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sebastien79Niveau 5
Bonsoir à tous,
J'ai été admis au concours réservé de technologie l'année dernière et je me retrouve aujourd'hui dans une situation délicate. Je m'explique. Je suis pacsé avec une prof des écoles pour qui il est pratiquement impossible de muter, j'ai petit garçon d'un et demi et notre deuxième est prévu pour mi octobre. Je passe sur le fait que ma compagne va se retrouver toute seule pour son dernier mois de grossesse avec un petit
garçon d'un an et demi car pour le Rectorat "c'est mon problème" comme ils disent. Nous sommes propriétaires d'une maison que nous devons rembourser. Je suis aujourd'hui affecté dans les Hauts de Seine, à Colombes pour être précis. J'ai commencé à regarder pour me loger et vu le montant des loyers dans ce coin, ça ne sera pas possible, d'autant plus qu'il faut rajouter les aller retours hebdomadaires en train.
Existe-t-il des solutions pour héberger des gens dans ma situation ?
Dois-je démissionner ou me mettre en arrêt de maladie à la rentrée comme me le conseillent certaines personnes ?
Je suis bien désemparé.
Merci d'avance pour vos conseils.
J'ai été admis au concours réservé de technologie l'année dernière et je me retrouve aujourd'hui dans une situation délicate. Je m'explique. Je suis pacsé avec une prof des écoles pour qui il est pratiquement impossible de muter, j'ai petit garçon d'un et demi et notre deuxième est prévu pour mi octobre. Je passe sur le fait que ma compagne va se retrouver toute seule pour son dernier mois de grossesse avec un petit
garçon d'un an et demi car pour le Rectorat "c'est mon problème" comme ils disent. Nous sommes propriétaires d'une maison que nous devons rembourser. Je suis aujourd'hui affecté dans les Hauts de Seine, à Colombes pour être précis. J'ai commencé à regarder pour me loger et vu le montant des loyers dans ce coin, ça ne sera pas possible, d'autant plus qu'il faut rajouter les aller retours hebdomadaires en train.
Existe-t-il des solutions pour héberger des gens dans ma situation ?
Dois-je démissionner ou me mettre en arrêt de maladie à la rentrée comme me le conseillent certaines personnes ?
Je suis bien désemparé.
Merci d'avance pour vos conseils.
LoïcDNiveau 5
Un petit conseil pratique, en Île-de-France, les loyers sont assez conséquents, mais c'est aussi relativement bien desservi, essaie de regarder en dehors de Colombes dans des villes plus éloignés de Paris, les loyers baissent de 20 % si on consent à faire 30 minutes à 1 heure de trajet en transport en commun.
Pour le reste, je ne sais pas ce qu'il en est et je pense que d'autres te conseilleront mieux.
Pour le reste, je ne sais pas ce qu'il en est et je pense que d'autres te conseilleront mieux.
RagnetrudeExpert spécialisé
Au lieu de démissionner ou te mettre en arrêt maladie je crois que tu peux demander une dispo pour séparation de conjoint, à vérifier.
lalilalaEmpereur
Oui tu peux demander une dispo pour ce motif et elle ne peut pas t'être refusée.
_________________
Nuestra vida es un círculo dantesco.
Mon blog
- sebastien79Niveau 5
Oui je peux mais le problème c'est que la disponibilité ne rapporte rien en points de rapprochement de conjoint pour les mutations de l'année prochaine et que j'ai besoin de mon salaire.
- lalilalaEmpereur
Si, tu auras toujours tes points de rapprochement de conjoint et une partie des points de séparation (mais je ne sais plus combien exactement). Après, pour ce qui est du salaire, je comprends...Tu peux bosser quand tu es en dispo, mais il faut trouver un boulot...
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Mon blog
- sebastien79Niveau 5
On m'a dit que pour un congé parental de plus de 6 mois, il n'y a plus de point de rapprochement. C'est différent pour la dispo ?
ciloumgNiveau 1
Je suis en dispo pour suivre mon conjoint cette année (même cas que toi, mariée à un prof des écoles donc considérée comme célib' malgré un mari et 3 enfants!!! :shock: ) et j'ai eu 295 points au mouvement inter grâce à cette situation: 95 points pour 1/2 année de séparation plus 200 points car académies non limitrophes; grâce à ça j'ai enfin eu ma mutation dans l'académie de mon conjoint et franchement c'est pas du luxe car même si ces points "rassurent" lors de la demande de mutation, une dispo financièrement c'est dur !! Donc il faut bien réfléchir au côté financier, encore que comme toi, pour nous le calcul était simple 2X habitation (et tout ce qui va avec) à payer + trajets hebdomadaires ça grève un budget aussi ! Donc c'est un peu un coup de poker... (et ça dépend aussi de ton ancienneté; en ce qui me concerne peu de risques car j'avais cumulé 10 ans d'ancienneté sur mon précédent poste, ce qui a "aidé" aussi pour le barème!)
