Stages syndicaux : qu'en attendre ?

Je n'ai jamais participé à un stage syndical et aimerais tenter l'expérience l'an prochain, que puis-je en attendre ?

Ca dépend des syndicats et des thèmes abordés.

Tu as droit à 12 journées par an (que tu ne dois pas rattraper, sans suspension de ton traitement), et tu dois en faire la demande écrite un mois avant par voie hiérarchique.

J'aime bien l'ambiance conviviale et moins prise de tête que celles du PAF, mais tu ne couperas pas au quart d'heure (voire plus suivant le syndicat, le thème, les intervenants) syndicaliste de "ce n'est pas normal, il faut tout changer, il faut se défendre, etc."

Malgré ça, j'ai trouvé certaines intéressantes, avec un éclairage neuf et sincère sur certains thèmes. D'autres étaient clairement pour passer le temps, se retrouver et faire journée off au milieu de la période de cours.

J'ai envie de dire que c'est comme au PAF, il peut avoir du bien et du moins bien.

Merci pour ta réponse Balthamos,

Est-ce que comme pour les stages PAF on fait des ateliers, avec travaux de groupe et compte-rendu en fin de journée?

ça dépend lesquels.
mais honnêtement, je trouve les ateliers (quand il y en a) plus intéressants dans les stages syndicaux qu'au PAF. Au PAF c'est très scolaire et infantilisant (attention, le formateur ne sera pas content si on ne le fait pas). Pour les stages syndicaux que j'ai fait, les ateliers se sont transformés à chaque fois en groupe de discussion et de réflexion sur un sujet lié au stage.

Pour te donner une idée, voici le programme du premier stage syndical de la rentrée à ma connaissance dans mon académie.
Je n'irai pas, le thème ne me convient pas (Pédagogies alternatives et syndicalisme, je me demande ce que le syndicalisme fait là dedans).

http://www.sudeduccreteil.org/Stage-Pedagogies-alternatives-et.html
Je ne sais pas dans quelle académie tu es ou si tu es stagiaire, mais dans l'académie de Créteil, le SNES fait plein de formations pour les stagaires, les droits, les moyens de défense.

Le côté bien des formations syndicales, c'est qu'elles sont nombreuses, là où elles sont plus que limitées au PAF. Il y a un "parler vrai" qui est agréable. Entre collègues, pas peur de dire ce qui est sans le retour de l'inspecteur (le formateur du PAF a souvent des liens privilégiés avec l'inspecteur), et de parler autre que le discours officiel de l'institution.
Retour de bâton, le côté syndicaliste prend plus ou moins le pas sur la formation suivant qui la mène et quel en est le thème et on a le droit à la "révolution permanente" ou "ils sont tous méchants, protégeons nous".

Merci beaucoup pour toutes ces informations Balthamos, je crois que je vais m'inscrire!

balthamos a écrit:Je n'irai pas, le thème ne me convient pas (Pédagogies alternatives et syndicalisme, je me demande ce que le syndicalisme fait là dedans).

http://www.sudeduccreteil.org/Stage-Pedagogies-alternatives-et.html

Ça s'annonce pourtant passionnant !  

Bonjour,

Souvent très intéressant pour avoir des infos récentes sur l'académie, les nouveautés diverses mais aussi poser des questions , échanger avec des collègues...

J'en ai fait un pour les stagiaires, c'était vraiment instructif : comment fonctionnent les mutations, les points, les voeux, qu'attendre de la note administrative... Je trouve scandaleux que ce stage indispensable pour débuter soit facultatif et accessible seulement à ceux qui pensent à se rapprocher des syndicats.

J'en ai fait un en fin d'année, c'était mon premier, j'ai trouvé ça passionnant. Je me croyais pourtant bien informée mais j'ai appris pleins de choses. Du coup, je compte bien me réinscrire l'an prochain.

Une question: si on prévient bien le CDE un mois avant, peut-il nous le refuser?

Non il ne peut pas.

abricotedapi a écrit:Non il ne peut pas.

D'autant que c'est le recteur qui décide.

Ah d'accord! Mon CDE a eu une drôle de réaction la dernière fois: une fois le stage effectué, il est venu me voir en me demandant pourquoi j'avais été absente. Je lui ai répondu que j'étais en stage syndical. Il m'a dit qu'il était surpris, il ne se souvenait plus m'avoir "autorisée" à y aller.
La secrétaire est heureusement intervenue en rappelant que j'avais déposé ma demande dans les temps et que sans réponse de sa part dans les 15 jours, ça valait autorisation d'absence.

Nestya a écrit:J'en ai fait un en fin d'année, c'était mon premier, j'ai trouvé ça passionnant. Je me croyais pourtant bien informée mais j'ai appris pleins de choses. Du coup, je compte bien me réinscrire l'an prochain.

Une question: si on prévient bien le CDE un mois avant, peut-il nous le refuser?

Non, les stages syndicaux sont de droit (12 jours par ans), il faut adresser au recteur (par voie hiérarchique) un mois à l'avance la demande formelle. En principe le syndicat qui organise le stage t'envoie un modèle de demande qui rappelle les textes. Il est conseillé d'utiliser ce genre de modèle.
Il peut arriver qu'un cde tente de faire barrage à cette demande, ce qui est illégal. Dans ce cas contacte le syndicat organisateur.

Les droits ne s'usent que quand on ne s'en sert pas.

Les stages syndicaux sont accessibles aussi aux non syndiqués.
J'ai déjà participé à des stages organisés par d'autres syndicats que le mien.

 

       À ……...…..le….....….

                            Mme/M. la Rectrice
                          s/c du chef d’établissement

                            Ou Mme/M. le/la DASEN
                                    s/c de l’IEN


Conformément aux dispositions de la loi n° 84-16 du 11/01.1984 (art. 34, alinéa 7) portant statut général des fonctionnaires, de la loi n° 82/997 du 13/11/1982 relative aux agents non-titulaires de l’Etat (2), définissant l’attribution des congés pour la formation syndicale, avec maintien intégral du salaire, j’ai l’honneur de solliciter un congé :

Du…………………….au…………………..(3) pour participer à un stage de formation syndicale,

Ce stage se déroulera à
………………………………………………………………………………………………………………
Il est organisé par
..................................

A………………………………Le…………………………Signature : …………………..

Maria Téguy a écrit:

Les droits ne s'usent que quand on ne s'en sert pas.

J'aime beaucoup

balthamos a écrit:

Maria Téguy a écrit:Les droits ne s'usent que quand on ne s'en sert pas.

J'aime beaucoup

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