Suspicion au sujet de mon absence : j'hallucine

Bonsoir,

J'écris sous énervement, mais là vraiment, j'hallucine !!!!!!!!!! Voilà, j'ai été malade la semaine dernière et j'ai eu vent (par deux/trois collègues) de la rumeur selon laquelle je m'étais octroyée un petit prolongement de mon weekend. Cette rumeur provient directement de Mme la secrétaire qui autour d'un bon café avec lesdits collègues a laissé entendre qu'elle ne croyait pas du tout que j'étais malade... Et le CPE en a ajouté une couche !
Je suis tellement choquée, que je n'ai pas réagis sur le coup mais il est clair que je vais leur dire ma façon de penser !
Et vous, que feriez-vous dans ma situation ?
J'ajoute que c'est la première fois depuis la rentrée de septembre que je suis arrêtée !

Bah laisse les parler ....

Tu as un arrêt médical à leur mettre son le nez ou c'était juste qu'un jour tu es restée chez toi sans consulter parce que tu sentais ton état aléatoire ?

Il s'agirait de collègues, je m'en ficherais complétement : mais là tout de même ce sont la secrétaire et Mme la Chef. Leur attitude, inappropriée, est bien peu professionnelle et cela est blessant.. Donc mardi (je ne travaille pas le lundi), j'irai les voir toutes les deux et leur dirai bien que je n'ai guère apprécié ! ça ne changera certes pas la face du monde, mais moi j'aurai vider mes nerfs!

Arrêt maladie : angine

Tu leur mets l'arrêt maladie sous le nez et tu leur dis qu'il serait correct de te présenter des excuses.

C'est clair ! Je compte même leur fournir un post-it- sur lequel sera indiqué le numéro de mon médecin... Qu'elle appelle, ainsi il n'y aura plus le moindre doute ! Ça ne devrait pas, mais cette histoire m'affecte vraiment... Je me sens blessée...

Je te comprends ! :shock:

Ben, oui..ça fait un mois qu'on parle d'arrêts bidons, de fraudeurs sur tous les médias, donc forcément, si tu es malade, tu es coupable ...

apporte-leur ta poubelle de mouchoirs... (à leur balancer sur leur bureau, évidemment)

Colle-leur ton arrêt maladie sous le nez et dis-leur que tu as eu vent de leurs cancans. Qu'ils aient un peu honte! Et ne te laisse pas démonter par cela. Tu étais malade, tu le sais, ce que pensent les autres il faut s'en détacher.

Ninfa a écrit: Bonsoir,

J'écris sous énervement, mais là vraiment, j'hallucine !!!!!!!!!! Voilà, j'ai été malade la semaine dernière et j'ai eu vent (par deux/trois collègues) de la rumeur selon laquelle je m'étais octroyée un petit prolongement de mon weekend. Cette rumeur provient directement de Mme la secrétaire qui autour d'un bon café avec lesdits collègues a laissé entendre qu'elle ne croyait pas du tout que j'étais malade... Et le CPE en a ajouté une couche !
Je suis tellement choquée, que je n'ai pas réagis sur le coup mais il est clair que je vais leur dire ma façon de penser !
Et vous, que feriez-vous dans ma situation ?
J'ajoute que c'est la première fois depuis la rentrée de septembre que je suis arrêtée !

Euh...J' ai déjà eu le malheur de pratiquer ce genre de CDE.
Soit tu laisses les ânes braire (ça repose, aussi, parfois), soit tu rues dans les brancards. On te dira que oh non, on n'a jamais dit ça, c'est un malentendu... et toi tu diras, mais j'espère bien, sinon c'est une diffamation inadmissible de mon travail, une mise en cause sans fondement aucun de ma conscience professionnelle et de celle de mon médecin...On comprendra que tu es une grande gueule et on te cherchera moins. Dis-toi bien en tout cas que les collègues ne sont pas mieux traités que toi.
Quant aux collègues qui te le rapportent, ils ont laissé dire sans réagir?
La secrétaire, communique le plus possible avec elle par mail, et sois aussi froide qu'un gardien du Kremlin avec elle quand tu ne peux l'éviter.
Et demande ta mutation si c'est possible.
Courage!

PS:

Ninfa a écrit:C'est clair ! Je compte même leur fournir un post-it- sur lequel sera indiqué le numéro de mon médecin... Qu'elle appelle, ainsi il n'y aura plus le moindre doute ! Ça ne devrait pas, mais cette histoire m'affecte vraiment... Je me sens blessée...

Surtout ne te justifie pas comme ça, leurs insinuation n' ont rien de crédible et tu ne dois pas leur laisser penser qu'ils ont le moindre droit de regard sur ta vie personnelle...ne laisse pas à ces fouille-m... l'occasion en plus de violer le secret médical, ils ne demandent que ça.

Mutation déjà demandée lol ! Mais oui les collègues n'ont rien dit, choqués eux aussi...

Ouais...Quand je suis choquée je le dis...
Bon après j' ai dû assumer le conflit, mais au moins je peux me regarder dans une glace.
C'est peut être ce qui laisse à ta CDE la possibilité d' être odieuse, que tes collègues soient "choqués", donc muets à chaque amabilité de ce genre.