Bon courage pour cette décision ! et bonne chance !
Bon courage pour cette décision ! et bonne chance !
grandesvacancesNeoprof expérimenté
Et si tu envisageais une colocation ?
En outre, une déclaration d'impôts en frais réels tient compte de la "double résidence".
En outre, une déclaration d'impôts en frais réels tient compte de la "double résidence".
- GuiguesNiveau 8
Je crois qu'en dispo (pour suivre son conjoint) tu obtiens la moitié des points de séparation et tu peux trouver un travail à côté.
EU1Fidèle du forum
Je connais un collègue qui a connu la même situation.
Après avoir cherché une solution, il s'est aperçu qu'il ne pouvait pas faire autrement que de se rendre là où il a été affecté. Il y est resté un an (pacs + séparation + enfants + bonification).
Concernant la maison à rembourser, il a modulé son crédit immobilier pendant un an pour pouvoir louer un appartement en région parisienne.
Bon courage à toi Seb
Après avoir cherché une solution, il s'est aperçu qu'il ne pouvait pas faire autrement que de se rendre là où il a été affecté. Il y est resté un an (pacs + séparation + enfants + bonification).
Concernant la maison à rembourser, il a modulé son crédit immobilier pendant un an pour pouvoir louer un appartement en région parisienne.
Bon courage à toi Seb
- sebastien79Niveau 5
Dans ma discipline, on est presque tous éjecté en région parisienne donc j'envisage la colocation avec d'autres collègues dans le même cas que moi. Mais c'est pas simple de trouver un coin qui soit satisfaisant par rapport aux affectations de chacun.
- sebastien79Niveau 5
Je compte bien faire les frais réels mais ça ne sera que sur les impôts de l'année prochaine. C'est pour cette année que ça va être chaud ...
- EU1Fidèle du forum
Tu devrais avoir une prime d'installation, une prime d'entrée dans le métier et l'AIP
à moins que le fait d'avoir été reçu au concours réservé l'en empêche... je laisse les spécialistes t'éclairer sur ce point.
à moins que le fait d'avoir été reçu au concours réservé l'en empêche... je laisse les spécialistes t'éclairer sur ce point.
- sebastien79Niveau 5
l'AIP qu'est ce que c'est ?
- EU1Fidèle du forum
Aide à l'Installation des Personnels. Il y a AIP et AIP-Ville de mémoire. J'avoue ne plus trop savoir quelles sont les différences et conditions d'attribution entre les deux.
Prime spéciale d'installation : 2000 euros
Prime d'entrée dans le métier : 1500 euros
AIP : 950 euros je crois.
Ca devrait t'aider les premiers mois.
Prime spéciale d'installation : 2000 euros
Prime d'entrée dans le métier : 1500 euros
AIP : 950 euros je crois.
Ca devrait t'aider les premiers mois.
- sebastien79Niveau 5
Je ne savais pas qu'il y avait ces primes. Ca m'aidera c'est certain. J'espère seulement que j'y ai droit.
- EU1Fidèle du forum
moi j'ai eu le CAPES externe et j'y ai eu droit. Mais maintenant avec les modalités de concours et les modalités de stage différents, j'avoue que je ne comprends plus rien.
A mon époque (je ne suis pourtant pas bien vieux
) j'ai aussi eu l'équivalent de 36 HSE au titre de la formation Titulaire 1ère année non assurée.
Un collègue plus expert que moi confirmera si ces aides sont toujours d'actualité
A mon époque (je ne suis pourtant pas bien vieux
) j'ai aussi eu l'équivalent de 36 HSE au titre de la formation Titulaire 1ère année non assurée. Un collègue plus expert que moi confirmera si ces aides sont toujours d'actualité
- LoïcDNiveau 5
AIP
Toutes les infos sont là : https://www.aip-fonctionpublique.fr/aip/web/home
Prime d'entrée dans le métier
(Uniquement pour les néo-titulaires ayant un concours antérieur au CAPES 2014 rénové)
Elle est versée automatiquement durant les premiers mois, sauf erreur.
Prime spéciale d'installation
(uniquement pour les néo-titulaire affecté en région lilloise et Île-de-France).
Cette prime doit être demandée au Recteur par la voie hiérarchique : les services gestionnaires recensent par leurs propres soins, les agents susceptibles de percevoir la prime.
Les dossiers sont adressés, à chaque agent concerné, par leur établissement ou service d'affectation.
Le paiement de la prime intervient dans les deux mois suivant la nomination en tant que titulaire, en général avec la paye de Décembre.
Toutes les infos sont là : https://www.aip-fonctionpublique.fr/aip/web/home
Prime d'entrée dans le métier
(Uniquement pour les néo-titulaires ayant un concours antérieur au CAPES 2014 rénové)
Elle est versée automatiquement durant les premiers mois, sauf erreur.
