Demande du chef d'établissement pour affectation neo-titulaire

Bonjour à tous,

J'ai une petite question car j'ai entendu un truc qui m'a perturbée : un collègue a certifié que lorsqu'on est stagiaire et que le cde est très satisfait de nous, il peut tout faire pour que, neo titulaire, on puisse être affecté définitivement dans l'établissement.  

Apparemment ça se pratique et ce n'est pas nouveau.  

Alors moi je me dis que ce n'est pas possible vu que les neotits passent par le mouvement national mais je commence à penser à magouilles et compagnie.

Certains (es) connaissent un/des cas similaires?

Ca me paraît énorme quand même... :shock:

Ce sont des légendes! Ce n'est pas possible sauf création d'un poste à profil et ça ne se fait pas comme ça.

Non cela est impossible. Un poste stagiaire est un poste stagiaire. Le passage par le mouvement inter puis intra académique après la titularisation est une étape obligatoire pour tous. Sinon ce serait une terrible injustice!
Les chefs d'établissement n'ont aucun pouvoir sur les affectations, a la rigueur ils peuvent demander un TZR ou un contractuel précis qui a fait ses preuves pour un remplacement mais encore il n'y a aucune garantie.
Ce que tu dis est une légende urbaine de salle des profs.

Possible dans le privé; dans le public, c'est une rumeur parfaitement infondée.

ah merci ça me rassure!! moi aussi je trouve ça énorme mais vu certaines pratiques parfois, ca m'a mis le doute car le collègue a certifié que ça se faisait.

non parce que, imaginez que vous êtes à 100km de chez vous, et qu'après l'année de stage vous ne souhaitiez qu'une chose, c'est vous rapprocher ( si votre barème le permet), eh bien si le cde veut vous garder vous êtes mal!!

ouf... suis un peu rassurée là quand même.

il peut y avoir confusion avec les CAD2 cette année. Les CAD2 passent de contractuels à stagiaires et là, le chef d'établissement peut tenter de les garder pour leur année de stage, un peu comme pour les TZR "à demeure". Mais sans garantie.

Hélips a écrit:il peut y avoir confusion avec les CAD2 cette année. Les CAD2 passent de contractuels à stagiaires et là, le chef d'établissement peut tenter de les garder pour leur année de stage, un peu comme pour les TZR "à demeure". Mais sans garantie.

ben oui mais là ca revient à mon sujet car les points et les voeux sont ignorés du coup...

si un stagiaire avec 200 points met en voeu 1 le poste du stagiaire à 100 points et que c'est celui-ci qui l'a, alors c'est injuste.  

C'est faux.

alors mon chef a encore raconté des bêtises (ce n'est ni la première ni la dernière fois). C'est vrai que ça ne m'avait pas semblé absurde parce que lorsque j'ai fait mon stage, on nous a donné nos affectations le 1er septembre assorties d'un "vous pouvez échanger entre vous si vous préférez", ce que nous avions fait.

LaMouette29 a écrit:

J'ai une petite question car j'ai entendu un truc qui m'a perturbée : un collègue a certifié que lorsqu'on est stagiaire et que le cde est très satisfait de nous, il peut tout faire pour que, neo titulaire, on puisse être affecté définitivement dans l'établissement.  

Et le chef d'établissement lui a expliqué ça en ajoutant "vous faites quoi samedi soir, mon petit ?"

Un CDE peut demander qu'un TZR soit affecté à l'année dans son établissement si des heures sont à pourvoir. Mais il n'est pas forcément écouté.

Rester dans son établissement pour le stage et/ou pour l'affectation après le stage est possible dans l'enseignement privé, c'est même une pratique courante.

proflatin a écrit:Rester dans son établissement pour le stage et/ou pour l'affectation après le stage est possible dans l'enseignement privé, c'est même une pratique courante.

C'est ce que dit Melanie plus haut.
Mais pour le cas de La mouette, il est question du public.