil, le serveur ouvre vers le 25 juin.
- Lisak40Expert spécialisé
@EdithW C'est vachement bien ce système, ce serait cool de le généraliser dans les académies à forts besoins (au hasard Créteil et Versailles, mais je pense aussi à d'autres coins isolés) !
Pour les futurs contractuels : n'hésitez pas à rappeler poliment mais fermement votre existence au rectorat concerné début juillet puis avant la semaine de rentrée en août, ça aide !! Dans mon expérience : entretien avec qui de droit réussi vers le 9-10 janvier, pas de news, du coup je rappelle le 15 : bam j'avais un contrat (de courte durée, certes mais j'ai enchaîné les CDD pendant deux ans, et avant ma réussite au concours je suis restée en tout et pour tout sans salaire pendant une seule semaine) commençant le 20 (dates inexactes à 2 jours près) !
Donc ne jamais abandonner, juste être ne pas hésiter à être légèrement insistant !
Pour les futurs contractuels : n'hésitez pas à rappeler poliment mais fermement votre existence au rectorat concerné début juillet puis avant la semaine de rentrée en août, ça aide !! Dans mon expérience : entretien avec qui de droit réussi vers le 9-10 janvier, pas de news, du coup je rappelle le 15 : bam j'avais un contrat (de courte durée, certes mais j'ai enchaîné les CDD pendant deux ans, et avant ma réussite au concours je suis restée en tout et pour tout sans salaire pendant une seule semaine) commençant le 20 (dates inexactes à 2 jours près) !
Donc ne jamais abandonner, juste être ne pas hésiter à être légèrement insistant !
- atemwendeNiveau 3
merci à tous ça m’a énormément aidé ! les contractuels quand ils sont embauchés à l’année ou au moins pour la rentrée, les contrats commencent à partir du 1 septembre ? ou à partir de la pré-rentrée ?
- Roro34Niveau 6
atemwende a écrit:merci à tous ça m’a énormément aidé ! les contractuels quand ils sont embauchés à l’année ou au moins pour la rentrée, les contrats commencent à partir du 1 septembre ? ou à partir de la pré-rentrée ?
Salut,
Tout dépend de quand on t'appelle, mais il faut faire attention à ne pas se faire avoir.
A la rentrée dernière on m'a appelé fin août pour un remplacement. On m'a fait commencer mon contrat au 2 septembre au lieu du 1er. C'est un moyen de ne pas revaloriser les salaires car ce n'est pas une année complète si ça ne commence pas au 1er septembre.
Ma pré-rentrée était le 31 août, je me suis assis sur ma rémunération lors de cette journée...
Quand c'est comme ça il faut à tout prix contacter ton syndicat !
_________________
2021-2022 : Poste fixe - Stabilisation REP+
2020-2021 : TZR Néotit (T1) - AFA Temps plein REP+
2019-2020 : Stagiaire temps plein
2019 : Obtention du CAPES Externe
2016-2019 : Contractuel
2015-2016 : M2 MEEF Histoire-Géographie
- nozomiNiveau 1
Bonjour à tous,
Je suis une petite nouvelle sur le forum.J'ai aussi postulé pour être prof contractuel soit en physique-chimie ( ma matière de prédilection! ), maths ou technologie dans mon académie Strasbourg. Nouveauté cette année, il a fallu s'inscrire sur l'application ACLOE. En soi, pas compliqué du tout mais j'aimerai savoir au bout de combien de temps sait-on si notre candidature sera étudiée par les IA-IPR? L'an dernier j'avais postulé en avril (envoi d'un dossier par voie postale ) et j'ai eu un entretien fin septembre avec l'IA-IPR de Physique -Chimie. Mon dossier avait été reçu favorablement et puis rien avant janvier pour un remplacement de 4h/semaine pour une durée de 15 jours. Remplacement que je n'ai pu accepté car trop éloigné de mon domicile malheureusement.Et rien du tout jusqu'à maintenant.
Doit-on appeler le Rectorat ( très difficile à joindre dans ma région voire impossible), envoyer des mails aux référents des disciplines concernées pour savoir s'il s'y a des postes vacants et pour montre que l'on est motivé?
Je pose beaucoup de questions! Si vous avez des réponses, des pistes pour m'aider ,je suis preneuse!!! Merci.
Je suis une petite nouvelle sur le forum.J'ai aussi postulé pour être prof contractuel soit en physique-chimie ( ma matière de prédilection! ), maths ou technologie dans mon académie Strasbourg. Nouveauté cette année, il a fallu s'inscrire sur l'application ACLOE. En soi, pas compliqué du tout mais j'aimerai savoir au bout de combien de temps sait-on si notre candidature sera étudiée par les IA-IPR? L'an dernier j'avais postulé en avril (envoi d'un dossier par voie postale ) et j'ai eu un entretien fin septembre avec l'IA-IPR de Physique -Chimie. Mon dossier avait été reçu favorablement et puis rien avant janvier pour un remplacement de 4h/semaine pour une durée de 15 jours. Remplacement que je n'ai pu accepté car trop éloigné de mon domicile malheureusement.Et rien du tout jusqu'à maintenant.
Doit-on appeler le Rectorat ( très difficile à joindre dans ma région voire impossible), envoyer des mails aux référents des disciplines concernées pour savoir s'il s'y a des postes vacants et pour montre que l'on est motivé?
Je pose beaucoup de questions! Si vous avez des réponses, des pistes pour m'aider ,je suis preneuse!!! Merci.
- EdithWGrand sage
EdithW a écrit:Si tu es pas trop loin de la Haute-Loire ou de l’est du Puy de Dôme, tu peux y jeter un œil, le serveur ouvre vers le 25 juin.
Le serveur ouvrira plus tard finalement, les CE ont fait annuler la réunion dont découlait le reste du processus (pour une sombre histoire de micro qui ne fonctionnait pas en visio ), donc sur Clermont, tout va se faire mi-juillet pour les suppléants. Me contacter en MP si ça intéresse quelqu'un d'avoir les dates, liens etc..
- nozomiNiveau 1
Pour montrer ma motivation et décrocher un entretien ( déjà un grand pas!!), j'ai envoyé des mails aux gestionnaires référents des disciplines où je souhaite enseigner. Est-il judicieux que je renvoie un mail régulièrement si une réponse tarde à venir?
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