Prime spéciale d'installation
(uniquement pour les néo-titulaire affecté en région lilloise et Île-de-France).
Cette prime doit être demandée au Recteur par la voie hiérarchique : les services gestionnaires recensent par leurs propres soins, les agents susceptibles de percevoir la prime.
Les dossiers sont adressés, à chaque agent concerné, par leur établissement ou service d'affectation.
Le paiement de la prime intervient dans les deux mois suivant la nomination en tant que titulaire, en général avec la paye de Décembre.
LilypimsGrand sage
sebastien79 a écrit:Je compte bien faire les frais réels mais ça ne sera que sur les impôts de l'année prochaine. C'est pour cette année que ça va être chaud ...
Envoie un courrier aux Impôts en expliquant ta situation exceptionnelle et en sollicitant un étalement. Ils sont beaucoup plus bienveillants qu'on ne le croit généralement. Je l'ai fait une fois et j'ai été exonérée d'impôts.
_________________
...il faut continuer, je ne peux pas continuer, il faut continuer, je vais donc continuer...
- 21th Century BoyNiveau 5
sebastien79 a écrit:Bonsoir à tous,
J'ai été admis au concours réservé de technologie l'année dernière et je me retrouve aujourd'hui dans une situation délicate. Je m'explique. Je suis pacsé avec une prof des écoles pour qui il est pratiquement impossible de muter, j'ai petit garçon d'un et demi et notre deuxième est prévu pour mi octobre. Je passe sur le fait que ma compagne va se retrouver toute seule pour son dernier mois de grossesse avec un petit
garçon d'un an et demi car pour le Rectorat "c'est mon problème" comme ils disent. Nous sommes propriétaires d'une maison que nous devons rembourser. Je suis aujourd'hui affecté dans les Hauts de Seine, à Colombes pour être précis. J'ai commencé à regarder pour me loger et vu le montant des loyers dans ce coin, ça ne sera pas possible, d'autant plus qu'il faut rajouter les aller retours hebdomadaires en train.
Existe-t-il des solutions pour héberger des gens dans ma situation ?
Dois-je démissionner ou me mettre en arrêt de maladie à la rentrée comme me le conseillent certaines personnes ?
Je suis bien désemparé.
Merci d'avance pour vos conseils.
Tous les stagiaires du CAPET Réservé Technologie de mon académie se retrouvent sur Versailles ou Créteil. Il y avait un stagiaire CAPET Réservé SII qui a fait son stage en collège et qui reste dans l'académie car la barre d'entrée du SII a été à 121 points.
Tu devrais peut être essayer de trouver une colocation.
J'ai une question qui est un peu tordue mais dans ton cas ça serait peut être valable : est-ce possible de prendre une disponibilité et de bosser comme contractuel dans ton ancienne académie ?
NoukaExpert
Non en disponibilité, il est impossible de travailler comme contractuel de l'éducation nationale, ce serait trop facile !!
_________________
En disponibilité
Mona Lisa KlaxonEsprit éclairé
comme contractuel, non, mais dans le privé oui, si je ne me trompe. Une copine a été dans ta situation (mais ça date de 10 ans). Elle a de mandé une dispo et a postulé dans les établissements privés (hors contrat, je crois) et a bossé là un an en attendant les nouvelles mutations. Je ne sais pas si c'est encore possible. Bon courage en tout cas pour l'année à venir. 
- sebastien79Niveau 5
Je m'étais renseigné, effectivement, on ne peut pas. Par contre ce qui est fou, c'est que le rectorat de mon académie actuelle m'avait contacté pour me demander de démissionner, il m'avait assuré me réembaucher. La pénurie est importante ici. Après la mouvement intra, il reste beaucoup de postes vacants dont celui sur lequel j'étais depuis 6 ans et qui est à 15 min de chez moi ...
* Céleste *Niveau 3
sebastien79 a écrit:Je m'étais renseigné, effectivement, on ne peut pas. Par contre ce qui est fou, c'est que le rectorat de mon académie actuelle m'avait contacté pour me demander de démissionner, il m'avait assuré me réembaucher. La pénurie est importante ici. Après la mouvement intra, il reste beaucoup de postes vacants dont celui sur lequel j'étais depuis 6 ans et qui est à 15 min de chez moi ...
Mais comment est-ce possible !?
_________________
2012-2013 (année de stage): 5ème et 4ème.
2013-2014 (T1): PF 5ème et 4ème + PP 5ème
2014-2015 (T2):
2015-2016 (T3): TZR 5ème et 4ème (voui, voui, encore...) + PP 5ème
2016-2017 (T4): TZR 4ème, seconde, 1ère STI2D.
2017-2018 (T5): TZR 1 x 2de, 3 x 1ère STMG
2018-2019 (T6): TZR 2 x 2de, 1 x 1ère S + PP 2de
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