John Médiateur

Le CDI "0 heure" du Royaume-Uni : la flexibilité à l'extrême.

par John Sam 16 Aoû 2014 - 23:24

Le contrat zéro heure est parfaitement légal : c'est la flexibilité maximum qui explique en partie les 7% de taux de chômage qu'enregistre la Grande Bretagne. Aucune garantie, mais impossible de travailler ailleurs. Le salarié doit être disponible 24/24h alors que les annulations peuvent intervenir à la dernière minute. "C'est de l'exploitation qui provoque de la peur et de l'insécurité. On se sent obligé d'accepter la moindre offre de travail", résume Rochelle Monte.

http://www.francetvinfo.fr/video-angleterre-le-contrat-zero-heure_540067.html

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