Réunionnais certifié de lettres classiques, il n'a pas les moyens de rejoindre son poste à Versailles.

Mais la remarquable réussite de Loïc apparaît comme une victoire empoisonnée. "Je souhaite effectivement devenir professeur de latin et de grec, mais je viens d'apprendre que je suis muté à Versailles pour mon stage", découvrait le jeune homme il y a quelques jours.

Vu sa situation familiale, ce déménagement lui semble impossible. "L'année dernière j'avais déjà dû économiser pour partir une semaine passer les épreuves orales du Capes, à Tours. C'était la première fois que je partais seul en métropole". Il n'a pas les moyens de financer un nouveau billet d'avion en août, encore moins un logement en région parisienne. Sa seule famille métropolitaine réside à Nantes, bien trop loin pour pouvoir l'aider.

Son espoir : obtenir le report du bénéfice du concours pendant un an, le temps pour lui de chercher du travail et d'économiser suffisamment pour financer un voyage l'hiver prochain. "J'espère que ma réussite au Capes m'aidera à travailler comme professeur contractuel à La Réunion". Le message est lancé.

Sa camarade X. a réussi le même concours et se retrouve affectée dans l'académie de Versailles. Elle regrette d'avoir en même temps validé son master de mathématiques. Car si elle avait échoué, elle se retrouverait dans la situation des étudiants de M1, affectés dans des collèges réunionnais pour leur stage !

Rageuse, elle accuse : "Le rectorat a prévu des postes uniquement pour les M1 et le Capes exceptionnel, le concours supplémentaire, dont les écrits ont eu lieu en 2013 et les oraux en 2014. Mais pour nous, qui avons passé le Capes "rénové", avec les écrits et les oraux en 3 mois en 2014, il n'y a plus de postes". Et lorsque le secrétaire général adjoint du rectorat lui rappelle qu'elle a "passé un concours national", elle proteste : "Je n'ai pas le temps de monter un dossier de demande de continuité territoriale, toutes les dépenses seront à ma charge. Mon conjoint travaille ici... et dans l'académie de Versailles, il faut compter 700 euros de loyer". Avec un salaire de 1650 euros, cela risque d'être effectivement compliqué... Car les jeunes professeurs débutants doivent se plier aux exigences de la fonction publique (affectation nationale) sans en avoir les avantages : pas de prise en charge du transport.

yogi a écrit:Dans les TOM, des contractuels avaient des postes dans un bahut depuis des années (connaissances politiques, pots de vin...) sauf que les locaux titulaires employés en métropole commencent à gueuler pour pouvoir revenir au pays. Ils ont gain de cause. Je trouve que c'est logique.

Je me dis souvent que si on autorise aux originaires de DOM les 1000points de bonus (j'en fais partie) ,par équité on devrait faire pareil avec un natif de n'importe quelle région. Pourquoi un prof d'EPS toulousain, qui a toujours vécu à Toulouse doit se coltiner 15ans en RP et a du mal à redescendre chez lui?

faer a écrit:

yogi a écrit:Dans les TOM, des contractuels avaient des postes dans un bahut depuis des années (connaissances politiques, pots de vin...) sauf que les locaux titulaires employés en métropole commencent à gueuler pour pouvoir revenir au pays. Ils ont gain de cause. Je trouve que c'est logique.

Je me dis souvent que si on autorise aux originaires de DOM les 1000points de bonus (j'en fais partie) ,par équité on devrait faire pareil avec un natif de n'importe quelle région. Pourquoi un prof d'EPS toulousain, qui a toujours vécu à Toulouse doit se coltiner 15ans en RP et a du mal à redescendre chez lui?

Ça remettrait en cause le mouvement national et poserait de sérieux problèmes à certaines académies. La raison des 1000 points, c'est que l'insularité crée une discontinuité (coucou les géographes) qui est reconnue et prise en compte. Si je ne m'abuse il est impossible pour un prof de métropole d'être affecté outre-mer s'il n'en a pas fait le vœu. La question est donc, à mon sens, pourquoi serait-ce possible dans l'autre sens ?

yogi a écrit:Dans les TOM, des contractuels avaient des postes dans un bahut depuis des années (connaissances politiques, pots de vin...) sauf que les locaux titulaires employés en métropole commencent à gueuler pour pouvoir revenir au pays. Ils ont gain de cause. Je trouve que c'est logique.

Je me dis souvent que si on autorise aux originaires de DOM les 1000points de bonus (j'en fais partie) ,par équité on devrait faire pareil avec un natif de n'importe quelle région. Pourquoi un prof d'EPS toulousain, qui a toujours vécu à Toulouse doit se coltiner 15ans en RP et a du mal à redescendre chez lui?

faer a écrit:

yogi a écrit:Dans les TOM, des contractuels avaient des postes dans un bahut depuis des années (connaissances politiques, pots de vin...) sauf que les locaux titulaires employés en métropole commencent à gueuler pour pouvoir revenir au pays. Ils ont gain de cause. Je trouve que c'est logique.

Je me dis souvent que si on autorise aux originaires de DOM les 1000points de bonus (j'en fais partie) ,par équité on devrait faire pareil avec un natif de n'importe quelle région. Pourquoi un prof d'EPS toulousain, qui a toujours vécu à Toulouse doit se coltiner 15ans en RP et a du mal à redescendre chez lui?

Ça remettrait en cause le mouvement national et poserait de sérieux problèmes à certaines académies. La raison des 1000 points, c'est que l'insularité crée une discontinuité (coucou les géographes) qui est reconnue et prise en compte. Si je ne m'abuse il est impossible pour un prof de métropole d'être affecté outre-mer s'il n'en a pas fait le vœu. La question est donc, à mon sens, pourquoi serait-ce possible dans l'autre sens ?