Bonne idée Marie Leatitia !

Mon coordinateur de l'année dernière a eu à subir régulièrement ce genre de remarques désobligeantes de mon ex CDE.
Son médecin en personne a pris le téléphone pour demander à notre CDE si elle mettait en doute le fondement des arrêts médicaux qu'il prescrivait.
C'est marrant, elle a plus jamais rien dit aux sujets d'arrêts "douteux" (c'était ses mots)...

johanne1980 a écrit:Mon coordinateur de l'année dernière a eu à subir régulièrement ce genre de remarques désobligeantes de mon ex CDE.
Son médecin en personne a pris le téléphone pour demander à notre CDE si elle mettait en doute le fondement des arrêts médicaux qu'il prescrivait.
C'est marrant, elle a plus jamais rien dit aux sujets d'arrêts "douteux" (c'était ses mots)...

ca cest bien de faire appeller et découter/voir la réaction

Ne te laisse pas faire!!!! ras le bol d'etre remis en cause par tout le monde. l'arrêt de maladie cest pas toi qui te le fais quand meme...Alors bon un peu de respect ca serait pas mal!!
Fonce

Dans le même style, quand j'étais enceinte jusqu'aux dents, j'ai eu le malheur de manquer une réunion un midi où j'avais eu cours pendant 5h le matin et où j'avais cours encore deux heures l'après-midi. Je me suis excusée auprès des collègues qui ont très bien compris - j'avais du mal à me traîner et je boîtais dans la cour depuis quelques semaines. L'adjoint, qui est passé pendant la réunion (histoire de vérifier qui était là) s'est indigné de mon absence, a piqué une gueulante en insinuant en gros que j'étais une feignasse qui profitait de sa grossesse pour en faire le moins possible et bla et bla. Les collègues ne me l'ont raconté que 6 mois plus tard, je ne suis donc pas allée lui dire ma façon de penser (et ça vaut sans doute mieux).

d'accord avec Schéhérazade.
Personnellement, je leur dirais simplement que tu as eu vent de leurs commentaires et que tu ne comprends pas qu'ils puissent remettre en cause ton sérieux et ton honnêteté. Et s'ils nient, tu clos la discussion calmement "très bien, dans ce cas, il n'y a aucun problème, n'est-ce pas?" et c'est tout.
Le coup du numéro du médecin, j'éviterais. Tu n'as pas à te justifier davantage, tu n'as pas à fournir des témoins en plus de ton arrêt maladie. Ne te mets pas dans cette position-là.

Oui Wilse, pas faux... Je pense leur dire que cela m'a fait mal et point. Je vous remercie pour vos messages de soutien ! Et je ne manquerai pas de vous raconter comment ça s'est passé !

wlise a écrit:d'accord avec Schéhérazade.
Personnellement, je leur dirais simplement que tu as eu vent de leurs commentaires et que tu ne comprends pas qu'ils puissent remettre en cause ton sérieux et ton honnêteté. Et s'ils nient, tu clos la discussion calmement "très bien, dans ce cas, il n'y a aucun problème, n'est-ce pas?" et c'est tout.
Le coup du numéro du médecin, j'éviterais. Tu n'as pas à te justifier davantage, tu n'as pas à fournir des témoins en plus de ton arrêt maladie. Ne te mets pas dans cette position-là.

Entièrement d'accord... et les rumeurs il ne faut pas trop y donner suite, sinon ça les amplifie. Et y accorder de l'importance est démoralisant.

Hope a écrit:Dans le même style, quand j'étais enceinte jusqu'aux dents, j'ai eu le malheur de manquer une réunion un midi où j'avais eu cours pendant 5h le matin et où j'avais cours encore deux heures l'après-midi. Je me suis excusée auprès des collègues qui ont très bien compris - j'avais du mal à me traîner et je boîtais dans la cour depuis quelques semaines. L'adjoint, qui est passé pendant la réunion (histoire de vérifier qui était là) s'est indigné de mon absence, a piqué une gueulante en insinuant en gros que j'étais une feignasse qui profitait de sa grossesse pour en faire le moins possible et bla et bla. Les collègues ne me l'ont raconté que 6 mois plus tard, je ne suis donc pas allée lui dire ma façon de penser (et ça vaut sans doute mieux).

Oui, mais c'est tellement idiot, comme démarche de sa part, que ça ne vaut vraiment pas le coup d'y accorder quelque importance. L'important, c'est de ne pas se sentir coupable et de regarder les gens bien en face, après. Genre : ta réunion, je n'y suis pas allé parce que je n'en avais rien à faire, et si tu n'es pas content, c'est triste pour toi. Non mais... Les réunions semblent devenir un incontournable du métier. Or elles n'en sont pas un !
Idem pour les CM. C'est comme ça, point.

Parfaitement d'accord !

alors Ninfa, cette histoire s'est décantée? tu vas mieux?

Oui Marie Anne ;-) J'ai suivi les conseils qu'on m'a donnée ! Et j'ai bien fait ! Je n'aime pas les histoires !